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Article : texte conventionnel
L'association des brasseurs de France adhère à la convention du 15 février 1977, modifiée le 18 mars 1994, portant création du fonds d'assurance formation des salariés du secteur agroalimentaire (FAFORIA) et à l'accord du 21 novembre 1994 relati[...]Article : texte conventionnel
Le syndicat national des industries de boulangerie pâtisserie et fabrications annexes (SNIBP) et le groupement indépendant des terminaux de cuisson (Gite) adhèrent à la convention du 15 février 1977 modifiée portant création du fonds d'assurance[...]Article : texte conventionnel
La chambre syndicale des eaux minérales adhère à la convention du 15 février 1977 modifiée portant création du fonds d'assurance formation des salariés du secteur agroalimentaire (FAFORIA) et à l'accord du 21 novembre 1994 relatif à la collecte [...]Article : texte conventionnel
La fédération nationale des exploitants d'abattoirs prestataires de services (FNEAP) et la confédération nationale de la triperie française adhèrent à la convention du 15 février 1977 modifiée portant création du fonds d'assurance formation des [...]Article : texte conventionnel
Le syndicat national des fabricants de sucre de France et la chambre syndicale des raffineurs et conditionneurs de sucre de France adhèrent à la convention du 15 février 1977 modifiée portant création du fonds d'assurance formation des salariés [...]Article : texte conventionnel
L'union nationale des éleveurs, embouteilleurs et distributeurs de vins et spiritueux de France adhère à la convention du 15 février 1977 modifiée portant création du fonds d'assurance formation des salariés du secteur agroalimentaire (FAFORIA) [...]Article : texte conventionnel
Le syndicat des industries alimentaires de la Réunion adhère à la convention du 15 février 1977 modifiée portant création du fonds d'assurance formation des salariés du secteur agroalimentaire (Faforia) et à l'accord du 21 novembre 1994 relatif [...]Article : texte conventionnel
L'organisme paritaire collecteur agréé de l'alimentation en détail (OPCAD) est créé. Son champ d'intervention, ses missions et son fonctionnement sont définis.Article : texte conventionnel
La fédération nationale de l'industrie et des commerces en gros des viandes et le syndicat national du commerce du porc adhèrent à l'accord du 14 décembre 1994 portant création d'INTERGROS. La confédération nationale de la triperie française et [...]Article : texte conventionnel
Le FORCO est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises du commerce de gros de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie. Le champ d'application et les taux des contributions des entreprises sont fixés.Article : texte conventionnel
L'accord définit les objectifs des actions de formation. Les actions de formation prioritaires et la reconnaissance des qualifications acquises du fait d'actions de formation sont précisées. Les moyens reconnus aux représentants du personnel, le[...]Article : article de périodique
La négociation d'entreprise sur les classifications renvoie à des enjeux relatifs aux hiérarchies professionnelles, à l'équité salariale ou encore de reconnaissance des compétences requises ou acquises des salariés, que ces enjeux émanent des or[...]rapport
Anne Chevallier ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : CFDT | 06/1995L'étude s'appuie pour l'essentiel sur une enquête auprès de trois branches: industrie laitière, industrie pharmaceutique, assurances. Un regard sur un volume plus grand d'accords est apparu cependant nécessaire. L'ensemble de ces accords ayant é[...]Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective régionale des vins de champagne, une commission de l'emploi et de la formation professionnelle est créée.Article : article de périodique
La société Amiotte-Suchet, PME du secteur agro-alimentaire, se caractérise par une très forte croissance de son chiffre d'affaires, et son passage relativement récent à la production industrielle. Consciente de la nécessité d'évolution de l'orga[...]Article : article de périodique
La stratégie de formation des Brasseries Kronenbourg s'inscrit dans le projet du groupe BSN: "faire l'usine de demain avec les hommes d'aujourd'hui". Depuis le début de 1993, en partenariat avec l'AFPA, cette entreprise mène une action de requal[...]Article : article de périodique
La société GIRKI, PME spécialiste de la fabrication de crèmes glacées, se caractérise par sa forte croissance et sa forte productivité. Elle a mis en place un plan pluri-annuel de formation pour accompagner sa politique industrielle, commerciale[...]Article : texte conventionnel
Cette annexe à la convention portant création du FAFORIA du 18 mars 1994 fixe le champ d'application (code NAF).Article : article de périodique
