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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Dominique Fèvre, Coordination |Après la crise de 2003, les enreprises vont-elles embaucher ? Quelles activités recruteront le plus cette année ? Certaines fonctions seront-elles plus demandées que d'autres ? Quels profils attireront l'attention des DRH ? Quelles sont les gran[...]Article : article de périodique
Société Générale, Club Med, Mac Donald's, Unilever, Adecco, Creyf's... Plusieurs entreprises organisent des communications de recrutement décalées ("road shows", rencontres sportives, soirées spéciales...) pour se positionner en employeurs attra[...]Article : article de périodique
L'alternance, à travers ses différentes formules, a permis la formation de milliers de jeunes au Crédit agricole, dont plus de la moitié a été définitivement intégrée. Plus précisément l'entreprise a signé près de 10 000 contrats et a procédé au[...]Article : article de périodique
L' Afref, au cours d'une matinée a dressé un inventaire des pratiques de validation des acquis de l'expérience dans les entreprises ; la Banque de France a exposé deux exemples de démarche concernant la validation du Diplôme universitaire de for[...]Article : article de périodique
Au Crédit agricole, un accord a été conclu le 6 décembre 2002 pour dépénaliser les femmes qui sont en congé de maternité ou parental ; il leurs permet de suivre les formations à distance dispensées par le groupe pendant leur absence et de se rem[...]ouvrage
Les "Référentiels des métiers cadres" sont des outils qui ont pour objectifs de : mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d'une fonction, d'un secteur ou d'un domaine en évolution au moyen de fiches-métiers ; identifier les entrepr[...]ouvrage
Face aux déséquilibres démographiques, la gestion des âges devient un enjeu essentiel pour les entreprises. Ce projet européen Equal, intitulé "Vers des entreprises pour tous les âges" mené en partenariat entre l'ARETE, l'ARACT Ile-de-France et [...]ouvrage
Depuis plus de dix ans, le Crédit agricole s'est investi dans une politique de développement de l'alternance (apprentissage, qualification, adaptation) qui a permis la signature de près de 10 000 contrats. Ces dispositifs ont été largement intro[...]Article : article de périodique
Un accord sur l'égalité professionnelle a été conclu en juin 2002 au Crédit Mutuel de Loire-Atlantique et une commission Egalité professionnelle a été mise en place. Il comprend une liste d'indicateurs qui doivent être décrits dans le rapport ([...]Article : texte conventionnel
Les conditions de validation des épreuves de l'examen de l'Institut technique de banque (ITB) sont redéfinies.Article : article de périodique
L'année 2002 a marqué un net coup d'arrêt dans le développement du marché des prestataires ludiques (jeux, théâtre...). Mais, parallèlement, l'utilisation des pédagogies dans les séances de formation en entreprise continue de s'étendre. Présenta[...]Article : article de périodique
L'exploitation de résultats de deux enquêtes menées dans huit branches professionnelles montre que les institutions de branche conservent un rôle majeur dans la régulation des conditions de travail et d'emploi. Cependant, des tranformations sont[...]Article : article de périodique
Entre la réforme Fillon, qui allonge la durée de cotisation retraites et sonne le glas de la plupart des préretraites, et la perspective imminente du manque de compétences, les entreprises vont devoir garder les seniors plus longtemps. Celles qu[...]Article : article de périodique
Jean-François Rio, Coordination ; Stéphanie Rigaud ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck |Ce numéro spécial d'Entreprise et Carrières propose un panorama des principales tendances en matière de solutions informatiques dédiées à la paie, la gestion des temps et des activités (GTA), et à la gestion administrative de la formation.Article : article de périodique
L'internationalisation croissante des entreprises françaises débouche sur une GRH de plus en plus mondialisée. Les objectifs : réduire les coûts, faciliter la mobilité internationale ou encore développer une réelle culture de groupe. Le degré de[...]Article : article de périodique
