Titre : | "La subjectivité règne dans le recrutement" (Jean-François Amadieu, directeur de l'Observatoire des discriminations) (2013) |
Auteurs : | Violette Queuniet ; Jean-François Amadieu, Interviewé |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1129, 29/01/2013) |
Pagination : | pp. 30-31 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; INTERVIEW |
Résumé : | Les méthodes de recrutement peinent à être objectives, quand elles ne sont pas carrément irrationnelles. Le relativisme scientifique qui prévaut dans les RH conduit à ces dérives. Les DRH doivent réagir en élaborant des normes solides. L’enjeu : décourager les mauvaises pratiques qui conduisent à de la discrimination. |