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Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 23 février 1989 relatif au fonds d'assurance formation des entreprises artisanales du bâtiment et des travaux publics inscrites au répertoire des métiers est modifié.Article : texte conventionnel
Les signataires conviennent de demander l'agrément du GFC-BTP et du FAFSAB en tant qu'OPCA. La collecte des fonds dûs par les entreprises au titre des contributions formation est déléguée à PRO-BTP pour les deux OPCA. Le taux de contribution des[...]Article : article de périodique
La fonction formation dans l'entreprise vit des changements importants en terme de pratiques, de rôles mais aussi de positionnement. L'objet de cet article est d'en présenter une illustration à travers l'évolution de cette fonction dans la socié[...]Article : article de périodique
A partir d'une analyse préalable indiquant que les métiers du BTP vont prochainement manquer de main-d'oeuvre qualifiée, les auteurs font l'hypothèse que trois arguments expliquent, en grande partie, la désaffection des jeunes pour ceux-ci. Ils [...]Article : article de périodique
La Fédération nationale du bâtiment (FNB), la Fédération nationale des travaux publics (FNTP), la Fédération nationale des sociétés coopératives du bâtiment et des travaux publics (FNSCOP) et l'Etat représenté par le Ministère de l'Equipement et[...]Article : article de périodique
Spie Batignolles est un groupe fortement décentralisé employant 20 000 salariés en France et 10 000 à l'étranger, au travers d'activités multiples: construction, bâtiment, installation électrique. Après une description de l'organisation de la fo[...]Article : article de périodique
Dans les années à venir, le bâtiment recrutera davantage de chefs de chantiers, d'ingénieurs, de techniciens et de cadres administratifs. Ces futurs cadres devront bien connaître leur métier, mais il leur faudra aussi être des gestionnaires, des[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 8 juillet 1993 modifié, instituant des primes à l'embauche de jeunes sous contrat d'apprentissage, de qualification, d'adaptation ou d'orientation dans les travaux publics, est prorogé jusqu'au 30 juin 1995.Article : article de périodique
L'insertion des jeunes non qualifiés n'est pas l'apanage des grandes entreprises. Les PME-PMI, premier réservoir d'emplois en France, sont elles aussi concernées. Cet article rend compte d'une enquête sur le thème. Elle s'appuie sur une étude ré[...]Article : article de périodique
Prézioso SA est une PME prestataire du BTP second oeuvre pour l'industrie (travaux neufs et d'entretien). Installée à Saint-Clair du Rhône dans l'Isère, elle regroupe établissements et filiales dans de nombreux autres pays. Portrait de cette ent[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur la restructuration des organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle. Après dégagé les principaux enjeux une série d'articles présentent les caractéristiques de certains d'entre eux : l'Agef[...]Article : article de périodique
Souvent ingénieurs ou techniciens de formation, les commerciaux des filières du BTP combinent expérience du terrain et techniques de vente. Cet article présente la stratégie de diverses entreprises en la matière.Article : article de périodique
Poussées par la diversification des entreprises et l'évolution rapide des technologies, mais aussi par la rationalisation de leurs structures, les unions professionnelles du second oeuvre se rapprochent au sein de groupes pluridisciplinaires.Article : article de périodique
Plus de 3000 professionnels du bâtiment se sont rassemblés, en septembre 94 à Montpellier, à l'occasion de la première Convention de la Fédération Nationale du Bâtiment (FNB). La priorité a été donnée à la formation, avec , en toile de fond, un [...]Article : article de périodique
La FNB, fédération nationale du bâtiment et l'union nationale des fédérations d'organismes d'HLM ont signé une convention de partenariat pour l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. Ce dossier précise notamment : les spécificités et[...]Article : article de périodique
