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ouvrage
En 4 fiches pratiques ce guide détaille les mesures à mettre en place en matière de management, de ressources humaines et de dialogue social pour prévenir l'usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi des seniors. Il est complété [...]
ouvrage
Cette publication fait le point sur l'action de formation en situation de travail (Afest), formalisée par la loi du 5 septembre 2018. En 10 questions, les auteurs synthétisent ce qu'il faut savoir pour bien mettre en place une Afest dans son ent[...]
rapport
La DGEFP, le Copanef, le Cnefop, le FPSPP et l’Anact publient le rapport final de l’expérimentation relative aux Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST). Ce rapport s’appuie sur 21 projets expérimentaux conduits par des Opca. Cet[...]
ouvrage
Ségolène Journoud ; Patrick Conjard ; Maud Annic ; Andréas Agathocléous ; Arnaud Barillet ; Nadia Belli ; Rita Di Giovanni ; Philippe Douillet ; Cindy Lemettre ; Chantal Prina ; Etienne Troubat ; Assia Ziati | Lyon : ANACT | 2012S'inscrivant dans le prolongement de l'étude co-réalisée avec le Garf en 2010, ce guide est centré sur la formation des managers de proximité. A partir d'un état des lieux des formations existantes et d'exemples d'entreprise, il apporte des écla[...]
ouvrage
En s'appuyant sur une analyse fine du travail et de son organisation, ce guide propose des points de repères, indicateurs et méthodes pour diagnostiquer le degré de mixité dans l' entreprise et favoriser la mixité des postes et des parcours
ouvrage
Ludovic Bugand ; Guillaume Huyez ; Michel Parlier ; Fabienne Caser ; Guillaume Huyez-Levrat ; Nicole Raoult ; Dominique Dilly ; Loes Mercier ; Dorothée Metta ; Christine Martin-Cocher | Lyon : ANACT | 09/2009Ce rapport du Réseau Anact rend compte des pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises, actives en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Les auteurs précisent, en premier lieu, le champ et le conte[...]
ouvrage
Ce rapport lié à une convention initiée par l’OPCA FORCEMAT dans le cadre d’un financement du Fond Social Européen (FSE) s'appuie sur l’analyse de 30 fiches de suivi-capitalisation, des investigations spécifiques réalisées par le réseau ANACT a[...]
ouvrage
Ce guide a été élaboré par l'Anact dans le cadre d'une étude réalisée à la demande de la DGEFP et de la DGT sur les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Composé de 10 fiche[...]
ouvrage
Bernard Devin, Coordination ; Christian Jouvenot, Coordination ; Florence Loisil, Coordination ; Guy Jobert, Préface | Lyon : ANACT | Compétences | 01/01/2009Les démarches compétence visent-elles le soutien, le développement et l'évolution professionnelle des collaborateurs de l'entreprise ou ne sont-elles qu'une modalité nouvelle de contrôle et d'assujettissement, génératrice de souffrance au travai[...]
ouvrage
Ce document est le fruit de l'analyse de 55 accords d'entreprise sur la GPEC conclus entre janvier 2005 et septembre 2007 dans le cadre de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Une première partie présente les principales caractéristiqu[...]
ouvrage
Ce document décline les enjeux, phases et le contenu pour la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
ouvrage
Marie Benedetto-Meyer ; Romain Chevallet ; Didier Lambert, Préface ; Alexandre Mallard, Préface | Lyon : ANACT | 01/01/2008
ouvrage
L'Anact a conduit une étude auprès de 10 entreprises sur le thème "acquisition et transmission des compétences dans les organisations" en partenariat avec le CNAM et le GARF. Elle a été menée dans le cadre des travaux de capitalisation du projet[...]
ouvrage
La réalisation de cette étude sur " la mobilité et les parcours professionnels " s'inscrit dans le cadre du projet " Gestion des âges " du réseau ANACT et, plus particulièrement, dans le cadre de l'observatoire national sur les relations entre â[...]
ouvrage
Andréas Agathocléous ; Fabienne Caser ; Ministère de l'économie des finances et de l'industrie | Lyon : ANACT | 2006Ce guide s'adresse à des organismes relais qui souhaitent mobiliser des partenaires et des entreprises dans le cadre d'un projet de développement des compétences et des ressources humaines en vue d'anticiper des mutations. Il propose des repères[...]
ouvrage
Pour gérer le changment organisationnel, de nouveaux rapports entre acteurs, des transformations identitaires, des lieux spécifiques et temporaires doivent s'imaginer. Ils permettent la construction de la confiance, carburant indispensable à tou[...]
ouvrage
La durée au travail s'allonge et une large majorité d'entreprises va devoir faire face à cette nouvelle donne, en répondant à ce triple défi : maintenir en activité les salariés âgés, intégrer les jeunes et travailler tout en préservant sa sant[...]
