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Thesaurus formation 2019 > DROIT TRAVAIL > RECLASSEMENT PROFESSIONNEL
RECLASSEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)Cellule de reclassement OutplacementVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Au sommaire de ce dossier consacré à l'évolution de la formation professionnelle continue : l'analyse des pratiques de formation par onze chercheurs (dont l'INRP, le CEREQ, le CNAM...); les réponses des pouvoirs publics, rappel des travaux des D[...]Article : article de périodique
La progression importante des licenciements économiques a suscité un certain nombre de parades législatives et jurisprudentielles : notamment la loi du 17 juillet 92 élargissant la notion de licenciement économique, la contribution Delalande (19[...]Article : article de périodique
Après avoir dégagé les caractéristiques des dispositions concernant le reclassement des salariés licenciés pour motif économique, l'auteur s'interroge sur les limites de ces nouvelles dispositions au regard notamment du rôle de l'administation e[...]Article : article de périodique
Le point sur les conventions de conversion à travers un historique, le cadre juridique.Article : article de périodique
Directeur juridique à l'ANPE, l'auteur dresse un panorama des mesures et des aides visant à favoriser le reclassement.ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Martine Aubry, Préface | Paris : Editions d'Organisation | 1993Ce guide, réalisé par le ministère du Travail sous la forme de fiches pratiques,présente les aides à l'emploi destinées aux entreprises. Sont exposées les aides suivantes : aides à l'embauche, aides à la gestion des ressources humaines, aides li[...]ouvrage
Réalisé par des professionnels des ressources humaines, parrainé par l'association professionnelle ASCOREP, ce guide recense 80 cabinets-conseils en carrière et en outplacement. Il est complèté d'informations pratiques sur la profession et de co[...]Article : article de périodique
Examen de la position de la cour de cassation en cas de contestation sur le caractère réel et sérieux du licenciement pour motif économique visant au regard de l'obligation d'adaptation à l'évolution de l'emploi et des possibilités de reclassement.Article : article de périodique
Cet article présente les dispositions du Code du Travail relatives au recrutement par voie d'annonces (réglementation des offres d'emploi, obligations du candidat de fournir des informations exactes), à la sélection des candidats (méthodes illic[...]Article : article de périodique
Ce numéro se propose de donner aux directeurs de personnel des informations et des conseils pour gérer la mobilité des salariés. Sont traités les points suivants : reclassement professionnel, aides à la mobilité, outplacement, FNE... Sont propos[...]Article : article de périodique
Cet article présente les principales caractéristiques des bénéficiaires des conventions de conversion et des mesures d'adaptation et de reclassement du Fonds National de l'Emploi. Ces dispositifs visent au reclassement des salariés en voie d'êtr[...]Article : article de périodique
Au cours de l'année 1991, 47.000 demandeurs d'emploi (France entière) ont bénéficié d'un stage de reclassement professionnel, soit une progression de 20 pour cent sur les entrées en stage de 1990. Cette croissance particulièrement forte à partir[...]Article : article de périodique
Depuis 4 ans la Savoie se préparait aux XVIème Jeux Olympiques d'hiver: il a fallu désenclaver, aménager et transformer la région en un laps de temps très court. Mais ces chantiers ne se sont pas vus attribuer le statut de "grand chantier" et n'[...]Article : article de périodique
Cet article présente les résultats d'une étude réalisée pour le compte du CEREQ sur la place de la formation dans le dispositif de convention de conversion. L'auteur examine les différentes prestations qui sont proposées et les contraintes qui p[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose deux articles : le premier de Florence Cordier porte sur les congés de conversion et les conventions de conversions ; le deuxième de Marynczak Cécile analyse la place du reclassement dans le cadre des dispositifs de conversion.Article : article de périodique
