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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > METALLURGIE
METALLURGIERelation(s)
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Article : article de périodique
Le responsable de la formation et de l'enseignement à l'IUMM, union des industries métallurgiques et minières, présente la branche professionnelle et son environnement, fait une radioscopie du système éducatif, analyse les besoins en qualificati[...]Article : article de périodique
Prenant appui sur des dynamiques individuelles locales, le partenariat école-entreprises se développe. Les contrats d'objectifs sont perçus comme un moyen de développer la concertation entre Régions, Etat et branches professionnelles et devraien[...]Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective locale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région sud de l'Oise, une clause de rattachement précise les organismes privés de formation inclut dans le champ d'application des accor[...]Article : article de périodique
L'autoformation invite à penser en même temps l'individu et l'organisation. Elle se différencie en différents types selon les situations de travail. L'auteur commente deux types de pratiques qu'il a étudié à l'UAP et dans une grande usine métall[...]Article : article de périodique
Présentation de deux projets pilotes menés dans quatre Etats membres sur les compétences professionnelles des travailleurs exerçant des activités de protection de l'environnement, dans l'industrie chimique et métallurgique d'une part, dans l'adm[...]Article : article de périodique
Michel Cézard ; Michel Rousseau ; Martine Burdillat ; Laurence Merlin ; Christine Gavini ; Hugues Bertrand ; Jean-Luc Lamoureux ; Nathalie Vermel |Ainsi que l'introduction à ce dossier le présente, les différents auteurs confrontent la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) à l'épreuve des faits. Plusieurs études de cas de pratique de GPE dans de grandes entreprises e[...]Article : article de périodique
Michel Bove ; Maurice Imbert |Dans Pour (n°139, 1993)Ce dossier se réfère aux expériences de mutations et de reconversions réalisées en France au cours de la décennie 1980. Il vise à contribuer à l'élargissement et à l'animation du débat public sur cette question. Trois parties sont consacrées res[...]ouvrage
Etienne Verne ; Jean-Marc Devaud ; Jean-François Raux ; René Tijou ; Guy Chanteux ; Moïse Remoué ; Robert Leblanc ; Bernard Florence ; Henri Rouilleault ; INSEP | Paris : INSEP | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1993Cet ouvrage collectif propose une réflexion sur le changement socio-technique au sein des organisations, en particulier pour le changement qui vise à transformer le travail afin de mettre de l'intelligence et de la responsabilité dans le travail[...]ouvrage
Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty ; CEREQ ; GREE ; IREPD | Marseille : CEREQ | 1993Les engagements de développement de la formation (EDDF) instaurés en 1984, sont des contrats conclus entre l'Etat et une entreprise ou une organisation professionnelle ou interprofessionnelle. Grâce à un soutien financier, ils ont pour but d'inc[...]ouvrage
Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty ; CEREQ ; GREE ; IREPD | Marseille : CEREQ | 1993Les engagements de développement de la formation (EDDF), instaurés en 1984, sont des contrats conclus entre l'Etat et une entreprise ou une organisation professionnelle ou interprofessionnelle. Grâce à un soutien financier, ils ont pour but d'in[...]ouvrage
Jean-Marie Luttringer ; Patrick Guilloux ; Virginie Boutier ; Anne-Sabine Braillon ; Valérie Michelet ; Institut international de Paris La Défense | Paris la Défense : Institut international | 1993Réalisée pour le compte de la CFDT, cette étude dresse un état des lieux des attributions et du fonctionnement des commissions paritaires nationales de l'emploi et des commissions paritaires interprofessionnelles régionales de l'emploi. Un premi[...]ouvrage
Ce travail analyse l'évolution de trois établissements industriels appartenant à des entreprises - Aluminium Péchiney, Cellulose du Rhône et d'Aquitaine, Gervais-Danone - qui se sont engagées dans une logique de mutation de tout ou partie de leu[...]ouvrage
Cette monographie décrit une entreprise de taille moyenne qui cherche à se moderniser et construit de façon empirique, au fil des années, une politique cohérente de gestion des ressources humaines. Elle met en oeuvre des pratiques innovantes (co[...]ouvrage
Le renforcement de la concurrence internationale impose aux fournisseurs (équipementiers) comme aux sous-traitants (fonderie, travail des métaux, transformation de matières plastiques...) du "système automobile" des mutations structurelles majeu[...]ouvrage
L'industrie européenne connait une profonde mutation qui tient, non pas tant à la nature des innovations technologiques, qu'aux changements dans les principes d'organisation et de performance de la firme. Au centre de cette mutation: la coopérat[...]Article : article de périodique
Témoignage de M. Charles Personnaz, en tant qu'homme politique, Conseiller régional, président de la Commission Formation, et professionnel du bâtiment. Partant du constat de l'inadaptation des jeunes issus de la formation initiale au monde du t[...]Article : texte conventionnel
L'accord modifie notamment les dispositions de la convention collective sur la formation des membres du CHSCT (art.30).Article : article de périodique
Ce dossier consacré au co-investissement analyse les points suivants : le cadre juridique, les origines, ses apports en matière d'évolution de carrière et de motivation. Sont proposés également des expériences d'entreprises et un exposé de Domin[...]Article : texte conventionnel
Avenant du 2 juillet 1992 à l'accord national du 12 juin 1987 sur les problèmes généraux de l'emploi
A l'issue d'actions de formation organisées par les entreprises au titre du plan de formation, des certificats de qualification peuvent être délivrés sous le contrôle de la commission paritaire nationale de l'emploi.Article : article de périodique
Ce dossier présente les avis de la CGT en matière de changement de travail. Il propose, également, un bref historique des luttes sociales en vue d'une amélioration des contenus de travail et une présentation de deux expériences d'entreprises (ED[...]Article : article de périodique
A partir de deux exemples, l'étude se propose d'analyser les conditions de fonctionnement de l'autoformation en fonction de l'organisation du travail et les répercussions éventuelles de celle-ci sur l'évolution du mode de travail.Article : article de périodique
Repris dans CPC Info, le bulletin d'informations des Commissions professionnelles consultatives, ces articles traitent respectivement de la manière dont les diplômes sont élaborés dans le système dual en RFA et de la réforme du Dual system intro[...]Article : article de périodique
Ce dossier, consacré à la métallurgie en Rhône-Alpes, aborde les points suivants: la situation de l'emploi, la politique de formation, les besoins en formation, l'insertion professionnelle. Il présente, également, des expériences d'entreprises e[...]Article : article de périodique
En 1988, 2 000 à 2 500 salariés licenciés pour motif économique intégrent chaque mois le dispositif. En janvier 1992, ils sont près de 8 000. L'analyse de la reconversion est ici, examinée sous plusieurs angles, notamment : l'évolution des carac[...]Article : article de périodique
Cette analyse montre notamment, comment les actions de formation se sont progressivement modifiées pour mieux s'adapter à un public de bas niveau. Tout en constatant une réticence des individus, l'auteur met en évidence les effets positifs de la[...]