Titre : | Harcèlement moral : une urgence de management (2011) |
Auteurs : | Virginie Leblanc |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1047, 03/05/2011) |
Pagination : | pp. 22-31 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Ville de Clermont-Ferrand ; CEA - Commissariat à l'énergie atomiqueThesaurus formation 2019 PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; GESTION RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Les techniques de management et l'organisation du travail sont mises en cause. Certaines entreprises se mobilisent pour mettre en place des dispositifs de prévention (en particulier la formation des managers). |