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NORMANDIE
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Regroupe les Régions Basse-Normandie et Haute-Normandie à partir du 1er janvier 2016 (Source : Décret n° 2016-1263 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef-lieu de la région Normandie https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/9/28/INTB1617198D/jo/texte).
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colloque/congrès
Compte rendu de la journée Emploi formation du 2 décembre 2003 organisée par le CREFOR. Les débats ont porté notamment sur : la démographie en Haute-Normandie, la gestion des flux d'orientation, la mobilité professionnelle, la gestion des âges d[...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Ce dossier regroupe plus d'une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l'amélioration de l'accès des personnes handic[...]Article : article de périodique
Faciliter l'intégration des personnes handicapées par la formation, tel est l'objectif du Groupement français des personnes handicapées (GFPH), qui initie et développe des équipes départementales "d'émulation par les pairs". Sa coordinatrice nat[...]Article : article de périodique
En Basse-Normandie, la mise en place du Schéma régional pour la formation professionnelle a permis le développement d'actions de formation et d'accompagnement adaptées aux personnes handicapées. Pour Lou Charlot, coordonnatrice du SRFPH, il s'ag[...]colloque/congrès
Au cours d'une journée organisée par le Crefor, un exposé a présenté les nouvelles règles du financement public de la formation et la genèse du code des marchés publics depuis la directive européenne 92-50 jusqu'à la procédure allégée. Une secon[...]Article : article de périodique
Nicolas Leblanc, Coordination |Ce numéro rassemble une vingtaine de contributions de chercheurs, de praticiens, d'intervenants sociaux et associatifs. Plusieurs propos s'attachent à rappeler les fondements, les enjeux et la place de l'économie solidaire dans la société.Article : article de périodique
L'Union régionale Normandie coordonne des actions de formation, depuis bientôt dix ans, avec l'objectif de qualifier l'ensemble des salariés des entreprises d'insertion de la région : personnel permanent, dirigeants et salariés en insertion. Ce [...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |La VAE, nouvelle formule, semble représenter un enjeu d'une ampleur inégalée à ce jour : le développement des compétences dans les entreprises est en effet d'une actualité brûlante face à la pénurie de main d'oeuvre qualifiée amplifiée par de ma[...]Article : article de périodique
Intégré dans un groupe d'associations intervenant dans le domaine de l'insertion par l'économique, le SAIS (Site d'accueil et d'initiatives sociales) accueille chaque année plus de 500 personnes dont un peu plus de la moitié de bénéficiaires du [...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]Article : article de périodique
La lutte contre l'illettrisme en milieu de travail constitue l'un des chantiers importants d'Habitat-Formation. C'était, également, le thème de la convention biennale de l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) des acteurs de la ville, orga[...]colloque/congrès
Jean-Luc Vinault ; Bernard Blandin ; Ministère de l'agriculture et de la pêche ; AFPA ; RANFOR ; Véronique Duveau-Patureau ; Patricia Bosselin ; Roger Jean ; APP Haute-Normandie | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 2003Ces actes reprennent les contributions de la journée organisé par le RANFOR (Réseau d'accompagnement haut normand pour la formation professionnelle continue). Les échanges ont portés notamment sur les perspectives et les stratégies de développem[...]ouvrage
Valérie Hellouin ; Olivier Las Vergnas ; Christophe Parmentier ; Didier Paquelin ; Bernard Blandin ; Hubert Bonal ; Arnaud Coulon ; Michel Ravailhe ; Pascale De Rozario ; Pierre Rieben ; Hervé Barbotin ; Jean Vanderspelden ; Francine Rochefort ; Marie-Françoise Chapelle ; Eric Frémincourt ; Noëlle Baillon-Bachoc ; Bernard Moreau ; Bérénice Guillard ; Véronique Duveau-Patureau ; Philippe Faugeras ; Jean-Jacques Debonnaire ; Schéhérazade Enriotti ; Charles Burriel ; Vincent Tournardre ; Emmanuel Duplàa ; Michel Arnaud ; Laurence Le Bars ; Claire Fage ; Frédéric Haeuw ; Jacques Peyrondet ; Isabelle Farchy ; Corine Primois | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Regards sur la formation, ISSN 1247-6242 | 01/01/2003Cet ouvrage collectif contient une vingtaine de contributions de spécialistes et professionnels de la e-formation. Il est organisé autour de trois axes majeurs : des résultats d'études et points de vue d'experts sur les outils et contenus de l'e[...]ouvrage