En 1988, 2 000 à 2 500 salariés licenciés pour motif économique intégrent chaque mois le dispositif. En janvier 1992, ils sont près de 8 000. L'analyse de la reconversion est ici, examinée sous plusieurs angles, notamment : l'évolution des carac[...]Article : article de périodique
L'auteur examine entre autres, le sens à donner au concept - publics en difficulté de reclassement - et s'interroge sur le problème que pose l'identification d'un tel public. Des pistes d'action sont ensuite explorées à travers la restitution d'[...]Article : article de périodique
Cet article présente l'évolution récente des caractéristiques des adhérents au dispositif des conventions à partir d'enquêtes ANPE sur des cohortes d'entrants choisis dans les trois dernières années. L'auteur souligne notamment, la diversité des[...]Article : texte conventionnel
Cet accord définit les objectifs prioritaires de la formation permanente sur cinq ans du personnel permanent et du personnel temporaire. Pour les salariés temporaires en formation dans le cadre du plan de formation, il sera établi un contrat de [...]ouvrage
Ce recueil de fiches, établies sur la base des textes en vigueur début juin 1992, présente les mesures financées par l'Etat en faveur: des jeunes demandeurs d'emploi, des demandeurs d'emploi de longue durée et publics en difficultés, du public f[...]ouvrage
Conseil régional Bretagne ; Préfecture région Bretagne ; ASSEDIC Bretagne ; ANPE Bretagne | Rennes : Conseil régional Bretagne | 1992Le dispositif de formation Chèque FORCE (Formation-Reclassement Conduisant à l'Emploi) existe depuis quatre années en Bretagne. Il a depuis évolué, changé pour mieux répondre à l'attente de ses bénéficiaires et du marché de l'emploi. C'est pourq[...]ouvrage
La reconversion menée par l'armée résulte d'une politique de gestion des personnels au même titre que la recherche de la qualité du recrutement. Ce dossier propose un état des lieux des dispositifs de reconversion ainsi que des témoignages d'anc[...]Article : article de périodique
Ce dossier dresse un bilan de l'emploi en 1990. Après une présentation des principales orientations de la politique de l'emploi, il analyse le marché du travail, les emplois aidés, les stages de formation et l'accompagnement des restructurations.Article : article de périodique
Ce supplément présente les mesures qu'une entreprise peut mettre en oeuvre pour élaborer un plan social négocié dans l'entreprise visant à limiter le nombre de licenciements, les départs volontaires ou anticipés, les aides auxquelles l'entrepris[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un bilan des plans sociaux des entreprises qui délaissent la reconversion de leurs salariés. Sont analysés les pratiques des entreprises et les aides de l'Etat. Un bilan de reconversion dans le Nord complète le dossier.Article : texte conventionnel
Cet accord définit la politique de prévention dans le domaine de l'emploi, les garanties et les procédures en matière d'information et de consultation sur les projets de licenciement économique, le rôle de la commission nationale paritaire de l'[...]Article : texte conventionnel
L'avenant prévoit la mise en place, dans le cadre d'accords d'entreprise, d'actions de formation de longue durée visant l'adaptation des salariés aux évolutions de l'emploi en vue de leur maintien dans l'entreprise.Article : article de périodique
Depuis la vague de restructurations des années 80, les entreprises ont fait bien des progrès en matière de reconversion. Elles préparent de mieux en mieux le reclassement de leurs salariés, comme le témoigne ce dossier. Ce dernier présente égale[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif d'aider les entreprises à mieux faire face à leur obligation d'emploi des personnes handicapées. Au sommaire, les missions de l'AGEPHIP et des exemples concrets de partenariat mis en oeuvre notamment au regard du maintie[...]Article : article de périodique
Marie-Claire Villeval ; Philippe Enclos ; Catherine Marraud ; Francis De Chassey ; Pierre-André Dupuis ; Gérard Fath ; Pierre Higelé |Cette bibliographie sur la reconversion externe de la main-d'oeuvre est présentée selon le classement thématique suivant : le droit de la conversion, textes étatiques et principaux textes conventionnels, les dispositifs et leur analyse; la polit[...]Article : article de périodique
