Titre : | Changement climatique, conditions et organisation du travail. Comment adapter l’organisation et les conditions de travail aux effets actuels et futurs du dérèglement du climat ? |
Auteurs : | Suzy Canivenc |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Chaire Fit2, 04/2024 |
Collection : | Working paper, num. 4 |
Format : | 26 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DEVELOPPEMENT DURABLE ; ECONOMIE VERTE ; CONDITIONS TRAVAIL ; ORGANISATION TRAVAIL |
Résumé : | Le dérèglement climatique et l’ensemble de ses manifestations extrêmes (canicules, inondations, incendies, submersions) exercent un impact direct sur la productivité des entreprises, en affectant à la fois le capital (destruction d’équipements et de matériel), l’exploitation (arrêt des activités par rupture des approvisionnements, des transports ou des communications) et le travail (santé des travailleurs, conditions de travail). C’est cette dernière préoccupation qui fait l’objet de cette synthèse. Le sujet est d’apparition récente : il aura fallu attendre le dernier rapport du GIEC (2022) pour que la question des risques professionnels liés au changement climatique soit abordée. Comment penser dès aujourd’hui des adaptations de l’organisation et des conditions de travail pour faire face aux effets actuels et futurs du changement climatique ? |
Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation : | Transition écologique |
En ligne : | https://www.chairefit2.org/wp-content/uploads/2024/03/exe-working-paper4-FIT2-BAT.pdf |