Les politiques de lutte contre l'illettrisme se développant, il s'est avéré nécessaire de rassembler sous un label particulier la qualité atelier formation de base (AFB) et les différentes actions menées au bénéfice des publics concernés. Dans c[...]ouvrage
L'analyse des relations entre l'emploi et la formation passe par la compréhension des mécanismes des différents systèmes qui régissent le fonctionnement du marché du travail, de l'emploi et des éventuels dysfonctionnements repérés à cette occass[...]dossier documentaire/bibliographie
RANFOR | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 11/2002Ce dossier documentaire a été constitué à partir des questions recensées lors d'un sondage, effectué fin 2001 sur le site du RANFOR, auprès d'un public composé essentiellement de formateurs. La première partie fournit les définitions des princip[...]Article : article de périodique
Depuis le 3 octobre 2002, Les Unions générales des médecins libéraux (URML) expérimentent l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) dans quatre régions. L'EPP , qui n'est pas un outil de contrôle ni une certification, est une " démarche [...]Article : article de périodique
Depuis 1992, l'Agefiph a engagé un programme intitulé "Schémas régionaux de la formation professionnelle des travailleurs handicapés". Ce programme vise à favoriser l'accès des personnes handicapées au dispositif de formation de droit commun, [...]colloque/congrès
Patrick Nivolle, Coordination ; Cécile Baron, Coordination ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2002Lancé en 1997, ce séminaire constitue un espace d'échanges entre laboratoires et équipes de chercheurs, privilégiant une approche interdisciplinaire autour de la question du lien entre citoyenneté, travail et protection sociale, mais aussi celle[...]Article : article de périodique
Laurent Pascaud, Coordination ; Jean-Louis Sanchez |L'errance des jeunes a, depuis quelques années, suscité un grand nombre de réflexions et d'initiatives au sein des politiques sociales. L'amélioration des pratiques d'accueil, de contact et d'accompagnement social interroge, néanmoins, la répons[...]Article : article de périodique
L'IAE (Institut de l'administration des entreprises) de Caen développe deux formations collaboratives diplômantes, selon des modalités différentes : le DU "adjoint de direction des PME", préparé par 55 personnes en Normandie et en Côte-d'Ivoire,[...]Article : texte conventionnel
Pour les jeunes titulaires d'un diplôme de l'enseignement professionnel préparant un brevet professionnel dans le cadre d'un contrat d'un nouveau contrat de qualification ou d'apprentissage le calcul de la rémunération est défini.ouvrage
Guillaume Follea ; Guillaume Laurent ; OREF Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Les dossiers | 2002Les questions sur l'emploi et la formation sont simples à poser, mais complexes à traiter. Quelle est l'efficacité de notre système de formation ? Quels sont les métiers de demain ? Comment se comporte le marché du travail ? Les relations présen[...]ouvrage
OREFOM ; Conseil régional Basse-Normandie ; Préfecture région Basse-Normandie | Caen : OREFOM | 2002La finalité de cette étude est d'apporter des éléments d'information permettant d'évaluer l'opportunité de créer une formation de technicien de l'audiovisuel en Basse-Normandie. Cela passe par un repérage des structures du secteur de l'audiovisu[...]ouvrage
Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées | Caen : Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées | 01/01/2002Cette deuxième édition du rapport annuel réalisé par l'Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées, présente de nombreuses données et analyses relatives à la situation des personnes handicapées, à la fin de l'année 2001. Les info[...]ouvrage
