Titre : | Sociologie de changement : pourquoi et comment changer les organisations |
Auteurs : | François Dupuy |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Dunod, 01/01/2004 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007558-4 |
Format : | 295 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ORGANISATION ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE ; METHODOLOGIE |
Résumé : | Moteur de l'activité économique, voire même condition de survie parfois, le changement est désormais valorisé dans les entreprises. Mais il est facteur de difficultés dans les organisations, tant la capacité à le conduire est délicate. La méthodologie exposée ici par François Dupuy, repose sur une analyse de l'environnement qui précipite les organisations dans le changement, l'évaluation de la nature exacte des changements à entreprendre et le contrôle de leur processus. Sa démarche est construite et illustrée sur la base de cas réels. |