Catherine Beccarelli, Intervieweur |Ce texte, à travers les propos d'Alain Goussault, directeur d'ASPIC ABBEI, entreprise d'insertion du Bâtiment, rend compte du vécu d'une EI intervenant avec un public de la prévention spécialisée. Plusieurs aspects sont abordés notamment: la ges[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait un état des lieux et dégage des pistes de réflexion sur le paritarisme à partir d'entretiens réalisés auprès de partenaires sociaux et de responsables d'organismes publics. Pour illustrer le débat, l'exemple de la formation est u[...]colloque/congrès
Marie-Christine Combes, Coordination | Paris : DARES | Cahier travail et emploi, ISSN 1249-4321 | 1995Ce volume reprend l'ensemble des contributions de la journée d'étude, organisée par le ministère du travail et des affaires sociales, le 9 novembre 1995. Cette manifestation a permis de dresser le bilan des connaissances sur l'alternance. Les éc[...]ouvrage
FNB ; FNTP ; Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche | Paris : FNB | 1995Rapport d'un groupe de travail consacré aux métiers du secteur BTP composé de représentants du Ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Fédération nationale du bâtiment (FNB), de la Fédération nationale des travaux publics (FNTP), d'e[...]ouvrage
Jean-Pierre Obin ; Annette Coulon ; Bernard Dropsy ; Martine Aubry, Préface | Vanves : Hachette livre | Pédagogies pour demain | 1995Au moment où s'affrontent des discours divers, voire contradictoires sur la formation professionnelle, l'auteur propose, dans une première partie, d'en étudier les structures imaginaires et symboliques. La seconde partie s'attache au concret par[...]ouvrage
Logires ; Eliane Larribe-Branger ; Jacques Delama ; André Ravier ; Henri Trilles | Toulouse : AREF-BTP Midi-Pyrénées | 1995L'objectif de cette étude est de permettre à l'AREF d'améliorer sa maîtrise des coûts de formation. Elle comprend quatre parties. La première propose un état des lieux de l'ensemble de l'activité stages de l'AREF sur 3 ans. La seconde décrit les[...]ouvrage
François Nègre ; Claire Adisson ; Eliane Larribe-Branger ; Claire Adisson ; Jacques Delama | Toulouse : AREF-BTP Midi-Pyrénées | 1995Cette étude décrit les outils internes et externes mis en place par l'AREF (association régionale pour l'emploi et la formation du bâtiment et des travaux publics)pour la qualité et l'efficacité de la formation. Une analyse de la démarche qualit[...]ouvrage
Ce document présente les constats, les tendances prévisibles et les tendances à promouvoir de l'évolution des métiers des entreprises du bâtiment pour les 5/7 prochaines années. Les réflexions présentées mettent particulièrement en évidence les [...]ouvrage
François Nègre ; AREF-BTP Midi-Pyrénées ; Jacques Delama ; André Ravier ; Henri Trilles ; Eliane Larribe-Branger | Toulouse : AREF-BTP Midi-Pyrénées | 1995Ce dossier commence par définir les normes ISO 9000 et la certification QUALIBAT (assurance qualité des entreprises du bâtiment). Des données quantitatives sur les formations à la qualité font l'objet de la seconde partie sachant qu'un nombre im[...]ouvrage
Publication des actes du colloque organisé le 22/09/1994 par la Fédération nationale du bâtiment (FNB) avec la participation du Comité central de coordination de l'apprentissage (CCCA-BTP) et du Groupement professionnel paritaire pour la formati[...]Article : article de périodique
Cet article présente un état des négociations sur la mise en place des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) dans le bâtiment et les travaux publics, la métallurgie, les banques, le commerce et la réparation automobile. L'articleest co[...]Article : article de périodique
Qu'il s'agisse de l'étude, de l'installation ou de la maintenance, tous les domaines du génie climatique (fluides, chauffage, conditionnement d'air,...) font appel à des compétences polyvalentes et offrent de réelles perspectives de carrière. La[...]Article : article de périodique