Patrick Gravé ; Philippe Zarifian, Préface | Paris : PUF | Education et formation - formation permanente éducation des adultes | 01/01/2002L'auteur, psychosociologue et consultant en formation, tente de mieux cerner les composantes de l'identité professionnelle des formateurs d'adultes. S'appuyant sur une enquête réalisée en 1994-1995 auprès 700 formateurs de Basse-Normandie il met[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur le résultat des expérimentations lancées par le Secrétariat d'Etat à la formation professionnelle dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Trois de ces expériences sont notamment développée[...]ouvrage
Ce document analyse une vingtaine de dispositifs de plates-formes de formations ouvertes et à distance. Chaque exemple est présenté en suivant une trame commune qui part de la description du projet mis en oeuvre, présente l'organisation et la pé[...]Article : article de périodique
Grâce à un dispositif d'insertion novateur mis en place par le Conseil régional de Basse-Normandie, 500 chômeurs de longue durée sont sur la voie de l'emploi. Le Conseil régional a missionné l'AFPA pour la mise en oeuvre concrète du dispositif.ouvrage
RANFOR | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 27/03/2001La validation des acquis professionnels et son évolution avait été le thème des rencontres du Crefor (CARIF Haute normandie) au moment où était lancée la réforme de ce dispositif. Elles ont donné lieu à de nombreux témoignages vivants de personn[...]Article : article de périodique
Michèle Mansuy ; Catherine Béduwé ; Jean-François Giret ; Arnaud Dupray ; Saïd Hanchane ; Alain Degenne ; Marie-Odile Lebeaux ; Henri Eckert ; Jean Vincens ; Paul Ryan ; Jean-Frédéric Vergnies |L'enquête "Génération 92" prolonge les enquêtes de cheminement professionnel développées au CEREQ depuis près de vingt ans. Ce dossier regroupe sept articles, signés par plus de onze auteurs. Cette enquête de synthèse, menée auprès de l'ensemble[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial du bulletin de Racine présente quelques bilans de journées organisées dans le cadre d'"Impact-Emploi", manifestations qui ont permis de communiquer les résultats du programme d'initiative communautaire PIC-EMPLOI. Un catalogue [...]colloque/congrès
Outre un propos introductif, ces actes sont organisés autour de sept parties correspondant à des grandes thématiques, par exemple : sur les liens entre l'éducation permanente et l'éducation populaire, les spécificités des pratiques pédagogiques [...]ouvrage
Cette brochure rend compte d'un projet intitulé "EXPLORE". Ce dernier a été développé en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes en Basse-Normandie. Plusieurs aspects sont ici détaillés, notamment : les enjeux et les conditions de mise [...]Article : article de périodique
Qu'ils appartiennent au champ de l'action sociale ou concernent d'autres secteurs les services de proximité sont une source importante de gisements d'emplois. Encore faut-il que l'offre et la demande soient structurées et mises en relation. Ce d[...]Article : article de périodique
Anne Potier, Coordination |Gérer les ressources humaines aujourd'hui, c'est se préoccuper des emplois, de leurs contours et de leur évolution. Le secteur sanitaire, social et médico-social vit une situation particulière qui fait apparaître une difficulté de recrutement de[...]Article : article de périodique
Cet article présente une opération réalisée au Havre à l'initiative d'une association intitulée "Nous croyons en toit". Cette dernière a développé un projet d'insertion sociale et professionnelle (axé sur les métiers du batiment) en faveur de pe[...]Article : article de périodique
Chaque année, depuis six ans, les institutions et équipes de recherche productrices ou utilisatrices de données longitudinales dans le champ de l'étude du marché du travail se réunissent pour partager les résultats de leurs recherches, leurs dif[...]ouvrage
Préfecture région Haute-Normandie ; Conseil régional Haute-Normandie | Rouen : Conseil régional Haute Normandie | 2000Après une première partie consacrée à la Haute-Normandie en tant que région européenne, est présenté le projet de la région pour les six années à venir, puis sa traduction sous la forme de priorités pour le contrat de plan 2000-2006. Un volet es[...]ouvrage
ouvrage
En 1999, l'Etat et le Conseil Régional de Basse-Normandie ont confié à l'Orefom la réalisation d'une étude dont l'objectif était d'apporter un éclairage sur les activités liées à l'eau afin d'entrevoir les perspectives d'évolution, en terme d'ad[...]colloque/congrès
