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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > METALLURGIE
METALLURGIERelation(s)
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Article : article de périodique
Michel Anger ; Sylvie Cukierman ; Philippe Zarifian ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |Ce cahier est le produit d'un débat organisé par l'ANACT et un groupe restreint de chercheurs, de consultants et d'intervenants autour du thème des organisations qualifiantes. Il s'agissait d'analyser comment, dans un contexte de fortes mutation[...]Article : article de périodique
En observant les pratiques de certaines entreprises signataires du manifeste contre l'exclusion, ce rapport situe comment la question de l'emploi et de l'exclusion se traduit dans la gestion courante d'une entreprise. Plusieurs aspects sont pris[...]Article : article de périodique
Les préoccupations de la qualité de la formation ont d'abord été le fait des grandes entreprises, puis le mouvement s'est étendu dans une certaine mesure vers les PME. Les démarches qualité passent par l'identification des besoins et la gestion [...]colloque/congrès
Patricia Gautier-Moulin ; Centre Inffo ; Ministère du travail et des affaires sociales ; DGEFP | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1996Comment caractériser le lien entre la compétence des salariés et la compétitivité d'une entreprise ? C'est à cette question que les différents intervenants, lors d'une matinée d'études organisée par le Centre INFFO à la demande de la Délégation [...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales ; Union des industries métallurgiques et minières ; DGEFP | Paris : UIMM | 1996Cette brochure met en lumière les principaux acquis de l'accord de développement des ressources humaines signé entre l'Etat et l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM) pour la période 1993-1996, troisième de ce type depuis 1983. [...]ouvrage
La notion d'organisation qualifiante se présente comme une réponse possible aux exigences auxquelles sont confrontés les systèmes actuels de production. Elle se conçoit comme une rupture ou un dépassement du modèle taylorien et des outils de ges[...]ouvrage
Claude Ragon ; ANPE ; AFPA | Paris : DARES | ROME. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois | 1996Les industries de process recouvrent des secteurs très variés : papier, ciment, métaux, produits chimiques, caoutchouc, plastiques, carburants, médicaments, céramiques, verre, produits agroalimentaires... L'élaboration des produits finaux se fai[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 1996Ce cahier est consacré au suivi de la mise en oeuvre des contrats d'objectifs. Elaborés dans chaque région, par les trois partenaires que constituent l'Etat, le Conseil régional et les branches professionnelles, ces outils sont un cadre de réfle[...]ouvrage
Après une présentation du cadre général du vieillissement au travail (évolution des capacités physiques, cognitives, réactions, compensations, enjeux du vieillissement), l'auteur étudie la problématique du vieillissement dans la société sidérurg[...]Article : article de périodique
Avec le soutien de la mission "Entreprises et intégration" du FAS (Fonds d'action sociale), une PME stéphanoise, les forges Barriol et Darrière, a mis en place une action ambitieuse de requalification de ses salariés, français et étrangers, de p[...]Article : article de périodique
Cet article, d'un coordonnateur pédagogique, rend compte de la conduite d'un projet "sur-mesure" d'insertion professionnelle et de qualification diplômante menéé dans la société Iton Seine, spécialisée dans le secteur de l'acier. Confrontée à la[...]Article : article de périodique
A la Sollac, des salariés du tertiaire sont reconvertis dans des emplois de production. Une démarche inhabituelle qui entend se dérouler en douceur: pas d'objectif chiffré, ni d'emploi imposé. Dans un contexte de réduction globale des effectifs,[...]Article : article de périodique
Les auteurs, dans le cadre d'une recherche chez Renault sur le management des projets automobiles puis, plus précisément sur les transformations du métier de l'emboutissage, se sont interrogés - comparaison France-Japon à l'appui - sur l'évoluti[...]Article : article de périodique
La compétence, concept aujourd'hui banalisé dans le monde du travail, est le coeur du célèbre Accord sur la Conduite de l'Activité Professionnelle ou A. Cap 2000 signé en 1990 dans la sidérurgie. C'est à l'analyse de la mise en oeuvre de cette l[...]Article : article de périodique