La loi du 20/07/92 relative à la validation des acquis professionnels entre en application après une phase d'expérimentation. Ce dossier présente les enjeux et le mode d'emploi de ce nouveau droit ainsi que les différents textes d'application qu[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 12 juillet 1992 prévoyant la mise en place d'une formule de préretraite progressive accompagnée de l'exercice d'une fonction de tuteur est prorogé jusqu'au 31 décembre 1995.Article : texte conventionnel
Une prime destinée à favoriser l'application par les entreprises de travaux publics de l'accord du 12 juin 1992 sur la préretraite-tutorat est instituée jusqu'au 31 décembre 1995. Elle a pour objet d'indemniser l'entreprise du coût de la formati[...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble une série d'articles sur des opérations visant l'insertion et la formation de jeunes de bas niveau, de jeunes handicapés, et d'ingénieurs notamment. On notera par exemple: l'expérience menée par Manpower avec des entreprises[...]Article : article de périodique
Ce dossier regroupe des réflexions autour du bilan de compétences: présentation de différentes pratiques, les organismes prestataires de bilans, la qualification des chargés de bilans, la qualité des prestations, repères bibliographiques.Article : article de périodique
Depuis 1977, le GFC-BTP en liaison avec les AREF-BTP s'est préoccupé de la qualité de l'orientation des salariés en matière de formation. Dès 1979 une démarche de conseil à l'orientation du salarié "CONSOR" est mise en place, puis étendue progre[...]Article : article de périodique
Les éléments de réflexion, réunis dans cette contribution d'un collaborateur de la DAFCO de Nancy-Metz, résultent de l'observation d'une action d'insertion qualifiante conduite selon la démarche "Nouvelles qualifications". Cette action de format[...]Article : article de périodique
Cette étude s'attache à creuser la question de l'identité BTP des métalliers. Elle étudie les évolutions économiques et stratégiques des entreprises de serrurerie-métallerie, l'organisation du travail, les emplois et les qualifications. En annex[...]Article : article de périodique
Présentation des premiers résultats du suivi statistique réalisé par le GFC-BTP. Ils portent sur les bilans terminés au 31 janvier 1994 et sont articulés autour de deux thèmes: les prestataires et les bénéficiaires du bilan. Le GFC-BTP est un de[...]Article : article de périodique
Au cours du 2ème trimestre 1993, les intérimaires ont assuré 1,5 pour cent du volume global de travail, c'est à dire 250 000 emplois à temps complet. Adapté aux métiers de l'industrie et du bâtiment, l'intérim concerne surtout les hommes, et, n[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait le point sur les organismes ou structures qui proposent et ajustent une offre de formation permanente, dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Les spécificités des partenariats impulsés par le GFC-BTP; la technicité e[...]Article : article de périodique
Cet article analyse les conséquences de l'introduction des National Vocational Qualifications (NVQ) dans les formations en alternance pour les jeunes (Youth Training) sur le champ et les niveaux de la formation générale pour les métiers du bâtim[...]Article : article de périodique
Après plusieurs plans sociaux, Spie-Batignolles entend désormais pratiquer une politique préventive de l'emploi, encourager le temps partiel. Elle se penche sur le devenir de ses métiers, accompagne les évolutions et met en place des actions d'e[...]Article : article de périodique
A partir de 1994, 2 500 à 3 000 jeunes seront accueillis et formés chaque année par le Groupe. Cette opération - Avenir jeunes - est basée sur la signature de 1 500 contrats de qualification ou d'apprentissage. Sont notamment présentés dans ce c[...]Article : article de périodique
Présentation du dispositif "Clef pour le BTP" sur l'insertion professionnelle des jeunes à la recherche d'un emploi et d'une qualification professionnelle dans le BTP. Ce dispositif met en place une méthode particulière qui agit simultanément su[...]Article : article de périodique
