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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > SECTEUR SANITAIRE SOCIAL > SECTEUR SANTE
SECTEUR SANTESynonyme(s)Clinique ;Diététique ;Hospitalisation privée ;Imagerie médicale Laboratoire d'analyses médicalesVoir aussiRelation(s)
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Documents disponibles dans cette catégorie (315)
Article : texte conventionnel
Il est créé une commission paritaire nationale de l'emploi du secteur sanitaire, médico-social et social privé sans but lucratif. Le rôle, la composition et le fonctionnement de la commission sont précisés.Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
L'entreprise Kodak-Pathé intervient sur les secteurs audiovisuel, information et santé. Danielle Janin, responsable du Centre de liaison emplois du futur et formation (CLEFF), décrit les différentes missions assurées en matière de développement [...]colloque/congrès
Yvette Lucas ; Claude Dubar | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie, ISSN 0751-0144 | 1994Plus de quarante communications de chercheurs, sociologues et historiens proposées les 19 et 20 novembre 1992 à Paris, lors du colloque "Genèse et dynamique des groupes professionnels", organisé par l'Association Internationale de Sociologie. Un[...]ouvrage
Anne Branciard ; Philippe Mossé ; L. Guegan ; C. Michelangeli ; M.O. Sasso ; Lest | Aix en Provence : LEST | 1994Cette recherche étudie, dans plusieurs services hospitaliers, diverses formes d'innovations - techniques et organisationnelles - dans leurs interactions avec les professionnalités. L'hypothèse de base repose sur l'interaction entre pratiques et [...]ouvrage
L'analyse des spécificités et des pratiques de mise en oeuvre du tutorat s'appuie, ici, sur une enquête réalisée à partir de six actions de formation : la formation d'agents hôteliers en milieu hospitalier, d'agents de production en mécanique, d[...]Article : article de périodique
Docteurs en médecine, pharmacie et chirurgie dentaire : des conditions d'insertion encore favorables
Les jeunes diplômés en médecine, pharmacie et chirurgie dentaire connaissent peu de difficultés d'insertion. Le chômage est très rare et la multi-activité fréquente, notamment chez les médecins spécialistes. Les revenus se situent parmi les plus[...]Article : article de périodique
Depuis plus de quatre ans, la DAFCO de Poitiers a entrepris en partenariat avec la commission régionale paritaire (CRP) de Promofaf Poitou-Charentes, un travail ayant abouti à la conception d'un outil d'élaboration du plan de formation. Cet arti[...]ouvrage
Ce document méthodologique porte sur l'évaluation des besoins de formation pour conduire des projets de changement dans les hôpitaux, en matière de conditions de travail, d'organisation du travail et d'amélioration des prestations fournies. De f[...]ouvrage
Jacques Pillemont ; Isabelle Pouget-Abadie ; Françoise Weber ; OQFA | Paris : OQFA | Profil métier | 1993Cette étude permet à partir d'un travail d'observation de l'activité et de son environnement, ainsi que d'une collecte de données statistiques et documentaires, de cerner les caractéristiques du métier d'orthopédiste, d'anticiper son évolution e[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Ministère des Affaires sociales et de l'Intégration ; Ministère de la santé et de l'action humanitaire ; IGAS | Paris : DARES | 1993Ce rapport propose une synthèse des études élaborées au cours de la période 1991-1992 autour de cinq thèmes d'actualité : chômage et lutte contre l'exclusion, protection sociale, santé publique, service public et sécurité sociale en Afrique.ouvrage
Ce rapport s'inscrit dans la préparation du XIème Plan dans le cadre de la commission "Cohésion sociale et prévention de l'exclusion". Les pistes de réflexion proposées par l'auteur pourraient déboucher sur des propositions concrètes d'évolution[...]Article : article de périodique
Au sommaire de ce dossier consacré à l'évolution de la négociation collective, des exemples par profession ou entreprise : la répartition pharmaceutique, les employés de maison, le cas du travail temporaire, Renault; puis une analyse du rôle du [...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les métiers du secteur santé-social. Sont analysés les transformations que ces métiers doivent affronter.Article : article de périodique
