Ressources documentaires de la formation

Accord du 15 décembre 2020 relatif à la formation tout au long de la vie professionnelle

Titre :	Accord du 15 décembre 2020 relatif à la formation tout au long de la vie professionnelle (2021)
Convention collective :	Crédit mutuel
Abroge :	Accord du 22 septembre 2015 relatif à la formation professionnelle
Type de document :	Article : texte conventionnel
Dans :	Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2021/0010, 20 mars 2021)
Pagination :	29 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; CPNEFP ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; OPERATEUR DE COMPETENCES ; OPMQ ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; PTP - PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE ; TUTORAT ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE Signataire CNCM - Confédération nationale du Crédit mutuel ; FOSAB UNSA - Fédération nationale des organisations syndicales autonomes du crédit mutuel et des personnels des banques à statut légal spécial ; FEC FO - Fédération des employés et cadres ; FSPBA CGT - Fédération banques et assurances ; SNB CFE-CGC - Syndicat national de la banque et du crédit ; FBA CFDT - Fédération des banques et assurances ; CFTC Crédit mutuel
Résumé :	Au vu des évolutions fortes que la loi du 5 septembre 2018 implique, la branche du Crédit mutuel a souhaité adapter et faire évoluer ses propres dispositifs en la matière. C’est pourquoi, les dispositions du présent texte se substituent intégralement aux dispositions de l’accord du 22 septembre 2015.
Nature du texte :	Accord
Date de signature (Format date) :	15/12/2020
Texte en vigueur :	oui
Texte à durée indéterminée :	oui
Descriptif du contenu de l’accord :	La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Elle modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux. Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi. Dans un contexte de perpétuelles évolutions des techniques et des métiers, la formation professionnelle est un élément clé pour le développement des compétences et le maintien dans l’emploi.
OPCO :	Atlas - Soutenir les compétences
En ligne :	https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/bocc?id=boc_20210010_0000_0014.pdf&isForGlobalBocc=false