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FORMATION TUTEURRelation(s)
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Article : texte conventionnel
L'accord traite de la politique de branche en matière d'emploi et de formation professionnelle.ouvrage
Laurent Habart ; Association Walt ; Cabinet Quintet ; Fondation The Adecco Group ; Institut BVA | Paris : Association Walt | 02/2023Après une première édition sortie en février 2022, la Fondation The Adecco Group, le cabinet Quintet conseil et l’association Walt ont décidé de renouveler le baromètre de l’Observatoire de l’Alternance afin de suivre dans la durée, les principa[...]ouvrage
Vincent Joseph ; Stéphane Héroult ; Césaire-Régis Essis ; Régis Roussel ; Nadine Nerguisian ; ReferNet France ; ReferNet - Réseau européen de référence et d’expertise | Thessalonique [Grèce] : CEDEFOP | CEDEFOP ReferNet thematic perspectives series | 06/2022Table of contents : - Chapter 1. Introduction - Chapter 2. Types of teaching and training professionals : main types ; VET schools ; teaching and training professionals by type of VET school. - Chapter 3. Teaching and training professionals i[...]Article : article de périodique
Jérôme Guérin, Direction ; Paul Olry, Direction ; Sébastien Chaliès, Direction ; Catherine Archieri ; Benjamin Watteau ; André Zeitler ; Dominique Trébert ; Laurent Filliettaz ; Marie-Noëlle Guillot ; Marianne Cerf ; Annie Malo ; Youri Meignan ; Claire Masson |Les contributions de ce dossier couvrent trois types d’enjeux en matière de conception des situations et/ou dispositifs de formation. Certaines étudient comment et dans quelle mesure l’activité de conception du formateur parvient à prendre en c[...]Article : texte conventionnel
Cet accord met en place des dispositifs pour adapter et renforcer les engagements de la CPNE en matière de formation professionnelle. Une section paritaire professionnelle a été créée au sein de l'opca de la branche l'Agefos-PME pour mettre en p[...]Article : article de périodique
Garantir la qualité et la pertinence pour le marché du travail de l’enseignement et de la formation professionnels (EFP) passe impérativement par des enseignants et formateurs compétents et investis, que ce soit dans les établissements/centres d[...]Article : article de périodique
[...] Pour renforcer l'efficacité des formations et des certifications, les dispositifs construits sur le principe de l'alternance entre des périodes de formation en centre et d'autres en entreprise sont largement promus en raison de leurs vertu[...]ouvrage
ouvrage
CEDEFOP ; European Commission | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 10/2014The guiding principles are a contribution of the European Commission, CEDEFOP and the thematic working group (TWG) on professional development of trainers in VET to the objective set in the Bruges communiqué of collecting good practice and devel[...]Article : texte conventionnel
Dans le cadre du financement de la formation professionnelle par Opcalia, la branche a décidé de favoriser les actions de formation liées avec les métiers de la branche, tant dans le cadre du DIF prioritaire que pour les formations en alternance[...]ouvrage
The guiding principles are a contribution of the European Commission, CEDEFOP and the thematic working group (TWG) on professional development of trainers in VET to the objective set in the Bruges communiqué of collecting good practice and devel[...]Article : article de périodique
Cet article présente l’expérience de Veolia Propreté Nord-Normandie et du Campus Veolia Nord-Europe qui, dans le cadre d’une formation-action, accompagnent des collaborateurs à analyser leur travail, et par là même à renforcer leur identité, à g[...]Article : article de périodique
Menée par deux ergonomes et un sociologue, une étude montre que la conjoncture sociale et économique réactualise le tutorat en entreprise. Voici une réflexion sur ce mode d’acquisition et de transfert des savoirs ou savoir-faire et sa mesure à p[...]Article : article de périodique
Les occasions où des salariés se retrouvent en situation d’en former d’autres sont diverses, multiformes, et de plus en plus fréquentes. Elles peuvent surgir à l’occasion de changements techniques ou organisationnels, du développement de la poly[...]Article : article de périodique
