Titre : | Baromètre ressources humaines 2007 Liaisons sociales - CSG - Entreprise et personnel : Les DRH focalisés sur les compétences clés (2007) |
Auteurs : | Eric Beal |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Liaisons sociales magazine (n°86, Novembre 2007) |
Pagination : | pp. 71-80 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; STATISTIQUE ; ENQUETE ; TECHNOLOGIE INFORMATION ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; RSE - RESPONSABILITE SOCIALE ENTREPRISE |
Résumé : | La gestion des talents et la nécessité d'attirer les meilleurs polarisent l'attention des DRH qui anticipent une pénurie de compétences. Et délaissent leurs missions classiques. Néanmoins, accompagner les réorganisations reste une tâche incontournable. La course à la productivité, quand à elle, continue. Et passe désormais par l'emploi d'outils informatique davantage que par la réduction d'effectifs. Le marché est également dopé par le DIF et la GPEC. Le développement durable est une tendance de fond. Aiguillonnés par la loi, les DRH s'en sont emparés et valorisent leur action pour améliorer l'image de leur entreprise. Quant au climat social, ils font preuve d'optimisme, même en matière de rémunérations. |