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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT SOCIAL > FAITS SOCIAUX > DISCRIMINATION > EGALITE FEMMES-HOMMES
EGALITE FEMMES-HOMMESSynonyme(s)Discrimination sexuelle ;Discrimination sexuelle au travail ;Egalité professionnelle hommes-femmes ;Egalité salariale ;Inégalité femmes-hommes ;Mixité professionnelle Parité femmes-hommesVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
La loi de 1971 sur la formation professionnelle continue a mis en place un ensemble de procédures visant à garantir à tous les salariés les mêmes chances d'accéder à la formation. Comment ce principe de justice sociale est-il mis en oeuvre dans [...]Article : article de périodique
Depuis trente-cinq ans, le taux d'activité des femmes n'a cessé d'augmenter. Elles représentent aujourd'hui 45 pour cent de la population active. Les différences entre hommes et femmes sur le marché du travail n'ont pas fondu pour autant, loin s[...]Article : texte conventionnel
Les objectifs et les moyens de la formation professionnelle continue des salariés et de l'apprentissage, sont fixés. L'avenant prévoit également la mutualisation des contributions plan de formation des entreprises de moins de dix salariés et de [...]Article : article de périodique
Ce dossier tente de faire le point sur la situation des femmes dans l'entreprise. Il reprend des textes du début des années 70 où l'on commence à s'interroger sur le travail féminin. 25ans après qu'en est-il de l'égalité des chances, de la place[...]Article : article de périodique
Cet article s'appuie sur des enquêtes statistiques quantitatives sur des diplômées deux à quatre ans après la fin de leurs études et sur des interviews d'un petit échantillon de femmes huit ans après l'obtention de leur diplôme. Les femmes repré[...]Article : article de périodique
Les femmes investissent de plus en plus les entreprises, elles sont mieux formées et accèdent à des postes à responsabilités. Toutefois ces progrès sont à nuancer, elles n'ont toujours pas le pouvoir, elles sont peu présentes dans les filières s[...]Article : article de périodique
Depuis 1971, la France a mis en place un système original de formation continue de type "formez ou payez". Chaque entreprise est tenue d'allouer une partie de sa masse salariale à la formation continue. A défaut de réaliser cet effort minimum, e[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; DRTEFP Limousin ; Prisme Limousin | Limoges : CARIF Limousin | 1997Ce document s'adresse à tous les chefs d'entreprises que recherchent des informations sur les mesures visant à anticiper et accompagner les évolutions en matière d'organisation du travail et de gestion des compétences, favoriser l'élévation des [...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des relations industrielles et des affaires sociales | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1997Ce rapport passe en revue les progrès réalisés au niveau des Etats membres et de l'Union en matière d'égalité des chances. Sa structure reflète le Quatrième programme d'action communautaire sur l'égalité des chances, dont les objectifs sont : co[...]ouvrage
La négociation collective en 1996 a poursuivi sa progression avec le maintien de la négociation interprofessionnelle et une bonne progression de la négociation de branche et d'entreprise. Ce premier volume fournit des données d'ensemble et les g[...]ouvrage
Ce second volume propose une série d'éléments quantitatifs sur l'état de la négociation collective au niveau interprofessionnel, de branche et d'entreprise.complétés par des listes récapitulatives concernant notamment l'emploi, la formation prof[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1997Ce tableau de bord présente une vue d'ensemble des principales mesures prise par chaque Etat membre concernant le marché du travail. Il constitue un instrument pour évaluer les progrès de la réforme structurelle des marchés du travail, dans le c[...]ouvrage
Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1997Les informations contenues dans ce recueil ont été mises à jour par les Etats membres de l'Union à travers le réseau MISEP de l'Observatoire européen de l'emploi. Au sommaire, Formation professionnelle en trois parties : amélioration des système[...]Article : article de périodique
Ce numéro s'inscrit dans le cadre de l'année européenne de l'éducation et de la formation tout au long de la vie. Les contributions sont ordonnées selon quatre thèmes principaux. La première partie offre une rétrospective du concept d'éducation [...]Article : texte conventionnel
Les objectifs de la formation professionnelle sont définies ainsi que les priorités des premières formations technologiques et professionnelles. Une attestation professionnelle reconnaissant la qualification des maîtres d'apprentissage est créée[...]ouvrage