D'outil ponctuel de la gestion des ressources humaines, l'outplacement devient un outil de gestion prévisionnelle, ce qui élargit le rôle des cabinets d'outplacement. L'un d'eux expose ici son approche du problème.ouvrage
Actes d'un colloque au cours duquel les principales organisations des divers pays de la CEE ont exposé leurs pratiques et leurs souhaits pour que les 30 millions de personnes handicapées d'Europe puissent exercer leur droit au travail. A cette o[...]ouvrage
Après une brève historique de la NORMED, cet ouvrage présente les opérations de reconversion des salariés. Y sont traités les points suivants : les acteurs et elur milieu ; les moyens (équipes de conversion, projets individuels de conversion, pr[...]Article : article de périodique
Les responsables d'un cabinet d'outplacement plaident en faveur des services que peuvent rendre de tels organismes, au delà de la prestation de reclassement , par une action en amont de conseil global et la recherche de solutions à moyen et long[...]Article : article de périodique
La construction progressive de l'Europe a des influences sur le dispositif français de formation professionnelle continue. La mise en fonctionnement de la CECA est à l'origine des décrets de 1954 sur le reclassement de la main-d'oeuvre. La loi d[...]Article : article de périodique
Présentation de l'accord cadre laitier dans le contexte économique de l'industrie laitière.Article : article de périodique
Le Conseil Régional de Bretagne mène conjointement avec la Préfecture de Région et l'ASSEDIC une opération expérimentale intitulée le Chèque Force. Son objectif est d'améliorer le reclassement des demandeurs d'emploi par la mise en place de parc[...]Article : article de périodique
La loi fait obligation à l'employeur de proposer aux salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle un autre emploi approprié à leurs capacités. A partir de ce constat l'auteur analyse le rôle du médecin du travail a[...]Article : article de périodique
La formation comme moyen de reclassement a toujours été présente dans le régime d'assurance chômage. Pour favoriser le reclassement, le système mis en place en 1988 prévoit une sélection à l'entrée en formation et une incitation à l'entrée préco[...]Article : article de périodique
La centrale syndicale examine pour les demandeurs d'emploi les conséquences de la convention d'assurance chômage du 30 décembre 1987, souligne les perspectives patronales 1990-1991 et avance des propositions en vue de la prochaine négociation qu[...]Article : article de périodique
Présentation des résultats de la convention de conversion des ASSEDIC au cours des années 1987 et 1988.Article : article de périodique
Cet article présente les différentes prestations d'évaluation et d'orientation professionnelle mises en oeuvre par l'ANPE et ses partenaires (APEC, APECITA...) pour aider au reclassement des salariés privés d'emploi, aborde les problèmes posés a[...]Article : article de périodique
Dossier s'articulant autour du dispositif de l'allocation formation reclassement, des conventions de conversion des ASSEDIC et du rôle des équipes techniques de reclassement (ETR), de l'évaluation et de l'orientation professionnelle, illustré du[...]Article : article de périodique
Le demandeur d'emploi, titulaire d'un carnet de chèques-formation, peut construire et négocier son parcours de formation auprès des organismes qui ont adhéré an dispositif. Il peut prendre un emploi en cours de formation et utiliser son reliquat[...]Article : article de périodique
Dans le cadre des conventions de conversion, l'ANPE a créé un réseau d'équipe technique de reclassement (ETR) dont la mission est de prendre en charge les opérations liées au reclassement. Le rôle et un bilan de l'ETR de Lille nous est proposé.Article : article de périodique
Position des cinq centrales syndicales concernant la formation des demandeurs d'emploi.Article : article de périodique
