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Article : article de périodique
L'avant-projet de loi relatif aux droits des personnes handicapées prendra le relais, dès 2005, de la loi de 1975. Par ailleurs, selon l'auteur de ce court article, l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés fera l'objet d'une atten[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la "Semaine pour l'emploi des personnes handicapées", les deuxièmes Rencontres de la prévoyance, organisées par le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), ont abordé le thème "Handicaps, inaptitudes et emploi dan[...]Article : article de périodique
Après avoir dressé un panorama des mesures pour l'insertion et l'emploi des personnes handicapées en Espagne, les auteurs présentent les résultats les plus significatifs d'une étude réalisée en 2002 sur "la situation de travail des diplômés univ[...]Article : article de périodique
Au sein des 15-64 ans, une personne sur huit se déclare limitée dans sa capacité de travail du fait d'un problème de santé, soit 5 millions d'individus. 44 % d'entre eux accèdent à un emploi.Article : article de périodique
Joël Grimaud, Coordination ; Jean-Luc Simon ; Marie-Thérèse Boisseau |Ce dossier regroupe près d'une quinzaine d'articles sur le thème. Il est introduit par un propos de Marie-Thérèse Boisseau, Secrétaire d'Etat aux personnes handicapées. Elle trace, à cette occasion, les grandes lignes de la nouvelle loi en prépa[...]Article : article de périodique
Cette contribution rappelle les définitions légales et réglementaires du travail protégé et met en lumière les images et opinions véhiculées sur ce secteur. Plus généralement, dans le cadre d'une approche critique, ce article dénonce une campag[...]Article : article de périodique
Le travail des handicapés pose avec acuité le problème des liens entre la santé et le travail. Cet article décrit l'environnement et les conditions de travail d'ouvriers handicapés en milieu protégé. Une intervention ergonomique en atelier proté[...]ouvrage
DEP ; Ministère de la Jeunesse, de l'Education nationale et de la Recherche | Paris : DARES | Repères et références statistiques, ISSN 1635-9089 | 09/2003Cet annuaire statistique, publié depuis 1984, fournit une description détaillée du système éducatif français, qui s'appuie sur les travaux de la Direction de l'Evaluation et de la Prospective (DEP). Il propose en un seul volume un ensemble d'inf[...]rapport
Au sommaire : les engagements internationaux en faveur des personnes handicapées ; l'intégration scolaire des enfants à besoins éducatifs spécifiques ; l'insertion professionnelle des personnes handicapées ; la politique allemande du handicap et[...]Article : article de périodique
C'est à l'occasion de la conférence internationale sur l'insertion professionnelle des personnes déficientes visuelles, le 17 juillet 2003, que la secrétaire d'Etat, Marie-Thérèse Boisseau a précisé qu'elle envisageait de renforcer les mesures i[...]Article : article de périodique
La Cour des comptes a publié, en juin 2003, un rapport intitulé "La vie avec un handicap". Cet état des lieux sur la situation des personnes handicapées décline une série de constats très sévères, notamment en matière d'emploi. Par exemple, leur[...]Article : article de périodique
La population française compte 5,5 millions de personnes handicapées, dont l'intégration est loin d'être réalisée. L'année 2003, proclamée "Année européenne des personnes handicapées", sera-t-elle l'occasion de porter, enfin, un regard nouveau s[...]Article : article de périodique
Tous les moyens doivent être mis en oeuvre pour faire accéder le plus grand nombre de personnes handicapées à l'emploi et à la formation professionnelle. La poursuite de cet objectif, explique l'auteur, chargée de mission pour la formation profe[...]Article : article de périodique
Installé à Arvert, en Charente-Maritime, le Cart (Centre d'adaptation et de réadaptation au travail) accueille des jeunes de 18 à 30 ans en situation de déficience intellectuelle légère, orientés par la Cotorep. L'équipe de professionnels, expli[...]Article : article de périodique
Le Centre de réadaptation de Mulhouse (CRM) est l'émanation de l'Association pour la réadaptation et la formation professionnelle (ARFP). Il emploie 440 salariés et se compose aujourd'hui d'un Centre de réadaptation fonctionnelle, d'un Centre de[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, alors que les personnes handicapées sont engagées à travailler, leurs compétences professionnelles restent limitées. Les employeurs sont réticents à les recruter et, via l'augmentation des actions de sous-traitance réalisées avec[...]Article : article de périodique
L'association Epilepsie euro services, dont il est question dans cet article, a été fondée dans le cadre de la réalisation d'un projet européen. Cette structure a, ainsi, développé le savoir-faire nécessaire pour travailler avec des partenaires [...]Article : article de périodique
Les textes, tant français qu'européens, ont connu ces dernières décennies des évolutions significatives visant la reconnaissance pleine et entière, par le milieu de travail, des personnes handicapées. En France, les textes clés sont la loi de 19[...]Article : article de périodique
C'est à un tour d'horizon de la dynamique engagée par les organisations internationales ou supra nationales que convie Marc Maudinet, directeur du Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERH[...]Article : article de périodique
Le conseil d'administration de l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) a décidé d'adapter ses orientations afin de contribuer plus significativement au développement et à la promotion des compé[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Rhône-Alpes a inscrit le développement de services adaptés aux personnes handicapées au nombre de ses priorités. La Région, explique la responsable de son service de presse, Marie-Noëlle Hautier, intervient d'une manière t[...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Ce dossier regroupe plus d'une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l'amélioration de l'accès des personnes handic[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie regroupe, en deux parties, une sélection de références documentaires et de ressources électroniques (sites spécialisés, études, rapports, articles, dossiers d'information accessibles sur le web). Ces éléments centrés sur l'in[...]Article : article de périodique
A travers l'Europe, diverses politiques coexistent pour réduire et faire disparaître les discriminations dont peuvent faire l'objet les travailleurs handicapés. Toutefois, les données manquent pour comparer l'efficacité les politiques conduites [...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Intervieweur ; Magali Paris, Interviewé |If formation, organisme de formation situé dans le 13e arrondissement de la capitale, accueille des stagiaires handicapés. Ces dernières années, explique Magali Paris, gérante de cette petite SARL, elle a assisté à la nette augmentation et à l'a[...]Article : article de périodique
Depuis sa création en Indre-et-Loire, le Service d'intégration professionnelle des personnes handicapées (SIPPH) accompagne les travailleurs issus des établissements de travail protégé dans leurs démarches pour accéder à un emploi en "milieu ord[...]Article : article de périodique