Le contrat de génération est opérationnel depuis le 17 mars 2013 et, dans les entreprises de plus de 300 salariés, les premiers accords sont en cours de négociation. Plus spécifiquement, ce dispositif s’applique aux employeurs de droit privé, ai[...]Article : article de périodique
À mi-chemin entre les études et l’emploi, les stagiaires seraient plus de 1,5 million à franchir les portes des entreprises chaque année. De la sélection au tutorat, en passant par l’intégration ou la formation, certaines d’entre elles peaufinen[...]Article : article de périodique
Le 13 février 2013, la Société générale a conclu avec quatre organisations syndicales un accord sur l’évolution des métiers, des compétences et de l’emploi. Un texte qui intègre le contrat de génération, en remplacement de l’accord relatif à l’e[...]Article : article de périodique
Afin d'aider les entreprises adhérentes à mieux remplir leur obligation d'emploi pour les travailleurs handicapés, des Opca ont développé des services d'aide à l'insertion des salariés. Des responsables du Forco, du Faf TT et d'Opcalia apportent[...]Article : article de périodique
Depuis vingt ans et après six accords signés sur le handicap, l’enseigne de grande distribution renouvelle ses engagements dans ce domaine. En 2013, Auchan France recrutera 100 personnes handicapées en CDI. Auchan compte aujourd’hui 300 tuteurs [...]Article : article de périodique
Destiné à améliorer l’intégration du handicap dans l’entreprise, le dispositif intitulé Thandem fusionne l’outil e-learning Thandem développé par un Greta pour Opcalia Île-de-France, et l’outil de suivi Thémis, développé par Opcalia Provence-Alp[...]Article : article de périodique
Cet article sur la pertinence et les limites du contrat de génération est illustré par de nombreux cas d'entreprise, des propos de consultants et de partenaires sociaux. Par exemple, dans le groupe de travaux publics NGE, des tuteurs volontaires[...]Article : article de périodique
Le secteur de l'assistance a renouvelé son accord de branche sur la formation en mars 2012, celui ci prévoit d'encadrer et de professionnaliser le tutorat opérationnel. Par ailleurs, la branche a décidé de tripler le montant de l'allocation vers[...]Article : article de périodique
Le gouvernement promet une négociation très ouverte sur son projet de contrat de génération, qui vise à créer des tandems jeune-senior dans l’entreprise. Une nécessité, car la réforme reste à paramétrer. Résoudre les problèmes d’emploi des jeune[...]Article : article de périodique
En 2009, les trois quarts des entreprises avaient fait du tutorat un des engagements de leurs plans et accords seniors. Trois ans plus tard, seules quelques-unes en ont fait une priorité, investissant en formation ou rémunération complémentaire.[...]Article : article de périodique
En 2009, les trois quarts des entreprises avaient fait du tutorat un des engagements de leurs plans et accords seniors. Trois ans plus tard, seules quelques-unes en ont fait une priorité, investissant en formation ou rémunération complémentaire.[...]Article : article de périodique
Cette contribution d'un chercheur de l'université de Genève analyse la conception d'un outil permettant de repérer les potentialités et limites de l'environnement d'activité pour la formation professionnelle. Les processus collaboratifs sont exp[...]Article : article de périodique
Thalès (groupe de hautes technologies pour la défense, la sécurité, l’aérospatial et le transport) a signé pour la période 2012-2014, son septième accord en faveur des personnes handicapées. À ce jour, Thales (34 000 salariés en France) emploie [...]ouvrage
Quelles sont les spécificités du secteur social et sanitaire dans ce domaine ? En quoi l’apprentissage est-il différent de l’alternance ? Quels sont les diplômes accessibles par la voie de l’apprentissage ? Quel est son cadre réglementaire et fi[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cet article présente une initiative expérimentée en 2010 dans le département de l'Oise. Cette action avait pour objectif de soutenir la mobilité professionnelle des personnels de structures d'insertion par l'activité économique - IAE - vers des [...]Article : article de périodique
Le vaste programme de négociations issu de la "délibération sociale", qui se déroulera tout au long de l'année 2011 et au-delà, a débuté avec l'ouverture du dossier de l'emploi et de l'insertion des jeunes. Les organisations d'employeurs et synd[...]Article : article de périodique