Le système de formation professionnelle des demandeurs d'emploi se caractérise par un rapport de plus en plus étroit entre l'indemnisation du chômage et l'accès à la formation, toutefois toute décision de formation est subordonnée à une phase d'[...]Article : article de périodique
Jean-Jacques Dupeyroux, Coordination |Publication des interventions du 18ème colloque de droit social des 7 et 8 octobre 1988 s'articulant autour : rôle de l'admnistration de l'emploi, institutions représentantives du personnel, statut et protection des salariés.Article : article de périodique
Examen des incidences dans le cas de restructurations externes sur les textes conventionnels applicables.ouvrage
Cet ouvrage présente une vision d'ensemble des mécanismes de gestion prévisionnelle de l'emploi et des moyens de la réaliser, puis il propose des outils sous forme de fiches couvrant les différents thèmes de la GPE : effectifs, besoins en effect[...]ouvrage
Cet ouvrage, conçu comme un guide à l'intention des dirigeants et responsables de ressources humaines présente une méthode de gestion sociale permettant de réguler les effectifs de l'entreprise: l'inplacement (reclassement à l'intérieur de l'ent[...]ouvrage
Rapport sur la base d'enquêtes auprès de quelques équipes techniques de reclassement (ETR) en trois parties : présentation du dispositif, incidence du mode de fonctionnement des ETR sur les actions de formation mises en oeuvre, place de la forma[...]ouvrage
Guide pour les chercheurs d'emploi ayant pour objectif une aide à la définition du projet professionnel, l'organisation de sa recherche d'emploi, la réussite des entretiens d'embauche.Article : article de périodique
Dossier pratique sur les droits au régime assurance chômage, au dispositif de formation des demandeurs d'emploi et au régime de solidarité illustré d'expériences menées en Bourgogne et en Aquitaine.Article : article de périodique
Dossier sur BSN en deux parties: "deux exemples d'investissement humain", l'implantation d'un nouveau matériel dans une usine de conditionnement et la réflexion conduite à propos de l'évolution des métiers. La seconde partie traite du problème d[...]Article : article de périodique
L'expérience de Cégédur Pechiney qui a réduit ses effectifs de 30 pour cent et en a reclassé et muté 52 pour cent par la formation et "l'aide à l'initiative individuelle".Article : article de périodique
Enquête auprès de 33 entreprises mettant en lumière la logique et les modalités des plans sociaux qui ont accompagné les restructurations; analyse des critères de licenciements retenus et de la façon dont les plans sociaux intègrent, utilisent l[...]Article : article de périodique
Analyse de la méthode de reclassement professionnel utilisé par un cabinet spécialisé.Article : article de périodique
Dossier rassemblant diverses contributions sur le thème du recrutement. Sont abordées différentes approches telles que : le point de vue et l'action du syndicat de chômeurs, les solutions et techniques utilisées par les cabinets de recrutement, [...]Article : article de périodique
Le bilan est situé dans une perspective d'adaptation de l'entreprise aux changements. Il est une aide à la gestion des carrières, ainsi qu'au reclassement du personnel en cas de licenciement.Article : article de périodique
Présentation du dispositif,de l'implication des partenaires sociaux et des enjeux des nouvelles mesures.colloque/congrès
Actes du forum regroupant les différentes interventions classées par thèmes. Elles s'organisent comme suit : présentation du forum ; interventions sur l'avenir des populations de faible niveau de qualification face à l'introduction des nouvelles[...]ouvrage
Recensement d'expériences significatives et novatrices en matière de gestion sociale de l'entreprise, l'amélioration des conditions et l'organisation du travail; ces opérations sont présentées succintement et concernent les conditions physiques [...]ouvrage
Analyse du devenir des licenciés de Creusot-Loire faite en 1987: caractéristiques de cette population, le dispositif spécifique de formation et ses résultats; les modalités de recherche d'emploi et les formes de réinsertion; analyse du rôle de l[...]Article : texte conventionnel