Après un bref rappel des données quantitatives relatives aux femmes, notamment sur le champ de l'emploi et de la formation, les auteurs rappellent les grandes orientations communautaires et nationales en matière d'agalité des chances. Elles prés[...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales ; DARES ; DRT | Paris : DARES | Bilans et rapports | 1996Le dynanisme de l'activité économique au premier semestre 1995 s'est accompagné d'une négociation collective soutenue, en particulier pour la négociation d'entreprise qui a connu une nette progression. Ce premier volume présente les données d'en[...]ouvrage
Ce second volume présente une série d'élements quantitatifs sur l'état de la négociation collective au niveau interprofessionnel, de branche et d'entreprise. Ces données sont notamment complétées par des listes récaputilatives concernant l'emplo[...]ouvrage
Ce rapport comporte un bilan des activités menées en matière de lutte contre le chômage des femmes, pour favoriser l'insertion des jeunes filles, pour faire respecter l'égalité professionnelle dans les entreprises. Il fait le point sur les actio[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1996Ce document offre une vue d'ensemble sur la formation professionnelle, l'organisation du travail, l'abaissement des coûts salariaux indirects, la politique et les mesures en direction de publics particuliers afin de lutter contre le chômage, l'é[...]Article : article de périodique
A travers quels miroirs spécifiques s'organise l'actuelle édification sociale du travail des femmes ? Ce dernier relève-t-il d'un statut particulier ? Dépendant plus que d'autres du regard familial et social, soumis aux exigences du "marché", en[...]Article : article de périodique
Depuis la seconde guerre mondiale, l'évolution de l'emploi des femmes en France va dans un sens positif malgré une situation économique difficile, qui aurait pu laisser croire à une détérioration de leur accès à l'emploi. Toutefois, le développe[...]Article : article de périodique
Ce dossier sur le travail des femmes est composé de 3 textes, 3 regards qui déclinent ici une problématique autour du travail des femmes.ouvrage
Cette publication rend compte des efforts de plusieurs groupes de travail de l'OCDE pour élaborer des indicateurs internationaux permettrant d'évaluer le lien entre formation et emploi et son impact économique et sociaux. Les principaux thèmes t[...]ouvrage
CCE | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Documents, ISSN 0254-1491 | 1995Ce rapport à mi-parcours sur le troisième programme d'action communautaire sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes décrit les activités réalisées jusqu'en juin 1993, propose des améliorations et prépare les suites à envisager au[...]ouvrage
L'action menée par le GREC était d'étudier les différents modes de construction sociale de l'employabilité des femmes françaises, étrangères ou issues de l'immgration avec l'objectif de participer au recensement des moyens nécessaires à l'amélio[...]ouvrage
Direction générale XXII Education formation jeunesse ; UNICE ; CEEP | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 1995Réalisé par les partenaires sociaux de l'Union européenne, ce guide des bonnes pratiques analyse 50 projets à partir de plus de cent identifiés. Ils sont classés autour de six mots clés représentant l'une des questions nodales posées : motiver l[...]ouvrage
Ministère du travail du dialogue social et de la participation | Paris : DARES | Bilans et rapports | 1995En 1994, la négociation collective a connu un rythme soutenu au niveau interprofessionnel et de branche et plus intense au niveau des entreprises qu'en 1993. Ce premier volume présente des données d'ensemble et les grandes tendances sur le conte[...]ouvrage
CCE | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Documents, ISSN 0254-1491 | 1995Dix ans après l'adoption de la recommandation du Conseil relative à la promotion des actions positives en faveur des femmes, ce rapport dresse un bilan provisoire de l'état d'avancement des actions positives dans les états membres.ouvrage
Patrick Chaskiel, Coordination ; Philippe Méhaut, Coordination | Toulouse : Presses universitaires du Mirail | Sciences de la société, ISSN 1168-1446 | 1995Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, ce numéro adopte une approche multidisciplinaire. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et [...]Article : article de périodique
Cet article propose une étude sur l'insertion professionnelle des jeunes à travers l'incidence conjointe de la localisation, du niveau de formation et du sexe, et tente une comparaison des conditions d'insertion des jeunes quittant l'enseignemen[...]Article : article de périodique
Ce texte est basé sur une recherche menée dans le cadre du contrat de plan Etat-région de la région Poitou-Charentes par les quatre organismes de formation intervenant dans le domaine de l'insertion des femmes. Au sommaire, notamment : vie activ[...]Article : texte conventionnel