ouvrage
Les enjeux portés par les partenaires sociaux de la branche sanitaire, sociale et médicosociale en termes de soutien à la qualification des salariés et au développement de leurs compétences tout au long de la vie trouvent leurs modes opératoires[...]ouvrage
A l'occasion de la première étape de son tour de France 2011, qui s'est tenue à Grenoble le 27 janvier 2011, l'ANDRH a présenté les résultats d'une étude réalisée en partenariat avec le cabinet Inergie sur l'insertion des jeunes en entreprises. [...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Bernard Castille, Interviewé |Des jeunes en service civique formés par 350 conseillers d'EDF pour former eux-mêmes environ 4000 personnes en 2011, puis devenir tuteurs d'autres volontaires, telle est la chaîne de transmission promue par Médiaterre, programme de sensibilisati[...]Article : article de périodique
Adia, Adecco, SPC consultants, Resmed, Brake France, Tnt Express France, Etd-Get Sud expérimentent un programme de formation collective visant à mieux organiser la transmission des savoirs dans l'entreprise. Intitulée Mobilité +, cette formation[...]Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Jérôme Despey, Interviewé |Le Fafsea (Fonds d'assurance formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles) a publié ses chiffres pour l'année 2009. La collecte est en hausse, ainsi que le nombre d'heures de formation. La présentation de ce bilan intervient[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, pour pallier ses difficultés à trouver du personnel formé, le site Bayer Cropscience de Villefranche-sur-Saône (Rhône) a monté une formation en alternance condensée, pour un groupe de 15 personnes. Le DRH du site B[...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux sur l'action du conseil général qui accompagne les entreprises de moins de 20 salariés dans le recrutement de personnes handicapées. Ainsi, un responsable de la maison départementale des personnes handicapée[...]Article : article de périodique
Comment améliorer la vie quotidienne des jeunes en alternance, développer cette voie de formation et inciter les entreprises à s'y engager davantage ? Trois groupes de travail réunissant chefs d'entreprise, représentants d'organismes de formatio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cet article présente deux expériences soutenues financièrement par l'Agefiph, Thémis et HandiFormaBanque, qui montrent comment de nouvelles formes de collaboration entre acteurs et une nouvelle répartition des responsabilités permettent d'obteni[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Olivier Cortyl, Interviewé |En fin d'année, Avenance Enseignement, spécialiste de la restauration collective scolaire (groupe Elior), a célébré la 7ème édition des parcours de formation en interne du programme Trajectoires. La direction régionale Avenance d'Ile-de-France a[...]Article : article de périodique
Les métiers de la sécurité privée évoluent : la société de sécurité SFIP (Société française d'intervention et de prévention) a sollicité l'Etat pour l'aider à recruter et à former des femmes pour ces métiers, traditionnellement masculins. Six on[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Christian Leroy, Interviewé |Depuis dix ans, la politique ressources humaines chez Flunch repose sur une volonté simple: tous les salariés doivent être formés, et même diplômés, et devenir formateurs.Article : article de périodique
Saint-Gobain Pam, qui emploie 1 400 salariés à Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle), a fait appel au mentorat pour harmoniser les pratiques de ses canalistes, c'est-à-dire de ses opérateurs dédiés au traitement des canalisations. Ainsi, le group[...]Article : article de périodique
Aider les plus de cinquante ans à continuer d'apporter leurs expériences et leurs expertises au développement des entreprises. Tel est l'objectif que se fixe l'Institut de la transition, qui propose dès cette rentrée des formations au tutorat (o[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le programme Part@ge, conduit par le Laboratoire d'économie de la production et de l'intégration internationale (Lepii) de l'université Pierre-Mendes-France de Grenoble, dans le cadre du programme Equal sur les discriminations liées à l'âge, a p[...]ouvrage
