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Kenneth Walsh ; Andy Green ; Hilary Steedman ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Cette étude représente le volet Royaume-Uni d'une enquête menée par le CEDEFOP dans neuf pays. Il s'agit d'identifier les conséquences des évolutions dans l'organisation du travail sur le processus de construction des qualifications et particuli[...]Article : texte conventionnel
L'avenant modifie l'accord du 6 décembre 1994 relatif à la création de l'OPCA BANQUES : le champ d'intervention de l'OPCA, les conditions de délégation de la collecte et de la gestion des fonds à "Banque alternance apprentissage" et les modalité[...]Article : texte conventionnel
Un organisme paritaire collecteur agréé pour le secteur des banques (OPCA-BANQUES) est créé. Son champ d'intervention et les conditions de collecte des contributions des entreprises sont définis.Article : texte conventionnel
La Fédération française des syndicats CFDT banques et sociétés financières adhère à l'accord du 6 décembre 1994 et à son avenant du 16 janvier 1995 portant création de l'OPCA BANQUES.Article : texte conventionnel
En application de l'avenant du 5 juillet 1994 à l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991, des diplômes de l'enseignement technologiques peuvent être préparés dans le cadre de contrats de qualification dans le secteur bancaire. La l[...]Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des banques, il est conclu que des diplômes de l'enseignement technologique peuvent être préparés dans le cadre du contrat de qualification. La liste de ces diplômes est précisée.Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur la restructuration des organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle. Après dégagé les principaux enjeux une série d'articles présentent les caractéristiques de certains d'entre eux : l'Agef[...]ouvrage
Un groupe de travail consacré aux métiers du secteur bancaire a été mis en place au mois de décembre 1994. Les séances de travail ont permis de dresser un tableau de la situation actuelle en matière d'emploi, de recrutement et d'insertion profes[...]ouvrage
Après une clarification des notions de rentablilité et de productivité, ce document de travail analyse la productivité dans l'activité bancaire, puis l'impact sur l'emploi de l'actuelle amélioration de la productivité. Il étudie ensuite les cons[...]ouvrage
Après une analyse du contexte international et des ajustements structurels auxquels doivent faire face les entreprises confrontées à la pression de la concurrence et à l'internationalisation des échanges, l'auteur analyse les liens entre formati[...]Article : article de périodique
Cet article présente un état des négociations sur la mise en place des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) dans le bâtiment et les travaux publics, la métallurgie, les banques, le commerce et la réparation automobile. L'articleest co[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Cette contribution se fonde sur une étude de l'implication de la hiérarchie de proximité dans les différents moments du processus formation. Ce processus comprend les actions de formation spécifiques organisées par l'encadrement mais aussi les d[...]Article : article de périodique
Bien qu'il décolle timidement, le marché de l'EAO fait de plus en plus d'adeptes. Pour les uns, il vise à optimiser la démarche de formation tant au niveau de son coût que le temps investi. Pour les autres, au delà d'une vocation pédagogique, il[...]Article : article de périodique
Cet article propose un bilan provisoire d'une action Nouvelles Qualifications visant la requalification de 250 salariés environ, sur une période de trois années. Cette opération, intitulée Ariane, s'inscrit dans une démarche plus générale de ges[...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble trois contributions sur la démarche développée par la mission Nouvelles qualifications, en faveur des employés peu qualifiés. Les deux premiers articles ont pour référence centrale une action Nouvelles qualifications se déro[...]Article : article de périodique
Après avoir traité du marché et de la technologie du CD-ROM, l'auteur aborde le rôle du CD-ROM à l'intérieur d'une stratégie globale de formation. Il donne également des exemples de produits réalisés par la Grande-Bretagne dans des secteurs tels[...]Article : article de périodique
La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) prépare l'avenir. Où est le sien? Elle a fait florès à la fin des années 80. Les entreprises étaient alors plus riches en perspectives de carrières. Aujourd'hui, face à la crise, la[...]Article : article de périodique
A l'occasion du Séminaire d'Athènes en 1994, trois rapports ont été présentés sur le thème des tendances de l'emploi dans les secteurs des banques et des asurances. Le pemier fait le bilan de l'emploi, des réadaptations et des restructurations d[...]ouvrage
Ce rapport cherche à déceler les grandes tendances qui se dégagent dans l'analyse des changements en matière de besoins de formation survenus dans chaque branche et profession traitée dans le secteur des bureaux et du commerce. Après avoir consi[...]Article : article de périodique
Le Crédit agricole s'est engagé à embaucher 1 200 jeunes en un an. Les recrutements ont démarré en octobre dernier. L'article expose la situation du Crédit agricole, les objectifs et les conditions de mise en oeuvre du dispositif, l'action de la[...]Article : texte conventionnel
Les crédits d'heures accordés aux délégués syndicaux, membres du comité d'entreprise et aux membres de la commission formation prévus par l'accord du 25 novembre 1992 sont modifiés. La composition de la commission formation est également redéfinie.Article : article de périodique
Lors d'une conférence à Paris sur -Plans sociaux et reclassement- , Jean-Claude Abgrall, directeur des ressources humaines au Crédit Mutuel de Bretagne a relaté une étude de cas illustrant une démarche de gestion prévisionnelle. Cet article dépe[...]Article : article de périodique
Au coeur des bouleversements technologiques et organisationnels survenus au cours des trois dernières décennies, la banque et ses métiers sont en proie à de profondes mutations. Ce dossier décrit, à travers analyses et témoignages, la situation [...]Article : texte conventionnel
L'accord détermine les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans le secteur bancaire, la nature des actions de formation et leur ordre de priorité et, en particulier, les catégories d'actions de formation, les modalités d'orga[...]Article : article de périodique
Bilan personnel (Le) : assurer de manière individuelle la gestion de son portefeuille de compétences
Cet article présente une expérience en Poitou-Charentes sur le bilan personnel et la gestion individuelle du portefeuille de compétences. La Caisse d'Epargne de Poitou-Charentes à réalisé un dossier de 80 pages destiné aux salariés désirant entr[...]Article : article de périodique
Cet article présente l'expérience du Crédit Industriel de Normandie, filiale du Groupe CIC, qui a défini une stratégie volontariste de reconversion et d'adaptation du personnel, afin de faire face à l'évolution nécessaire des métiers bancaires. [...]Article : article de périodique
Muriel Pénicaud, conseiller pour la formation auprès de Martine Aubry, Ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, pose ici la problématique générale de la formation en alternance des jeunes, en détaillant les enjeux, le[...]Article : article de périodique
A partir de l'exemple de recherche qualité dans la formation à la Banque de France, l'auteur propose que la recherche de la qualité passe par l'examen et l'action sur les différentes étapes de la formation, de l'adéquation avec la politique de l[...]Article : article de périodique
Cette brochure constitue la synthèse pour le grand public des résultats du contrat d'études prévisionnelles qui a été réalisé par le CEREQ. Ce contrat, signé en septembre 1989, avait pour but de déinir les conditions et les moyens nécessaires po[...]