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Emmanuel De Lescure | Paris : DARES | Problèmes politiques et sociaux, dossiers d'actualités et sociaux | 1999Ce dossier regroupe des extraits d'articles ou d'ouvrages, sur le thème concerné, à partir de quatre grandes parties. La première est centrée sur : une approche historique et quantitative de l'illettrisme, des définitions et des discours sur le [...]ouvrage
Olivier Chabanon, Coordination ; Monica Mata ; GPLI ; Marie-Pascale Petit ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : DARES | 1999Le GPLI (Groupement permanent de lutte contre l'illettrisme) et ses correspondants (DRTEFP, DDASS, Inspecteurs d'académie...), présentent dans de document un nouvel état des lieux de la lutte contre l'illettrisme région par région. L'effort déve[...]ouvrage
Quelles activités, pour quels jeunes et avec quels employeurs ? Comment présenter un projet d'activité, le faire conventionner ? A qui s'adresser ? Les deux premiers chapitres de ce guide juridique traitent l'ensemble des questions relatives à l[...]ouvrage
Q'entend-on par pérennisation des "Nouveaux services - Emplois jeunes" ? Quelles sont les premières initiatives prises pour pérenniser les activités créées dans le cadre de ce programme ? Quelles sont les questions qu'il faut se poser pour s'eng[...]ouvrage
Cette étude a été réalisée par Geste (groupe d'études sociales et économiques) en 1997. Son objectif est d'identifier les moyens de développer et de pérenniser les emplois, et d'accroître les compétences et qualifications par le biais de la prom[...]ouvrage
Ce rapport dresse le bilan de l'activité du siège de l'institution ainsi que celle des délégués départementaux qui sont au contact direct de la population. Pour 1998, une trentaine de cas significatifs ont été retenus pour illuster l'activité de[...]ouvrage
Ministère de l'éducation nationale de la recherche et de la technologie ; IGEN | Paris : DARES | 1999Le présent volume est le huitième rapport public de l'inspection générale de l'Education nationale. Il comprend trois parties : 1-organisation de l'enseignement, contribution des entreprises et des administrations à la formation professionnelle [...]ouvrage
A la fin du mois d'août 1999, 15000 accords d'entreprise et 101 accords de branche (couvrant respectivement 2 et 8 millions de salariés) relatifs à la réduction du temps de travail ont été conclus. Ce premier bilan montre les effets en matière d[...]ouvrage
Après avoir dégagé les fondements de l'éducation des adultes depuis la période pré-révolutionnaire jusqu'à la fin des années 1960, une seconde partie met l'accent sur la période actuelle en développant les facteurs d'évolution culturels, économi[...]ouvrage
Ce répertoire indique l'organisation et les missions de chacune des structures, directions et délégations qui composent l'administration centrale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle ainsi que les attributions et fonctions [...]ouvrage
Cette édition met à jour la nomenclature ROME, qui définit en espaces professionnels l'ensemble des métiers et des emplois. Elle se compose de 4 volumes. Le premier est un index alphabétique des appellations comprenant 10 000 entrées qui renvoie[...]ouvrage
Après avoir retracé les étapes du développement du travail à temps partiel notamment au regard de données et d'éléments européens, l'auteur propose des orientations pour favoriser l'extension du travail à temps partiel "choisi" intégrant un obje[...]ouvrage
Jacques Roché ; Mission interministérielle sur le temps de travail | Paris : DARES | Rapports officiels, ISSN 0981-3764 | 1999Pour analyser dans les trois fonctions publiques les implications des 35 heures, un état des lieux de la réglementation et des pratiques concernant le temps de travail et les heures supplémentaires a été effectué à la demande du ministre de la f[...]ouvrage
William Cavestro, Coordination ; Bruno Lamotte ; Bruno Lamotte | Paris : DARES | Cahier travail et emploi, ISSN 1249-4321 | 1999Cet ouvrage collectif rassemble des contributions synthétiques sur les nouvelles régulations à l'oeuvre en matière d'emploi: transformations du système productif, des systèmes de formation, des relations professionnelles, ou encore des politique[...]ouvrage
Paulette Pommier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; DATAR | Paris : DARES | Informations et analyses, ISSN 1152-4928 | 1998La crise de l'emploi a placé les services de proximité au rang des secteurs prometteurs pour l'avenir à la fois en terme d'emplois, de cadre et de conditions de vie. Ces services répondent en outre à des besoins nouveaux liés aux évolutions stru[...]ouvrage
Après une présentation des principales orientations des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle en 1996 et des dépenses qu'elles ont entrainées, le corps du document analyse la mise en oeuvre de ces politiques en dix grands cha[...]ouvrage
Cet annuaire, réalisé par le Ministère de l'emploi et de la solidarité et la Délégation interministérielle à l'insertion des jeunes, propose les coordonnées des Missions locales et des PAIO classées par région avec un index des villes citéesouvrage
INSEE ; CEREQ ; Ministère de l'éducation nationale de la recherche et de la technologie | Paris : DARES | Synthèse, ISSN 0183-682X | 1998Le Bilan formation-emploi est un recueil de données statistiques, issues des enquêtes Emploi de l'INSEE, sur les jeunes sortants de formation initiale. Les données de cette nouvelle édition portent sur 1996, complétées par des données sur les ci[...]ouvrage
Marie-Thérèse Join-Lambert ; Frédéric Bontems ; Guy Clary | Paris : DARES | Coll. des rapports officiels | 1998Mandatée par le Premier ministre début 1998 en plein mouvement des chômeurs, la mission dont rend compte ce rapport comportait plusieurs volets: la bonne installation de missions d'urgence sociale chargées d'attribuer les sommes débloquées par l[...]ouvrage
Jean-Paul François ; Direction générale des stratégies industrielles ; Ministère de l'économie des finances et de l'industrie | Paris : DARES | Chiffres clés, référence | 1998Dans une industrie fondée sur le savoir, l'innovation technologique est un facteur clé de la performance des firmes. Pour innover, l'entreprise doit être apte à effectuer un certain nombre d'actions productives ou organisationnelles. Pour celà, [...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Paris : DARES | Transparences, ISSN 0767-662X | 1998Ce guide juridique et pratique propose un état sur la place, le rôle et le statut d'un coordonnateur de chantier ainsi que les conditions d'organisation de sa formation. Des fiches techniques descriptives des outils dont il dispose complètent le[...]ouvrage
Cet ouvrage apporte une contribution à l'évaluation du plan Université 2000. Fruit des travaux d'une quinzaine d'équipes de recherche, il étudie les effets territoriaux du développement universitaire impulsé par ce plan. Il analyse entre autre l[...]ouvrage
Cette brochure dégage les principales caractériques du dispositif d'aménagement et de réduction du temps de travail (durée du travail, repos, réduction du temps de travail, adaptation des horaires en fonction de l'activité, aménagement lié à l'u[...]ouvrage
Dans la première partie, le Conseil supérieur de l'emploi, des revenus et des coûts dresse un constat sur l'évolution du temps de travail en étudiant la place des normes législatives et conventionnelles, l'évolution de la durée du travail dans l[...]ouvrage
Le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes fait partie du droit constitutionnel français et du droit international. Ce volume présente en trois volets, le dispositif français: interdiction des discriminations fondées s[...]