Titre : | Coaching d'entreprise : performance et humanisme |
Auteurs : | Edouard Stacke ; Philippe Cosson |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Editions Village mondial, 2000 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84211-072-7 |
Format : | 224 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENCADREMENT ; MANAGEMENT ; GUIDE |
Résumé : | Dans cet ouvrage, l'auteur donne des outils pour mettre en place une démarche de coaching au sein de l'entreprise. De nombreux exemples concrets illustrent son propos. Il a organisé son livre en 4 parties, qui indiquent les différentes étapes de la mise en place du coaching. La première partie, "le développement des hommes", explique le sens de l'accompagnement individuel et la nécessité pour l'entreprise de cultiver son capital humain. La deuxième partie décrit la première étape du coaching dans l'entreprise, "le coaching des personnes" : le manager est lui-même guidé par un coach, il doit montrer l'exemple. Dans la troisième partie, "le coaching des équipes", le manager devient coach pour ses collaborateurs. La quatrième partie, "le coaching de l'entreprise", marque un changement radical du mode de management, basé sur la reconnaissance et le développement du capital humain. |