ouvrage
Yves-Frédéric Livian, Direction ; Olivia Balas-Broche ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Mélanie Burlet ; Loïc Cadin ; Hélène Cheronnet ; Christèle Dondeyne ; Christophe Falcoz ; Frédéric Fréry ; Sandrine Hollet ; Hervé Laroche ; Jean-Luc Metzger ; Marielle Audrey Payaud ; Sophie Pochic ; Philippe Sarnin ; François-Xavier Schweyer ; Nicolas Solokoff ; François Fayol, Préface ; Ludovic Tchoulfian, Préface | Lyon : ANACT | Organisation et technologie | 01/01/2006Au-delà de l'analyse globale du travail des cadres, la réflexion porte sur les principales fonctions auxquelles les cadres contribuent, qu'il s'agisse du domaine de l'administration, du commerce, du contrôle de gestion, ou du secteur social. Cet[...]
ouvrage
Christian Jouvenot, Direction ; Daniel Atlan ; Michel Parlier ; Daniel Atlan, Préface | Lyon : ANACT | 01/01/2005Qu'est ce qu'une compétence ? à quelles conditions la reconnaître et comment l'identifier, la décrire et la valoriser ? Comment élaborer des référentiels de compétences qui conviennent aux acteurs de terrain ? C'est à ces questions que tentent d[...]
ouvrage
A partir d'une analyse transversale de 15 projets engagés dans le programme FORE/TPE, cette étude dégage les conditions de faisabilité de projets de FOAD dans le contexte de TPE/PME. Elle présente les enseignements à tirer des expériences condui[...]
ouvrage
Cet ouvrage est un guide réalisé grâce à l'expérience du réseau ANACT et des consultants et formateurs de la région des Pays de la Loire. Il donne les clés essentielles à la mise en place d'une organsiation apprenante dans l'entreprise.
ouvrage
Les auteurs ont conçu ce guide à partir de leurs expériences d'accompagnement d'entreprises dans leur "démarche compétences". Il a pour objectif d'aider, de façon "pratique" à la conception et à la mise en oeuvre de la démarche à travers trois q[...]
rapport
Michel Parlier ; Florence Loisil ; ANACT ; Fabienne Caser ; Patrick Conjard ; Michel Anger | Lyon : ANACT | 01/12/2003Le secteur professionnel des Missions Locales (ML) et Permanences d’accueil, d'information et d'orientation (PAIO) compte environ 600 structures et emploie plus de 7700 salariés. Il s'est doté, en janvier 2001, d’une Convention collective nation[...]
ouvrage
Depuis quelques années, le réseau ANACT, pour répondre à la demande de nombreux acteurs et partenaires, est engagé dans la réalisation d'un nombre croissant d'actions collectives. Le dispositif d'appui-accompagnement des entreprises de moins de [...]
ouvrage
Dominique Fauconnier, Intervieweur ; Laurence D'Ouville ; Jean-Paul Peulet ; Michel Capron ; Alain Jounot ; Robin Edme ; Pierre-Yves Gomez ; Charles-Henri Dubourg ; Françoise Quairel ; François Fatoux ; Nicole Notat ; Jean Lapeyre ; Denis Kessler ; Pierre Bobe ; Bernard Saincy ; Claude Cambus ; Bertrand Collomb ; Brigitte Couvrat-Desvergnes ; ANACT ; Patrice Gaudineau | Lyon : ANACT | 02/2003Dans ce dossier, l'ANACT donne la parole à de nombreux acteurs du débat et du jeu d'influence sur les questions du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Dans un premier temps, ils analysent le déplacement d[...]
ouvrage
Les auteurs dressent ici un premier bilan des pratiques qui se sont développées dans les entreprises autour du concept de compétence. L'ouvrage s'articule autour de trois cas d'entreprises, tous significatifs des questions soulevées par le modèl[...]
ouvrage
Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion menée pendant trois années par un groupe de travail, réuni à l'initiative de l'ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, et composé de responsables d'entreprises, des cherche[...]
dossier documentaire/bibliographie
Sylvie Cukierman ; Michel Parlier ; Matthieu De Nanteuil ; ANACT ; Christiane Louis | Lyon : ANACT | Coll. Dossiers documentaires, ISSN 1159-649X | 1996Ce dossier tente de montrer, à travers une sélection d'extraits d'articles et d'ouvrages, les transformations qui affectent aujourd'hui les champs du travail et de l'emploi et, par là même, "l'ensemble des processus, dispositifs et possibilités [...]
dossier documentaire/bibliographie
Andréas Agathocléous ; ANACT ; Christine Veinhard | Lyon : ANACT | Coll. Dossiers documentaires, ISSN 1159-649X | 1996L'objectif poursuivi dans ce dossier documentaire est de mettre en évidence l'importance croissante que la qualité prend dans l'entreprise, et de montrer qu'elle devient un facteur de performance et un facteur de dynamique sociale. Au sommaire: [...]
ouvrage
L'insertion est-elle compatible avec la performance économique de l'entreprise ? Comment faire pour répondre aux besoins des entreprises et des personnes exclues du monde du travail ? Comment trouver des jeunes qui répondent à ces besoins ? Quel[...]
