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Thesaurus formation 2019 > REGIONS/TERRITOIRES > NORMANDIE
NORMANDIE
Commentaire :
Regroupe les Régions Basse-Normandie et Haute-Normandie à partir du 1er janvier 2016 (Source : Décret n° 2016-1263 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef-lieu de la région Normandie https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/9/28/INTB1617198D/jo/texte).
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Documents disponibles dans cette catégorie (337)
ouvrage
Université Rouen ; RANFOR ; CCI Rouen ; AFPA | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 1995Cette étude a pour objectif une connaissance qualitative des formateurs en termes de couverture sectorielle professionnelle, connaissances pédagogiques, conditions d'exercice de l'activité de formateur afin d'identifier les différentes caractéri[...]ouvrage
AGEFOS PME, avec le soutien de la Délégation à la Formation professionnelle, a conduit sur quatre régions pilotes (Basse-Normandie, Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes, Ile-de-France) une expérience de "formation-accompagnement" des tuteurs en entrep[...]ouvrage
Cette synthèse vise à apporter les premiers éléments d'une réflexion sur l'offre de formation de la région. La première partie, basée sur l'analyse des résultats d'un questionnaire, concerne les organismes de formation : leurs caractéristiques s[...]ouvrage
Joël Haize ; CREFOR Haute-Normandie ; DRTEFP Haute-Normandie | Rouen : DRTEFP Haute-Normandie | 1995Ce document propose, à partir de l'exploitation des "déclarations d'existence" et des "bilans pédagogiques et financiers annuels", une analyse de l'activité des organismes de formation professionnelle de Haute-Normandie en 1994. Il nous permet d[...]ouvrage
Ce document concu en trois parties, propose d'abord un état des lieux, par bassins d'emploi, des formations professionnelles dispensées à ce jour par tous les dispositifs de formation. Puis un constat et des prévisions des flux de formation, par[...]ouvrage
Réseau des praticiens de bilan de compétences de Haute-Normandie ; DRTEFP Basse-Normandie ; CIBC Haute-Normandie | Rouen : CIBC Haute-Normandie | 1995Après avoir reprécisé le cadre, la déontologie et les grands principes du bilan de compétences, le répertoire répond aux différentes questions que peuvent se poser le bénéficiaire ou le prescripteur de bilan: quel est le bon moment pour réaliser[...]ouvrage
DRTEFP Basse-Normandie ; ANPE Basse-Normandie ; AFPA Basse-Normandie | Caen : DRETFP Basse-Normandie | 1995Cette étude présente les caractéristiques des salariés bénéficiaires de contrat de retour à l'emploi, le profil des entreprises et les postes offerts. Evaluer l'efficacité de ce dispositif en termes de réinsertion professionnelle est l'objectif [...]ANI - Accord national interprofessionnel
28/12/1994Cet accord fixe la composition, les modalités de collecte, les conditions de mutualisation, d'information sur l'intervention financière et la mise en oeuvre de délégation liées notamment au recouvrement des contributions de l'OPCAREG Haute Normandie.texte conventionnel
21/12/1994Sont définis pour le FONGECIF de Haute-Normandie : ses missions en particulier la collecte et la gestion de la contribution congé individuel de formation, son champ de compétence, les missions des antennes territoriales éventuellement créées, la[...]texte conventionnel
07/12/1994Sont définis pour le FONGECIF Basse-Normandie : ses missions en particulier la collecte et la gestion de la contribution congé individuel de formation, son champ de compétence, les missions des antennes territoriales éventuellement créées, la co[...]Article : article de périodique
L'élaboration des contrats de plan est marquée par une volonté de définir de véritables axes stratégiques, partagée par l'Etat et par les régions. Cette volonté de travailler en fonction d'objectifs hierarchisés se retrouve dans le volet Formati[...]Article : article de périodique
Présentation synthétique des huit régions qui ont signé leur contrat de plan. Pour chacun d'eux sont indiqués les points forts, les priorités, les actions que les regions comptent poursuivre, enfin, la part financière Etat, Région, Collectivités[...]Article : article de périodique
Avec l'automatisation, l'organisation du travail évolue, mais différemment selon les secteurs d'activité et les établissements. Cette évolution n'entraîne cependant pas la disparition de l'organisation taylorienne du travail. D'une manière génér[...]ouvrage