Elisabeth Dugué, Coordination ; Anne Verger, Coordination |Que recouvre le terme "inemployables" ? Quelles sont les évolutions de la notion d'employabilité ou d'inemployablité ? Quels sont les retombées de l'individualisation de la problématique de l'insertion et de l'exclusion professionnelles ? Quels [...]Article : article de périodique
Que "rien ne soit plus jamais fait pour nous sans nous". Tel est l'objectif qu'entend promouvoir Jean-Luc Simon, président du Comité français de coordination pour l'Année européenne des personnes handicapées (AEPH). Les "aidants", explique-t-il,[...]Article : article de périodique
Faciliter l'intégration des personnes handicapées par la formation, tel est l'objectif du Groupement français des personnes handicapées (GFPH), qui initie et développe des équipes départementales "d'émulation par les pairs". Sa coordinatrice nat[...]Article : article de périodique
Téléformation et télétravail sont deux approches non seulement complémentaires, mais encore réellement adaptées à la question de la place des personnes handicapées en entreprise. Pour l'auteur, responsable de l'ANDT, Association nationale pour l[...]Article : article de périodique
Le réseau regroupant les associations Ohé (Opération handicapés + emploi) et Prométhée comporte aujourd'hui 20 structures sur 19 départements, agissant en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Chaque équipe est composé[...]Article : article de périodique
Le centre de l'Adapt La Vallée, en Ille-et-Vilaine, met en oeuvre depuis des années la "démarche précoce d'insertion", qui repose sur une continuité de prise en charge. Les personnes accueillies, explique Jean-François Dando, chargé des relation[...]Article : article de périodique
Depuis 1989, EDF et Gaz de France ont choisi la voie de l'accord d'entreprise pour développer l'intégration et la formation des travailleurs handicapés. La négociation est un excellent moyen de mobilisation de tous les acteurs. Des financements [...]Article : article de périodique
En tout point du territoire, les personnes handicapées devraient avoir accès à des prestations de formation adaptées avec soin à leur situation. C'est le sens de l'implication de la Fagerh (Fédération des associations gestionnaires et des établi[...]Article : article de périodique
A Paris, l'agence spécialisée de l'ANPE "Handipass" propose aux actifs handicapés souhaitant travailler en milieu ordinaire un lieu d'accueil, d'information et de conseil sur mesure. Sa directrice, Marie-Claude Giraud, présente ces services et l[...]Article : article de périodique
En Basse-Normandie, la mise en place du Schéma régional pour la formation professionnelle a permis le développement d'actions de formation et d'accompagnement adaptées aux personnes handicapées. Pour Lou Charlot, coordonnatrice du SRFPH, il s'ag[...]Article : article de périodique
Cet éditorial décline un rapide état des lieux des développements liés à l'insertion et à la formation des personnes en situation de handicap. Ainsi dans ce cadre rédactionnel, l'auteur, après avoir rapidement évoqué les obstacles à l'insertion [...]Article : article de périodique
L'Afpa s'implique fortement en faveur de la formation et de la réinsertion des travailleurs handicapés. Elle a accueilli l'année dernière 9 400 d'entre eux, pour 4,7 millions d'heures de formation. Dominique Broche, responsable du programme de f[...]ouvrage
Denis Piveteau | Paris : Ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées | 07/2003Ce document répond à une mission, confiée le 26 février 2003 par le ministre des Affaires sociales et de la solidarité, portant sur la définition des compétences et du statut de l'Agence nationale des handicaps dont le Président de la République[...]Article : article de périodique
En signant une convention cadre avec l'Agefiph, le région alsace a bouclé la mise en place de son nouveau schéma régional de la formation professionnelle des personnes handicapées. Les deux partenaires ont pour objectif prioritaire, notamment, d[...]Article : article de périodique
Le Premier ministre a saisi, fin 2002, le Conseil économique et social (CES) d'un rapport et d'un avis sur "L'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap". La préparation de ce rapport et de cet avis a ét[...]Article : article de périodique
En septembre 1992, une convention de coopération a été signée entre l'Agefiph et les Pays de la Loire. L'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes handicapés en milieu ordinaire de travail et de formation par la voie de l'[...]Article : article de périodique
La préparation du schéma régional Education-formation (SREF) 2004-2008 d'Alsace a mobilisé tous les acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Les orientations retenues insistent sur la synergie nécessaire entre tous les intervenants pour[...]Article : article de périodique
L'Union européenne compte 37 millions de personnes handicapées et seules 42% de ces personnes handicapées occupent un emploi. De son côté, la France atteint un taux de 45,5% de travailleurs handicapés. Marie-Claude Lasnier, membre CFDTau CES, Co[...]ouvrage
DG Education et culture ; Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 06/2003L'objectif de l'année européenne des personnes handicapées, organisée par la Commission européenne en collaboration avec le Forum européen des personnes handicapées (FEPH), est de faire prendre conscience à chacun du droit des personnes handicap[...]Article : article de périodique
Marie-Claude Lasnier, membre du groupe CFDT au Conseil économique et social (CES), a élaboré un avis sur l'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes handicapées. Cet article commente cet état des lieu, ainsi que les nombreuses [...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Le nombre de salariés handicapés n'atteint pas le taux de 6% imposé par la loi aux entreprises. Les réticences culturelles et les peurs sont les freins les plus forts, alors que de nombreuses aides techniques et financières existent. Pourtant, [...]Article : article de périodique
Le CES, Conseil économique et social, a adopté, le 28 mai 2003, un avis sur " l'insertion professionnelle en milieu ordinaire" des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, le Conseil développe plusieurs orientations visant à accroître [...]Article : article de périodique
Les Etats membres de l'Union européenne ont transmis en juillet à la Commission européenne leur plan national d'action pour l'inclusion sociale (PNAI) pour la période 2003/2005. La France a élaboré un document qui est le prolongement du programm[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, les CAT, Centres d'aide par le travail, sont aujourd'hui plus une voie de garage qu'un sas vers le monde du travail. Cependant, certains d'entre eux développent des formules de travail en milieu ouvert et multiplie[...]Article : article de périodique
Cet article s'interroge sur le transfert de la responsabilité des CAT, Centre d'aide par le travail, au profit des départements. Dans ce cadre, la décentralisation des CAT est envisagée à partir de plusieurs aspects, par exemple : quels sont les[...]Article : article de périodique
