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Enquête Entreprises et Titres professionnels : rapport 2022

Titre :	Enquête Entreprises et Titres professionnels : rapport 2022
Auteurs :	Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; AFPA
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, 10/2023
Format :	31 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 TITRE PROFESSIONNEL ; CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; MINISTERE TRAVAIL EMPLOI FORMATION PROFESSIONNELLE ; AFPA ; ENQUETE ; BILAN ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION ; EFFET FORMATION ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; TAILLE ENTREPRISE
Résumé :	Principaux enseignements : Les lauréats d’un titre professionnel du ministère du travail bénéficient d’un jugement positif de la part des entreprises qui les ont recrutés Alors même que plus de la moitié d’entre elles déclarent faire face à des difficultés de recrutement (pénurie de profils, manque d’expérience ou inadéquation des compétences des candidats), les entreprises interrogées dans cette enquête, reconnaissent aux certifiés la bonne maîtrise technique de leur métier et leur adaptabilité dans l’organisation du travail : - 87 % des certifiés recrutés ont su s’adapter rapidement aux exigences du poste occupé ; - 79 % maîtrisaient les techniques de base et 51 les techniques avancées de leur métier ; - Plus d'un quart des certifiés ont apporté des compétences et de savoir faire nouveaux dans leurs entreprises. 93 % des entreprises seraient prêtes à recruter à nouveau un détenteur du même titre professionnel (90 % pour celles dont c’était le premier recrutement sur ce titre). Les titres professionnels assurent une stabilité professionnelle aux certifiés : - 61 % des certifiés sont encore en poste dans l’entreprise ; - 94 % d’entre eux occupent le même emploi. Quand le certifié n’est plus présent dans l’entreprise, 9 entreprises sur 10 pensent que le titre professionnel a été un plus pour la mobilité des certifiés les ayant quittés. Au sommaire : - Partie I - Plus value du titre professionnel pour les entreprises. - Partie II - Notoriété et attractivité du titre professionnel. - Partie III - Devenir du certifié recruté. - Partie IV – Annexes.
En ligne :	https://travail-emploi.gouv.fr/sites/travail-emploi/files/files-spip/pdf/rapport_entreprises_2022.pdf
Voir aussi :	Bilan des titres professionnels en 2022 / Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (11/2023)