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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > ENERGIE > PRODUCTION DISTRIBUTION ELECTRICITE
PRODUCTION DISTRIBUTION ELECTRICITERelation(s)
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Article : article de périodique
Richard Lagache ; Chantal Attané ; Danièle Ginisty ; Daniel Urbain ; Virginie Besson ; Philippe Tranchart |A l'occasion de son dixième anniversaire, les rédacteurs de la revue Entreprises formation reprennent et actualisent les articles, interviews, reportages, avec les personnes et les entreprises rencontrées alors et diffusés dans les numéros de l'[...]colloque/congrès
Bernard Blandin ; Guy Baratte ; Jean-Marie Savouroux ; Claire Zerbib ; Michel Parlier ; Nicole Parent ; Alain Sauvestre ; Pierre De Potter ; Philippe Carré ; Xavier Baron ; Lucette Le Molaire ; Dominique Thierry ; Massimo Tomassini ; André Moisan ; ADITE | Paris : ADITE | Formation, Informatique, Technologie | 1995Ce document est une production d'un groupe de travail ADITE, et s'inscrit dans le cadre des réflexions menées sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs de formation. Depuis quelques temps des expressions comme "entreprise for[...]ouvrage
1995Conçu comme un guide, ce numéro spécial de la revue "Etre Handicap Information", propose une information détaillée pour les personnes handicapées et pour les entreprises. Plusieurs rubriques examinent: les principes, les spécificités, l'organisa[...]ouvrage
Compte tenu de la multiplicité des interlocuteurs, intervenant dans la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion, l'auteur souligne l'intérêt d'une coordination sans faille. S'appuyant sur son expérience de responsable de mission "handicapés" d'E[...]ouvrage
Jean-Pierre Le Goff ; CNAM-CNRS Laboratoire Georges Friedmann ; EDF-GDF Service de la formation professionnelle ; EDF-GDF ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers | Paris : SFP EDF-GDF | 1995Cette étude a été réalisée par J-P. Le Goff du Laboratoire de sociologie du travail Georges Friedmann (CNAM-CNRS) pour le SFP, Service de la formation professionnelle d'EDF-GDF. Elle s'appuie sur une enquête de terrain menée auprès des membres d[...]Article : article de périodique
Dans un contexte où le désengagement des salariés menace l'entreprise, les réflexions sur l'amélioration possible des pratiques de gestion des carrières retrouvent de nouvelles raisons d'être. Donner aux salariés de nouveaux repères pour constru[...]Article : article de périodique
Des initiatives de plus en plus nombreuses dans le tissu industriel français montrent que les entreprises progressent dans la maîtrise de la gestion anticipée des compétences. Ce dossier apporte quelques témoignages. L'exemple de Merlin Gérin (g[...]colloque/congrès
Ce dossier méthodologique, structuré en quatre parties rassemble notamment, des réflexions et des opinions, des monographies d'expériences, des méthodes de lutte contre l'exclusion et d'appui à l'insertion professionnelle des jeunes et plus larg[...]ouvrage
Georges Lerbet, Coordination | Paris : L'Harmattan | Alternances développements, ISSN 1242-7386 | 1994Ce document témoigne d'une expérience originale. Les auteurs de l'ouvrage ont fait partie d'un groupe de stagiaires sur la pédagogie et la pratique de l'alternance à l'Education nationale. L'organisation de la formation a elle-même été basée sur[...]Article : article de périodique
Muriel Pénicaud, conseiller pour la formation auprès de Martine Aubry, Ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, pose ici la problématique générale de la formation en alternance des jeunes, en détaillant les enjeux, le[...]ouvrage
Etienne Verne ; Jean-Marc Devaud ; Jean-François Raux ; René Tijou ; Guy Chanteux ; Moïse Remoué ; Robert Leblanc ; Bernard Florence ; Henri Rouilleault ; INSEP | Paris : INSEP | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1993Cet ouvrage collectif propose une réflexion sur le changement socio-technique au sein des organisations, en particulier pour le changement qui vise à transformer le travail afin de mettre de l'intelligence et de la responsabilité dans le travail[...]Article : article de périodique
L'auteur-animateur décrit une soirée de "Micro-socio-théatre" pour les participants du stage "Accompagnement à la promotion-cadre" chez EDF-GDF. Deux encarts donnent une définition du "Micro-socio-théâtre" et de ses objectifs pédagogiques.Article : article de périodique
Comptes-rendus d'expériences d'actions de formations menées au bénéfice des cadres à EDF-GDF.Article : article de périodique
Eclairage sur la formation à EDF-GDF caractérisée par 3 périodes: innovation et dynamisme; développements, difficultés, enlisement; un renouveau ambigu.Article : article de périodique
Etude approfondie de la gestion des carrières des cadres à EDF qui met en lumière les contradictions existant entre une logique bureaucratique de l'entreprise fondée sur un ensemble rigide de règles et de procédures et les stratégies individuelles.ouvrage
Compte-rendu d'une expérience pédagogique menée à EDF pour amener 24 techniciens à des niveaux de responsabilité supérieurs dans l'entreprise. L'ouvrage présente le déroulement de l'action de formation ainsi que l'évolution du projet pédagogique[...]Article : article de périodique
Description de la politique de formation à l'EDF dans le secteur nucléaire.Article : article de périodique
Présentation de 2 outils de gestion prévisionnelle de l'emploi destinés à faire face aux reconversions internes du personnel EDF : le 1er est un modèle de gestion prévisionnelle des effectifs, le 2ème est une forme de bourse d'échange d'emploi.Article : article de périodique
Une étude des liens entre les politiques de formation et de gestion du personnel et les stratégies des salariés dans le secteur nucléaire d'EDF.Article : article de périodique
Les objectifs et les options prises par EDF-GDF dans la réalisation d'un vidéodisque, les programmes réalisés, un bilan de son expérimentation et les principaux domaines d'application pour le vidéodisque.Article : article de périodique
ouvrage
Dossier composé de 9 études analysant les emplois et la formation dans ces secteurs. Cette étude s'accompagne d'une approche statistique, examine le recrutement des jeunes, la structuration des emplois ouvriers, l'évolution du travail et de la f[...]texte conventionnel
22/03/1985Cet accord crée l'AGECIF-IEG (Association pour la gestion des congés individuels de formation du personnel des industries électriques et gazières), chargée de la gestion des contributions d'EDF et de GDF.ouvrage
DGEFP ; André Voisin ; Marcel Evrard ; Patrick Clémenceau ; François Aballéa ; Guy Le Boterf ; François Boneu ; Bruno Henriet ; Jean-Pierre Durand ; Joyce Durand-Sebag ; Jean Lojkine ; Michel Frossard ; Michel Vigezzi ; Jean-Pierre Aubert ; Gérard Chaumont ; Philippe Méhaut ; Christian Mahieu | Noisy-le-Grand : ADEP | Etudes et expérimentations | 1984Ce séminaire a abordé 3 thèmes: la formation professionnelle face aux évolutions des organisations et des contenus de travail, les nouveaux modes d'identification des besoins en formation, le comportement des individus et les stratégies des orga[...]ouvrage
La particularité du système de promotion sociale d'EDF-GDF réside dans son indépendance par rapport à la hiérarchie; chaque candidat potentiel peut suivre cette formation longue sans être sélectionné par sa hiérachie; cet ouvrage présente les sp[...]