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Thesaurus formation 2019 > DROIT TRAVAIL > RECLASSEMENT PROFESSIONNEL
RECLASSEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)Cellule de reclassement OutplacementVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Un poste dans le même métier, à salaire identique et à moins de cinquante kilomètres du domicile du licencié... Lors des plans sociaux les exigences des entreprises à l'égard des cabinets d'outplacement ne cessent de se renforcer. Quitte à about[...]Article : article de périodique
Dans un teste adressé à Jean-Louis Borloo, ministre de l'Emploi, la CFDT et sept associations de lutte contre l'exclusion demandent, pour les allocataires du RMA, des parcours s'insertion adaptés vers un emploi durable.Article : article de périodique
La direction de Rhodia a conclu le 10 février 2004, un accord de méthode sur des cessions d'activités et un plan de redéploiement de ses activités entraînant la suppression de 775 emplois. Son application est contestée par la CGT.Article : article de périodique
Malgré des législations nationales différentes, le licenciement collectif pour motif économique est régit dans les pays européens. Ce dossier propose un tour d'horizon des pratiques européennes.Article : article de périodique
S'appuyant sur des travaux relatifs au plan social de Métaleurop et sur une enquête concernant la reconversion de mineurs du Nord-Pas-de-Calais, cet article repose sur l'analyse de deux problématiques : le rôle des compétences acquises et la dis[...]Article : article de périodique
L'analyse du parcours d'anciens mineurs du Nord montre que les savoirs et compétences acquis, identifiés lors des entretiens professionnels et des bilans de compétences, constituent des facteurs d'orientation et déterminent des solutions de recl[...]ouvrage
Cet ouvrage examine les modalités d'orientation, de reclassement et de reconversion des salariés licenciés pour motif économique et comment déterminer à travers les parcours professionnels, les qualifications et les compétences les solutions de [...]Article : texte conventionnel
La fédération nationale agroalimentaire CFE CGC (FNAA CFE CGC) adhère à l'accord du 30 mars 1994 portant création du fonds mutualisé d'adaptation et de reconversion (FOMAR) et de la commission paritaire nationale économique de l'emploi et de la [...]Article : texte conventionnel
Le syndicat des entreprises de travail temporaire (SETT) dénonce l'accord du 20 octobre 2000 relatif au fonds professionnel pour l'emploi dans le travail temporaire.Article : article de périodique
Organisée le 4 février 2004 par l'Assedic de l'ouest francilien, cette journée d'échanges a donné l'impulsion de nouvelles relations entre organismes de formation et Assedic basées sur une culture "de résultats", afin de reclasser les demandeur[...]Article : article de périodique
En février 2003, un plan social est mis en place chez Martell (négoce de Cognac). Un cabinet spécialisé dans l'outplacement (BPI) est chargé de mettre en place le reclassement notamment par la mise en place d'une cellule emploi. Un second cabine[...]Article : article de périodique
1086 plans sociaux ont été signés en 2002. Plus de 25 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement. Bien que supprimées depuis juillet 2001, les conventions de conversion signées avant cette date ont concernées 6 150 adhésion[...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Intervieweur ; Magali Paris, Interviewé |If formation, organisme de formation situé dans le 13e arrondissement de la capitale, accueille des stagiaires handicapés. Ces dernières années, explique Magali Paris, gérante de cette petite SARL, elle a assisté à la nette augmentation et à l'a[...]Article : article de périodique
L'auteur dresse une liste de 19 notions accompagnées de définition qui ont jalonnées l'histoire de la formation depuis les années 1950.Article : article de périodique
Cet article analyse les conditions dans lesquelles se sont déroulées trois opérations de restructurations industrielles, dont les résultats en terme de reclassement et de réindustrialisation ont été jugés positifs. Il met en évidence l'importanc[...]Article : article de périodique
Malik Mebarki, Coordination ; Pascal Roquet |Les contributions réunies dans ce numéro s'articulent autour de deux parties. La première "perspectives de la formation continue dans la démarche de formation tout au long de la vie" situe les enjeux et les perspectives d'évolution. La seconde "[...]Article : article de périodique