Ambroise Monod ; Catherine Beccarelli ; Valérie Hellouin ; Jean-Pierre Canepa ; Gilles Leclercq ; Anne-Marie Lapied-Lahaye ; Bernadette Seguin ; Patrice Dalo ; Danielle Janin |Ce dossier consacré aux rapports entre l'entreprise, la formation et l'emploi est structuré en trois parties. La première met l'accent sur le rapport entre les entreprises et les bassins d'emploi, avec des exemples d'anticipation des besoins d'e[...]Article : article de périodique
Michèle Tallard procède à une analyse fine de la négociation qui a abouti à un accord de branche, en octobre 1990, établissant une nouvelle grille de classification pour le BTP. Celle-ci répondait à l'objectif affiché de revaloriser la professio[...]Article : article de périodique
L'expérience "Analyse pluridisciplinaire des situations de travail" (APST), impulsée par Yves Schwartz, fêtait ses dix ans au cours de rencontres organisées par l'Association pour la promotion des recherches interdisciplinaires sur le travail (A[...]colloque/congrès
Ce colloque clôture le travail de réflexion et d'analyse mené dans le cadre d'un projet LINGUA par cinq organismes partenaires, dont le CCA-BTP, provenant de trois pays, pour renouveler la méthodologie de l'enseignement des langues et mettre en [...]colloque/congrès
Organisée dans le cadre de la campagne nationale de lutte contre l'illettrisme, menée par le GPLI, cette journée a rassemblé des universitaires, des représentants du service public de l'emploi et des responsables d'entreprises. Ces actes présent[...]ouvrage
Les dix-neuf secteurs concernés par le processus de correspondances des qualifications mené par le CEDEFOP sont analysés de façon à mettre en évidence les tendances et les besoins en matière de qualifications.ouvrage
La 1ère Convention Nationale du Bâtiment s'est tenue à Montpellier du 21 au 24 septembre 1994 sur le thème de l'Avenir de l'Entreprise. A cette occasion a été édité un "Livre blanc" qui résume les constats, analyses, projets et propositions des [...]ouvrage
Ce document fait le point sur la situation de l'emploi et de la formation dans le secteur du bâtiment. Il met en avant les défis à relever en la matière à moyen terme, actualise les chiffres sur les besoins en recrutement à l'horizon 1998, insis[...]ouvrage
Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publics ; GFC-BTP | Paris : GFC-BTP | 1994En 1992-1993, les entreprises adhérentes au GFC-BTP ont formé 1 664 de leurs salariés aux fonctions de tuteur. Ce cahier des charges, conçu comme un guide, présente, par exemple : la fonction tutorale, un exposé des conditions de réussite du tutorat.ouvrage
Ce document comprend un rapport de synthèse élaboré sur la base des cinq rapports nationaux qui sont également reproduits. La synthèse aborde la reconnaissance dans les formations initiales et continues et les systèmes de certification. Une seco[...]ouvrage
L'AREF-BTP de Basse-Normandie propose un ensemble de fiches-outils qui s'articulent autour de quatre axes : mieux situer son entreprise, mieux la connaître, mieux prévoir ses besoins en compétences, mieux investir sur les compétences clés.ouvrage
Cette formation en alternance est construite à la demande de la profession Bâtiment et Travaux Publics qui rencontre des difficultés pour promouvoir la main-d'oeuvre en place ou pour recruter à l'extérieur des entreprises des hommes jeunes prêts[...]ouvrage
Cet ouvrage décrit le contexte historique du système dual de formation professionnelle en Allemagne, les réformes et les débats en matière de politique depuis la loi de 1969.Il s'attache ensuite aux évolutions structurelles et aux innovations en[...]ouvrage
Les Pays-Bas s'efforcent de combler l'écart entre enseignement général et enseignement professionnel. La première partie de cet ouvrage examine le système néerlandais d'enseignement et de formation professionnels, son contextes historique et les[...]ouvrage
