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ORGANISATION TRAVAILSynonyme(s)Lean managementVoir aussi |
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Article : article de périodique
L'A380 sortira des chaînes d'assemblage en juillet 2004. Dix ans ont été nécessaires pour réussir ce projet. Le groupement d'intérêt économique (GEI) a évolué vers une société intégrée, la société Airbus SA, qui regroupe les entités française (A[...]Article : article de périodique
Les conditions de travail et leurs effets sur la santé étaient au centre d'une étude pluridisciplinaire réalisée en Lorraine auprès d'un pannel de centres de relation-clients à distance. Sur fond de tension entre quantité et qualité de l'emploi,[...]Article : article de périodique
Les années 90 ont vu apparaître dans les grandes entreprises un nouveau type de logiciels de gestion : entreprise ressource planning (ERP). Cet outil, qui gagne peu à peu les PME, implique des changements d'organisation à ne pas sous-estimer.Article : article de périodique
L'introduction du numérique à la rédaction de France 3 Ouest a nécessité la mise en place de groupes de travail pour baliser les différents métiers et veiller, entre autres, au bon respect des règles déontologiques. Comme on l'imagine aisément, [...]Article : article de périodique
Pierre Pastre, professeur au CNAM titulaire de la chaire de communication didactique, propose à travers cet article une rétrospective de l'évolution de l'approche en formation professionnelle. Il pose la problématique et l'identification de comp[...]Article : article de périodique
Le travail des handicapés pose avec acuité le problème des liens entre la santé et le travail. Cet article décrit l'environnement et les conditions de travail d'ouvriers handicapés en milieu protégé. Une intervention ergonomique en atelier proté[...]Article : article de périodique
Dans ce dossier, Marie-Pierre Noguès fait le point sur les créneaux de spécialités porteurs, pour 2004, pour les consultants.Article : article de périodique
La réussite du changement repose sur la capacité à évaluer "la compétence globale de l'entreprise". Cet article décrit une situation réelle dans une entreprise du secteur de l'assurance. Martine Jehl est intervenue en tant que consultante pour a[...]Article : article de périodique
En 2001, la baisse moyenne de la durée du travail a été moins importante qu'en 2000 en raison du passage aux 35 heures dans les grandes entreprises et que les petites entreprises ne sont pas encore concernées. La durée moyenne du travail des sal[...]Article : article de périodique
A partir d'exemples, un éclairage est apporté sur le temps partargé utilisé par des cadres quadras et quinquas et les structures existantes.Article : texte conventionnel
La Fédération générale des mines et de la métallurgie - FGMM, adhère à l'accord du 31 mars 1993 modifié relatif à la formation professionnelle.Article : article de périodique
Patrick Conjard, Coordination ; Bernard Devin, Coordination ; Béatrice Sarazin ; Xavier Blay ; Hélène Breton ; Antoine Masson ; Catherine Labbé ; Benoît Richard ; Philippe Zarifian ; François Beaujolin ; Vincent Merle ; Jean-Claude Moisdon |Toute entreprise soucieuse de s'adapter aux nouvelles donnes de son environnement économique et technologique a pour objectif de faire évoluer les compétences de ses salariés. Longtemps, la formation a été le maître mot de cette évolution, mais[...]Article : article de périodique
Téléformation et télétravail sont deux approches non seulement complémentaires, mais encore réellement adaptées à la question de la place des personnes handicapées en entreprise. Pour l'auteur, responsable de l'ANDT, Association nationale pour l[...]Article : texte conventionnel
Une réflexion sur la formation des travailleurs de nuit dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie et de bureau doit être engagée sur les thèmes suivants : gestion prévisionnelle des carrières, formation permanente.Article : article de périodique