Dans trois branches professionnelles (banque, plasturgie et société de services d'ingéniérie informatique), les écarts de classification dans les conventions collectives sont à l'origine des écarts de salaire, non justifiés au regard du diplôme,[...]Article : article de périodique
A l'occasion de la journée de la femme, la CFDT a publié un guide "négocier l'égalité professionnelle" à l'usage des entreprises privées et publiques. La loi Génisson oblige à négocier pour instaurer l'égalité. L' exemple de "Messagerie France 7[...]Article : article de périodique
Les progiciels de gestion intégrée (ERP) sont de plus en plus utilisés dans les entreprises car ils assurent une mise à jour en temps réel de la situation de l'entreprise. Mais l'installation de ces systèmes reste très coûteuse. Aussi les PME e[...]Article : texte conventionnel
La composition de la commission nationale paritaire de l'emploi des sociétés financières, ainsi que les conditions d'absence pour siéger aux réunions et les modalités de remboursement des frais de déplacement et d'hébergement sont modifiées (ch[...]colloque/congrès
Selon les auteurs, les récentes orientations universitaires mettant l'accent sur la professionnalisation des cursus, conduisent de nombreux acteurs à s'interroger sur les implications et les exigences des formations en alternance. Les questions [...]ouvrage
Alain Klarsfeld, Coordination ; Ewan Oiry, Coordination ; Nathalie Estellat ; Anne Joyeau ; Dominique-Philippe Martin ; Olivier Roques ; Didier Cazal ; Claude Paraponaris ; Anne Dietrich ; Patrick Gilbert ; Pierre Louart ; Damien Brochier | Paris : Vuibert | 01/01/2003Après deux chapitres introductifs sur la gestion des compétences, cet ouvrage présente des expériences concrètes de mise en oeuvre de démarches compétences dans les entreprises.ouvrage
Jean-Claude Lewandowski ; Christian Comtat ; Bernard Cornu ; Jacky Doneddu ; Viviane Reding ; Jean-Pierre Boisivon ; Louis Weber ; Christophe Parmentier ; François Peccoud | Paris : Editions d'Organisation | Regards croisés | 01/01/2003La première partie de cet ouvrage "Grands repères", propose au lecteur de découvrir le marché, la stratégie des acteurs, la mise en oeuvre ou encore les grands enjeux du e-learning. La partie "sur le terrain" présente des pratiques d'entreprises[...]Article : article de périodique
Vincent Berthet, Coordination ; Claude Royon |Après avoir éclairé le concept d'illettrisme et les situations qu'il recouvre, ce dossier décrit l'ampleur du phénomène social. Après une présentation de quelques expériences en matière de lutte pour l'accès aux savoirs de base (Nord-Pas-de-Cala[...]Article : article de périodique
En juin 2000, la Banque mondiale et plusieurs institutions partenaires ont lancé le Réseau mondial de formation pour le développement (Global Development learning network - GDLN). S'appuyant aujourd'hui sur 33 centres de formation à distance (di[...]Article : article de périodique
L'organisation non gouvernementale PlaNet Finance a mis en place une université virtuelle dédiée aux acteurs de la microfinance (aide à l'obtention de crédits à taux très bas pour lancer une activité), avec SmartCanal, son prestataire technique[...]Article : article de périodique
En 2001, le progiciel SAP (Systèmes applications progiciels), retenu par la Banque de France pour intégrer les éléments de paie, de formation, de gestion des temps, sollicite plusieurs acteurs et différents niveaux de décision. Pour la formation[...]Article : article de périodique
Maurice Baslé, Editeur ; Patrick Werquin, Editeur ; Alain Degenne ; Yvette Grelet |Les nouvelles générations emprunteront dans l'espace européen de l'enseignement et de la formation et tout au long de leur vie professionnelle des sentiers qui devront être étudiés par des méthodes d'analyse longitudinale. Les travaux réunis dan[...]Article : article de périodique
Isabelle De Lassus ; CEREQ ; ANPE |En accompagnement de la refonte du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois, ce dossier propose une sélection de références bibliographiques sur l'évolution des métiers de la banque, des assurances et de l'immobilier. Il est organisé [...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les secteurs de la banque et de l'assurance, de grosses entreprises de ces secteurs, les différents métiers existants et les formations qui y conduisent.