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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE > CONJONCTURE ECONOMIQUE > REVENU > SALAIRE
SALAIRESynonyme(s)RémunérationVoir aussi |
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Article : article de périodique
La ségrégation entre hommes et femmes dans le domaine de l'emploi caractérise les marchés européens du travail. Une telle ségrégation peut servir à expliquer les facteurs qui déterminent les écarts de rémunération entre hommes et femmes. Les fem[...]Article : article de périodique
Michèle Tallard procède à une analyse fine de la négociation qui a abouti à un accord de branche, en octobre 1990, établissant une nouvelle grille de classification pour le BTP. Celle-ci répondait à l'objectif affiché de revaloriser la professio[...]ouvrage
Cet ouvrage recense cent initiatives d'entreprises et de professions dans la perspective de préserver, consolider et développer l'emploi. Ces réalisations, dont la majorité prennent la forme d'accords d'entreprise et d'accords de branches, porte[...]ouvrage
Ensemble de tableaux chiffrés et de graphiques sur la branche BTP: les effectifs, le marché de l'emploi, les mouvements de main d'oeuvre, les conditions de travail et rémunérations, la formation (initiale, en alternance, continue).ouvrage
La question est de savoir si la formation professionnelle continue (FPC) permet de diminuer les inégalités de salaires liées aux caractéristiques de l'entreprise d'emploi. En effet, les caractéristiques de l'entreprise peuvent jouer à deux nivea[...]ouvrage
Observatoire de l'emploi ; Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | Europe sociale (L') | 1994Ce tableau de bord s'inscrit dans le cadre du suivi du Livre Blanc sur la croissance, la compétitivité et l'emploi de la Commission des Communautés européennes. Il propose une présentation synoptique des mesures prises par les Etats membres en l[...]Article : texte conventionnel
Les rémunérations versées aux apprentis du secteur de la coiffure suivant une formation de niveau IV sont majorées en fonction de l'âge des intéressés.Article : texte conventionnel
Le montant de la rémunération des apprentis de la coiffure suivant une formation de niveau V est celle fixée par l'article D. 117-1 du Code du travail, chaque pourcentage du SMIC étant majoré de deux points.Article : texte conventionnel
A compter du 1er mai 1993, la rémunération des personnels des organismes de formation est revalorisé de 2,5 pour cent. La valeur du point est portée à 522,85 francs.Article : article de périodique
Après avoir dressé un état de l'évolution des salaires entre 1991 et 1992, la deuxième partie apporte un éclairage sur la négociation salariale. Une troisième partie traite des pratiques salariales des entreprises (intéressement et individualisa[...]colloque/congrès
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; SES - Service des études et de la statistique ; DARES | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | Coll. des rapports travail-emploi, ISSN 0224-4365 | 1993Actes d'un colloque qui se proposait de faire le point sur la diversité des systèmes de régulation sociale, de repérer la divergence et la convergence des évolutions économiques et sociales.ouvrage
Présidente de l'APEC, membre du bureau de l'Unédic et membre du CES (Conseil Economique et Social), Chantal Cumunel consacre sa carrière à celle des cadres dont elle est aujourd'hui l'un des porte-parole. L'auteur dénonce avec force les mauvais [...]ouvrage
Cet ouvrage propose une réflexion sur la motivation des salariés de l'entreprise: elle préoccupe les dirigeants et l'encadrement, mais également les salariés soucieux d'occuper un emploi intéressant. Le but à atteindre n'est pas de motiver les s[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; SES - Service des études et de la statistique ; DRT | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1992Le bilan annuel de la négociation collective pour 1991 présenté à la Commission nationale de la négociation collective (29.6.92) met en valeur le rythme soutenu de l'activité conventionnelle et enregistre la signature de plus d'un millier de tex[...]ouvrage
Guide destiné au responsable des ressources humaines: sont rassemblés des fiches pratiques et des synthèses sur l'historique de la fonction personnel; les ressources humaines, nouvelles conceptions dans le management; la négociation dans l'entre[...]ouvrage
Les résultats de cette enquête nationale permettent de suivre l'évolution des salaires des responsables de formation en 1991-1992. Un certain nombre de critères sont pris en compte. En premier lieu, l'environnement de travail du responsable de f[...]ouvrage
Le thésaurus trilingue du BIT couvre les domaines du développement économique et social en traitant de façon plus détaillée les thèmes travail et emploi, sécurité sociale, conditions de travail, salaires, séuurité et hygiène de travail, relation[...]Article : article de périodique
Les négociations sur les grilles de qualification ont lieu au niveau des branches mais aussi dans l'entreprise. Elles portent sur les salaires, la gestion de la main d'oeuvre mais aussi la formation. En illustration la refonte des classification[...]Article : article de périodique
Après une présentation des principales caractéristiques des smicards l'auteur s'interroge sur la relation salaire minimum et emploi et sur ses effets sur la politique salariale.Article : texte conventionnel
L'accord prévoit le versement d'une prime à la suite d'un stage de perfectionnement débouchant sur une qualification professionnelle accrûe. La prime de formation est versée un mois après la fin du stage selon un barême donné dans l'accord.Article : article de périodique
Premiers résultats des négociations de branches sur les salaires et les classifications.ouvrage
L'apprentissage est un mode de formation spécifique de l'alternance. L'intérêt porté à l'apprentissage se justifie par le fait, qu'en général, les 230000 apprentis annuels sont en situation d'échec scolaire, mais aussi par la volonté d'ajuster q[...]ouvrage
Réalisé pour le compte de la DG V de la Commission des CE, ce rapport analyse les différents systèmes de régulation des salaires existants en Europe, présente les statistiques et étudie les populations concernées.ouvrage
Annette Jobert ; Michèle Tallard ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers | Paris : CNAM | 1991L'étude a été réalisée à partir d'un échantillon constitué de 100 conventions collectives et l'analyse porte exclusivement sur les avenants ouvriers et ETAM. Elle montre la diversité de la référence aux diplômes dans les grilles de classificatio[...]Article : article de périodique
Quels sont les salaires d'embauche des jeunes salariés et comment sont rémunérés les jeunes dans les différents dispositifs d'insertion mis en place par les pouvoirs publics, stages, TUC, SIVP, contrats emploi-formation et autres ?Article : article de périodique
Quatre articles dans ce chapitre: Les grandes explications macroéconomiques du chômage confrontent le chômage classique au chômage keynésien; Les nouvelles théories de la relation d'emploi présentent une analyse économique du marché du travail; [...]Article : article de périodique
Présentation de l'activité féminine en Europe, qui est en croissance, de la ségrégation des emplois, du chômage féminin, du statut des emplois féminins, souvent précaire, des inégalités de rémunération.ouvrage
François Eyraud ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt ; Michèle Tallard ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : DARES | Document travail emploi | 1990A partir d'une enquête menée auprès de 27 entreprises relevant de la métallurgie, de la chimie, de la pharmacie et du bâtiment, des chercheurs du CNRS analysent les fonctions des grilles de classification de branche dans l'entreprise : comment e[...]ouvrage
Raphaël Clément ; Philippe Enclos ; Dominique Gérard ; Catherine Marraud ; José Rose ; GREE ; IRT Aix-en-Provence | Nancy : Université Nancy II | 1990Analyse de la transformation des rapports salariaux dans l'entreprise, les lieux de déterminattion.ouvrage
Ce rapport sur l'emploi présente, avec de nombreux tableaux, les perspectives de l'emploi dans la Communauté européenne et dans l'Europe centrale et orientale; Une seconde partie développe les caractéristiques de l'emploi, avec un chapitre sur l[...]