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Thesaurus formation 2019 > STATUTS ENTREPRISES/NATURES ORGANISMES > PME PMI
PME PMISynonyme(s)Petite et moyenne entreprise Petite et moyenne industrieRelation(s)
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Documents disponibles dans cette catégorie (1023)
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colloque/congrès
Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales ; FSE ; Ministère du travail et des affaires sociales ; Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Paris : TEN | 1996Ce document propose les actes du séminaire européen qui s'est tenu à Toulouse les 22 et 23 janvier 1996 et qui était consacré à l'adaptation des travailleurs aux mutations industrielles. Ce texte se présente sous la forme d'une synthèse des déba[...]![]()
colloque/congrès
Michel Lechair ; Edmond Robin ; Uif Westerberg ; Patrick Berthaud ; Jozef Pacolet ; Kurt Brüss | 1996Les ateliers de ce séminaire ont traité de l'anticipation des emplois de demain, des voies d'accès multiples à des formations en constante évolution, de l'effet des nouvelles technologies sur la formation, du rôle des partenaires sociaux dans l'[...]![]()
colloque/congrès
Ministère du travail et des affaires sociales ; Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Insertion professionnelle ; Ministère des petites et moyennes entreprises du commerce et de l'artisanat ; SESAM ; CARIF Poitou-Charentes | Paris : SESAM | 1996L'objectif de ces deuxièmes rencontres européennes de l'éducation en entreprise était de poursuivre la réflexion engagée lors des premières rencontres en insistant sur l'importance du perfectionnement professionnel et de l'utilisation de l'espac[...]![]()
ouvrage
Patrick Cohendet, Coordination ; Jacques-Henri Jacot ; Philippe Lorino ; ECOSIP ; Christophe Lerch | Paris : Economica | Gestion, ISSN 0764-2237 | 1996Cet ouvrage est la production d'un réseau scientifique, le groupe ECOSIP (Economie des systèmes intégrés de production). Ce réseau réunit des praticiens gestionnaires et des universitaires intéressés à l'analyse des transformations en cours dans[...]![]()
ouvrage
Danielle Kaisergruber ; Boris Pincot ; Monique Tessier-Garcin ; Bernard Brunhes Consultants | Paris : Bernard Brunhes consultants | 1996Quatre grandes parties sont distinguées. Le cadre institutionnel : système français et modèle allemand. Les PME - Petites et Moyennes Entreprises et la formation : des enjeux convergents pour les deux pays. Des pratiques de formation qui évoluen[...]![]()
ouvrage
Gérard Podevin ; Marie Lauriat ; Serge Neerkorn ; Jean-François Nallet, Préface | Montreuil : AFPA | Coll. Carrée, ISSN 1255-1736 | 1996L'AFPA assure, pour le compte de l'Etat, des missions d'expertise auprès des entreprises et d'organismes de formations utilisant des fonds publics. Cet ouvrage aborde, à travers des témoignages, la nature et la spécificité de cette activité. Dan[...]![]()
ouvrage
Raymond Poupard ; Grainne Cregan ; Winfried Heidemann ; Jean-Marie Luttringer ; Antonio Dornelas ; UNICE ; CEEP ; CES - Confédération Européenne des Syndicats ; Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : UNICE | 1996Réalisé par des experts désignés par l'UNICE - Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe, le CEEP - Centre européen des entreprises à participation publique et la CES - Confédération Européenne des Syndicats, avec le sou[...]![]()
ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : DARES | Transparences, ISSN 0767-662X | 1996Ce guide présente les conditions de mise en oeuvre et de fonctionnement des groupements d'employeurs. Il décrit également les droits des salariés et le régime fiscal des groupements. Le guide est complété par une série d'annexes visant à facilit[...]![]()
ouvrage
Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Paris : Ministère de l'Industrie | 1996Ce document recense les principales aides aux PMI, sans référence à leur strict domaine d'activité. Parmi celles-ci on remarquera: l'aide à la création d'entreprise, le crédit d'impôt recherche, l'aide au conseil, l'engagement de développement d[...]![]()
ouvrage
La cinquième édition du sondage national AGEFOS PME baptisé Perspectives 97 a été réalisé par IPSOS Régions. L'enquête a été menée courant juillet 1996 auprès de 600 entreprises françaises employant de 10 à 500 salariés et appartenant aux secteu[...]![]()
ouvrage
Aujourd'hui qualité, productivité et satisfaction du client règnent en maître dans le monde des entreprises. Les plus dynamiques se distinguent toutefois par un point commun : elles innovent sans cesse à partir des connaissances évolutives et de[...]![]()
Article : article de périodique
Interrogées en 1994 et 1995, les entreprises (de plus ou moins de 10 salariés) déclarent qu'elles pourraient accueillir, et ce uniquement si certaines conditions étaient effectivement réalisées, environ 700 000 jeunes en alternance en plus des 4[...]![]()
Article : article de périodique