Cette étude quantitative et qualitative souligne le rôle du comité d'entreprise au sein des décisions de l'entreprise. Il laisse notamment ressortir une carence au niveau de la formation économique de ses membres.ouvrage
DGEFP ; Mission politique régionale de la délégation à la formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1994Ce tome porte sur le volet formation professionnelle des contrats de plan Etat-Région 1994-1998. Les données sont présentées région par région et concernent la formation professionnelle continue et l'apprentissage.ouvrage
Anne-Marie Lucas ; Chantal Ouzilleau ; Paul Descolonges ; Quaternaire Education | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1994Après une présentation du contexte du chômage de longue durée et des politiques de l'emploi, ce rapport analyse les obstacles à la mise en oeuvre de démarches d'individualisation de la formation dans le traitement du chômage de longue durée. Les[...]ouvrage
Ce document recense notamment une série d'opérations menées dans le cadre de la dimension "Insertion par l'économique" des organismes HLM, visant l'insertion des publics en difficulté. Parmi les nombreuses expériences décrites on notera : l'opér[...]ouvrage
Résultat d'une recherche-action sur la mise en oeuvre de trois conventions PAQUE en Basse-Normandie, ce rapport se présente comme une contribution à une réflexion sur le rôle des organismes de formation face à l'enjeu que représente la lutte con[...]ouvrage
Cette étude réalisée à partir d'un questionnaire adressé à l'ensemble des personnes apparaissant, à l'echelle régionale, susceptibles par leurs compétences et leur fonction afin de dressé un état des lieux de chaque filière de formation identifi[...]ouvrage
Philippe Codine ; Vincent Brun ; C. Hérisson | Paris : Masson | Rencontres en rééducation, ISSN 0221-2463 | 1994Cette approche pluridisciplinaire de la réinsertion des handicapés examine en six chapitres: les aspects généraux de la réinsertion socio-professionnelle, la législation en la matière, le poids institutionnel, les alternatives au placement, la g[...]ouvrage
Laurence Talbot ; Délégation à l'emploi ; Dominique Vernaudon ; DGEFP | Paris : Délégation à l'emploi | 1994Ce volume analyse le volet "Emploi" des contrats de plan Etat-Région. Il présente, région par région, les budgets Emploi, Formation professionnelle, aprentissage.Article : article de périodique
L'auteur s'interroge sur les raisons et les effets de la catégorisation opérée par les mesures sociales et par les dispositifs de formation mis en place pour ce public. Il soulève la question de l'évaluation des dispositifs spécifiques et propos[...]Article : article de périodique
Devant l'évolution des demandes formulées tant par les entreprises que par l'Etat, les formateurs de l'AFPA sont conduits à modifier leurs propres méthodes de travail et à se construire de nouvelles compétences. En vérité, constate l'auteur, ils[...]Article : article de périodique
Afin de replacer la formation professionnelle dans un objectif d'insertion dans l'emploi, l'AFPA développe des actions de nature à permettre au salarié de maîtriser les situations à venir. Cette approche individualisée notamment, de la remise à [...]ouvrage
Article : article de périodique
Après avoir rappelé l'environnement et le contexte de la formation de formateur en France, le diplôme universitaire de formateurs d'adultes de l'université de Rouen est présenté. Viennent ensuite les résultats d'une enquête menée auprès des stag[...]Article : article de périodique
Soutenues par l'Etat et les conseils régionaux d'une douzaine de régions, les missions formation de formateurs ont aujourd'hui élargi leur vocation initiale de coordination de l'offre de formation régionale de formation de formateurs. Cet articl[...]Article : article de périodique
Afin d'assurer le programme de bilans prescrits dans le cadre du CFI la région Basse-Normandie a regroupé en un réseau les organismes prestataires de bilans. Ces derniers sont agréés par un groupe d'experts et autour d'un référentiel commun de p[...]Article : article de périodique
Ce dossier est consacré à la politique de formation des PME-PMI. Il présente, notamment, la mise en oeuvre d'une formation d'adjoints de dirigeants de PME développée à partir d'une collaboration Universités-Entreprises et une opération de format[...]ouvrage
Ce classeur propose des fiches sur les aides publiques aux entreprises : les aides à la formation des salariés (convention d'adaptation FNE, convention de formation FNE, opérations nouvelles qualifications, EDDF, Crédit impôt formation...), les [...]