Les partenaires sociaux ont conclu le 23 juin 1995 un accord interprofessionnel, confiant aux commissions paritaires interprofessionnelles régionales (COPIRE) l'expérimentation d'actions innovantes visant l'insertion professionnelle de jeunes en[...]ouvrage
Cette étude est réalisée dans le cadre du Contrat d'Objectifs Interprofessionnel du Secteur des Métiers. Les métiers relevant de l'artisanat de production et de services sont à la fois très nombreux, hétérogènes et mal identifiés. Créateur d'emp[...]ouvrage
Cette étude est réalisée dans le cadre du Contrat d'Objectifs Interprofessionnel du Secteur des Métiers. Le secteur alimentaire étant confronté à diverses évolutions économiques et commerciales, l'objectif est de réaliser, outre un état des lieu[...]ouvrage
Depuis 1995, le Comité national d'évaluation a décidé de mener ses évaluations en procédant à des regroupements par site géographique, par type d'établissement, par thème disciplinaire, et en développant des méthodologies adaptées. On trouve ain[...]ouvrage
La première partie de cette étude est une présentation générale des GEIQ, leur principe, les résultats généraux en matière d'insertion, obtenus à partir d'un questionnaire. Dans un deuxième temps, sont présentés de manière monographique les quat[...]ouvrage
IMA | Caen : Institut de management et d'administration | L'insertion féminine en Basse-Normandie | 1999L'Observatoire Régional des Formations et des Métiers (O.RE.FOM) a confié à l'Institut de Management et d'Administration (IMA) la réalisation d'une étude consacrée à l'insertion professionnelles des jeunes femmes en Basse-Normandie. Cette étude [...]ouvrage
Cette étude, menée dans le cadre des travaux de l'Observatoire Régional des Formations et des Métiers, vise principalement à évaluer les itinéraires d'insertion professionnelle des personnes dans les trois années suivant la fin de leur contrat d[...]ouvrage
Recueil d'espériences d'insertion sociale et professionnelle de femmes habitant dans des quartiers sensibles et qui ont crée leur propre activité sur des créneaux économiques porteurs - services de proximité - appuyées par les CIDF. Cette étude [...]ouvrage
Ce document recense les principales sources d'information statistique disponible dans la région Basse-Normandie dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle. Il permet de recenser un certain nombre de données [...]ouvrage
Ce document a pour objectif de mutualiser et de valoriser les démarches initiées dans la région Haute-Normandie en matière de développement du tutorat. Dans ce cadre, on trouvera une présentation détaillée de plusieurs dispositifs qui reflètent [...]Article : article de périodique
Le Centre de télé-enseignement universitaire (CTEU) de Basse-Normandie dispense des cours d'anglais, lettres modernes, français langue étrangère, histoire et prépare au DAEU à distance. Différentes modalités de formation sont proposées, notammen[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de l'accord national interprofessionnel du 23 juin 1995, 7 306 jeunes en difficulté ont bénéficié d'actions innovantes d'insertion professionnelle. Au total, l'ensemble des 36 projets innovants, conduits sur l'ensemble du territoir[...]Article : article de périodique
En 1990, la création d'une maison de l'emploi et de la formation à Cherbourg a permis de mobiliser les élus et les acteurs socio-économiques dans les politiques de formation et d'insertion. En 1993, elle se prolonge en comité de bassin d'emploi [...]Article : article de périodique
Ce bilan statistique propose un état des lieux quantitatif de la formation professionnelle et de l'apprentissage dans les régions. Il s'articule autour de trois dimensions : l'analyse des publics (jeunes en insertion, demandeurs d'emploi, salari[...]ouvrage
Cette étude a été réalisée par l'ORAVEP à la demande de l'Observatoire des Télécommunications dans la Ville (OTV). Elle réalise dans un premier temps un état des pratiques d'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la commun[...]ouvrage
L'objectif de cette étude engagée en 1996 a pour but de mieux connaître les métiers de l'artisanat, par le biais des entreprises et des emplois, ainsi que la qualification des actifs et la formation dans le secteur. La diversité des activités a [...]ouvrage