De nombreuses entreprises ont été amenées à modifier leur organisation à l'occasion de la réduction du temps de travail. Pour les salariés les changements sont plutôt positifs quand il s'agit d'utiliser les technologies de l'information ou de dé[...]Article : article de périodique
A partir de l'expérience d'une petite menuiserie industrielle, Bernard Devin montre en quoi une organisation du travail claire et explicitée peut favoriser l'intégration de nouveaux salariés.Article : article de périodique
Les nouvelles technologies bureautiques et industrielles brouillent les frontières entre les métiers. Les traits caractéristiques de l'organisation du travail des cadres se diffusent au sein des autres groupes socio-professionnels, conjointemen[...]Article : article de périodique
Inaugurée il y a deux ans, l'usine Toyota de Valenciennes a recruté 2 600 salariés d'une moyenne d'âge de 28 ans. C'est, selon les auteurs de cet article, l'une des plus grosses opérations d'intégration de ces dernières années. Ce texte décrit [...]ouvrage
Cette étude sur les outils de gestion de ressources numériques pour l'enseignement (Learning Content Management System) a été réalisée à la demande du Ministère de la Jeunesse de l'Education nationale et de la Recherche. Son objectif est de four[...]Article : article de périodique
Le quatrième et dernier rapport du groupe "Prospective des métiers et des qualifications" a été présenté par le Commissariat Général du Plan le 25 avril 2003. Intitulé "Les métiers face aux technologies de l'information", ce document expose les[...]Article : texte conventionnel
Le temps de formation des apprentis relevant de la métallurgie peut avoir une durée supérieure à la durée du travail applicable dans l'entreprise en cas de lacunes constatées ou pour effectuer des révisions préalables aux examens. Le dépassement[...]Article : article de périodique
Cette étude interdisciplinaire, statistique, ergonomique et sociologique, a mis en évidence les facteurs organisationnels qui interviennent pour expliquer la difficulté du travail des auxiliaires familiales et sociales. Elle montre comment un mo[...]Article : article de périodique
Alain D'Iribarne ; Marc Zune ; Margaret Hilton ; Markus Scheuer ; Jochen Dehio ; Rainer Graskamp ; Michael Rothgang ; Jean-Jacques Paul ; Jake Murdoch ; Guy Friedmann ; Gabriel Gérard ; Emmanuelle Walkowiak ; Robert Tchobanian ; Yannick Fondeur ; Catherine Sauviat |Dans son domaine de la formation professionnelle, du travail et de l'emploi, ce numéro spécial de Formation Emploi lève un coin de paradoxe sur cette galaxie Internet et son impact dans le monde du travail. Cette étude des TIC permet de compren[...]Article : article de périodique
La question posée dans cet article est celle de l'évolution du management dans l'univers de la connaissance. Plutôt qu'un modèle radicalement nouveau, on insiste ici sur la dualisation des modes d'organisation du travail qui se produit dans l'en[...]Article : article de périodique
Les recherches économiques suggèrent que l'organisation du travail évolue avec l'usage des technologies et le capital humain. L'auteur montre comment cette coévolution concerne toutes les catégories de salariés. Ainsi, avec l'essor de l'usage d[...]Article : article de périodique
Les compagnies aériennes low-cost ont toutes mis en place une politique de rémunération variable et de primes. La plupart ont développé des systèmes d'intéressement, voire des plans de stock-options. Moins de hiérarchie et moins de cloisonnement[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la préparation des élections cantonales et régionales de mars 2004, une campagne nationale emploi/formation est lancée s'articulant autour de six chantiers et en particulier : indemnisation des chômeurs et des publics en difficu[...]Article : article de périodique
La mise en réseau de l'entreprise est parfois considérée comme le passage obligé vers une meilleure compétitivité. Combinant souplesse, flexibilité, richesse et dynamisme, le réseau d'entreprises apparaît comme la forme organisationnelle la plus[...]Article : article de périodique
