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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE > CONJONCTURE ECONOMIQUE > REVENU > SALAIRE
SALAIRESynonyme(s)RémunérationVoir aussi |
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Ce document annuel présente l'évolution récente et les perspectives du marché du travail dans les pays membres de l'OCDE. Il aborde ensuite la questions des incitations au travail, celle des inégalités de salaires, la place des jeunes dans le am[...]ouvrage
Cette publication analyse une série de thèmes centraux du débat politique sur l'enseignement en se basant sur les indicateurs rassemblés dans la publication : Regards sur l'éducation, les indicateurs de l'OCDE et sur des sources extérieures. Apr[...]ouvrage
Pour sa quatrième édition, le recueil Regards sur l'éducation présente 43 indicateurs statistiques, couvrant des aspects plus nombreux et se prêtant mieux aux comparaisons internationales que dans l'édition précédente. Les indicateurs sont class[...]Article : article de périodique
L'année 1994 s'est caractérisée par un regain de la négociation d'entreprise, qui se poursuit en début d'année 1995. Les accords portant sur la durée du travail ont été le moteur de cette reprise en 1994, tandis que ceux portant sur les salaires[...]Article : article de périodique
Les enquêtes menées dans les établissements des fournisseurs de l'industrie automobile créées depuis 1988 en France, mettent en évidence l'impact sur le recrutement et la gestion du personnel des contraintes de délais et de qualité imposées par [...]Article : article de périodique
Les éléments, proposés ici, s'appuient sur une enquête de cheminement conçue par le CEREQ. Pour l'analyse des salaires les auteurs ont retenu, uniquement, les sortants de classe terminale de CAP ou BEP, diplômés ou non. Quatre ans après la fin d[...]Article : article de périodique
La négociation d'entreprise sur les classifications renvoie à des enjeux relatifs aux hiérarchies professionnelles, à l'équité salariale ou encore de reconnaissance des compétences requises ou acquises des salariés, que ces enjeux émanent des or[...]Article : article de périodique
Malgré l'amélioration économique, les Français continuent d'afficher, en début 1995, une forte inquiétude vis-à-vis du chômage. Même si l'espoir d'une stabilisation du nombre de chômeurs dans un avenir proche s'est largement renforcé en un an, u[...]Article : article de périodique
Les résultats présentés ici, proviennent d'une exploitation de l'Enquête Emploi de l'INSEE. Au début des années 90, la détérioration du climat économique a pesé sur l'évolution des salaires. Les jeunes nouvellement embauchés n'ont pas été épargn[...]Article : article de périodique
Dans certaines situations, l'autonomie financière repose lourdement sur les revenus sociaux (indemnités de chômage, prestations familiales...) ou sur les aides financières des parents ou des familles. L'hébergement familial reste important puiqu[...]Article : article de périodique
Dès l'après-guerre, l'arbitrage des femmes entre travail salarié et travail domestique penche très nettement au profit du premier. Depuis le début des années 60, et particulièrement de 1975 à 1992, le taux d'activité féminin n'a cessé de croître[...]Article : article de périodique
Ce dossier porte sur l'identité, les fonctions et les salaires des cadres. M.N. Auberger-Barré s'intéresse à la notion juridique du "cadre" dans le champ du secteur privé, en s'appuyant sur diverses sources : le code du travail, les conventions [...]Article : article de périodique
Les équipementiers automobiles ont développé avec PSA et Renault des liens très étroits. Ainsi lorsqu'ils créent des unités de production à proximité des usines de montage des constructeurs, l'organisation productive, le recrutement et le mode d[...]Article : article de périodique
Le fait d'ériger la variable compétence comme instrument de gestion des hommes conduit à préférer à la notion de gestion des compétences, celle plus explicite de gestion par les compétences, laquelle démarche implique des traductions en termes d[...]Article : article de périodique
Ce dossier sur le travail des femmes est composé de 3 textes, 3 regards qui déclinent ici une problématique autour du travail des femmes.ouvrage
Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects de la fonction Ressources humaines et de son environnement. Il présente les concepts, les pratiques et les outils dans les domaines du recrutement, de la rém[...]ouvrage
Philippe Méhaut ; Philippe Capdevielle ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Christian Zygmunt ; GREE | Nancy : Université Nancy II | 1995Ce rapport part de l'hypothèse de la nécessaire capacité de l'organisation à produire des savoirs sur elle-même au cours du processus productif, à travers les formes et les dynamiques de sollicitation des compétences individuelles et collectives[...]ouvrage
En 1993, parmi les personnes âgées de 25 à 29 ans ayant terminé leurs études 20,7 pour cent possèdent un diplôme de l'enseignement supérieur contre 7,5 pour cent pour celles âges de 55 à 59 ans. La formation continue a aussi connu une forte prog[...]ouvrage
Cet ouvrage a pour but d'offrir des points de repères conceptuels essentiels et un entraînement minimal à l'analyse et à la résolution de quelques problèmes de gestion des ressources humaines (GRH). En dix chapitres, sont proposés alternativemen[...]ouvrage
Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Isabelle Bourachot ; CNAM CDFT | Paris : CNAM | 1995Recensant une grande partie des documents publiés sur la période 1984-1994, cette bibliographie témoigne des nombreuses études et réflexions qui se déroulent autour de l'évolution des fonctions et des carrières des ingénieurs. Elle en propose un[...]ouvrage
La recherche de nouvelles organisations du travail, plus souples, se développe dans tous les pays industrialisés et concerne tous les secteurs, les grandes entreprises comme les PME. Des performances économiques accrues sont recherchées. Le clim[...]Article : article de périodique
Un établissement du groupe RCO, situé à Vénizel dans l'Aisne, spécialiste de l'emballage, s'est donné les moyens d'être polyvalent, réactif et adaptable. En effet, le 10/12/1993, il signait l'accord 3i (initiative et investissement individuel) c[...]Article : article de périodique
En 1992, les 10 pour cent d'ingénieurs diplômés les mieux payés ont perçu des rémunérations plus de trois fois supérieures aux 10 pour cent les moins bien rémunérés. L'expérience professionnelle et la formation initiale expliquent l'essentiel d[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 21 février 1994 qui fixe les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans les pharmacies d'officine est modifié, en particulier en ce qui concerne le montant des rémunérations des jeunes préparant le CAP d'employé en [...]Article : article de périodique
Avec environ 6100 accords signés en 1993, l'activité conventionnelle d'entreprise ou d'établissement baisse de 4 pour cent par rapport à l'année précédente. Le nombre d'accords traitant des salaires et primes est en recul de 12 pour cent. En rev[...]Article : article de périodique
Que pensent les cadres de leur situation professionnelle? Quelles sont leurs préoccupations pour demain? Quelle est leur opinion sur la flexibilité et le partage du travail? Qui sont les cadres mobiles et combien sont-ils? Telles sont, entre aut[...]Article : article de périodique
Mesurée par le salaire, la qualité de l'insertion professionnelle des jeunes de formation inférieure au niveau quatre n'est pas améliorée par les mesures prises au cours des années quatre-vingt.Article : article de périodique
La gestion des ressources humaines (GRH) traverserait-elle une sorte de "crise existentielle" ? Dans un contexte économique difficile, son rôle traditionnel devient aléatoire et ses techniques inadaptées. Ce dossier fait le point sur l'état de l[...]Article : article de périodique
En matière de chômage des jeunes, les débats sont focalisés sur les problèmes de formation, soit en terme quantitatif - insuffisance du nombre de diplômés, inadéquation de la structure des flux de diplômés à la demande du système productif - soi[...]Article : article de périodique
En mars 1994, quatre millions cent mille actifs occupent un emploi dit non qualifié, soit près d'un emploi sur cinq. Les emplois non qualifiés ne disparaissent pas, mais se déplacent: de l'industrie vers le commerce et les services, des postes d[...]