La négociation d'entreprise sur les classifications renvoie à des enjeux relatifs aux hiérarchies professionnelles, à l'équité salariale ou encore de reconnaissance des compétences requises ou acquises des salariés, que ces enjeux émanent des or[...]Article : article de périodique
FAVI SA est une entreprise picarde de 320 salariés, exerçant une activité d'injection d'alliages cuivreux et fabriquant différentes pièces en direction des industries automobile et sanitaire. Depuis 1984 l'entreprise est en pleine expansion. En [...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur la restructuration des organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle. Après dégagé les principaux enjeux une série d'articles présentent les caractéristiques de certains d'entre eux : l'Agef[...]Article : texte conventionnel
L'accord définit les modalités de mise en oeuvre des contrats d'insertion en alternance, les missions des tuteurs et les conditions de mise en oeuvre du capital temps formation. Un organisme paritaire collecteur agréé est créé (OPCAIM). Ses miss[...]ouvrage
Monique Johann ; Assomption Vloebergh ; ANPE | Paris : DARES | ROME Répertoire opérationnel des métiers et des emplois | 1995Ce dossier professionnel vient compléter le ROME-Répertoire opérationnel des métiers et des emplois de l'ANPE. Le champ professionnel traité est de type industriel. Il regroupe des métiers dont le but premier est la conception et la réalisation [...]ouvrage
Philippe Méhaut ; Philippe Capdevielle ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Christian Zygmunt ; GREE | Nancy : Université Nancy II | 1995Ce rapport part de l'hypothèse de la nécessaire capacité de l'organisation à produire des savoirs sur elle-même au cours du processus productif, à travers les formes et les dynamiques de sollicitation des compétences individuelles et collectives[...]Article : article de périodique
Cet article présente un état des négociations sur la mise en place des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) dans le bâtiment et les travaux publics, la métallurgie, les banques, le commerce et la réparation automobile. L'articleest co[...]Article : article de périodique
Renault, SNECMA, Usinor Sacilor: trois accords formation lancés au début des années 90. Près de cinq ans plus tard, cet article tente de dresser le bilan de ces trois conventions passées entre les partenaires sociaux, dont les objectifs portaien[...]Article : article de périodique
Pensée dès l'origine comme une organisation qualifiante, Aluminium Dunkerque est avant tout une usine conçue pour les hommes. Elle repose sur une organisation innovante dont l'objectif était de développer les compétences. Un travail préalable a [...]Article : article de périodique
Fiche descriptive sur l'activité professionnelle en construction métallique: définition, aptitudes, le métier et son marché, la création d'entreprise dans le secteur, les moyens de production, l'exploitation et le financement, l'environnement ju[...]Article : article de périodique
La mobilisation des compétences apparaît déterminante pour la performance économique et productive des entreprises. Mais sur quels critères définit-on les compétences, les méthodes de leur progression? Quelles formes peut prendre leur reconnaiss[...]Article : texte conventionnel
L'accord fixe les conditions et les modalités de la collecte de la contribution alternance, par les organismes de mutualisation agréés, des entreprises de la métallurgie ainsi que du reversement d'une fraction aux centres de formation d'apprenti[...]Article : article de périodique
La prospérité des entreprises dépend de celle de leur environnement. Certaines d'entre elles, dites "citoyennes" passent à l'acte en embauchant des exclus, en soutenant des jeunes en difficulté. Dans une certaine limite, et avec quelques dérives.Article : article de périodique
Description du projet de modernisation globale de l'usine des Clavaux du groupe Péchiney Electrométallurgie, conduit de manière participative. Depuis 1990 un changement de politique est menée, en matière d'équipement, de stratégie, d'organisatio[...]colloque/congrès
Ce rapport sur la journée AFREF/GARF du 13 octobre 1994 organisée autour du thème "Gestion des ressources humaines et formation", propose une réflexion sur le fonctionnement des structures de formation dans les entreprises. Il repositionne la pr[...]ouvrage
Les dix-neuf secteurs concernés par le processus de correspondances des qualifications mené par le CEDEFOP sont analysés de façon à mettre en évidence les tendances et les besoins en matière de qualifications.