Observatoire des métiers et des qualifications de la propreté et services associés | Villejuif : Observatoire des métiers et des qualifications de la propreté et services associés | Synthèse n° 3 | 07/2009Quels rôles jouent les tuteurs dans les équipes ? Quelles sont les pratiques mises en oeuvre dans l'entreprise ? Évaluer dans le secteur de la Propreté l'impact de la politique de branche en faveur du tutorat, disposer d'éléments ressources fiab[...]Article : article de périodique
La qualité d'un dispositif de FOAD et la réussite des stagiaires sont dues en grande partie à la présence plus ou moins importante du tutorat. Essentiel pour l'accompagnement des apprenants, il présente aussi un enjeu décisif dans l'évolution de[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 05/2009Ce dossier regroupe des articles issus de la presse spécialisée, des extraits d'ouvrages et des éléments bibliographiques. Ces éléments documentaires illustrent le tutorat et ses développements dans des secteurs d'activité et des entreprises. Le[...]Article : article de périodique
Le réseau TTnet (Training of trainers network) était réuni le 24 mars au Centre Inffo pour une journée consacrée au thème "Rendre attractive la formation en alternance aujourd'hui: du recrutement à l'emploi dans les PME et TPE". Bernard Liétard,[...]Article : article de périodique
A l'occasion de la remise du rapport Masingue sur l'exercice du tutorat par les seniors, le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Laurent Wauquiez, a proposé d'augmenter la prise en charge des dépenses liées au tutorat par les fonds de formation.Article : article de périodique
Selon les propos de l'auteur, Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, souhaite doubler le nombre de tuteurs seniors en entreprise d'ici à 2010. Un rapport intitulé - Seniors tuteurs : comment faire mieux - que vient de lui remett[...]rapport
En France, le taux d'emploi des personnes de 55 et 64 ans se situe autour de 38 %. Il est inférieur à la moyenne européenne, qui est à 43,6%, et au taux d'emploi des seniors des principaux pays partenaires (Allemagne, Etats-Unis, Royaume-Uni not[...]ouvrage
Copilote est un projet européen mis en oeuvre par le CCCA-BTP, promoteur du projet ; il doit permettre de mieux préparer les tuteurs d'entreprise notamment de la construction, en les dotant de méthodes, de processus et d'outils afin de mieux acc[...]Article : article de périodique
Tuteur, "instructeur", "maître de stage", "mentor", "formateur en entreprise"... les intitulés varient, et souvent également ce qu'ils recouvrent, mais il reste qu'à travers l'Europe, des professionnels, reconnus pour leurs compétences et leur g[...]ouvrage
Copilote est un projet européen mis en oeuvre par le CCCA-BTP, promoteur du projet ; il doit permettre de mieux préparer les tuteurs d'entreprise notamment de la construction, en les dotant de méthodes, de processus et d'outils afin de mieux acc[...]Article : article de périodique
L'entreprise rhône-alpine de transport Berthelet étend à tous ses services la formule de tutorat qu'elle a testée avec succès auprès de ses conducteurs. Pour l'entreprise Berthelet, le tutorat doit permettre d'améliorer l'accueil et l'intégra[...]Article : article de périodique
Alors que T@d, la communauté de pratiques des tuteurs à distance, vient de se doter d'un nouveau site portail, Inffo Flash a demandé à son fondateur, Jacques Rodet, de préciser les contours de cette évolution du métier de formateur.ouvrage
Selon la présentation de l'éditeur, l'illettrisme est aujourd'hui un facteur d'exclusion économique, sociale et affective qui touche 9 % des personnes de 18 à 65 ans ayant été scolarisées en France, à savoir, près de 3 millions de personnes. Or,[...]rapport
Copilote est un projet européen mis en oeuvre par le CCCA-BTP, promoteur du projet ; il doit permettre de mieux préparer les tuteurs d'entreprise notamment de la construction, en les dotant de méthodes, de processus et d'outils afin de mieux acc[...]Article : article de périodique
Le tutorat en entreprise est encore peu répandu dans la construction et ne bénéficie que rarement d'actions de formation ou de valorisation. Le projet européen "CoPilote", conduit par le CCCA BTP, et dont le Centre Inffo est partenaire, propose [...]ouvrage