Cet article présente les retombées d'une conférence de presse de l'Agefiph, liée à l'année européenne des personnes handicapées, sur le thème de l'intégration professionnelle des handicapés dans l'entreprise. Le propos est illustré par plusieurs[...]Article : article de périodique
L'Agefiph a présenté les résultats de son activité en 2002. Dans ce cadre, un plus grand nombre de personnes handicapées ont été accompagnées, soit près de 205 000 personnes handicapées (7% de plus qu'en 2001). Trois entreprises Péchiney, Adia e[...]Article : article de périodique
Chargé par le Premier ministre de réaliser un rapport sur la régionalisation de la formation, Pierre-André Périssol a présenté le 12 mars 2003, un rapport d'étape dont émergent plusieurs propositions. Par exemple, le rapport propose de régionali[...]Article : article de périodique
La réinsertion sociale des personnes atteintes de troubles psychiques est particulièrement difficile, car elle suppose une structure médico-sociale spécifique et une équipe formée. Les centres Robert-Buron à Paris et Alexandre Dumas à Gentilly s[...]Article : texte conventionnel
Cet accord conclu dans le cadre de la loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 fixe notamment les orientations et les possibilités de financement du plan d'insertion et de formation des travailleurs handicapés des établissements privés d'hospitalisatio[...]Article : article de périodique
L'Acte II de la décentralisation, annoncé par le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin, à Rouen le 26 février 2003, lors des 26 èmes "Assises des libertés locales", confirme le département comme chef de file de l'action sociale. Néanmoins, selon[...]Article : article de périodique
Cet article présente un point sur les récentes informations concernant les avancées gouvernementales en matière de décentralisation dans le secteur de l'action sociale. Plusieurs aspects sont listés, par exemple : les nouvelles responsabilités d[...]Article : article de périodique
En Haute-Marne, trois structures travaillant sur le handicap mental ont choisi de s'unir pour répondre aux besoins repérés dans le département. Une expérience qui a permis à de nombreuses initiatives communes d'émerger, du service de suite à la [...]Article : article de périodique
La réforme de la loi de 1975 en faveur des personnes handicapées est en chantier. Cet article rend compte des demandes adressées, aux pouvoirs publics, par deux responsables d'associations : l'association française des myopathies (AFM) et le gr[...]Article : article de périodique
Ce dossier regroupe plusieurs articles sur les difficultés rencontrées par les personnes handicapées en matière d'intégration sociale. Plusieurs aspects sont examinés dans ce cadre, par exemple : les réponses des communes en matière d'accessibil[...]Article : article de périodique
Cet article présente un état des lieux en matière de décentralisation dans le domaine de l'action sociale. Ainsi il décline les compétences sociales transférées à partir de plusieurs aspects, par exemple : l'insertion et la place des département[...]Article : article de périodique
L'AFPA et l'AGEFIPH, association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, ont signé le 7 mars 2003 une convention nationale en faveur de l'insertion de ces personnes. Cette convention prolonge un accord tr[...]Article : article de périodique
Sitaphy (Synergie insertion travail adapté - personnes handicapées de l'Yonne) est une association d'utilité sociale qui accueille des personnes handicapées en CES, Contrat emploi solidarité. Les bénéficiaires sont des personnes qui n'ont pas eu[...]Article : article de périodique
L'ensemble des mesures pour soutenir l'emploi est repris dans cette mise à jour. Les contrats à destination des publics en difficulté (jeunes, handicapés ou demandeurs d'emploi longue durée) ou pour l'aide à l'embauche d'un cadre dans l'industr[...]Article : article de périodique
En écho à l'année européenne des personnes handicapées, cet article propose un point sur la situation et le vécu des agents territoriaux handicapés. Selon l'auteur, si leur embauche est aujourd'hui facilitée, les situations restent très diverses[...]Article : article de périodique
Créés en 1998 dans le cadre du dispositif "emplois-jeunes", inscrits dans le plan handiscol de 1999, les auxiliaires de vie scolaire (AVS) jouent un rôle prépondérant. L'Etat et les collectivités locales doivent aujourd'hui pérenniser ces emploi[...]Article : article de périodique
La Fagerh (Fédération des associations gestionnaires et des établissements de la réadaptation pour les handicapés) et l'AFPA ont signé, le 4 février 2003, un accord de partenariat visant la mise en oeuvre d'un partage d'expertise au service des [...]Article : article de périodique
Cet article se fait l'écho des résultats d'une évaluation réalisée par la Cour des comptes. Cette dernière a remis son rapport annuel le 29 janvier 2003. On y trouvera une critique de la gestion des stages de formation des demandeurs d'emploi, d[...]Article : article de périodique
Analyse des textes régissant la fonction publique française, sous l'aspect de l'égalité de traitement, qu'il s'agisse de la liberté d'opinion, de conviction religieuse ou de l'origine des fonctionnaires, des efforts entrepris pour inciter au rec[...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]dossier documentaire/bibliographie
L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail est une des priorités de la politique gouvernementale. Elle est organisée par la loi du 10 juillet 1987 qui fait obligation aux entreprises de 20 salariés et [...]dossier documentaire/bibliographie
Environ 37 millions de personnes handicapées vivent dans l'Union Européenne (UE). La plupart de ces personnes en âge de travailler (16 à 64 ans) reste cependant en marge du monde de l'emploi et deviennent tributaires des prestations d'invalidité[...]dossier documentaire/bibliographie
Le travail protégé existe dans tous les pays de l'Union européenne pour accueillir les personnes handicapées, qui, généralement pour des raisons de productitvité, ne peuvent trouver à s'employer dans le milieu ordinaire de travail. Dans la plupa[...]ouvrage
Ce recueil est organisé autour de quatre parties. Il regroupe une série de textes concernant les conditions d'application des aides en faveur des personnes handicapées, par exemple : l'allocation aux adultes handicapés (AAH), l'allocation d'éduc[...]ouvrage
Cor Meijer ; Victoria Soriano ; Agence européenne pour le développement de l'éducation des personnes ayant des besoins particuliers ; Eurydice ; Amanda Watkins | Odense [Danemark] : Agence européenne pour le développement de l'éducation des personnes ayant des besoins particuliers | 01/2003Cette étude thématique consacrée à l'éducation spéciale en Europe est le fruit d'une coopération entre l'Agence Européenne pour le Développement de l'Education des Personnes ayant des Besoins Particuliers et les Unités nationales Eurydice, résea[...]ouvrage
Réalisé par des professionnels de la formation, cet ouvrage qui s'adresse à un large public apporte des réponses aux questions que l'on peut se poser pour mettre en oeuvre un projet de formation (objectifs, modalités de départ, durée, organismes[...]ouvrage