Une matinée-débat organisée par l'IGS, le Centre Inffo et l'Agefos-PME ayant pour thème "le capital humain et son évaluation : nouvelles pratiques", a fait témoigner des responsables de ressources humaines sur la démarche compétences qu'ils ont [...]Article : article de périodique
Cet article est le résultat d'une étude sur l'organisation du travail et les émotions, et plus particulièrement sur les outils managériaux mis en place pour gérer ces émotions.Article : article de périodique
François Silva ; Frédéric Wacheux ; Sylvie Chauvin-Benech ; Bruno Vercken ; Michel Kalika ; Fabien Blanchot ; Rick Emslie ; Elisabeth Provost ; Mohammed Matmati ; Yvan Leray ; Paul Divanac'h ; Emmanuel Baudoin ; Florence Laval ; Véronique Guilloux ; Ghislaine Cressent |Depuis le milieu des années 90, les responsables ressources humaines des grandes entreprises françaises ont initié des projets de développement des NTICs pour gérer leurs salariés. Les différents retours d'expériences de ce dossier permettent de[...]ouvrage
Patricia Crifo-Tillet ; Marc-Arthur Diaye ; Nathalie Greenan | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 02/2003Cet article vise à analyser les liens entre autonomie, travail en équipe et entretien individuel d'évaluation. Dans un modèle d'agence avec travail en équipe, les auteurs montrent qu'une technologie de production se caractérisant par des interdé[...]Article : texte conventionnel
Afin de renforcer les possibilités de formation des travailleurs de nuit, les coopératives agricoles veilleront à faciliter l'accès à la formation des ces salariés (art.3-V).Article : article de périodique
Cet article examine les caractéristiques de l'apprentissage en ligne dans une perspective épidémiologique et pédagogique et propose un cadre conceptuel fondé sur des stratégies d'apprentissage coopératif/collaboratif. Il examine également les mo[...]Article : article de périodique
Jean-Jacques Dupeyroux, Coordination |Ce numéro spécial propose une série de réflexions concernant les réformes réalisées ou à venir dans le cadre du changement de couleur politique. Au sommaire notamment : les emplois-jeunes et les contrats jeunes en entreprise, la durée du travail[...]Article : article de périodique
Anne Bariet, Coordination |La recherche de flexibilité, le développement du management par projet, les politiques d'externalisation placent des catégories de travailleurs à la limite du travail salarié et du statut de travailleur indépendant qui peuvent échapper aux dispo[...]colloque/congrès
Eric Fries-Guggenheim, Coordination ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2003La sixième édition de l'Agora Thessaloniki organisée par le CEDEFOP, avait pour but de réfléchir à l'organisation des différents temps sociaux. Dans le but d'esquisser un certain nombre de pistes de réflexions, trois points ont été développés : [...]ouvrage
Colette Deaudelin, Coordination ; Keith Michael Baker ; Thérèse Nault ; Michel Aubé ; Josianne Basque | Québec [Canada] : Université du Québec | 01/01/2003Cet ouvrage propose une réflexion sur l'apprentissage collaboratif et coopératif et sur l'apport des technologies de l'information à l'apprentissage. Les auteurs présentent quelques designs d'environnement d'apprentissage et étudient l'impact de[...]ouvrage
Les entreprises s'étant complexifiées, les méthodologies classiques de mise en oeuvre des décisions n'y sont plus opérationnelles. D'où l'impression que les organisations " tuent " le changement avec une montée corrélative du stress des salariés[...]ouvrage
Cet ouvrage qui s'adresse au plus grand nombre propose un état des principales questions soulevées par l'influence des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur le droit du travail. Au sommaire : NTIC et nouvelles fronti[...]ouvrage
Dominique Goux, Coordination ; Danie Teman ; Daniel Terman ; Jean-Louis Dayan | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 01/01/2003Réalisé à partir de travaux de l'INSEE, de la DARES, du Centre d'études de l'emploi ou de Liaisons sociales, cet ouvrage propose un état des lieux sur les effets de la RTTsur l'emploi, les conséquences de la RTT sur les conditions de vie et de t[...]ouvrage