GARF ; Francis Morier, Coordination ; Evelyne Plasse ; Coralie Rebuffat ; Bernard Raynaud ; Catherine Puzenat | Paris : GARF | Etudes du GARF | 10/2007Cette étude analyse les enjeux et les conditions d'organisation de la fonction tutorale à partir de plusieurs axes, par exemple : « les diverses formes d'accompagnement et les spécificités du tutorat » : « la pédagogie du tutorat » ; « tutorat [...]ouvrage
Copilote est un projet européen mis en oeuvre par le CCCA-BTP, promoteur du projet ; il doit permettre de mieux préparer les tuteurs d'entreprise notamment de la construction, en les dotant de méthodes, de processus et d'outils afin de mieux acc[...]Article : article de périodique
Pour soutenir sa politique d'intégration des jeunes en alternance, l'entreprise a choisi de renforcer le tutorat en doublant le nombre d'heures de Dif et la durée de formation des tuteurs, en les impliquant dans les phases de recrutement et en t[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 04/2007Ce dossier documentaire, organisé en deux parties, s'appuie sur la production éditoriale du Centre INFFO. L'actualité sur le thème de la mise en œuvre du tutorat en entreprise est proposée à partir d'une sélection d'articles issus d'Inffo flash,[...]Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]Article : article de périodique
Le réseau européen de formation des formateurs TTnet (training of Trainers Network) et le Centre Inffo ont organisé le 22 janvier une journée d'échanges dans les locaux du Conservatoire National des Arts et Métiers à Paris, portant sur le "sens [...]Article : article de périodique
Formateurs et tuteurs en entreprises à temps plein ou à temps partiel, en petite, moyenne ou grande entreprise, font des "apprentissages tout au long de la vie" une réalité européenne. Leur profil est l'objet du projet européen Eurotrainers pilo[...]Article : article de périodique
Alors que la 10ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera du 13 au 19 novembre 2006, de nombreuses initiatives visant l'intégration des personnes handicapées se multiplient. Ce reportage de fait l'écho de plusieurs d'entre [...]Article : article de périodique
Face aux difficultés de recrutement et au vieillissement des salariés des scieries alsaciennes, quatre chefs d'entreprise se sont investis dans la création d'un guide du tutorat pour permettre de mieux accueillir et intégrer la nouvelle génération.Article : article de périodique
L'Opcareg Ile-de-France a lancé, le 21 septembre dernier, un nouvel outil de formation en ligne, Thandem, destiné aux tuteurs de salariés handicapés.Article : article de périodique
Avec la mise en place du projet expérimental " Menthor ", l'Opcareg Rhône-Alpes a pour objectif de faciliter l'intégration dans l'emploi ou la reconversion professionnelle de salariés handicapés en proposant à des tuteurs " débutants " ou " conf[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 09/2006Ce dossier regroupe des articles issus de la presse spécialisée, des extraits d'ouvrages et des éléments bibliographiques. Ces éléments documentaires illustrent le tutorat et ses développements dans plusieurs secteurs d'activité et dans les entr[...]Article : article de périodique
Longtemps cantonnée au champ de l'insertion, la fonction tutorale apparaît, depuis la réforme, dans le cadre des contrats et périodes de professionnalisation. L'Association française pour la réflexion et l'échange sur la formation (Afref) a orga[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal-Garraud ; Marie Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 04/2006Ce dossier regroupe des articles issus de la presse spécialisée, des extraits d'ouvrages et des éléments bibliographiques. Ces éléments documentaires illustrent le tutorat et ses développements dans plusieurs secteurs d'activité et dans les entr[...]Article : article de périodique
La distinction entre professionnalisation et qualification est nécessaire. La qualification a une valeur contractuelle et engage juridiquement les parties. Alors que la professionnalisation est d'abord un mot qui appartient au monde du travail e[...]Article : article de périodique
La société Disney a crée en 2004 avec Accor, Air france, Auchan, groupe Flo, les filiales de Veolia environnement et Parc Astérix un comité interentreprises. En partenariat avec l'ACFCI, ils ont élaboré un certificat de compétences qui devrait ê[...]Article : article de périodique