L'étude sur l'emploi et la formation dans les vins de champagne dont est tirée la présente synthèse a été réalisée par la société Ithaque. Mise en oeuvre par la commission tripartite des vins de champagne en 1992 et 1993, elle s'apparente par sa[...]Article : texte conventionnel
Suite à l'avenant du 21 décembre 1993 relatif à la formation professionnelle dans diverses branches de l'agroalimentaire, l'accord fixe les modalités d'intégration des certificats de qualification professionnelle (CQP) dans la convention collect[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur la restructuration des organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle. Après dégagé les principaux enjeux une série d'articles présentent les caractéristiques de certains d'entre eux : l'Agef[...]Article : article de périodique
Si ces dernières années le nombre d'exploitations et d'agriculteurs n'a cessé de diminuer, le monde agricole n'en a pas moins connu une mutation importante. Aujourd'hui, aussi étonnant que cela puisse paraître, l'agriculture recrute. Et son dyna[...]Article : texte conventionnel
Il est créé un organisme paritaire collecteur agréé de la poissonnerie. Ces ressources, les règles de gestion, de financement et de fonctionnement sont définies.Article : texte conventionnel
Un organisme paritaire collecteur agréé des salariés de la boulangerie-pâtisserie (OPCAB) est créé. Ses missions et ses modalités de gestion sont définies. Les taux de contribution des entreprises au financement de la formation professionnelle s[...]Article : texte conventionnel
L'avenant modifie la convention collective des entreprises artisanales de boulangerie-pâtisserie en ce qui concerne la création de l'organisme paritaire collecteur agréé des salariés de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie (OPCAB).colloque/congrès
Henriette Perker ; Michel Aberlen ; Danièle Ravat ; Serge Neerkorn ; Daniel Le Play ; Centre Inffo ; Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : Ministère du travail et des affaires sociales | 1995Compte rendu de la matinée d'études organisée par le Centre INFFO à la demande de la Délégation à la formation professionnelle le 19 octobre 1995 sur l'évolution du système de validation et de certification en France.ouvrage
Cet accord, signé le 28 février 1995 entre l'Etat et les organisations professionnelles , a pour principale ambition de favoriser l'insertion professionnelle, la qualification ou la requalification des salariés peu qualifiés et des salariés de P[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1995Ces enquêtes sectorielles s'inscrivent dans le cadre du programme communautaire FORCE (1991-1994). Elles analysent les plans de formation en entreprises (organisation, évaluation du rapport coût-efficacité...) dans les secteurs du commerce de dé[...]ouvrage
Philippe Méhaut ; Philippe Capdevielle ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Christian Zygmunt ; GREE | Nancy : Université Nancy II | 1995Ce rapport part de l'hypothèse de la nécessaire capacité de l'organisation à produire des savoirs sur elle-même au cours du processus productif, à travers les formes et les dynamiques de sollicitation des compétences individuelles et collectives[...]ouvrage
Cet ouvrage retrace neuf histoires de partenariats entre des chercheurs en sciences sociales et des entreprises. Elles sont issues des sessions de l'université d'été de Cargèse qui ont réuni de 1990 à 1993 chercheurs, responsables d'entreprises,[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Helmut Maucher, Président du groupe Nestlé, expose les tenants et aboutissants du succès dans le contexte actuel. Patron pragmatique, il affiche une conception résolument volontariste de tous les aspects de la direction d'une e[...]ouvrage
La recherche de nouvelles organisations du travail, plus souples, se développe dans tous les pays industrialisés et concerne tous les secteurs, les grandes entreprises comme les PME. Des performances économiques accrues sont recherchées. Le clim[...]ouvrage
Ithaque consultants ; DFP ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; DRT ; Commission tripartite du champagne | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1995Le secteur des vins de champagne a connu un coup d'arrêt dans son développement au début des années 90, et subi la poursuite prévisible des mutations techniques (automatisation, mécanisation, bureautique). Les partenaires sociaux, représentant l[...]Article : texte conventionnel
Il est créé une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle. Son rôle et ses missions sont fixés. Son secrétariat est assuré par la Fédération nationale de l'industrie et des commerces en gros des viandes.Article : article de périodique
