Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (393)
ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1989Cette étude aborde les points suivants: le système grec d'enseignement, l'enseignement technique et professionnel: historique et cadre institutionnel, la formation continue, les partenaires sociaux et leur participation à la politique de l'éduca[...]ouvrage
Cette brochure présente la stratégie poursuivie par la CEE dans les différentesbranches du secteur service. Elle propose un bref résumé de toutes les mesures adoptées ou proposées afin de créer le marché intérieur des services.ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1989Cet étude comporte 2 parties complémentaires: une analyse générale des relations entre les partenaires sociaux et le monde de la formation;une analyse concrète de la coopération entre partenaires sociaux à travers 3 secteurs d'activité: l'indust[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Jean-Louis Fichter, un des dirigeants de la BRED, explique pourquoi son entreprise a choisi de ne pas diffuser de projet d'entreprise auprès du personnel de la banque, car cet outil n'était pas adapté à la situation.Article : article de périodique
Synthèse d'une étude sur l'évolution de l'emploi et des fonctions dans les banques et assurances; tableau des compétences anciennes et nouvellement requises.Article : article de périodique
Cet article examine la place et le rôle des partenaires sociaux dans les différents dispositifs de formation professionnelle en Belgique. Pour les formations organisées par les entreprises, 3 secteurs sont pris à titre d'exemple: les banques, le[...]Article : article de périodique
Quand la banque change, ses métiers évoluent. Après avoir énoncé les cinq ruptures à l'origine de la nouvelle banque, notant à chaque étape les conséquences sur le nouveau métier banquier impliqué, l'auteur présente les quatre principes qui doiv[...]ouvrage
Description générale des emplois des 2 secteurs. 34 fiches détaillées par emploi donnant les différentes appellations, la définition, la situation fonctionnelle, la délimitation et la description des activités, la responsabilité et l'autonomie, [...]ouvrage
Analyse des rapports entre le système de formation initiale et les entreprises, ses dysfonctionnements; monographies rapides sur les systèmes de formation professionnelle au Japon, Canada, Etats-Unis, Italie et RFA; propositions pour améliorer l[...]ouvrage
Fondée sur une enquête auprès de 12 entreprises de 5 pays de l'OCDE, cette étude aborde le problème de la valorisation des ressources humaines dans le secteur de la banque et des assurances. Elle analyse les mutations des marchés financiers et l[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente: une action de formation menée à la société lyonnaise de banque: EBC (économie banque communication) mise en place en collaboration avec l'éducation nationale et destinée à permettre la remise à niveau de l'ensemble des salar[...]Article : article de périodique
Interview d'une déléguée des FAFAC (fonds d'assurance formation de la compagnie des agents de change) sur le fonctionnement de ce FAF en matière de congé individuel de formation.Article : article de périodique
La loi du 1/07/1983 a profondément modifié les objectifs des Caisses d'épargne. Face à cette transformation et aux évolutions des 20 années précédentes, un important effort de formation des agents du réseau a été effectué. Cet article est consac[...]Article : article de périodique
Compte-rendu de la mise en oeuvre d'actions de formation dans une entreprise décentralisée et de l'obligation qui y est faite d'utiliser l'autoformation.Article : article de périodique
Analyse d'une formation au management dans une caisse régionale du Crédit agricole. Le dispositif opérationnel: méthode d'élaboration des PIA (projet individuel d'amélioration), les perspectives.Article : article de périodique
Compte-rendu de l'expérience menée à la CNE entre 1978 et 1986 destinée à agir sur les processus de décision et à favoriser l'intégration de logiques planificatrices par l'encadrement.dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire présente la situation des banques et assurances placées face aux transformations dans le travail, conséquences de l'informatisation notamment. Organisation et postes de travail sont étudiés. Le rôle de la formation qui gu[...]ouvrage
Ce document, qui est une synthèse du rôle des syndicats dans la formation professionnelle s'articule en trois parties qui sont: -le rôle des partenaires sociaux dans le système général de formation professionnelle -des mises en oeuvres sectoriel[...]Article : article de périodique
Le choix qui a été fait, à la Caisse des Dépots et Consignationsd'une stratégie de formation empruntant à la pédagogie par les objectifs, joue une triple fonction: fournir un langage et une méthodologie pour la négociation de contrat pédagogique[...]Article : article de périodique
Analyse économique de la conjoncture dans le secteur bancaire.ouvrage
Cette étude analyse les conditions de l'insertion professionnelle des employés de comptabilité, de secrétariat, des secteurs des banques, assurance et de l'administration.ouvrage
Claude Lefebvre ; Elsbeth Monod ; Jean-Christophe Lefebvre ; CESTA | Paris : CESTA | Institut des défis du futur | 1986Etude centrée sur l'identification des pratiques et outils de gestion prévisionnelle des ressources humaines face aux développements de la bureautique et de l'informatique; résultats d'enquêtes auprès de constructeurs de matériel, de sociétés de[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1986A partir d'enquêtes menées auprès d'administrations publiques et d'entreprises du secteur tertiaire en RFA, cette etude examine les conséquences de l'informatisation des emplois de bureau sur la politique de formation et la gestion des personnel[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1986Trois monographies sur les emplois du secteur tertiaire de niveau 5 et les filières de formation y préparant en France, Royaume-Uni et RFA. Un rapport de synthèse sur la correspondance entre la structure des qualifications des trois pays étudiés[...]ouvrage
Ministère du Plan et de l'Aménagement du territoire ; Commissariat général du plan | Paris : DARES | 1985Ce tome 1, rapport annexe à -quels intermédiaires financiers pour demain?-, divise son étude technique en deux parties: le champs et l'environnement de l'activité internationale des intermédiaires financiers français suivie des aspects sociaux d[...]ouvrage
Comment se présente la conjoncture économique et sociale dans le secteur des organismes financiers ? quelles mesures sont à mettreen oeuvre? Deux parties d'études, l'automatisation des relations financières et le coût de l'intermédiation, afin d[...]ouvrage
Etude réalisée dans le but de repérer les filières porteuses d'emploi et les chances qu'ont les femmes de s'y insérer. Sont étudiés les secteurs du bâtiment, des industries métallurgiques, des industries agro-alimentaires, ainsi que, dans le sec[...]ouvrage
François Bloch-Lainé ; Michel Castel ; Christian Noyer ; Aimé Perret ; Ministère du Plan et de l'Aménagement du territoire ; Commissariat général du plan | Paris : DARES | 1984Ce rapport décrit la situation de l'intermédiation financière française, dans son environnement national et international. Les facteurs d'évolution sont présentés et leurs conséquences prévisibles dégagées; outre les structures, les métiers des [...]texte conventionnel
20/12/1983Le champ de compétence et les modalités de fonctionnement de l'AGECIF-CAMA (Association de gestion paritaire du congé individuel de formation du Crédit et de la Mutualité agricoles) sont définis.