Titre : | Conseil en évolution professionnelle : le déploiement du nouveau CEP pour les actifs occupés (2020) |
Auteurs : | Mariette Kammerer ; Vincent Pigache, Interviewé |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo formation (n°990, 15-30 juin 2020) |
Pagination : | pp. 9-14 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE COMPETENCES ; CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle, avec le compte personnel de formation (CPF) et l’entretien professionnel, le nouveau conseil en évolution professionnelle (CEP) à deux niveaux a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation des parcours professionnels des actifs. La loi du 5 septembre 2018 précise que l’opérateur du CEP “accompagne la personne dans la formalisation et la mise en œuvre de ses projets d’évolution en lien avec les besoins économiques et sociaux du territoire”. Il facilite l’accès à la formation et identifie les financements disponibles. Ce nouveau service piloté par France compétences a été confié, pour les actifs occupés, à 15 opérateurs régionaux, opérationnels depuis janvier 2020. Voici un retour sur les premiers mois de déploiement et d’organisation, et sur le traitement des premières demandes par des consultants spécialement formés. |
Note de contenu : |
- Principes et déploiement du CEP pour les actifs occupés
- 3 questions à Vincent Pigache, président (CFDT) de l’association CEP Paritaire Île-de-France : "Un conseil gratuit, par un acteur neutre, en dehors de l’entreprise" - Opérateurs et points d'accueil - Contenu de l'accompagnement et professionnalisation des conseillers CEP |