Impliqué dans une activité de formation de tuteurs au CAFOC, centre académique de formation continue, de Versailles, l'auteur propose ici, notamment un état des lieux de l'activité menée par le CAFOC sur le thème, une réflexion sur ses pratiques[...]Article : article de périodique
Cette enquête a été menée auprès des principaux acteurs investis dans l'EAD: entreprises dans les secteurs hospitalier, bancaire, informatique; organismes de formation.Article : texte conventionnel
Le taux de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue est modifié pour les années 1991, 1992 et 1993.ouvrage
Ce guide présente des informations sur l'histoire et les institutions européennes, sur l'identité économique, démographique et politique de chaque pays-membre, sur le travail, les structures économiques, les salaires, la fiscalité, la retraite, [...]ouvrage
Article : article de périodique
Ce dossier propose une réflexion sur l'évolution des besoins en formation liée aux qualifications à l'hôpital. Cet état de lieux analyse, notamment, l'interaction entre formation initiale et formation continue, les besoins spécifiques de formati[...]Article : texte conventionnel
Le taux de participation des employeurs au financement de la formation professionnelle est fixé pour 1991, 1992 et 1993.colloque/congrès
Réunissant des praticiens, des responsables de formation, et des partenaires de la branche professionnelle, ces travaux ont permis : d'analyser les évolutions des secteurs maintien à domicile et les métiers en institution (hôpitaux, maison de re[...]ouvrage
Centre régional d'observation emploi-formation Auvergne | Aulnat : Centre régional d'observation Emploi-Formation | 1991Ce rapport présente une analyse locale de la relation emploi-formation dans le bassin de Vichy, selon trois approches. Trois domaines sont en effet explorés: le commerce de détail ; la gestion des bas niveaux de qualification dans les entreprise[...]ouvrage
J.-M. Saimpont ; PROMOFAF Ile-de-France ; CAFOC Paris | Levallois-Perret : PROMOFAF | Cahiers de PROMOFAF (Les), ISSN 1146-5824 | 1991Ce dossier analyse le contexte de l'élaboration du plan de formation et la problématique des associations du secteur sanitaire et social. L'auteur relate également une expérience réalisée en Poitou-Charentes avec 23 établissements. Il s'agit d'u[...]ouvrage
Directement issu d'une expérience de responsable de formation au sein d'un centre hospitalier spécialisé, cet ouvrage propose une réflexion sur les conditions et les limites de la formation professionnelle en milieu hospitalier. Dans le contexte[...]Article : article de périodique
Présentation des six activités professionnelles du domaine de la santé qui bénéficient d'un système de reconnaissance mutuelle des diplômes dans la CEE, des modalités de la reconnaissance, du contenu des formations.Article : article de périodique
Deuxième partie du dossier sur l'établissement hospitalier de Bourg-en-Bresse : la gestion prévisionnelle des emplois a conduit à la gestion individualisée de la formation. L'établissement gère lui-même la formation et les formations peuvent se [...]Article : article de périodique
Première partie d'un dossier sur la politique de gestion et de formation du personnel d'un établissement hospitalier, centrée sur la gestion du personnel. L'évolution de celle-ci a conduit à une individualisation qui est décrite. L'évolution des[...]ouvrage
Jacques Vattier ; CES - Conseil économique et social ; Conseil économique et social | Paris : Editions des journaux officiels | Les avis du CESE, ISSN 0767-4538 | 1990Le Conseil économique et social a adopté un avis sur le rapport qui lui a été présenté concernant les professions paramédicales. Le rapport est structuré en six chapitres qui traitent de l'emploi, des conditions de travail, de la formation, des [...]Article : article de périodique
Accord signé par l'ANFH avec des organismes de formation pour garantir la qualité des actions de formation. Enquêtes auprès de responsables d'établissements, des syndicats de salariés, des organismes de formation à propos de cet accord.