Face aux évolutions de l'emploi et aux mutations industrielles auxquelles sont confrontés les entreprises et les salariés du secteur de la métallurgie, les signataires décident de mettre en oeuvre une politique active de l'emploi ayant pour obje[...]Article : article de périodique
Dossier sur l'outplacement: conseil personnalisé en réinsertion professionnelle. De plus en plus d'entreprise font appel à des consultants pour reclasser les cadres dont elles ne veulent plus.Article : article de périodique
Analyse des différents aspects de la convention de conversion: responsabilités de l'entreprise, rapports entre la conversion, la formation et le reclassement, partage des charges financières entre l'entreprise et la collectivité, détermination d[...]Article : article de périodique
Analyse de la nouvelle convention de conversion s'articulant autour de la formation en situation de crise de l'emploi, le droit à la formation pour les salariés menacés de licenciement ou privés d'emploi, de la prise en charge de la formation pa[...]colloque/congrès
Université Haute Alsace ; Philippe Zarifian ; Charles Rubechi ; A Thevenot ; G. Maugis ; B Cuene ; Anne Dousset ; A.J. Bartolommei ; ACTAL | Mulhouse : SERFA | 1987Afin de mieux conduire les mutations en Alsace, les réflexions ont porté sur la définition d'un meilleur accompagnement des mutations au regard de la gestion prévisionnelle de l'emploi, du rôle de l'appareil de formation.ouvrage
Etude composée de trois parties: la convention de conversion, quatre études de cas sur des situations de conversion, le bilan évaluation orientation et la reconnaissance des acquis.ouvrage
Dossier décrivant les méthodes et outils dont peut disposer l'entreprise pour la gestion de l'emploi en amont de situation de crise avec la gestion prévisionnelle de l'emploi, le développement de l'emploi au plan local et l'essaimage; la gestion[...]ouvrage
Ouvrage méthodologique sur la gestion de l'emploi dans l'entreprise; méthodes d'élaboration d'un projet d'entreprise; la mise en place d'une gestion prévisionnelle du personnel; nombreux exemples d'entreprises. En annexe: l'élaboration de filièr[...]ouvrage
Jean-Luc Outin ; SET - Séminaire d'économie du travail ; Rachel Silvera | Paris : SET-Centre Pierre Mendès France | 1987Après présentation du pôle de conversion du Creusot - Montceau les Mines, examen des répercutions sociales de la crise économique de Creusot-Loire: la formation et le reclassement des salariés licenciés, les objectifs et les interventions de la [...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Les modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise sur les projets de licenciements économiques sont modifiés. Sont définies également les conditions de mise en oeuvre des conventions de conversion en particulier le bilan éval[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Le rôle des commissions paritaires de l'emploi fixé par l'accord du 10 février 1969 est redéfini ainsi que les conditions d'information et de consultation du comité d'entreprise sur les projets de licenciements collectifs pour motif économique. [...]ANI - Accord national interprofessionnel
Protocole pour l'application de l'accord national interprofessionnel du 20 octobre 1986 sur l'emploi
20/10/1986Ce protocole, non publié, prévoit la création d'une association pour la gestion des conventions de conversions (AGCC), des cellules de conversion à l'initiative des ASSEDIC et une commission paritaire nationale chargée d'interpréter les disposit[...]Article : article de périodique
Présentation des axes qui ont permis au système suédois de formation reconversion de se développer.ouvrage
Bilan de trois opérations de conversions d'entreprises de Saint-Nazaire intéressantes par la diversité de leurs activités, de leurs populations et du nombre important de congés de conversions;ouvrage
Article : article de périodique
Ce dossier examine: les différentes actions d'information sur la formation menées auprès des appelés du contingent, ainsi que les moyens mis en place, notamment l'officier conseil ; les actions de formation initiale ou professionnelle en faveur [...]Article : article de périodique
Bilan des activités de l'ANPE en faveur des entreprises et des demandeurs d'emploi, ainsi qu'en faveur du reclassement professionnel des demandeurs.