Valérie Hellouin ; Olivier Las Vergnas ; Christophe Parmentier ; Didier Paquelin ; Bernard Blandin ; Hubert Bonal ; Arnaud Coulon ; Michel Ravailhe ; Pascale De Rozario ; Pierre Rieben ; Hervé Barbotin ; Jean Vanderspelden ; Francine Rochefort ; Marie-Françoise Chapelle ; Eric Frémincourt ; Noëlle Baillon-Bachoc ; Bernard Moreau ; Bérénice Guillard ; Véronique Duveau-Patureau ; Philippe Faugeras ; Jean-Jacques Debonnaire ; Schéhérazade Enriotti ; Charles Burriel ; Vincent Tournardre ; Emmanuel Duplàa ; Michel Arnaud ; Laurence Le Bars ; Claire Fage ; Frédéric Haeuw ; Jacques Peyrondet ; Isabelle Farchy ; Corine Primois | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Regards sur la formation, ISSN 1247-6242 | 01/01/2003Cet ouvrage collectif contient une vingtaine de contributions de spécialistes et professionnels de la e-formation. Il est organisé autour de trois axes majeurs : des résultats d'études et points de vue d'experts sur les outils et contenus de l'e[...]ouvrage
Créer, capitaliser et partager son capital de connaissances est une préoccupation de toute organisation performante. Cet ouvrage présente une vision unifiée de la gestion des connaissances dans une organisation. Cette vision est centrée sur la n[...]ouvrage
Avec beaucoup d'humour et sous la forme d'un conte métaphorique, Florence Hunot livre quelques principes fondamentaux pour conduire efficacement un projet ou une équipe en période de changement.ouvrage
Ce rapport analyse les effets des technologies de l'information et de la communication sur l'emploi, l'évolution du travail, la formation et les qualifications, en se plaçant dans une perspective de moyen et long terme. L'ouvrage expose les diff[...]ouvrage
Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 01/01/2003Ce second volume propose des données quantitatives sur l'état de la négociation au niveau interprofessionnel et de branche. Des listes récapitulatives des accords conclus notamment sur la durée et l'aménagement du temps de travail, l'emploi, la [...]ouvrage
Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 01/01/2003En 2002, on enregistre une stabilité pour l'ensemble des niveaux de la négociation collective. Les grands thème de négociation demeurent les salaires, la réduction et l'aménagement du temps de travail. Ce premier volume propose des données d'en[...]ouvrage
Alain Taurisson, Coordination ; Alain Senteni ; Michel Aubé ; Marion A. Barfurth ; Laure Carles ; Robert David ; Béatrice Desbeaux-Salviat ; Pierre Dillenbourg ; Aude Dufresne ; Bruno Emond ; France Henri ; Jacques Lajoie ; Catherine Légaré ; Denis Legros ; Pascal Leroux ; Richard Pallascio ; Gilbert Paquette ; Charline Poirier ; Sébastien George ; Béatrice Pudelko | Québec [Canada] : Université du Québec | Education recherche | 01/01/2003Les nouveaux outils de communication permettent l'élargissement de l'horizon de l'école, l'enseignement à distance et la formation continue. Mais il apparaît que la mise à disposition d'un groupe de ces outils de communication ne suffit pas : il[...]ouvrage
Hugues Lenoir, Coordination ; Edmond Marc Lipiansky ; Lucette Colin ; Françoise Cros ; Philippe Carré ; Michel Arnaud ; Christine Delory-Momberger ; Pierre Dominicé ; Pascal Engelmajer ; Mehdi Farzad ; Claude Fried ; Christiane Guillard ; Rémi Hess ; Mokhtar Kaddouri ; Alex Lainé ; Jacques Pain ; Jacques Perriault ; Mehdi Serdidi ; Claudie Solar ; Patrice Ville ; Gabriele Weigand | Paris : L'Harmattan | 01/01/2003Si une pédagogie est "innovante", ce n'est pas nécessairement parce qu'on vient de l'inventer ; c'est parce qu'elle apporte une solution originale à des problèmes anciens ou qu'elle propose des réponses pertinentes à des situations nouvelles. Ch[...]ouvrage
Catherine Bloch-London, Editeur ; Jérôme Pélisse | Paris : DARES | Problèmes politiques et sociaux, ISSN 0015-9743 | 01/01/2003Ce dossier qui rassemble les contributions d'experts met en lumière les enjeux et les développements sur la réduction du temps de travail. Au sommaire : des éléments historiques, les conséquences sur l'organisation du travail, le renforcement d[...]