Aux côtés des partenaires classiques du reclassement, les associations de salariés licenciés, souvent méconnues, jouent un rôle essentiel. Elles pallient les lacunes des dispositifs d'accompagnement en restant en veille plusieurs années après un[...]Article : article de périodique
Après avoir favorisé le recours aux préretraites, le FNE tend, depuis les années 1980, à développer des mesures d'aide au relassement des salariés licenciés. Aujourd'hui, l'Etat entend mobiliser les acteurs politiques, économiques et sociaux pou[...]Article : article de périodique
Jeunes en difficulté, bénéficiaires du RMI, chômeurs de longue durée..., la relance de l'emploi aidé pour ces publics fait partie des mesures d'urgence décidées par le gouvernement pour lutter contre le chômage. Selon l'auteur, le gouvernement v[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la préparation des élections cantonales et régionales de mars 2004, une campagne nationale emploi/formation est lancée s'articulant autour de six chantiers et en particulier : indemnisation des chômeurs et des publics en difficu[...]Article : article de périodique
Plus de 84 600 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement accompagnant une restructuration en 2001 soit une diminution de 17% par rapport à 2000. La convention de conversion est la mesure la plus souvent mise en oeuvre. Tous le[...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]ouvrage
Réalisé à partir de travaux d'experts et de praticiens, illustrés de nombreux exemples, les outils et les méthodes utilisés en matière de restructurations existent mais ce sont les logiques des acteurs qui sont à remettre en cause. Les démarche[...]Article : article de périodique
Le syndicat national des entreprises de travail temporaire a signé en 2002 deux conventions de partenariat avec l'ANPE et L'APEC. L'objectif est de créer une synergie visant à optimiser le recrutement et le reclassement des demandeurs d'emploi.Article : article de périodique
Réalisée à partir d'une analyse des déclarations annuelles des données sociales entre 1984 et 1989, cette étude montre que les salariés licenciés suite à la fermeture de l'entreprise retrouvent directement un emploi avec une probabilité plus él[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose des témoignages d'entreprises sur les orientations qu'elles envisagent au regard des difficultés rencontrées par la mise en place d'un plan social dans le cadre des dispositions de la loi de modernisation sociale.Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Béatrice Sarazin, Coordination ; Michel Ducotterd ; Florence Loisil ; Benoît Grandjacques ; Sabine Hillion ; Cécile Boisson ; Evelyne Escriva ; Olivier Liaroutzos ; Chantal Féminier |Relativement récente, l'employabilité est un concept encore fortement en évolution. Longtemps mise au compte de la responsabilité individuelle, elle apparaît aujourd'hui comme étant principalement dépendante de l'état du marché du travail, voire[...]Article : article de périodique
L'ensemble de ce numéro est consacré aux apports de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Au sommaire : l'impact de la décision du conseil constitutionnel concernant la procédure de licenciement économique, la place de l'obligation[...]Article : article de périodique
Avec le ralentissement de la conjoncture enregistrée l'an passé, l'outplacement fait un "come-back" en France. Le public a rajeuni et, du coup, les cabinets n'hésitent plus à proposer des prestations à la carte pour répondre à la demande de leur[...]Article : article de périodique
En quoi consiste l'accompagnement d'un individu dans sa recherche d'emploi ? Qui accompagne-t-on ? Comment ? Quelles sont les approches à développer ? Selon l'auteur, pour accompagner un candidat vers ses objectifs de repositionnement, il est né[...]Article : article de périodique
Un peu plus de 100 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement accompagnant une restructuration en 2000. Une diminution de 23 pour cent est enregistrée par rapport à 1999. Avec 75 000 adhérents, les conventions de conversion[...]Article : article de périodique
Les mesures d'aide au reclassement après un licenciement économique sont très différentes en France et en Allemagne. Reposant sur le congé de conversion en France elles sont liées en Allemagne à la présence de partenaires sociaux dans l'entrepri[...]Article : article de périodique
Cet article livre les résultats d'une recherche comparative menée en Allemagne, en Espagne, en France et en Italie sur les transformations des garanties offertes aux salariés victimes de licenciements économiques. Il montre que depuis les années[...]Article : article de périodique