Christiane El Hayek, Coordination ; GPLI ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : DARES | En toutes lettres | 1998Au travers d'une quarantaine de contributions, organisées en six parties, cet ouvrage dresse, un tableau d'ensemble de l'évolution des pratiques de lutte contre l'illettrisme. Il propose, ainsi, une série de réflexions sur les visées et les reto[...]ouvrage
François Aballéa ; Charles Agadea ; GRIS ; LERS. Laboratoire d'études et de recherche sociales ; Institut de développement social ; Guido De Ridder ; Charles Gadea ; Jean-Louis Le Moigne ; Université Rouen | Rouen : Université Rouen | 1998Cette recherche a été réalisée dans le cadre d'un programme intitulé : "Observer les emplois et les qualifications des professions de l'intervention sociale". Il s'agit d'un programme de recherche pluri-disciplinaire centré sur la question des t[...]ouvrage
Sophie Brochier ; Raymond Capello ; Vincent Baudot | Aix-en-Provence : Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée | 1997Ce rapport présente une expérience de mise en cohérence des politiques de l'Etat, des politiques régionales et locales en matière d'emploi, de formation professionnelle et d'insertion afin d'assurer une optimisation de leurs effets. 13 sites ont[...]ouvrage
L'insertion par l'emploi a pour objectif d'aider des personnes en difficulté à se réinsérer professionnellement et socialement en leur proposant une remise en situation de travail. La démarche a consisté à connaître et à comprendre, l'organisati[...]ouvrage
Le projet de plan régional de la Haute-Normandie met l'accent sur: -la connaissance des métiers et l'élaboration par chaque jeune d'un projet personnel et professionnel; -l'acquisition et la consolidation des compétences; -la valorisation de ces[...]Article : article de périodique
A l'usine du Manoir, la qualification des jeunes s'inscrit dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois. La vocation de l'école de soudure, créée en novembre 1995 est double : conduire une dizaine de jeunes peu qualifiés à un bon nivea[...]ouvrage
DRTEFP Basse-Normandie ; Ministère du travail et des affaires sociales ; CIFOP | Caen : DRTE Basse-Normandie | 1996Ce guide a été réalisé par un groupe de travail inter-institutionnel régional. Il s'adresse aux professionnels chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et du suivi des jeunes et plus généralement à tous ceux qui participent à leu[...]ouvrage
Claude Lévèque, Coordination ; Gilles Osmond, Coordination ; DRTEFP Basse-Normandie | Caen : DRTE Basse-Normandie | 1996Cette approche qualitative est le résultat d'enquêtes menées en novembre-décembre 1995. Cette observation est un premier regard avec des employeurs de titulaires de Contrats Emplois Consolidés. En effet, l'embauche après un CES (Contrat emploi s[...]ouvrage
Bernard Simonin ; Olivia Blum ; Bernard Gomel ; Nicolas Schmidt ; CEET | Paris : Ministère de la culture | 1996Une enqête exhaustive sur les usages du contrat emploi-solidarité (CES) a été menée dans quatre villes. Elle a permis d'étudier leurs politiques culturelles, les comportements des employeurs et les caractéristiques des salariés en CES dans le do[...]ouvrage
Jean-Luc Charlot, Coordination ; CIDF - Lieu de ressources pour le développement des services de proximité et de l'économie solidaire | Caen : CIDF | 1996"L'observatoire de l'économie solidaire" de Basse-Normandie a pour objectif de repérer, connaître et mettre en réseau des projets d'activités ou de services solidaires. Il dresse ici un inventaire, non exhaustif, des initiatives dans leur état d[...]Article : article de périodique
Cette contribution présente un dispositif de formation impulsé par la ville du Havre. Cet effort de formation s'enracine dans un projet de service lié à un projet plus global de la ville axé sur la propreté urbaine et la restructuration des serv[...]Article : article de périodique
A partir d'une étude réalisée en 1994 sur les besoins en formation de formateurs en Haute Normandie, les auteurs proposent une réflexion sur les représentations que se font les directeurs et formateurs d'organismes de formation concernant l'évol[...]Article : article de périodique
Ce numéro présente un bilan régionalisé de la formation professionnelle et de l'apprentissage en France (métropole et régions d'Outre Mer). Le premier chapitre donne des résulats nationaux et régionaux tirés de la régionalisation du Compte écono[...]ouvrage