L'accord précise la nature des actions de formation et leur ordre de priorité. Il définit également le processus d'élaboration du plan de formation, le rôle des instances représentatives du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel),[...]Article : article de périodique
La ségrégation entre hommes et femmes dans le domaine de l'emploi caractérise les marchés européens du travail. Une telle ségrégation peut servir à expliquer les facteurs qui déterminent les écarts de rémunération entre hommes et femmes. Les fem[...]Article : article de périodique
Ce document recense les actions positives qui ont été prises dans les secteurs prives et publics des Etats membres pour développer l'emploi des femmes. L'objectif de cet inventaire était d'avoir des informations relatives aux pratiques d'égalité[...]colloque/congrès
Le GREC a mené depuis 1992 une recherche, intégrée au programme NOW, intitulée Femmes chômeuses de longue durée face à l'emploi et à la formation. Au cours de ses travaux, la réflexion s'est développée sur les caractéristiques françaises de l'em[...]ouvrage
Cet ouvrage est constitué de récits de femmes qui ont collaboré à une action menée par le GREC sur des femmes chômeuses de longue durée face à l'emploi et à la formation. Ces femmes sont toutes issues de l'immigration ou étrangères. Leurs témoig[...]ouvrage
Cet ouvrage est le fruit de réflexions portant sur la réalisation de diverses expériences menées dans des entreprises. Pourquoi mener une politique d'égalité professionnelle? Comment mettre en place une démarche d'égalité des chances? Quels sont[...]ouvrage
Hélène Gisserot ; Claire Aubin ; Ministère des affaires sociales de la santé et de la ville ; Ministère des affaires étrangères | Paris : Ministère des affaires étrangères | 1994Ce rapport dresse un bilan de la situation des femmes dans notre pays au cours de la dernière décennie et des évolutions majeures intervenues dans ce domaine. Il rassemble une masse d'informations factuelles et chiffrées concernant des sujets au[...]ouvrage
L'entrée massive des femmes sur le marché du travail semble être l'un des phénomènes sociaux les plus marquants de ces trentes dernières années. Malgré son ampleur, l'augmentation continue de l'activité féminine n'a guère boulversé la place des [...]ouvrage
Ce dossier est conçu comme un outil pour les organismes de formation. Il s'adresse en particulier aux formateurs masculins chargés de former des groupes mixtes ou féminins. Il analyse le vécu des femmes en formation, l'approche spécifique à déve[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : DARES | Bilans et rapports | 1994Ce premier volume présente des données d'ensemble, les grandes tendances sur le contenu de la négociation pour 1993 (salaires, durée du travail, emploi, formation professionnelle, classifications, égalité professionnelle, travail et emploi des p[...]ouvrage
Observatoire de l'emploi ; Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | Europe sociale (L') | 1994Ce tableau de bord s'inscrit dans le cadre du suivi du Livre Blanc sur la croissance, la compétitivité et l'emploi de la Commission des Communautés européennes. Il propose une présentation synoptique des mesures prises par les Etats membres en l[...]ouvrage
6,6 millions de femmes actives en France en 1962, 11 millions d'après le recensement de 1990. Comparée aux autres pays de la Communauté Européenne, la France vient en deuxième position en matière de taux d'activité féminine. Cette activité s'est[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 15 février 1985 fixant les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans les industries de carrières et de matériaux est annulé et remplacé. Sont fixés la nature des actions de formation prioritaires, les modalités de [...]Article : texte conventionnel
L'accord détermine les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans le secteur bancaire, la nature des actions de formation et leur ordre de priorité et, en particulier, les catégories d'actions de formation, les modalités d'orga[...]Article : article de périodique
Après un rappel des principales mesures prises en faveur de l'égalité professionnelle des femmes, ce dossier présente deux initiatives en faveur de l'emploi des femmes réalisées en Isère dans le cadre de NOW. La première est une recherche action[...]Article : article de périodique
Ce numéro est entièrement consacré aux femmes cadres. Sont traités les points suivants : le travail des femmes, les stratégies professionnelles et familiales, l'égalité professionnelle, les femmes ingénieurs de 1972 à 1991, les femmes dirigeante[...]Article : article de périodique
Analyse de la ségrégation professionnelle sur le marché de l'emploi, vue d'ensemble et situation au sein de professions spécifiques, puis présentation des politiques en matière d'égalité des chances.colloque/congrès