Présentation du projet européen LOGOS qui a fait travailler en un an vingt et un partenaires sur les problèmes d'adaptation d'un pays à l'autre de supports pédagogiques, notamment multimedia, destinés aux PME. Un des résultats attendus est la pu[...]![]()
Article : article de périodique
Ce dossier tente de cerner les évolutions récentes de l'offre et de la demande en matière de formation à l'international. Le domaine est vaste, les entreprises subissent les effets de la crise et veulent du court, de l'utile et du concret. Inter[...]![]()
Article : texte conventionnel
L'accord fixe les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des industries et commerces de gros des vins, cidres, sirops et spiritueux. Il prévoit notamment le co-investissement pour les actions de formation diplômantes de plus de [...]![]()
Article : article de périodique
Les auteurs, collaborateurs de la structure intitulée "Développement et Emploi", exposent des pistes méthodologiques visant une meilleure insertion professionnelle des jeunes en entreprise. Selon eux, les employeurs offreurs d'emploi et jeunes e[...]![]()
Article : article de périodique
Avec le soutien de la mission "Entreprises et intégration" du FAS (Fonds d'action sociale), une PME stéphanoise, les forges Barriol et Darrière, a mis en place une action ambitieuse de requalification de ses salariés, français et étrangers, de p[...]![]()
Article : article de périodique
Cet article, d'un coordonnateur pédagogique, rend compte de la conduite d'un projet "sur-mesure" d'insertion professionnelle et de qualification diplômante menéé dans la société Iton Seine, spécialisée dans le secteur de l'acier. Confrontée à la[...]![]()
Article : article de périodique
Les temps sont aux licenciements et la mode à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). On ne parle des uns et des autres qu'à propos de grandes entreprises. Et pourtant, les PME sont aussi touchées par les licenciements a[...]![]()
Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 23 février 1989 relatif au fonds d'assurance formation des entreprises artisanales du bâtiment et des travaux publics inscrites au répertoire des métiers est modifié.![]()
Article : texte conventionnel
INTERGROS est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions plan de formation et alternance des entreprises du commerce de gros et du commerce international. Le champ d'application et les taux des contributions sont fixés. Les[...]![]()
Article : texte conventionnel
Le FAFIH est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des hôtels et restaurants et des entreprises de restauration collective. Ses missions, ses ressources, son organisation et son fonctionnement sont définis. Son champ d[...]![]()
Article : texte conventionnel
L'OPCIBA collecte les contributions des scieries agricoles et exploitations forestières. Le champ d'application et le taux de contribution pour le financement de la formation des salariés de moins de 10 salariés est fixé. Le rôle de la section p[...]![]()
Article : texte conventionnel
Le rôle de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour la formation continue des entreprises du liège de moins de dix salariés est défini. Le champ d'application et les contributions des entreprises sont fixés.![]()
Article : texte conventionnel
Le montant de la participation des entreprises de l'industrie du bois de pin maritime en Forêt de Gascogne de moins de dix salariés est fixé. Le rôle de la section professionnelle des industries du bois et de l'imporatation de l'OPCIBA pour la f[...]![]()
Article : texte conventionnel
L'accord définit les objectifs des actions de formation. Les actions de formation prioritaires et la reconnaissance des qualifications acquises du fait d'actions de formation sont précisées. Les moyens reconnus aux représentants du personnel, le[...]![]()
Article : texte conventionnel
Le rôle de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour la formation professionnelle continue des entreprises de moins de dix salariés du travail mécanique du bois est défini. Le champ d'application et le taux de la contribution plan de[...]![]()
Article : texte conventionnel
MULTIFAF est créé en tant qu'organisme paritaire collecteur agréé. Son champ d'application et les contributions des entreprises sont fixés. Sont également définies : les modalités de mise en oeuvre de la formation dans les entreprises artisanale[...]![]()
Article : texte conventionnel
Les missions de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour la formation continue des entreprises du travail mécanique du bois de moins de dix salariés sont redéfinies. Certaines dispositions financières de l'accord du 21 décembre 1994[...]![]()
Article : texte conventionnel
L'Union nationale, les fédérations et les associations locales d'aide à domicile en milieu rural désignent UNIFORMATION en tant qu'organisme paritaire collecteur agréé. Les contributions des entreprises sont fixées.