Université Rouen ; RANFOR ; CCI Rouen ; AFPA | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 1995Cette étude a pour objectif une connaissance qualitative des formateurs en termes de couverture sectorielle professionnelle, connaissances pédagogiques, conditions d'exercice de l'activité de formateur afin d'identifier les différentes caractéri[...]ouvrage
AGEFOS PME, avec le soutien de la Délégation à la Formation professionnelle, a conduit sur quatre régions pilotes (Basse-Normandie, Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes, Ile-de-France) une expérience de "formation-accompagnement" des tuteurs en entrep[...]ouvrage
Cette synthèse vise à apporter les premiers éléments d'une réflexion sur l'offre de formation de la région. La première partie, basée sur l'analyse des résultats d'un questionnaire, concerne les organismes de formation : leurs caractéristiques s[...]ouvrage
Joël Haize ; CREFOR Haute-Normandie ; DRTEFP Haute-Normandie | Rouen : DRTEFP Haute-Normandie | 1995Ce document propose, à partir de l'exploitation des "déclarations d'existence" et des "bilans pédagogiques et financiers annuels", une analyse de l'activité des organismes de formation professionnelle de Haute-Normandie en 1994. Il nous permet d[...]ouvrage
Ce document concu en trois parties, propose d'abord un état des lieux, par bassins d'emploi, des formations professionnelles dispensées à ce jour par tous les dispositifs de formation. Puis un constat et des prévisions des flux de formation, par[...]ouvrage
Réseau des praticiens de bilan de compétences de Haute-Normandie ; DRTEFP Basse-Normandie ; CIBC Haute-Normandie | Rouen : CIBC Haute-Normandie | 1995Après avoir reprécisé le cadre, la déontologie et les grands principes du bilan de compétences, le répertoire répond aux différentes questions que peuvent se poser le bénéficiaire ou le prescripteur de bilan: quel est le bon moment pour réaliser[...]ouvrage
DRTEFP Basse-Normandie ; ANPE Basse-Normandie ; AFPA Basse-Normandie | Caen : DRETFP Basse-Normandie | 1995Cette étude présente les caractéristiques des salariés bénéficiaires de contrat de retour à l'emploi, le profil des entreprises et les postes offerts. Evaluer l'efficacité de ce dispositif en termes de réinsertion professionnelle est l'objectif [...]ANI - Accord national interprofessionnel
28/12/1994Cet accord fixe la composition, les modalités de collecte, les conditions de mutualisation, d'information sur l'intervention financière et la mise en oeuvre de délégation liées notamment au recouvrement des contributions de l'OPCAREG Haute Normandie.texte conventionnel
21/12/1994Sont définis pour le FONGECIF de Haute-Normandie : ses missions en particulier la collecte et la gestion de la contribution congé individuel de formation, son champ de compétence, les missions des antennes territoriales éventuellement créées, la[...]texte conventionnel
07/12/1994Sont définis pour le FONGECIF Basse-Normandie : ses missions en particulier la collecte et la gestion de la contribution congé individuel de formation, son champ de compétence, les missions des antennes territoriales éventuellement créées, la co[...]Article : article de périodique
L'élaboration des contrats de plan est marquée par une volonté de définir de véritables axes stratégiques, partagée par l'Etat et par les régions. Cette volonté de travailler en fonction d'objectifs hierarchisés se retrouve dans le volet Formati[...]Article : article de périodique
Présentation synthétique des huit régions qui ont signé leur contrat de plan. Pour chacun d'eux sont indiqués les points forts, les priorités, les actions que les regions comptent poursuivre, enfin, la part financière Etat, Région, Collectivités[...]Article : article de périodique
Avec l'automatisation, l'organisation du travail évolue, mais différemment selon les secteurs d'activité et les établissements. Cette évolution n'entraîne cependant pas la disparition de l'organisation taylorienne du travail. D'une manière génér[...]ouvrage
Cette étude quantitative et qualitative souligne le rôle du comité d'entreprise au sein des décisions de l'entreprise. Il laisse notamment ressortir une carence au niveau de la formation économique de ses membres.ouvrage