Une étude comparée des performances dans l'industrie de la biscuiterie de quatre pays européens fait apparaître de fortes disparités internationales. Celles-ci ne paraissent pas s'expliquer par la modernité ou le degré d'utilisation de l'équipem[...]Article : texte conventionnel
Il est créé un fonds d'assurance-formation des salariés du secteur agro-alimentaire (FAFORIA). Les objectifs, les moyens, la composition, les ressources (en particulier au titre du plan de formation) et les dépenses du FAFORIA sont précisés. Sa [...]Article : texte conventionnel
Il est créé dans la branche de l'industrie sucrière un fonds mutualisé d'adaptation et de reconversion (FOMAR) qui a pour objet la mise en oeuvre d'actions de formation préventives en faveur de l'emploi. Le fonds est alimenté par une contributio[...]Article : texte conventionnel
La Fédération nationale des boissons adhère à l'accord du 15 février 1977 portant création du fonds d'assurance formation des salariés des industries agricoles et alimentaires (FAFORIA). A compter du 1er janvier 1993, l'ensemble des entreprises [...]Article : texte conventionnel
Le Conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses, pour le compte du Syndicat des embouteilleurs de France (Sefran), adhère au texte de la convention du 15 février 19[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 17 janvier 1985 modifié sur les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans les industries agro-alimentaires est remplacé par un nouvel accord. Sont déterminés : la nature et l'ordre de priorité des actions de format[...]Article : article de périodique
Ce texte propose un descriptif des principes attachés au montage des actions Nouvelles qualifications. L'analyse est axée notamment sur : l'étude exploratoire préalable à l'action ; la construction de la formation à partir des problèmes et des d[...]Article : article de périodique
En 1991/1992 l'établissement de l'usine Jacques Vabre de Lavérune (Hérault) était en crise: baisse de rentabilité, plan social, encadrement court-circuité par les syndicats, salariés démotivés. Après l'obtention de la certification ISO 9002, les[...]Article : texte conventionnel
Les objectifs et les moyens de la formation professionnelle pour la poissonnerie sont définis. Sont fixés : les actions de formation prioritaires, les conditions de reconnaissance des qualifications acquises du fait d'action de formation, les co[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les contributions des entreprises de commerce du poisson et de la conchyliculture au financement des formations des jeunes en alternance et du congé formation des personnes titulaires de contrats à durée déterminée sont collectées par Distrifaf.Article : article de périodique
Les Brasseries Kronenbourg, leader du marché français de la bière, ont obtenu en décembre 1993 le prix d'excellence de la formation continue. Institué par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP), ce prix récompense une action de re[...]colloque/congrès
Ce rapport sur la journée AFREF/GARF du 13 octobre 1994 organisée autour du thème "Gestion des ressources humaines et formation", propose une réflexion sur le fonctionnement des structures de formation dans les entreprises. Il repositionne la pr[...]ouvrage
Les dix-neuf secteurs concernés par le processus de correspondances des qualifications mené par le CEDEFOP sont analysés de façon à mettre en évidence les tendances et les besoins en matière de qualifications.ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Cabinet Temsis | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1994Engagée depuis dix ans dans une profonde restructuration, la filière grains doit faire face à la modernisation des entreprises et l'optimisation des coûts, au moyen notamment d'une nouvelle gestion des compétences appuyée par la démarche formati[...]ouvrage
FORCE ; Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1994Après une présentation d'ensemble et des données statistiques, ce recueil présente les projets du programme communautaire FORCE pour 1993-1994 en fonction des thèmes de l'appel d'offres : projets concernant les mutations industrielles, puis ceux[...]ouvrage
Jim Burns ; François Delay ; Louis Mallet ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1994Basé sur douze rapports nationaux, ce rapport présente les évolutions de ce vaste secteur, puis les réponses que les entreprises apportent en matière de formation aux défis de la globalisation des marchés et aux autres facteurs influençant le ma[...]ouvrage
L'analyse des spécificités et des pratiques de mise en oeuvre du tutorat s'appuie, ici, sur une enquête réalisée à partir de six actions de formation : la formation d'agents hôteliers en milieu hospitalier, d'agents de production en mécanique, d[...]Article : texte conventionnel