Sénat | Paris : Sénat | Les documents de travail du Sénat, série législation comparée, ISSN 1263-1760 | 01/2003Cette étude analyse les principales mesures prises dans six Etats membres de l'Union européenne ainsi qu'aux Etats-Unis, pour promouvoir l'insertion des handicapés dans l'entreprise. Trois points ont été examinés : les obligations des employeurs[...]ouvrage
DG Education et culture ; Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 2003Améliorer et adapter le niveau général d'éducation et de formation en Europe pour répondre plus efficacement à la demande de main d'oeuvre constitue un des principaux objectifs de la politique communautaire en matière de formation professionnel[...]rapport
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 01/01/2003Outre un rappel des grandes orientations de la politique de formation professionnelle en 2003 et le projet de budget pour 2004, deux chapitres fournissent des statitistiques et des données chiffrées sur le financement de la formation en 2002 (fi[...]ouvrage
Cette étude a été initiée par la FAGERH, Fédération des associations gestionnaires et des établissements de réadaptation pour handicapés. Cette dernière fédère des établissements qui ont pour mission d'accueillir des adultes handicapés et orient[...]Article : article de périodique
Fin 2000, 92 000 établissements sont assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Sur leurs 8 millions de salariés, 219 000 sont reconnus comme travailleurs handicapés, soit un taux d'emploi global de 4,1%. En 2000, les établi[...]Article : article de périodique
Claudie Buisson a succédé depuis le 2 septembre 2002 à Jean Louis Ségura à la direction générale de l'AGEFIPH. Ce portrait retrace sa carrière auprès de différents services ainsi que ses intentions pour son nouveau poste.Article : article de périodique
Depuis 1992, l'Agefiph a engagé un programme intitulé "Schémas régionaux de la formation professionnelle des travailleurs handicapés". Ce programme vise à favoriser l'accès des personnes handicapées au dispositif de formation de droit commun, [...]Article : article de périodique
Urbilog, société de service et d'ingénierie informatique (SSII) et organisme de formation, forme les malvoyants et les non-voyants à l'utilisation des outils informatiques (bureautique et Internet), devenus indispensables pour leur assurer une i[...]Article : article de périodique
Dans un rapport d'information initulé "Compensation du handicap : le temps de la solidarité", le Sénat estime qu'il faut prendre rapidement des mesures pour améliorer l'accès des personnes handicapées à la formation professionnelle et développer[...]ouvrage
DPD ; Ministère de la Jeunesse, de l'Education nationale et de la Recherche | Paris : DARES | Repères et références statistiques, ISSN 1635-9089 | 09/2002Cet annuaire statistique, publié depuis 1984, fournit une description détaillée du système éducatif français, qui s'appuie sur les travaux de la Direction de la Programmation et du Développement (DPD). Il propose en un seul volume un ensemble d'[...]Article : texte conventionnel
Afin de favoriser l'embauche de travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail dans le secteur des télécommunications, il est notamment prévu le recours à la formation (art. 2).Article : article de périodique
Le contrat de qualification adulte permet à des demandeurs d'emploi de plus de 26 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles de bénéficier d'un contrat de travail alliant formation qualifiante et expérience professionnelle. Ce [...]Article : article de périodique
L'Union nationale des entreprises de télécommunications, de réseaux et services en télécommunications (Unetel-RST) et les fédérations syndicales ont signé le 14 juin 2002 un accord sur les orientations de la branche des télécommunications en fav[...]Article : article de périodique
Urbilog, SSII et organisme de formation lillois, forme les déficients visuels à la bureautique, afin de valoriser leurs compétences en entreprise.Article : article de périodique
Roland Moreau, inspecteur général des affaires sociales, dirige depuis le 24 juin 2002, le cabinet de Marie-Thérèse Boisseau, secrétaire d'Etat aux Personnes handicapées.Article : article de périodique
Six ans après la signature de sa première convention avec l'Agefiph, le Medef-Paris, entouré d'associations spécialisées, continue à sensibiliser les entreprises parisiennes à l'insertion des travailleurs handicapés.Article : article de périodique
Plus de trois personnes sur cinq rencontrent dans leur vie quotidienne des difficultés physiques, sensorielles, intellectuelles ou mentales liées à des problèmes de santé. A structure d'âge et par sexe identique, cette proportion n'est que d'une[...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux de l'impact des CAT et des ateliers protégés au regard de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Le propos développé est illustré par des exemples et des témoignages de spécialistes. Il appar[...]ouvrage
Selon les auteurs, un dispositif pertinent de formation professionnelle en direction des jeunes handicapés dans une perspective d'accompagnement vers l'emploi en milieu ordinaire doit intégrer plusieurs dimensions fondamentales. Pour éclairer ce[...]Article : article de périodique
Ce numéro de la Gazette des communes, des départements et des régions publie deux articles centrés sur les propositions des candidats à la présidentielle en matière d'exclusion et de politique sociale, les caractéristiques des personnes en situa[...]rapport
CEEH ; FEPH ; CFHE ; CERMI ; Conseil suédois handikapp-forbunden ; European blind union ; Santé mentale europe ; Inclusion Europe ; Conseil finlandais Vammaisfforumi ry | Bruxelles [Belgique] : Forum européen des personnes handicapées | 03/2002L'objet du projet dont ce document est le rapport d'étude final, était de recueillir des informations quantitatives et qualitatives sur la pauvreté et l'exclusion sociale auxquelles les personnes handicapées se trouvent confrontées. Un questionn[...]Article : article de périodique
Un nouvel accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées a été signé, le 29 janvier 2002, par les entreprises EDF et Gaz de France et par l'ensemble des organisations syndicales. Un volet de l'accord inclut l'engagement des deux entrepri[...]Article : article de périodique
S'impliquer en faveur de l'emploi des handicapés, faire connaître les réalisations des MEDEF territoriaux et des branches professionnelles, améliorer appui et conseil aux entrepreneurs, telles sont quelques-unes des raisons qui ont incité le MED[...]ouvrage
Depuis treize ans, l'Agefiph met en oeuvre un programme d'aide à l'emploi et au maintien au travail des personnes handicapées. Les différentes formules sont présentées sous forme de fiches de synthèses. Parmi les nombreuses mesures figurant au s[...]Article : article de périodique
L'association MPS, Maison de la promotion sociale, a mis en place pour les travailleurs handicapés, les bénéficiaires du RMI et les demandeurs d'emploi de longue durée en grande difficulté, plusieurs dispositifs d'accompagnement formatif et d'ac[...]Article : article de périodique
Françoise Leplâtre, Coordination |Conseiller, parrain, référent, facilitateur, les termes utilisés pour les professionnels chargés de l'accompagnement sont variés. Cependant l'utilisation du terme d'accompagnement social s'est largement développée depuis plusieurs années, après [...]Article : article de périodique