DGEFP ; Mission politique régionale de la délégation à la formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1994Ce tome porte sur le volet formation professionnelle des contrats de plan Etat-Région 1994-1998. Les données sont présentées région par région et concernent la formation professionnelle continue et l'apprentissage.ouvrage
Anne-Marie Lucas ; Chantal Ouzilleau ; Paul Descolonges ; Quaternaire Education | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1994Après une présentation du contexte du chômage de longue durée et des politiques de l'emploi, ce rapport analyse les obstacles à la mise en oeuvre de démarches d'individualisation de la formation dans le traitement du chômage de longue durée. Les[...]ouvrage
Ce document recense notamment une série d'opérations menées dans le cadre de la dimension "Insertion par l'économique" des organismes HLM, visant l'insertion des publics en difficulté. Parmi les nombreuses expériences décrites on notera : l'opér[...]ouvrage
Résultat d'une recherche-action sur la mise en oeuvre de trois conventions PAQUE en Basse-Normandie, ce rapport se présente comme une contribution à une réflexion sur le rôle des organismes de formation face à l'enjeu que représente la lutte con[...]ouvrage
Cette étude réalisée à partir d'un questionnaire adressé à l'ensemble des personnes apparaissant, à l'echelle régionale, susceptibles par leurs compétences et leur fonction afin de dressé un état des lieux de chaque filière de formation identifi[...]ouvrage
Philippe Codine ; Vincent Brun ; C. Hérisson | Paris : Masson | Rencontres en rééducation, ISSN 0221-2463 | 1994Cette approche pluridisciplinaire de la réinsertion des handicapés examine en six chapitres: les aspects généraux de la réinsertion socio-professionnelle, la législation en la matière, le poids institutionnel, les alternatives au placement, la g[...]ouvrage
Laurence Talbot ; Délégation à l'emploi ; Dominique Vernaudon ; DGEFP | Paris : Délégation à l'emploi | 1994Ce volume analyse le volet "Emploi" des contrats de plan Etat-Région. Il présente, région par région, les budgets Emploi, Formation professionnelle, aprentissage.Article : article de périodique
L'auteur s'interroge sur les raisons et les effets de la catégorisation opérée par les mesures sociales et par les dispositifs de formation mis en place pour ce public. Il soulève la question de l'évaluation des dispositifs spécifiques et propos[...]Article : article de périodique
Devant l'évolution des demandes formulées tant par les entreprises que par l'Etat, les formateurs de l'AFPA sont conduits à modifier leurs propres méthodes de travail et à se construire de nouvelles compétences. En vérité, constate l'auteur, ils[...]Article : article de périodique
Afin de replacer la formation professionnelle dans un objectif d'insertion dans l'emploi, l'AFPA développe des actions de nature à permettre au salarié de maîtriser les situations à venir. Cette approche individualisée notamment, de la remise à [...]ouvrage
Article : article de périodique
Après avoir rappelé l'environnement et le contexte de la formation de formateur en France, le diplôme universitaire de formateurs d'adultes de l'université de Rouen est présenté. Viennent ensuite les résultats d'une enquête menée auprès des stag[...]Article : article de périodique
Soutenues par l'Etat et les conseils régionaux d'une douzaine de régions, les missions formation de formateurs ont aujourd'hui élargi leur vocation initiale de coordination de l'offre de formation régionale de formation de formateurs. Cet articl[...]Article : article de périodique
Afin d'assurer le programme de bilans prescrits dans le cadre du CFI la région Basse-Normandie a regroupé en un réseau les organismes prestataires de bilans. Ces derniers sont agréés par un groupe d'experts et autour d'un référentiel commun de p[...]Article : article de périodique
Ce dossier est consacré à la politique de formation des PME-PMI. Il présente, notamment, la mise en oeuvre d'une formation d'adjoints de dirigeants de PME développée à partir d'une collaboration Universités-Entreprises et une opération de format[...]ouvrage
Ce classeur propose des fiches sur les aides publiques aux entreprises : les aides à la formation des salariés (convention d'adaptation FNE, convention de formation FNE, opérations nouvelles qualifications, EDDF, Crédit impôt formation...), les [...]