Georges Lerbet, Coordination | Paris : L'Harmattan | Alternances développements, ISSN 1242-7386 | 1994Ce document témoigne d'une expérience originale. Les auteurs de l'ouvrage ont fait partie d'un groupe de stagiaires sur la pédagogie et la pratique de l'alternance à l'Education nationale. L'organisation de la formation a elle-même été basée sur[...]ouvrage
Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publics ; GFC-BTP | Paris : GFC-BTP | 1994En 1993, était lancée par le groupe GFC/AREF, l'opération "Former plutôt que licencier" donnant aux entreprises du BTP qui ont des difficultés de maintien de l'emploi, la possibilité de mettre des salariés en formation qualifiante. A l'issue de [...]ouvrage
Ensemble de tableaux chiffrés et de graphiques sur la branche BTP: les effectifs, le marché de l'emploi, les mouvements de main d'oeuvre, les conditions de travail et rémunérations, la formation (initiale, en alternance, continue).ouvrage
L'analyse des spécificités et des pratiques de mise en oeuvre du tutorat s'appuie, ici, sur une enquête réalisée à partir de six actions de formation : la formation d'agents hôteliers en milieu hospitalier, d'agents de production en mécanique, d[...]Article : article de périodique
Grâce au dispositif -former plutôt que licencier- mis en place dans le BTP en février dernier (accord signé le 2 février 1993 entre le GFC-BTP, les organisations patronales, les cinq fédérations de salariés et le ministère du Travail), l'entrepr[...]Article : article de périodique
Le BTP emploie directement 1,6 millions d'actifs (salariés ou non) dans sa branche et près de 2,5 millions en incorporant l'amont de la filière. Depuis 1970, l'évolution de l'emploi dans le BTP a été similaire à celle de l'industrie manufacturiè[...]Article : article de périodique
Analyse de la place du paritarisme s'articulant autour d'un historique, du rôle des acteurs. La dernière partie présente des illustrations dans le secteur du bâtiment et des travaux publics et dans un organisme de formation (le Cesi).Article : texte conventionnel
L'accord institue des incitations financières en complément de l'aide de l'Etat pour favoriser l'embauche de 4000 jeunes sous contrats d'apprentissage, de qualification, d'orientation et d'adaptation à l'emploi dans les entreprises de travaux pu[...]Article : texte conventionnel
Les modifications apportées visent les entreprises artisanales du bâtiment et des travaux publics concernant : le congé de formation économique,sociale et syndicale, le seuil de dix salariés, le champ d'application.Article : article de périodique
La Fédération Nationale du Batiment, le Comité de Coordination de l'Apprentissage du Batiment et de Travaux Publics s'unissent pour une rénovation de l'apprentissage dans leur branche. Deux centres de formation d'apprentis sont associés en vue d[...]Article : article de périodique
Ce dossier souligne les disparités régionales au regard de l'insertion professionnelle des jeunes. Dans ce cadre sont notamment présentés : une étude du CEREQ menée sur le thème, des initiatives régionales, entre autres, le chéque insertion déve[...]Article : article de périodique
Pe GFC-BTP et le CNAM se sont associés pour réaliser une démarche d'ingénierie de formation NTE (nouvelles technologies éducatives) pour le secteur BTP. Après avoir défini la démarche globale qui réponde aux besoins d'optimisation NTE dans le BT[...]Article : article de périodique
Le GFC-BTP, fonds d'assurance formation du BTP, joue un rôle central dans la mise en oeuvre des politiques de formation des PME de son secteur. Monique Goyard, adjoint au directeur général du GFC-BTP, témoigne de l'évolution des pratiques des en[...]Article : article de périodique
Caractérisée par une pluridisciplinarité et une richesse de ses métiers, Spie Batignolles est une entreprise généraliste qui s'est structurée autour de ses deux métiers de base: électricité et construction. La FPC lui permet aujourd'hui de confo[...]Article : texte conventionnel
L'Agefos-pme est désigné pour assurer la collecte de la contribution formation des entreprises de moins de 10 salariés et des travailleurs indépendants, professions libérales du secteur installation, entretieen, réparation et dépannage de matéri[...]Article : article de périodique