L'entreprise de travail temporaire Adecco a mis en place, en partenariat avec l'AFPA, des formations en alternance pour 12 travailleurs handicapés, afin de les intégrer dans ses propres équipes.Article : article de périodique
Pour enrichir sa politique sociale et élargir ses sources de recrutement, la SSII EDS se lance dans l'intégration de personnes handicapées. Cet article décline les objectifs et les conditions de mise ne oeuvre de l'opération.colloque/congrès
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 01/01/2002Cette Agora a fait apparaître que les handicapés ne sont rien de plus qu'une autre image de nous-mêmes ; que la formation, pour eux comme pour ceux qui ne sont pas réputés être handicapés, est le moyen de se développer, de gagner son autonomie e[...]colloque/congrès
Alain Penven, Coordination ; Charles Roncin ; Yves Bonny ; François Aballéa ; Annie Berger ; Collège coopératif Bretagne ; Janick Calvez ; Joël Clatin ; Marc A. Dalberto ; Loïc Dutay ; Claire Héber-Suffrin ; Marie-Christine Jaillet ; Jean-Louis Laville ; Maurice Lefeuvre ; Claire Magimel ; Henry Nogues ; Marco Oberti ; Christian Poiret ; Philippe Pierre ; Bruno Quellec ; Christine Ravazzoli ; Patrick Simon ; Fatiha Tarib ; Marc Vilbrod ; Henri-Jacques Sticker | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des sociétes | 01/01/2002Cet ouvrage collectif regroupe près de vingt cinq contributions de chercheurs, d'universitaires, de responsables associatifs, de praticiens ou de militants. Il développe une approche pluridisciplinaire des enjeux contemporains de la production d[...]dossier documentaire/bibliographie
Environ 250 000 millions de femmes dans le monde souffrent d'un handicap. Cependant, la population de femmes handicapées est généralement ignorée, voire absente des préoccupations, selon les auteurs. Victimes d'une double discrimination (personn[...]dossier documentaire/bibliographie
Le secteur du travail protégé fournit plus de 100 000 emplois aux personnes handicapées et joue un rôle essentiel d'intégration et de socialisation. Ce dossier documentaire est constitué d'un recueil d'articles, de travaux d'études et d'éléments[...]ouvrage
Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées | Caen : Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées | 01/01/2002Cette deuxième édition du rapport annuel réalisé par l'Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées, présente de nombreuses données et analyses relatives à la situation des personnes handicapées, à la fin de l'année 2001. Les info[...]ouvrage
Ce guide répond de façon pratique aux questions les plus fréquentes : embauche et contrat de travail, durée du travail et 35 heures, les absences et les congés, la santé-la sécurité et les conditions de travail, la formation professionnelle, la [...]ouvrage
Ce document rassemble un ensemble de données quantitatives et qualitatives destiné à dresser un état des lieux de la situation du handicap et de l'insertion professionnelle des personnes handicapées en Rhône-Alpes. Les informations et analyses s[...]ouvrage
Le centre de ressources illettrisme de l'Isère (IRIS) est destiné aux acteurs de la lutte contre l'illettrisme. Il a choisi, parmi ses nombreuses activités, de développer la capitalisation d'expériences. Ce document est un outil de cette capita[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 2002Cette publication rassemble les résultats de sept enquêtes concernant l'apprentissage électronique, réalisées en ligne en 2000 et 2001 par le Cedefop, sur le site web www.trainingvillage.gr du Village européen de la formation (VEF). Les enquêtes[...]rapport
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | 01/01/2002Outre un rappel des principales orientations de la politique de formation professionnelle en 2002 et le projet de budget pour 2003, deux chapitres fournissent des statitistiques et des données chiffrées sur le financement de la formation en 2001[...]ouvrage
En articulant formation et insertion, PROMOFAF Alsace intègre les attentes de découverte de nombreux travailleurs en CAT et développe les collaborations avec les établissements de travail protégé. Ainsi, selon l'auteur de ce bilan, à travers l'[...]Article : article de périodique
A la fin 1999, plus d'un demi-million de travailleurs handicapés sont en emploi. Les deux tiers d'entre eux sont employés dans le secteur privé, en milieu ordinaire. Le dernier tiers se répartit entre la fonction publique et le milieu protégé. M[...]Article : article de périodique
Le diagnostic-conseil est un dispositif original. Il est à la disposition de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. L'AGEFIPH en assure intégralement le cout. Il a fait ses preuves. De quoi s'agit-il ?Article : article de périodique
Dans le cadre de la mise en oeuvre du programme d'action personnalisé pour un nouveau départ (PAP-ND), l'ANPE a conclu des conventions avec le réseau des missions locales et l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle[...]Article : article de périodique
Travailleurs sociaux et intervenants bénévoles des associations sont en première ligne pour préparer les populations fragiles au passage à l'euro. Les dispositifs de formation vont-ils toucher leur cible ? Cet article souligne la pertinence et l[...]Article : article de périodique
Les travailleurs sociaux sont bien placés pour faciliter le passage à l'euro aux publics fragiles. Notamment les conseillères en économie sociale et familiale, qui travaillent sur les budgets, mais aussi les aides-ménagères.Article : article de périodique
Cet article décrit les principaux dispositifs de formation mis au service des acteurs locaux pour leurs publics fragiles. Quelques exemples situent les initiatives développées en la matière. Plusieurs encadrés listent, par exemple : la formation[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial est consacré successivement à : l'obligation d'emploi des personnes handicapées, leur formation professionnelle et les aides financières existantes ; la rémunération et les conditions d'emploi des personnes handicapées en entre[...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble des contributions de chercheurs et d'un responsable syndical. Elle sont centrées sur : la difficulté du dénombrement des personnes handicapées, une analyse de l'enquête menée par la CFDT "Le travail en questions", l'importan[...]ouvrage
European agency for development in specials needs education | Middelfart [Danemark] : European agency for developement in specials needs education | 07/2001Le programme SOCRATES a été élaboré en 1995 par le Parlement européen et le Conseil des Ministres. Conformément à la Résolution du Conseil des Ministres de décembre 1996, toutes les initiatives et les politiques de la Commission devaient, désorm[...]Article : article de périodique
Que met en oeuvre la CFTC pour améliorer la vie des personnes handicapées sur leur lieu de travail ? Quelles actions mènent ou peuvent mener ses militants dans les entreprises ? Ce dossier propose un état des lieux sur ces questions. On trouvera[...]Article : article de périodique
Pour accroître leur visibilité auprès des entreprises et renforcer l'efficacité de leur action en faveur de l'insertion des handicapés, 116 structures, spécialisées dans le placement et l'accompagnement, se sont fédérées sous le label "Cap emploi".ouvrage
