Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (1793)
Article : article de périodique
Une première partie sur les travailleurs étrangers analyse l'accès des étrangers au marché de l'emploi, les conditions de travail, les obligations de l'employeur, l'aide au retour et la lutte contre le travail clandestin. Une seconde partie sur [...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord définit les objectifs prioritaires de la formation permanente sur cinq ans du personnel permanent et du personnel temporaire. Pour les salariés temporaires en formation dans le cadre du plan de formation, il sera établi un contrat de [...]Article : article de périodique
A partir d'un échantillon de 47 décisions, les auteurs examinent la position des tribunaux sur la notion d'usage.Article : article de périodique
Les modifications apportées à la législation des accidents du travail et notamment leurs incidences sur l'emploi et la formation.Article : article de périodique
Cet article propose d'apprendre à négocier le changement et liste les difficultés structurelles. Ainsi tout débat sur la formation dans l'entreprise concerne l'ensemble de son économie. Ces enjeux sont présentés dans trois branches: laiterie-fro[...]ouvrage
Ce recueil de fiches, établies sur la base des textes en vigueur début juin 1992, présente les mesures financées par l'Etat en faveur: des jeunes demandeurs d'emploi, des demandeurs d'emploi de longue durée et publics en difficultés, du public f[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; SES - Service des études et de la statistique ; DRT | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1992Le bilan annuel de la négociation collective pour 1991 présenté à la Commission nationale de la négociation collective (29.6.92) met en valeur le rythme soutenu de l'activité conventionnelle et enregistre la signature de plus d'un millier de tex[...]ouvrage
Conseil régional Bretagne ; Préfecture région Bretagne ; ASSEDIC Bretagne ; ANPE Bretagne | Rennes : Conseil régional Bretagne | 1992Le dispositif de formation Chèque FORCE (Formation-Reclassement Conduisant à l'Emploi) existe depuis quatre années en Bretagne. Il a depuis évolué, changé pour mieux répondre à l'attente de ses bénéficiaires et du marché de l'emploi. C'est pourq[...]ouvrage
Après un essai de définition, l'auteur analyse les avantages et inconvénients du développement de la culture d'entreprise. Selon les cas, elle peut être une source de supériorité durable ou l'origine de problèmes insolubles et d'actes irrationel[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1992Cette communication du ministre du Travail Martine Aubry au Conseil des ministres (5 août 1992) met l'accent sur la relance des négociatons de branche, les abattements forfaitaires de cotisations et le tutorat commes axes de développement du tem[...]ouvrage
L'objet de ce rapport, réalisé par Ghislaine Toutain pour le compte du Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes, vise à élaborer une méthode de la mixité des emplois. Il dresse d'abord un état des lieux du travail des femmes en 1992 puis analyse[...]ouvrage
Ce guide présente des informations sur l'histoire et les institutions européennes, sur l'identité économique, démographique et politique de chaque pays-membre, sur le travail, les structures économiques, les salaires, la fiscalité, la retraite, [...]ouvrage
Alain Le Pluart ; Université de Strasbourg Institut du travail ; IRADES ; CRA-CEREQ ; DARES ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | Rapport travail emploi, ISSN 0224-4365 | 1992Structure économique et industrielle des régions frontalières françaises et des pays d'accueil; les travailleurs frontaliers français, leur situation juridique, les systèmes de formation dans les régions concernées, l'adéquation formation emploi[...]ouvrage
Parmi les récents changements en matière d'organisation du travail figurent une plus grande participation des salariés, de meilleurs circuits d'information-communication, un investissement accru dans la formation continue du personnel. Cet ouvra[...]ouvrage
Le bilan de l'activité de la cour de Cassation pour 1991, présente dans sa première partie des suggestions de modifications législatives ou règlementaires. Le chapitre intitulé études et documents dresse notamment un panorama de la jurisprudence[...]ouvrage
La reconversion menée par l'armée résulte d'une politique de gestion des personnels au même titre que la recherche de la qualité du recrutement. Ce dossier propose un état des lieux des dispositifs de reconversion ainsi que des témoignages d'anc[...]ouvrage
Ce livre décrit les systèmes et les stratégies syndicales dans cinq grands pays industrialisés.Article : article de périodique
Après avoir dressé le cadre juridique et un bilan de la négociation collective, l'auteur met en lumière la diversité des relations professionnelles collectives dans la communauté économique européenne et dégage des thèmes de reflexions.Article : article de périodique
Supplément consacré à l'analyse des procédures légales de licenciement et de leur mise en oeuvre.Article : article de périodique
Ce dossier dresse un bilan de l'emploi en 1990. Après une présentation des principales orientations de la politique de l'emploi, il analyse le marché du travail, les emplois aidés, les stages de formation et l'accompagnement des restructurations.Article : article de périodique
Près de 250.000 handicapés étaient employés en 1989 dans les établissements du privé et du semi-public d'au moins 25 salariés. Ce sont généralement des hommes , âgés et ouvriers, victimes d'accidents du travail. La population des salariés handic[...]Article : article de périodique
Ce supplément fait le point sur la législation belge en matière de droit du travail et droit social applicable en 1991. Il analyse successivement l'embauche et le contrat de travail, les conditions de travail, la protection sociale et les relati[...]Article : article de périodique
Ce supplément présente les mesures qu'une entreprise peut mettre en oeuvre pour élaborer un plan social négocié dans l'entreprise visant à limiter le nombre de licenciements, les départs volontaires ou anticipés, les aides auxquelles l'entrepris[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un bilan des plans sociaux des entreprises qui délaissent la reconversion de leurs salariés. Sont analysés les pratiques des entreprises et les aides de l'Etat. Un bilan de reconversion dans le Nord complète le dossier.Article : article de périodique
Première partie des contributions du colloque du 12 avril 1991 organisé par la faculté des sciences économiques de Montpellier s'articulant autour des conditions de départ, de la situation des salariés au regard du droit international privé, de [...]Article : article de périodique
Une première partie porte sur le recrutement des salariés. Elle aborde tour à tour les intermédiaires: service public de placement et conseils en recrutement, les restrictions à l'embauche et les modalités: annonces d'offres d'emploi, questionna[...]Article : article de périodique
Ce guide du droit social en Belgique aborde tour à tour le recrutement, le contrat de travail (constitution, exécution, suspension et rupture), les organisations professionnelles et la négociation collective. Un chapitre sur la réglementation pr[...]Article : texte conventionnel
Les entreprises du secteur coopératif bétail et viande peuvent conclure des accords d'entreprises prévoyant la réalisation d'actions de formation de longue durée. Ces actions de formation visent à favoriser l'adaptation des salariés aux évolutio[...]Article : article de périodique
A partir de nombreuses décisions de jurisprudence, l'auteur dégage des pistes de réflexions concernant l'adaptation professionnelle en matière de formation aux nouvelles technologies.