Le BTP a consacré plus de 1,6 milliard de francs à la formation en 1991, un chiffre en progression sensible grâce aux efforts croissants des entreprises à l'égard de leurs différentes catégories de personnel. Ce dossier publie les chiffres de la[...]Article : article de périodique
Pour répondre aux besoins en qualification de la profession du bâtiment, l'AREF-BTP Champagne-Ardenne a conçu en 1990 un dispositif de formation préparant des salariés et des jeunes sous contrat de qualification au CAP de construction en béton a[...]Article : article de périodique
Jean Caviale ; François Laroche ; AFPA |Ce document a été élaboré à l'occasion d'agoras sur l'Europe qui ont réuni 500 cadres de l'AFPA en 1992 pour les sensibiliser à la dimension européenne. La première partie présente dans différents secteurs des expériences et des pratiques de par[...]Article : article de périodique
L'insertion des jeunes diplômés dans le secteur du BTP est contrastée. Si les formations courtes (Bac pro, DUT) restent de bons passeports pour la vie active, les élèves des grandes écoles et des écoles d'architecture doivent adapetr leurs strat[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les conditions de mise en place, la composition, les modalités de désignation des représentants du personnel et syndicaux ainsi que les conditions d'exercice de la personnalité civile des CHSCT.Article : texte conventionnel
Afin de renforcer l'efficacité et la cohérence de la formation professionnelle et des contrats d'insertion en alternance dans les entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés, des axes de réflexion sont dégagés. L'accord fixe également les mo[...]Article : texte conventionnel
La Fédération nationale des travaux publics adhère à l'accord portant création du fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du bâtiment et des travaux publics (FAF SAB).Article : article de périodique
Cette brochure constitue la synthèse pour le grand public des résultats du contrat d'études prévisionnelles qui a été réalisé par le CEREQ, les cabinets BIPE Conseil, IREDU, TRANSIT et l'Institut Plus-Consultant. Ce CEP a été signé le 30-08-1990[...]Article : article de périodique
Il s'agit ici d'une expérience de chantier-école dans laquelle les entreprises sont d'emblée engagées, sèlectionnant les stagiaires et signant avec eux, au terme du chantier, un contrat d'embauche. Les auteurs analysent cette pratique et remette[...]Article : article de périodique
Afin de replacer la formation professionnelle dans un objectif d'insertion dans l'emploi, l'AFPA développe des actions de nature à permettre au salarié de maîtriser les situations à venir. Cette approche individualisée notamment, de la remise à [...]ouvrage
Pour les deux pays concernés ces monographies analysent l'organisation de la formation professionnelle dans le secteur du BTP, les modalités d'accès à la formation et l'état du secteur. Des éléments de comparaison sont ensuite proposés.ouvrage
Pour chacun des pays ces monographies analysent l'organisation de la formation professionnelle dans le secteur, les modalités d'accès à la formation et l'état du secteur. Des éléments de comparasion sont ensuite esquissés.ouvrage
Bilan, analyse et suivi des contrats d'adaptation et de qualification conclus de 1986 à fin 1992 par l'intermédiaire de l'AREF-Auvergne par les entreprises du bâtiment et des travaux publics de plus de neuf salariés de la région Auvergne.ouvrage
ORFQE Nord-Pas-de-Calais ; Préfecture région Nord-Pas-de-Calais ; Conseil régional Nord-Pas-de-Calais | Lille : ORFQE | 1993L' Observatoire régional des formations, des qualifications et des emplois Nord-pas de Calais (ORFQE) mène depuis 1990 une enquête auprès des entreprises pour déterminer leurs besoins en formation. Les résultats sont présentés de manière synthét[...]ouvrage