Pour les personnes handicapées, le télétravail apporte de nouvelles réponses permettant d'envisager un retour à l'emploi. Ainsi, le centre de formation de l'ADAPT de Troyes a développé une action de formation au télétravail dans le cadre du prog[...]Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans le secteur du travail temporaire. Sont succesivement définis : les objectifs de la formation, les conditions de mise en oeuvre des action de formation, les instrume[...]Article : article de périodique
Ce communiqué du groupe Accor propose un état des lieux de l'action du groupe en faveur des publics défavorisés. Par exemple concernant les jeunes, les auteurs rappellent les actions développées en matière de formation, d'insertion ou d'intégrat[...]colloque/congrès
Si l'insertion durable en milieu ordinaire de travail constitue l'objectif essentiel des structures du réseau Cap Emploi, elles remplissent par ailleurs des fonctions d'accueil et d'information, de préparation et d'adaptation à l'emploi ainsi qu[...]ouvrage
Analyse des projets conduits dans le cadre du programme d'initiative communautaire ADAPT-EMPLOI en Picardie entre 1995 et 1999. Ce guide décrit les organismes participants, le contexte et les objectifs des projets, les activités non transnationa[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2001En 2000, la réduction du temps et l'aménagement du temps de travail, la lutte contre le chômage sont les thèmes qui ont dominé l'actualité conventionnelle. Ce premier volume propose des données d'ensemble et un examen du contenu de la négociatio[...]ouvrage
Cette étude s'appuie : sur une analyse documentaire d'expériences de formation ayant pris comme support les technologies de l'information et de la communication, sur des rencontres avec des acteurs impliqués au plan institutionnel et opérationne[...]rapport
Outre les grandes orientations de la politique de formation professionnelle en 2001 et le projet de budget de la formation professionnelle pour 2002, deux chapitres fournissent des statistiques et des données chiffrées sur le financement de la f[...]Article : article de périodique
Entre 1993 et 1995, l'ADAPEI (Association départementale des amis et parents de personnes handicapées) du Bas-Rhin a mis en oeuvre l'opération "Héraclès" dont l'objectif principal a consisté à dynamiser les parcours des travailleurs handicapés a[...]Article : article de périodique
Comment se déroule le quotidien des personnes handicapées travaillant dans les collectivités territoriales ? Cet article propose des témoignages qui permettent de mieux appréhender cette question et de mesurer le chemin parcouru ces dernières an[...]Article : article de périodique
Reconnus pour la qualité de leur action, les centres d'adaptation et de redynamisation au travail de Poitou-Charentes ont toujours un statut expérimental. Faut-il pour autant les assimiler aux CAT (centre d'aide par le travail) ?Article : article de périodique
Développer l'emploi en milieu ordinaire des personnes handicapées mentales, c'est possible. C'est ce que démontrent les résultats encourageants de la formation professionnalisante initiée par le CREAI de la région Centre. Ainsi, deux groupes de [...]Article : article de périodique
"Cap emploi" est le label commun qui rassemble désormais, avec le soutien de l'Agefiph (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), 116 EPSR (équipes de préparation et de suite de reclassement) et OIP (organismes d'inserti[...]Article : article de périodique
Plus de 50 actions ont été conduites en 1999 dans le cadre du programme départemental pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés du Puy-de-Dôme (PDITH 63). 600 personnes handicapées ont bénéficié de prestations d'insertion ou d[...]Article : article de périodique
Cet article présente une action de formation de technicien en commerce d'objets d'arts (TCOA) développée dans le Val d'Oise par un centre de reclassement professionnel public (CRP).Article : article de périodique
En dépit d'un législation abondante, l'effort d'intégration en milieu ordinaire des personnes handicapées reste insuffisant. Le conseil économique et social formule des propositions pour favoriser l'accueil en milieu ordinaire notamment en matiè[...]ouvrage
L'Agefiph favorise les initiatives des personnes handicapées qui souhaitent créer leur entreprise. Ainsi, elle accorde, notamment, un appui technique et financier en favorisant l'accueil et le suivi de ces nouveaux chefs d'entreprise. En 1999, p[...]Article : article de périodique
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) permettent, aujourd'hui, d'apporter des solutions "sur mesure" dans le cadre de pratiques d'individualisation de la formation. L'ADAPT (Ligue pour l'adaptation des diminué[...]Article : article de périodique
Entre 1997 et 1998, le nombre de travailleurs handicapés dans les établissements assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés est resté stable. Il s'agit d'une population plutôt âgée, majoritairement masculine et à dominante ouv[...]Article : article de périodique
L'intégration, dans l'emploi des handicapés, est un exemple des domaines dans lesquels les pays de l'Union européenne ont de plus en plus tendance à se comparer entre eux. Chaque pays a construit une approche particulière de la question des trav[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance ; FFSA | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | étude et documents | 07/2000Cette étude a été réalisée dans le cadre de la première convention FFSA/Agefiph, dont le but est de favoriser le développement de l'emploi des personnes handicapées dans les sociétés d'assurance. Après un bref rappel des principaux résultats de [...]ouvrage
Collège coopératif Bretagne ; Mutualité Morbihan | Rennes : Collège coopératif Bretagne | 20/06/2000L'ambition de ces travaux est d'unifier sur une même échelle les défiences motrices, sensorielles ou psychiques des personnes handicapées. Cet éclatement des catégories habituelles doit permettre une lecture commune des problèmes posés à l'inser[...]Article : article de périodique
Cet article présente l'action menée en Isère par le groupe Schneider Electric en faveur de l'insertion des handicapés. On trouvera, par exemple dans ce texte, des informations sur les grands axes de l'accord d'entreprise qui a été développé dans[...]Article : article de périodique
La loi du 30 juin 1975 (n°75-535) couvre un large champ de l'enfance au handicap physique ou mental, social et jusqu'au vieillissement. Ce rapport examine les structures et le cadre juridique du champ social et médico-social, formule des proposi[...]Article : article de périodique
On estime à environ un million le nombre d'adultes handicapés en mesure d'occuper un emploi. Ce dossier propose un état des lieux de l'intégration des personnes handicapées dans : les ministères de l'agriculture, de l'Equipement et de la Justice[...]Article : article de périodique