CNIDFF ; Institut du monde arabe ; Institut des femmes de Catalogne (Espagne) ; Association Méditerranée Rencontres ; Union des centres d'information des femmes du Languedoc-Roussillon | Paris : CNIDF | 1993L'association Femmes Méditerranée Rencontres se propose, en partant de ces mythes, de ces légendes, de ces réalités vécues au cours des siècles passés, de chercher à déterminer si une identité féminine méditerranéenne peut être pensée aujourd'hu[...]dossier documentaire/bibliographie
Cécile Arcadias ; Sophie Esnault ; CRIDEP | Montreuil : CRIDEP | Information documentation études sur la formation | 1993Ce dossier documentaire recense les actions en faveur de la diversification des métiers (de l'orientation à la formation), expose les différentes aides proposées aux femmes pour la réalisation de leur projets professionnels, met en valeur les in[...]ouvrage
L'auteur présente le cadre juridique international, l'action du Conseil de l'Europe, le droit communautaire contre la discrimination, la position de la France face à l'égalité professionnelle, droits et faits, la situation dans les pays de l'Eur[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Délégation à l'emploi ; Ministère des affaires sociales de la santé et de la ville ; DARES | Paris : DARES | Document travail emploi | 1993Ces actes rendent compte d'une série de réflexions notamment sur les caractéristiques de l'activité professionnelle, de l'emploi et du chômage, de la formation et de l'insertion, de la vie professionnelle et de la vie familiale des femmes. Sont [...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; ANACT | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1993Ce classeur circulaire sur les outils du changement du travail propose des circulaires et des fiches de synthèse sur : les aides au conseil (diagnostic court, aide au conseil, contrat d'études prospectives) ; les aides à l'action (FACT, EDDF, FN[...]ouvrage
A partir des résultats d'études et de recherches, l'auteur propose un bilan des connaissances sur l'engagement professionnel des femmes et leurs responsabilités familiales. De plus, il dégage deux logiques contradictoires: le familialisme (ceux [...]colloque/congrès
Préfecture département Hauts-de-Seine ; Délégation départementale chargée des droits des femmes Hauts-de-Seine | 1992Les trois orientations de ce colloque sur l'emploi et les femmes dans les Hauts de Seine sont: la recherche d'une meilleure adéquation entre les formations et les emplois; promouvoir des métiers dans lesquels il y a des débouchés; le développeme[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; SES - Service des études et de la statistique ; DRT | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1992Le bilan annuel de la négociation collective pour 1991 présenté à la Commission nationale de la négociation collective (29.6.92) met en valeur le rythme soutenu de l'activité conventionnelle et enregistre la signature de plus d'un millier de tex[...]ouvrage
L'objet de ce rapport, réalisé par Ghislaine Toutain pour le compte du Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes, vise à élaborer une méthode de la mixité des emplois. Il dresse d'abord un état des lieux du travail des femmes en 1992 puis analyse[...]ouvrage
Réalisée par le Secrétariat d'Etat, chargé des Droits de la Femme, cette recherche est fondée sur une analyse détaillée des dispositions de la loi du 13 Juillet 1983, notamment des plans pour l'égalité professionnelle négociés dans les politique[...]ouvrage
Marie-Christine Ronger ; EURODEF ; GRETA Sud Isère | 1992Cette étude donne un état des lieux de l'insertion des femmes dans le bâtiment en France et en Angleterre, des initiatives et des difficultés. Sont exposés des points de vue concernant la diversification des choix professionnels féminins au prof[...]ouvrage
Secrétariat d'Etat chargé des droits des femmes ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : CNIDFF | 1992Ce guide analyse les actions et les expériences de mixité des emplois et des fonctions menées dans les entreprises. Il présente, égalemment, les outils de la mixité et les aides publiques. Il fournit, enfin, des premiers éléments de méthodes ada[...]ouvrage
Bien des éléments entrent en jeu pour maintenir le haut niveau de chômage féminin et les difficultés de reclassement: un marché de la formation trop stéréotypé et mal adapté aux qualifications recherchées; des freins importants à l'embauche dans[...]Article : article de périodique
Ce numéro est consacré au premier emploi des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, compte-rendu d'une journée organisée par la CFDT. Plusieurs thèmes sont abordés: professionnalisation de l'enseignement supérieur, reconnaissance des diplô[...]Article : article de périodique