Pour la quatrième année consécutive, l'AREF-BTP Midi-Pyrénées présente les résultats d'une enquête auprès de salariés ayant bénéficié d'un congé individuel de formation. Une première partie qui porte sur l'ensemble des congés souligne les caract[...]ouvrage
Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty ; CEREQ ; GREE ; IREPD | Marseille : CEREQ | 1993Les engagements de développement de la formation (EDDF) instaurés en 1984, sont des contrats conclus entre l'Etat et une entreprise ou une organisation professionnelle ou interprofessionnelle. Grâce à un soutien financier, ils ont pour but d'inc[...]ouvrage
Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty ; CEREQ ; GREE ; IREPD | Marseille : CEREQ | 1993Les engagements de développement de la formation (EDDF), instaurés en 1984, sont des contrats conclus entre l'Etat et une entreprise ou une organisation professionnelle ou interprofessionnelle. Grâce à un soutien financier, ils ont pour but d'in[...]ouvrage
ORFQE Nord-Pas-de-Calais ; Préfecture région Nord-Pas-de-Calais ; Conseil régional Nord-Pas-de-Calais ; Luc Boyer | Lille : ORFQE | 1993A partir d'une enquête réalisée par l'Observatoire régional des formations, des qualifications et des emplois du Nord-pas de calais (ORFQE), depuis trois ans auprès des entreprises, un panorama du devenir des métiers est établi et présenté . Une[...]ouvrage
Ministère de l'Equipement, du Logement, de l'Aménagement du territoire et des Transports | Paris-la-Défense : Ministère du logement - Plan construction et architecture | Plan construction architecture, ISSN 0154-2265 | 1993Ce rapport de séminaire regroupe les contributions d'équipes de chercheurs et praticiens qui se sont réunies durant l'année de 1992 pour étudier les questions de formation, de recrutement et d'emploi de la maîtrise de chantier. Ce dossier s'orga[...]ouvrage
Ce rapport, vise à identifier les besoins en qualification professionnelle des entreprises du BTP (Batiment travaux publics) et des matériaux de construction de la région Picardie. Il repère les changements susceptibles d'affecter les emplois et[...]ouvrage
Euroqualification constitue une initiative de treize organismes nationaux de formation et de qualification professionnelle dans les douze pays de la Communauté européenne, programme cofinancé pour une durée de trois ans, dont les objectifs sont [...]ouvrage
Ce document présente le métier de façadier, enduiseur-projeteur (d'enduits monocouches). Il tente donc de repérer l'émergence de la profession et les stratégies des acteurs, et décrit le contexte économique (évolution du marché des monocouches e[...]ouvrage
Ce bilan aborde successivement les 15 actions de formation menées entre octobre 91 et décembre 92 en Bretagne puis les effets des formations des tuteurs. La première partie permet de : décrire le déroulement d'une formation de tuteur, dresser un[...]ouvrage
Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publics ; GFC-BTP | Paris : GFC-BTP | 1993Ces statistiques portent sur les entreprises adhérentes au GFC-BTP en 1992, sur les actions de formation continue suivies par leurs salariés pendant cet exercice (financées aussi bien sur leur budget formation continue que sur les fonds mutualis[...]ouvrage
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Observatoire régional emploi-formation BTP Pays de la Loire ; Cellule économique régionale BTP Pays de la Loire | Nantes : Cellule économique régionale BTP des Pays-de-la-Loire | 1993Comment mieux adapter la formation à l'emploi ? C'est sur cette question que l'Observatoire régional de l'emploi et de la formation dans le BTP planche, depuis sa création fin 1992 en Pays-de-la-Loire. Ce document livre de premiers éléments de r[...]ouvrage
Ce document dresse un portrait du métier de plâtrier. Une première partie propose une analyse prospective des professions et des métiers du plâtre: le marché de la construction, le produit plâtre, la description de l'activité du plâtrier, la for[...]ouvrage
Sur la base de cinq rapports natinaux déjà publiés, ce rapport de synthèse récapitule sous forme de tableaux supranationaux tous les éléments communs des profis professionnels.