Les handicapés restent les parents pauvres du marché du travail. 4 pour cent seulement des emplois leur sont dévolus, alors que la loi met la barre à 6 pour cent. La croissance va-t-elle leur ouvrir la porte des entreprises ? La frilosité des em[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire a été réalisé par le service de documentation du CTNERHI, Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations, et l'AFPA-CNRRFPTH, Centre national de recherches et de ressources pour[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire a été réalisé par le service de documentation du CTNERHI, Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations, et l'AFPA-CNRRFPTH, Centre national de recherches et de ressources pour[...]ouvrage
L'Etat et le conseil régional ont demandé au C2RP (Centre régional de ressources pédagogiques et de développement de la qualité de la formation) de constituer un groupe de chercheurs et de formateurs afin d'explorer les voies d'accès à une meill[...]ouvrage
Après avoir présenté le cadre juridique de la formation professionnelle continue (champ d'application et sources du droit), une deuxième partie est consacrée aux dispositions relatives l'exercice de l'activité des dispensateurs de formation. La [...]ouvrage
L'objectif de cet ouvrage est de diffuser l'information sur les nouveaux services qui améliorent au quotidien la vie des personnes âgées ou handicapées. Il regroupe de nombreuses initiatives et propose ainsi un état des lieux en matière de créat[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif d'identifier l'ensemble des compétences et des ressources disponibles dans la région Nord-Pas-de-Calais, de présenter les dispositifs publics d'aide à l'emploi et à l'insertion socioprofessionnelle, d'informer sur l'acti[...]ouvrage
Ce guide qui s'adresse à un large public s'articule autour des thèmes suivants : contrat de travail, durée du travail, rémunération, santé et conditions de travail, formation professionnelle, absences et congés, rupture du contrat de travail, in[...]ouvrage
Martine Thomas ; Corinne Clapier ; Dominique Arrive ; René Baptiste ; Georgette Beti ; Thierry Brun ; Marcel Emerard ; Annie Escudero ; Laurent Geneve ; Vincent Verry ; Messidor | Lyon : Messidor | 2000Cet ouvrage retrace les méthodes utilisées par l'association Messidor pour faciliter la réinsertion des personnes psychiquement fragiles. Il est enrichi par des témoignages de travailleurs handicapés. Plus généralement, c'est dans le cadre d'un [...]ouvrage
Cette étude porte sur les conditions d'accès à l'emploi des personnes séropositives. Elle a été menée par l'association Vivre. Cette dernière a développé de nombreuses initiatives dans le domaine de la formation professionnelle, des soins de réa[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2000En 1999, la négociation collective de branche et d'entreprise a porté sur la réduction et l'aménagement du temps de travail et à travers ce thème, le développement de l'emploi et la lutte contre le chômage. Ce premier volume propose notamment de[...]ouvrage
Cette étude présente les résultats d'une enquête réalisée auprès de 250 stagiaires, 24 mois après la sortie d'une formation de niveau V, ainsi qu'un éclairage qualitatif réalisé à partir d'entretiens auprès de 26 stagiaires, 36 mois après leur s[...]ouvrage
Cette étude propose un état des lieux des caractéristiques et difficultés liées à l'insertion professionnelle des personnes handicapées, en particulier sous l'angle des qualifications. Elle est structurée en trois parties. Elle est complétée par[...]ouvrage
Cette synthèse documentaire a pour but d'informer les référents des personnes handicapées en Rhône-Alpes. Ces référents sont des personnels spécialisés qui ont en charge l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes handicapées au cours [...]rapport
Outre les grandes orientations de la politique de formation professionnelle en 2000 et le projet de budget de la formation professionnelle pour 2001, deux chapitres fournissent des statistiques et des données chiffrées sur le financement de la f[...]Article : article de périodique
Les nouvelles technologies peuvent être vecteurs d'enrichissement culturel ou peuvent générer ou accroître les phénomènes d'exclusion. Aussi leurs enjeux ne sont-ils pas seulement techniques, mais posent des questions d'ordre social, politique, [...]ouvrage
José Cuadros ; Nadine Hofelde ; FAGERH ; Isabelle Merian ; Michel Muller ; Bruno Riccardi ; Jean-Pierre Le Delliou | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 12/1999La FAGERH, Fédération des associations gestionnaires et des établissements de réadaptation pour handicapés fédère des centres spécialisés de formation (CRP, Centres de rééducation professionnelle, Institut d'éducation motrice) et d'orientation ([...]Article : article de périodique
Le monde du travail accepte mal les handicapés. Les grandes entreprises embauchent plus de travailleurs handicapés que les petites. Le taux de travailleurs handicapés passe de 3,6 pour cent pour les établissements de moins de 50 salariés à 4,7 p[...]Article : article de périodique
REFERENCE (Etude et valorisation des usages de référence du multimédia de formation et des conditions d'efficacité) est un projet qui rassemble quatre pays européens, l'Allemagne, la France, l'Italie et le Royaume-Uni représentés par des organis[...]Article : article de périodique
REFERENCE (Etude et valorisation des usages de référence du multimédia de formation et des conditions d'efficacité) est un projet qui rassemble quatre pays européens, l'Allemagne, la France, l'Italie et le Royaume-Uni représentés par des organis[...]Article : article de périodique
Ce texte est extrait du rapport de synthèse "internet : nouveaux horizons pour la formation - Expériences en Espagne, France, Pays-Bas et Royaume-Uni" (cote 1008337) coordonné par le Centre INFFO dans le cadre d'un projet ADAPT bis. Il présente [...]Article : article de périodique
La stabilité reste le trait marquant de la situation des travailleurs handicapés dans les établissements de 20 salariés ou plus assujettis à l'obligation d'emploi. Leur taux d'emploi se situe en 1997, comme les autres années précedentes, autour [...]Article : article de périodique
L'Etat et l'Agefiph, association de gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des handicapés, ont décidé de se mobiliser pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Une campagne de sensibilisation grand public a été lanc[...]Article : article de périodique
Laurence Le Bars ; Elisabeth Dugué ; Rémi Guerrier ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Catherine Mathey-Pierre ; Michel Huteau ; Francis Danvers ; Vincent Merle ; Jean-Philippe Cépède ; Bernard Quintreau ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Bernard Liétard ; Jacqueline Magnier ; Christiane Werthe ; Georges Personnier ; Claude Pierret ; Annie Tanzer ; Marie-Hélène Rambaud ; Sandra Bellier ; Serge Blanchard ; Eric Ecoutin ; Odile Quesnel ; Didier Demazière ; Hélène Bezille ; Dorothée Chéret ; Marie Duru-Bellat ; Michel Moyse ; Souad Bakalti ; Jean-Claude Porlier ; Sylvie Boursier ; Colette Dartois |Cet ouvrage dresse un état de la question des études, recherches et réflexions sur l'orientation professionnelle des adultes. Il propose une lecture commentée des principales références bibliographiques sur le sujet (la sélection s'est achevée e[...]Article : article de périodique
Près de 35 000 stagiaires ont, à ce jour, bénéficié d'une formation aux métiers du tertiaire dans une des 140 entreprises d'entraînement pédagogique (EEP). Comment fonctionne ces entreprises fictives ? Qui les finance ? Quel rôle jouent-elles da[...]colloque/congrès
