Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE > OUTIL METHODE ORIENTATION > BILAN COMPETENCES
BILAN COMPETENCES
Commentaire :
A pour objet de permettre aux individus d'analyser leurs compétences personnelles et professionnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Synonyme(s)Bilan personnel et professionnel ;Bilan professionnel ;Compte rendu du bilan de compétences ;Document de synthèse du bilan de compétences Outil de bilan de compétencesVoir aussiRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (1043)
Article : article de périodique
Bilan personnel (Le) : assurer de manière individuelle la gestion de son portefeuille de compétences
Cet article présente une expérience en Poitou-Charentes sur le bilan personnel et la gestion individuelle du portefeuille de compétences. La Caisse d'Epargne de Poitou-Charentes à réalisé un dossier de 80 pages destiné aux salariés désirant entr[...]Article : article de périodique
L'architecture du dispositif législatif et conventionnel de la formation a été sensiblement modifié par l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 étendu et la loi du 31 décembre 1991. Ce guide pratique est axé sur le droit à la form[...]Article : article de périodique
La 3ème université d'hiver de la formation professionnelle s'est tenue à Autrans du 6 au 8 janvier 1993. Cette rencontre était consacrée au bilan, à l'information et à l'orientation. Ce dossier présente la conférence inaugurale de Jean Courdouan[...]Article : article de périodique
Ce cahier fait suite à la journée d'information qui s'est tenue sur le thème des bilans de compétences, le 25 novembre 1992, à Saint-Herblain dans les locaux de l'AFPA. Ce compte-rendu des travaux animés par Anne-Marie Lucas de Quaternaire Educa[...]Article : article de périodique
Ce texte est la transcription du discours d'ouverture prononcé par le Délégué à la Formation Professionnelle lors de la 3ème université d'hiver de la formation professionnelle qui s'est tenue à Autrans les 6, 7 et 8 janvier 1993. Il présente le [...]Article : article de périodique
Ce texte est la transcription d'une conférence tenue lors de la 3ème Université d'hiver de la formation professionnelle qui s'est tenue à Autrans les 6, 7 et 8 janvier 1993. L'auteur traite de la dualité et de l'ambiguïté des pratiques de bilan,[...]Article : article de périodique
La 3ème université d'hiver de la formation professionnelle s'est tenue à Autrans les 6, 7 et 8 janvier 1993. Cet article fait la synthèse des 17 ateliers consacrés au bilan, à l'information et à l'orientation.Article : article de périodique
Cet article est la transcription de l'exposé qu'a donné Noël Terron lors de journées de travail sur la validation des acquis dans l'enseignement supérieur (Lille, 1er trimestre 93). Il définit dans un premier temps le public de l'enseignement su[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les démarches, les enjeux, les objectifs, le déroulement et les aspects organisationnels et fonctionnels du bilan de compétences. Les 18 points du code déontologique des prestataires de bilans de compétences du réseau France-[...]Article : article de périodique
Ce dossier examine les caractéristiques du bilan de compétences au regard des conditions d'objectivité et de confidentialité. Une seconde partie traite des conditions d'octroi et de la situation des salariés au titre du congé de bilan de compétences.Article : texte conventionnel
L'avenant annule et remplace les dispositions des articles 9.0 et 9.1 de la convention collective nationale des entrepositaires-grossistes en boissons. Il fixe les objectifs et les moyens de la formation professionnelle en matière d'apprentissag[...]Article : article de périodique
Parallèlement au travail d'analyse des bilans de compétences, la Délégation à la formation professionnelle a demandé à Quaternaire Education de faire dans les régions une info-formation sur les bilans de compétences et les pratiques actuelles. C[...]Article : texte conventionnel
L'accord fixe la nature des actions de formation, les publics concernés et les modalités de reconnaissance des qualifications acquises. Il prévoit les conditions d'accueil et d'insertion dans l'entreprise des jeunes en formation initiale, sous c[...]Article : article de périodique
Ce numéro rassemble un ensemble de contributions sur les pratiques de bilans dans le cadre du Crédit Formation Individualisé. Elles concernent des actions en direction de publics spécifiques (jeunes sourds, jeunes en détention, adultes non quali[...]Article : article de périodique
Présentation du bilan de compétences: définition, objectifs, méthodologies et outils, compétences des prestataires, limites. Un psychanalyste propose une réflexion sur les effets du bilan de compétences sur la personne. Six méthodologies de bila[...]Article : article de périodique