Françoise Vouillot ; Margaret Maruani ; Marie Duru-Bellat ; Denis Bonora ; Michel Huteau ; Véréna Aebischer ; Cendrine Marro |Ce numéro est entièrement consacré à l'orientation des filles. Plusieurs articles traitent de l'évolution de l'activité féminine entre féminisation et discrimination, l'orientation entre un choix et une stratégie de compromis, l'efficience compa[...]Article : article de périodique
Ce numéro traite du droit social communautaire hors protection sociale. Après une présentation des fondements juridiques communautaires, il aborde tour à tour l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, la libre circulation et l'emploi, la[...]Article : article de périodique
Panorama de décisions rendues par la Cour de justice des communautés européennes portant notamment sur la libre circulation des travailleurs, le concours du FSE, la non-discrimination des sexes.Article : article de périodique
Elisabeth Dugué ; Alain Chenu ; Jean-Jacques Petit ; Didier Noyé ; Nicole Gadrey ; Gérard Malglaive ; Rachel Silvera ; Norbert Alter ; Joëlle Pelosse |Qui sont et que font les employés ? Après une tentative de définition de cette catégorie socio-professionnelle en cours de redéfinition, plusieurs contributions de ce numéro analysent la transformation du travail et l'évolution des compétences d[...]Article : article de périodique
Cet article se base sur une étude qui a été réalisé dans une entreprise du tertiaire sur l'égalité professionnelle hommes/femmes. Elle fait apparaitre les mécanismes producteurs d'inégalités.Article : article de périodique
Comptes-rendus d'expériences d'actions de formations menées au bénéfice des cadres à EDF-GDF.Article : article de périodique
Présentation du troisième programme d'action communautaire pour l'égalité des chances, des autres actions de la communauté européenne, suivie de données du droit communautaire dans ce domaine, d'une approche des différents partenaires dans ce do[...]ouvrage
Cette enquête sur l'emploi féminin présente les points de vue que peuvent avoir des organismes de formation, des entreprises et des stagiaires par rapport à la formation professionnelle des femmes. Cet ouvrage comporte une ébauche de cahier des [...]ouvrage
A la demande du Secrétaire générale de l'OCDE, un groupe d'experts a été chargé d'étudier les interrelations entre le processus d'ajustement structurel et celui de l'intégration des femmes dans l'économie dans la perspective des années 90. Ce ra[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Ce rapport analyse les plans d'égalité des chances dans huit pays membres de la CE et leur application dans les entreprises, examine le rôle des acteurs, décrit les différents programmes de formation mis en oeuvre, ss'efforce d'évaluer l'impact [...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Le CEDEFOP publie le bilan de treize années du programme Femmes qu'il pilote. Une introduction rappelle la législation, les actions en vigueur et présente des statistiques. Les actions du CEDEFOP sont ensuite analysées.ouvrage
Yves Decoster ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Cette bibliographie sur la formation professionnelle et l'égalité professionnelle des femmes a été constituée à partir d'extraits de la banque de données bibliographique du CEDEFOP. Les notices sont classées dans une première partie selon les pa[...]ouvrage
Sylvie Engrand ; Nicole Gadrey ; Anne Barrère ; LASTREE | Villeneuve d'Ascq : Université Lille I Sciences et technologie | 1991Ce rapport rend compte de deux enquêtes sociologiques réalisées par le LASTREE sur la diversification de l'emploi féminin. La première partie étudie la place de la population féminine dans deux branches "traditionnellement masculines" de l'indus[...]ouvrage
Délégation régionale aux droits des femmes Nord-Pas-de-Calais | Lille : CARIF Nord-Pas-de-Calais | 1991Synthèse du rapport réalisé par le LASTREE sur la diversification de l'emploi féminin. La première partie étudie la place de la population féminine dans deux branches tradionnellement masculines de l'industrie (bâtiment, métaux et mécanique) et [...]Article : article de périodique
En même temps que la plate-forme des revendications de la CFDT sont sont publiés les résultats d'un sondage effectué par CSA pour mesurer les inégalités professionnelles touchant les femmes.Article : article de périodique
Les plans d'égalité professionnelle expérimentaux, peu nombreux conclus entre 1983 et 1988 ont abouti à des plans de formation liés aux changements technologiques s'intégrant dans la stratégie globale des entreprises ne transformant pas toujours[...]Article : article de périodique
A l'occasion du colloque de 1989, la revue établit un bilan de la notion de liberté dans le travail, dans l'insertion professionnelle ; de la notion d'égalité professionnelle homme-femme, étranger-national et entre salariés par rapport à l'autor[...]Article : article de périodique