Cette manifestation intitulée "Journées partenaires pour l'emploi des personnes handicapées 1998" était centrée sur deux thèmes, "la relation à l'entreprise"et "le maintien dans l'emploi". Ce document de synthèse propose sur chaque thème : une s[...]dossier documentaire/bibliographie
La formation professionnelle est un des objectifs essentiels de la politique d'insertion des personnes handicapées. Elle doit permettre de mettre en adéquation les besoins du marché du travail avec la qualification, le potentiel et l'aspiration [...]ouvrage
Cet ouvrage présente les différentes phases et acteurs participant à la reconnaissance et à l'insertion professionnelle des handicapés. Dans les trois premiers chapitres, l'auteur analyse notamment les spécificités de la loi de 1975 qui, tout en[...]ouvrage
Janie Cabanat ; Guildford educational services limited ; Paul Held ; Renate Hahner ; Claudio Dondi ; Simona Fantazzini ; Robin Twining ; Christine Ward ; ALGORA Formation ouverte et réseaux ; FIM-Psychologie ; SCIENTER ; Direction générale XXII Education formation jeunesse | Paris : ORAVEP | 1999Premier volume d'une collection d'études de cas, cet ouvrage rédigé en anglais rend compte d'expériences de formation innovantes en direction, soit de salariés de PME-PMI, soit de publics en difficulté d'insertion, dans quatre pays européens : l[...]ouvrage
Janie Cabanat ; Paul Held ; Renate Hahner ; Claudio Dondi ; Simona Fantazzini ; Robin Twining ; Christine Ward ; ALGORA Formation ouverte et réseaux ; FIM-Psychologie ; SCIENTER | Paris : ORAVEP | 1999Deuxième volume d'une collection d'études de cas, cet ouvrage rédigé en anglais, rend compte d'expériences de formations innovantes en direction, soit de salariés de PME-PMI, soit de publics en difficulté d'insertion, dans quatre pays européens [...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; DARES ; DRT | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 1999En 1998, 13 328 accords d'entreprise ont été conclus tandis que la négociation interprofessionnelle et la négociation de branche ont connu un certain retrait malgré une forte montée de la négociation de branche sur la réduction et l'aménagement [...]ouvrage
Ces trois volumes analysent, entre autres : la pertinence et les limites des dispositifs dont l'objectifs est de réduire les discrimination à l'embauche des jeunes femmes, des jeunes issus de l'immigration, des jeunes handicapés et des jeunes re[...]rapport
Outre les grandes orientations de la politique de formation professionnelle en 1999 et le projet de budget de la formation professionnelle pour 2000, une série de données chiffrées sont fournies concernant l'intervention de l'Etat et des régions[...]Article : article de périodique
L'emploi des travailleurs handicapés est marqué par une forte stabilité : stabilité du taux d'emploi direct qui fluctue très légèrement autour de 4 pour cent. Stabilité également du profil des travailleurs handicapés qui forment une population m[...]Article : article de périodique
Cet article décrit l'ambition du projet TITRA présenté au conventionnement du programme d'initiative communautaire (PIC) EMPLOI, volet handicapés (Horizon) qui se situe à plusieurs niveaux : technologie, création d'emplois et d'activités nouvell[...]Article : article de périodique
L'auteur coordinatrice AFB (atelier formation de base) à Reims, décrit les caractéristiques des AFB et des publics accueillis. A travers des portraits de stagiaires, elle met en lumière la diversité et la souplesse du dispositif AFB.Article : article de périodique
Cet article propose une analyse de la politique de l'emploi en faveur des personnes handicapées à travers plusieurs aspects, par exemple : les caractéristiques du dispositif législatif et réglementaire ; le public bénéficiaire ; l'obligation d'e[...]colloque/congrès
Alain Blanc, Direction ; François Bloch-Lainé, Préface ; Henri-Jacques Stiker, Direction | Paris : Desclée de Brouwer | Handicaps | 1998Les contributions, réunis dans cet ouvrage, font suite à un colloque qui s'est tenu, à l'université Pierre Mendès-France de Grenoble, au printemps 1997. Ces actes regroupent des propos de spécialistes, juristes, historiens, sociologues, responsa[...]colloque/congrès
Organisé par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, ce colloque est destiné à donner toutes les informations dans les domaines relevant de sa compétence et qui seront touchés par le passage à l'euro, par exemple : la protection sociale, l[...]ouvrage
Ce répertoire présente notamment: les établissements assurant des stages de formation ou de rééducation professionnelle pour des adultes reconnus travailleurs handicapés; les établissements ordinaires qui pratiquent une intégration systématique [...]ouvrage
Destinés à des personnes handicapées adultes, les centres d'aide par le travail (CAT) se sont développés à un rythme soutenu au cours des vingt dernières années, pour offrir aujourd'hui plusieurs dizaines de milliers d'emplois. Des interrogation[...]ouvrage
Cette troisième édition comprend plus de 100 fiches réparties autour de 15 chapitres : embauche, contrat de travail particuliers (contrat formation alternée, contrat emploi jeunes, CIE, CES, CEC), contrat de travail (exécution, rémunération, dur[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; Cabinet Boumendil et Stewart | Paris : DARES | Transparences, ISSN 0767-662X | 1998Accéder à un emploi ou à une formation, travailler en milieu protégé ou être salarié d'une entreprise, bénéficier des aides et avantages facilitant la vie sociale des personnes handicapées, tels sont les points abordés dans ce guide pratique. Le[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : DARES | Revue française des affaires sociales | 1998Ce numéro a été élaboré à l'occasion des dix années d'application de la loi sur l'intégration professionnelle des personnes handicapées par un groupe de travail réunissant des chercheurs, des membres de l'administration et des responsables d'ent[...]ouvrage
Commission européenne ; FSE | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 1998Une partie du financement de l'Objectif 3 est consacrée à aider certaines catégories fragilisées de la population qui risquent d'être exclues du monde du travail, à surmonter les problèmes qu'elles rencontrent pour trouver un emploi. Il s'agit n[...]ouvrage
La négociation d'entreprise connaît en 1997 une forte progression tandis que celle interprofessionnelle et de branche ont une évolution plus constratée tout en restant actives sur les thèmes de l'emploi et de la formation. Ce premier volume four[...]ouvrage
Ce document est le résultat des travaux menés dans le cadre du programme Horizon de fin 1995 à mi 1998. L'Association Arceau Anjou, prend en charge dans ces différents sites et services 250 traumatisés crâniens et handicapés physiques pour lesqu[...]ouvrage
Marie Maurille | Voiron : Territorial éditions | La lettre du cadre territorial, dossier d'experts | 1998Ce dossier, réalisé par une personne souffrant elle-même d'un handicap et travaillant au service de documentation de la mairie de Grenoble, étudie la situation des personnes handicapées dans les collectivités. Il rappelle le cadre réglementaire,[...]