Quelques mois après la parution du décret d'application de la loi sur le bilan de compétences, ce dossier apporte des témoignages. Les idées forces des débats de la troisième université d'hiver consacrée au bilan de compétences. La place du bila[...]colloque/congrès
Ces actes reprennent les principales contributions des séances plénières et des ateliers. Les interventions ont porté sur les thèmes suivants: l'élaboration du projet professionnel, les effets des pratiques de reconnaissance des acquis, le bilan[...]colloque/congrès
Jean-Louis Levesque ; Julio Fernandez ; Monique Chaput ; CIRRAC ; Université Sherbrooke | Sherbrooke [Canada] : Editions du CRP | 1993Comment améliorer les modes de collaboration entre le monde de l'éducation et le monde du travail ? Quels en sont les enjeux politiques, organisationnels, techniques et de gestion ? Telles sont les questions auxquelles ont tenté de répondre les [...]colloque/congrès
Le CARIF Auvergne a réalisé à l'occasion de la 2ème semaine régionale de la formation un dossier technique et juridique sur le bilan de compétences. Il propose une définition du bilan, traite de l'organisation et de la coordination des bilans de[...]dossier documentaire/bibliographie
Françoise Manceaux ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1993Ce dossier rassemble des textes de chercheurs et de praticiens spécialistes du domaine. Il fait le point sur les méthodes de bilan et d'orientation, leurs origines, leur développement et montre la diversité des pratiques. Des références bibliogr[...]dossier documentaire/bibliographie
Laurence Le Bars ; Stéphane Héroult ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Bibliographie | 1993Cette bibliographie propose une sélection de références sur le thème des compétences professionnelles et des stratégies des entreprises à leur égard, ainsi que celui du bilan de compétences. Une première partie porte sur la notion de compétence [...]dossier documentaire/bibliographie
Valérie Klein ; Véronique Elias ; CRIDEP | Montreuil : CRIDEP | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1993Ce dossier documentaire reprend des documents de synthèse élaborés par diverses institutions publiques ou privées. Dans une première partie sont présentées les possibilités de formation offertes aux jeunes, aux salariés et aux demandeurs d'emplo[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal ; Marie Garraud ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Bibliographie | 1993Cette bibliographie propose dans une première partie des textes liés à la présentation du dispositif, à la fonction formation, aux caractéristiques des publics. Une deuxième partie centrée sur l'application territoriale du CFI, rassemble des réf[...]ouvrage
Ce dossier technique dresse les possibilités d'accès à la formation des salariés à travers quatre cahiers distincts : les départs en formation dans le cadre du plan de formation, le congé individuel de formation, les congés de formation particul[...]ouvrage
Daniel Gaonac'h ; CUFEP ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Université Poitiers | Poitiers : Université Poitiers | 1993Ce rapport présente des réflexions et des propositions relatives à la formation des personnels chargés de la réalisation de bilans de compétences. La première partie fait un état des lieux de leurs fonctions. La seconde partie analyse les caract[...]ouvrage
Au sommaire de ce mémoire de droit social consacré au bilan de compétences: la notion de bilan de compétences (définitions, caractéristiques, finalités, le bilan à l'initiative du salarié, le bilan dans le cadre du plan de formation) - la pratiq[...]ouvrage
Laurence Bonnet ; DFP ; Dominique Patoux ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Crédit Formation Individualisé | 1993Compte-rendu d'une expérimentation de la fonction bilan, menée pendant un an, auprès d'une soixantaine de détenus au centre pénitentiaire de Fresnes. Les objectifs de cette expérimentation : s'interroger sur la pertinence de la mise en place d'a[...]ouvrage
L'auteur présente le bilan de compétences: le dispositif juridique, la mise en place du point de vue de l'entreprise, du salarié et des conseillers, l'évaluation de la transférabilité des compétences. En annexe, des conventions types, les textes[...]ouvrage
L'objectif de cet ouvrage est de faire comprendre ce qu'est le bilan de compétences, quels sont les enjeux, les contraintes, les dangers et les limites de ce nouveau dispositif d'évaluation. Sont étudiés les aspects juridiques, les différentes p[...]ouvrage
Ce classeur reprend l'ensemble des décisions émanant du COPACIF, les textes législatifs, règlementaires et contractuels appliclables en matière de congé indviduel de formation et de congé de bilan de compétences. Les statuts du COPACIF, la conve[...]