Prendre en compte le développement économique local en même temps que les conséquences sociales tout en organisant un large partenariat entre acteurs publics et privés constitue l'une des clefs d'une restructuration réussie. Au nombre des mesure[...]Article : texte conventionnel
Pour 2001, la contribution des entreprises au fonds professionnel du travail temporaire (FPE-TT) est réévalué. Le FAF-TT en assure la collecte. Le rôle et le fonctionnement du FPE-TT sont redéfinis.Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans le secteur du travail temporaire. Sont succesivement définis : les objectifs de la formation, les conditions de mise en oeuvre des action de formation, les instrume[...]Article : article de périodique
126 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement accompagnement une restructuration en 1999. Une dimunition est enregistrée notamment due à la baisse du nombre de plans sociaux. La mesure la plus souvent mise en oeuvre concer[...]Article : article de périodique
Enquête réalisée par Guillaume Le Nagard et Isabelle Curtet-Poulner sur la mobilité des cadres. Depuis 2 ans, la mobilité des cadres s'est fortement accrue. Les entreprises jouent le jeu et s'efforcent d'aller au devant de ce désir. L'accompagne[...]Article : article de périodique
Bernard Balzani, Coordination |La fonction "soutien-accompagnement" apparaît souvent noyée dans l'ensemble des fonctions inhérentes au métier de formateur, de professeur technique, d'éducateur, de conseiller d'orientation ou d'agent d'insertion. Ce numéro regroupe de nombreux[...]Article : article de périodique
Afin d'évaluer les avantages du dispositif des conventions de conversion en terme de retour à l'emploi et sur la qualité de l'emploi retrouvé, une comparaison des trajectoires professionnelles de licenciement économique a été réalisée. Un bénéfi[...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux d'une pratique d'accompagnement dans une cellule de reclassement pour des salariés licenciés économique.Article : article de périodique
Ce rapport se situe dans le prolongement de celui réalisé par Bernard Grasset en 1999. Il examine les relations entre le monde militaire et la société civile puis souligne les lacunes de la concertation au sein d'une armée en cous de professionn[...]Article : article de périodique
Les outils de gestion des ressources humaines tels que outplacement, assessment center, coaching ou entretien d'évaluation n'étaient jusque là utilisé que pour la gestion des carrières des cadres. Aujourdh'ui ces outils sont de plus en plus util[...]Article : article de périodique
Ce bilan, comme chaque année, synthétise les résultats et orientations de la politique de l'emploi et en analyse les publics concernés ainsi que les caractéristiques des employeurs. Les mesures sont regroupées en trois ensembles: les emplois aid[...]Article : article de périodique
En 1998, près de 130 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs d'accompagnement des restructurations (convention de conversion, convention de cellule de reclassement, convention d'allocation temporaire dégressive, convention de formation [...]Article : texte conventionnel
L'accord du 3 novembre 1995 portant création du fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (FARE) dans le secteur de la propreté est annulé et remplacé par un nouvel accord.ouvrage
Construire son changement de trajectoire professionnelle ou son retour à l'emploi, tout le monde peut y être confronté un jour. Or cela ne s'improvise pas, mais s'élabore dans un processus qui commence par une réelle prise de conscience, de ses [...]ouvrage
Céline Lacourcelle | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les Guides Entreprise et carrières | 1999Cet ouvrage est un outil d'information sur l'outplacement. Dans un premier temps, il présente rapidement l'outplacement : rappel historique, marché français actuel, qu'est-ce-que l'outplacement, comment a-t'il évolué et quel cabinet choisir pour[...]ouvrage
Les premiers entretiens de l'emploi ont rassemblé ceux qui éclairent la politique de l'emploi, ceux qui la définissent, et ceux qui la mettent en oeuvre. Comment prévenir le chômage de longue durée ? Comment accompagner les demandeurs d'emploi e[...]ouvrage
Céline Lacourcelle | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les Guides Entreprise et carrières | 1999Réalisé par voie d'enquête et à partir de l'annuaire des prestataires des ressources humaines, ce guide décline plus de 80 cabinets assurant des prestations de reclassement. Chaque organisme fait l'objet d'une fiche descriptive.