Titre : | Le droit « universel » au conseil en évolution professionnelle ne doit pas être confondu avec la possibilité d’une évolution professionnelle du salarié non garantie par la loi |
Auteurs : | Jean-Marie Luttringer |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Puteaux : JML conseil, 10/2021 |
Collection : | Chronique, num. 165 |
Format : | 8 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CARRIERE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL |
Résumé : | La notion d'évolution professionnelle ne répond pas aux critères d'un droit opposable pour les salariés au contraire du droit à l'information et au Conseil en évolution professionnelle (CEP) garanti par la loi. Ce droit peine cependant à être effectif, notamment à cause de la faiblesse de l'entretien professionnel au sein des entreprises. |
En ligne : | http://www.jml-conseil.fr/wa_files/165_20-_20_C3_A9volution_20professionnelle.pdf |