Présentation de l'activité féminine en Europe, qui est en croissance, de la ségrégation des emplois, du chômage féminin, du statut des emplois féminins, souvent précaire, des inégalités de rémunération.ouvrage
Ce document de travail à l'usage des services de la Commission des communautés européennes est organisé en quatre parties : les organismes et les programmes de formation de femmes, les différents types de programmes de formation, féminisation ou[...]ouvrage
Peter Auer ; Margaret Maruani ; Emmanuèle Reynaud ; MIRE | Paris : DARES | Le point sur, ISSN 1279-8010 | 1990Les textes publiés dans cet ouvrage sont une sélection d'articles publiés dans la revue spécialisée d'un des plus importants centres de recherche en sciences sociales d'Europe, le Wissenschaftszentrum de Berlin. La base comparative de ces études[...]ouvrage
Sept ans après le vote de la loi sur l'égalité professionnelle de 1983, ce rapport propose des thèmes de réflexion et d'actions pour atteindre cet objectif, après avoir dressé un bilan de la situation et des expériences de formation menées dans [...]Article : article de périodique
Au sommaire de ce numéro: la construction de l'Europe sociale; l'élaboration d'un droit européen du travail; l'égalité des droits entre hommes et femmes; la charte communautaire des droits sociaux; les syndicats de salariés et l'échéance de 1993.Article : article de périodique
Après un survol historique de la situation de la femme au travail depuis le XIXème siècle, sont présentés le cadre juridique, les entreprises publiques étudiées et leurs pratiques en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femm[...]Article : article de périodique
Survol des décisions de jurisprudence concernant la formation professionnelle, la sécurité sociale, les droits des travailleurs, l'égalité hommes-femmes.Article : article de périodique
La Cour de justice estime que certaines dispositions de la loi du 13 juillet 1983 (loi Roudy) sont contraires aux exigences de la directive européenne du 9 février 1976 relative à l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes.Article : article de périodique
Le concept de discrimination est mal maîtrisé en droit français. La cour de justice des Communautés européennes rappelle le principe du droit international des droits de l'homme: le sexe ne peut être un motif de distinction.Article : article de périodique
Synthèse d'une des tables rondes d'un colloque organisé par la CFDT pour répondre aux questions : les mutations du travail seront-elles une chance à saisir pour les femmes ? L'espace social européen favorisera-t-il la mixité des emplois et l'éga[...]Article : article de périodique
Etude juridique qui se compose de quatre parties: l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes; le recrutement et le licenciement; les conditions de travail des femmes; la protection de la maternité.ouvrage
ANPE ; AFPA ; ANACT ; Délégation à la condition féminine ; DGEFP ; Ministère de l'Agriculture | Paris : Ministère des affaires sociales et de l'emploi | 1988Ce bilan présente le rapport sur l'application de la loi égalité professionnelle par les administrations et établissements publics les plus concernés ainsi que l'examen de ce rapport par le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle. En anne[...]ouvrage
Les contributions de 27 militantes sont regroupées en cinq thèmes : le système patriarcal, les luttes pour l'autonomie et l'égalité, culture et idéologie, innovations institutionnelles et le rôle de l'école publique laïque.ouvrage
A l'heure où l'égalité d'accès à l'enseignement formel est devenue une réalité pour les femmes de bon nombre de pays, quel sens faut-il donner au terme de formation des femmes? A partir de quatre contextes nationaux différents sont montrées les [...]Article : article de périodique
Face à la ségrégation dont sont l'objet les femmes dans leur vie professionnelle, la Communauté européenne a lancé un certain nombre d'actions positives: promotion de l'égalité des chances en matière d'éducation et de formation, notamment dans l[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Résumé des axes de travail de la commission "Formation": information sur la formation, la notion d'itinéraire de formation pour l'insertion professionnelle, l'accès aux formations qualifiantes, le programme de travail sur la formation des salariées.Article : article de périodique
Présentation des principaux résultats d'une enquête sur les femmes salariées en Europe.Article : article de périodique
Discours retraçant les analyses et les actions entreprises par la Commission européenne pour l'emploi à l'égard des programmes de formation destinés aux femmes et à l'apprentissage des nouvelles technologies.Article : article de périodique
Bibliographie concernant: le public femme, l'emploi des femmes en France, le chômage des femmes, le point de vue des partenaires sociaux sur l'emploi féminin, la formation professionnelle des femmes, les femmes face aux nouvelles technologies.