Pour anticiper l'exclusion professionnelle de certains salariés des ateliers de réparation automobile, confrontés à l'accroissement de la complexité des interventions, le groupe PSA Peugeot-Citroën a développé le programme transnational "Automa[...]Article : article de périodique
Les emplois de l'aide à domicile correspondent à un véritable besoin, mais restent peu attractifs, du fait notamment de l'absence de reconnaissance de la qualification, du fractionnement des temps de travail et de l'impossibilité d'évolution dan[...]Article : article de périodique
Tiscali contact et l'AFPA ont signé l'un des premiers contrats de professionnalisation en Gironde en recrutant 15 conseillers clientèle. Tiscali France est un groupe de communication spécialiste d'internet. Tiscali contact, sa filiale sur Bordea[...]Article : article de périodique
L'accord sur la formation dans les régies de quartier a été signé par les partenaires sociaux le 21 janvier 2005. Reprenant les dispositions de la loi du 4 mai 2004, l'accord favorise surtout l'insertion ou la réinsertion des jeunes et des deman[...]Article : article de périodique
L'Agefos-Pme Rhône-Alpes a développé un programme expérimental de lutte contre l'illettrisme en entreprise. 160 salariés (majoritairement des hommes ouvriers de l'industrie et des services, et âgés de plus de 35 ans) issus de trente sociétés ont[...]Article : article de périodique
L'accord sur la formation professionnelle dans la branche des transports routiers a été signé le 25 novembre 2004. Il valorise notamment la fonction tutorale par une prime accordée au salarié tuteur et une formation obligatoire. L'auteur examine[...]Article : article de périodique
L'Opcareg Rhône-Alpes lance une formation au tutorat appliqué au handicap, pour dix salariés du Rhône et de l'Isère.Article : article de périodique
Le groupe CCI Formation 54 a développé ses savoir-faire technologiques et pédagogiques en concevant FORMA.TEL, une formation de tuteur accessible via la plate-forme de la Chambre de commerce et d'industrie de la Moselle.Article : article de périodique
La richesse de l'alternance est de combiner savoirs et expériences pour "donner de l'expérience au savoir" et "du sens à l'apprentissage". Pour répondre à ces exigences, le groupe CCI Formation a mis en place un dispositif dont les objectifs son[...]Article : article de périodique
La Fédération nationale des travaux publics a présenté, le 5 novembre 2003, l'accord signé le 23 septembre 2003 pour favoriser le développement du tutorat dans les PME et promouvoir la création de l'Ordre des tuteurs dans la branche. Ce court ar[...]Article : texte conventionnel
L'avenant du 14 avril 1999 relatif au développement du tutorat dans les travaux publics est prorogé jusq'au 31 décembre 2004.Article : article de périodique
En 1997, une poignée d'entreprises du Forez ont fondé une association d'insertion afin de constituer un vivier de main-d'oeuvre disponible. Elle assure tous les ans une formation interentreprises pour huit à dix tuteurs.ouvrage
Anne-Claire Lefloch-Takashima ; CITADEL ; FORCEM ; CONFEBASK ; La professional development foundacion ; Chambre de commerce et d'industrie Comté de Györ-Moson-Sopron ; COBOT | Paris : CITADEL | 01/01/2002Rédigé sous forme de recueil d'articles, cet ouvrage présente une série d'articles réalisés par les différents partenaires des projets européens PERFECT (Promouvoir l'Entreprise Réellement Formatrice en Consolidant le Tutorat) et TEXTE (Transfer[...]ouvrage
Françoise Gérard ; Muriel Jabot ; Marie Garraud ; Marie Tugal ; Céline Julien | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Guide technique, ISSN 0242-259X | 01/01/2002Réalisé en collaboration avec l'ARIFOR (Association régionale pour l'information sur la formation et l'orientation en Champagne-Ardenne) et un groupe d'experts impliqués dans l'alternance et le tutorat, ce guide s'adresse à toute personne désire[...]Article : article de périodique
Cet article présente une expérience partenariale de "démarche d'alternance territorialisée". Adequat 84 (Action pour le développement de l'emploi et de la qualification par alternance du territoire 84) sur le bassin d'emploi d'Avignon, est porté[...]Article : article de périodique
Pour s'attaquer au noyau dur du chômage, FACE Angers (Fondation agir contre l'exclusion) anime un réseau d'entreprises et établit avec elles des voies privilégiées d'accès à l'emploi en leur sein, au profit des bénéficiaires du PLIE. Au coeur du[...]