Titre : | Innovations et performances : approches interdisciplinaires |
Auteurs : | Dominique Foray, Coordination ; Jacques Mairesse |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, 1999 |
Collection : | Recherches d'histoire et de sciences sociales |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7132-1247-5 |
Format : | 469 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPETITIVITE ENTREPRISE ; ETUDE ; FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT ; INNOVATION ENTREPRISE ; ORGANISATION ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; TECHNOLOGIE INFORMATION ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; COMPETENCE ; GESTION COMPETENCES |
Résumé : |
Cet ouvrage est le produit d'une expérience interdisciplinaire unique qui a rassemblé des économistes, des gestionnaires et des sociologues autour de trois grands thèmes : Informatisation, organisation et performances ; Compétences et innovations ; Recherche et externalités. Son objectif est d'explorer et d'approfondir certaines questions qui fondent le lien entre innovations et performance. Le premier groupe envisage l'innovation sous l'angle de l'émergence des nouvelles technologies électroniques de l'information et s'interroge sur les facteurs qui semblent retarder leurs effets, en particulier en matière de productivité. Le deuxième groupe aborde l'innovation comme étant la propriété d'une organisation et examine la question des compétences pour innover et leurs modes de mobilisation.
Enfin, le troisième groupe considère l'innovation en tant que résultat d'activités systématiques de recherche et pose le problème des externalités de recherche, c'est-à-dire des bénéfices sociaux que l'économie dans son ensemble peut espérer de ces activités. |