Distrifaf est désigné pour collecter la contribution des entreprises de moins de 10 salariés du secteur de la poissonnerie au financement de la formation professionnelle continue. Le montant minimum de cotisation est fixé à 120 francs. La gestio[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application, les règles de gestion et de collecte de Distrifaf concernant le commerce de gros de la poissonnerie sont précisés.Article : article de périodique
Engagée depuis dix ans dans une profonde restructuration, la filière grains est aujourd'hui confrontée aux grands bouleversements des marchés. Au coeur du défi: une nouvelle gestion des compétences. Le contrat d'études prévisionnelle (CEP) en ma[...]Article : article de périodique
Ce deuxième volet d'un article sur la branche agro-alimentaire présente l'entreprise Cacao Barry, caractérisée par des effectifs en croissance continue depuis 1986, pas un seul licenciement et 4,63 pour cent de la masse salariale consacrée à la[...]Article : article de périodique
Ce premier volet d'un article sur l'agro-alimentaire, présente les enseignements du contrat d'études prévisionnelles mené au sein de cette branche. L'arrêt de l'hémorragie d'emplois qu'elle connait depuis 1991, tient certes à l'évolution du cont[...]Article : article de périodique
Les industries agroalimentaires représentent un poids économique important, mais également social avec 400 000 salariés, dont une bonne partie a eu une formation agricole. Les entreprises agroalimentaires forment chaque année 20 à 40 pour cent d[...]Article : article de périodique
Dans ce rapport, une typologie des entreprises, des emplois et des métiers est dressée et les différents types de formations initiales et continues sont rappelées.Article : texte conventionnel
L'accord du 26 janvier 1993 relatif au financement de la formation dans les entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes est modifié. La participation des employeurs est collectée par l'organisme Viandes Formation pour les ent[...]Article : article de périodique
Bilan de l'application de cinq ans de politique contractuelle : l'exemple de la coopération agricole
Le secteur de la coopération agricole signait le 15 mars 1988 son premier accord-cadre de développement de la formation comprenant trois volets, le troisième volet traitant de l'accord coopération agricole. S'intéressant à ce dernier, les auteur[...]Article : article de périodique
Les industries agro-alimentaires constituent l'un des premiers secteurs industriels français. L'accord-cadre de développement de la formation de mai 1989 constitue une étape dans un processus de formalisation des besoins de formation de la branc[...]Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective régionale du champagne du 19 mai 1981, le Fongecif Champagne-Ardenne est désigné pour assurer la collecte de la contribution congé individuel de formation. L'Agefos-Pme est désigné pour assurer la collec[...]Article : texte conventionnel
L'Agéfaforia est désigné pour assurer la collecte de la contribution formation des entreprises de moins de 10 salariés des industries agricoles et alimentaires.Article : article de périodique
Ce numéro est consacré à des expériences d'organismes de formation réalisées dans le cadre de l'agrément 10 pour cent études. Quatre articles concernent l'ingénierie de formation dans quatre branches professionnelles. Dans l'industrie textile, d[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
L'avenant annule et remplace les dispositions des articles 9.0 et 9.1 de la convention collective nationale des entrepositaires-grossistes en boissons. Il fixe les objectifs et les moyens de la formation professionnelle en matière d'apprentissag[...]Article : texte conventionnel
La Fédération française des commerçants en bestiaux adhère à l'accord de base du 13 février 1985 sur la formation professionnelle dans l'industrie et les commerces en gros des viandes. Viandes-Formation est agréée pour collecter la participation[...]Article : texte conventionnel
La contribution due au titre de la formation continue par les entreprises artisanales de la boulangerie et de la boulangerie-patisserie est fixée. Les sommes collectées par le fonds au titre de la formation continue, du congé individuel de forma[...]Article : article de périodique
La formation en cours de vie active peut déclencher un cortège de soucis et de plaisirs. L'individu doit reconstruire image, identité, solidarité: un processus qui se construit dans la prise de parole. L'article s'appuie sur trois recherches en [...]Article : article de périodique
Ce livret constitue la synthèse du contrat d'études prévisionnelles (CEP) des industries agroalimentaires qui a été réalisé par les cabinets de consultants Crege management, Agro management, Centrale management, Mgm, et Agro recherche en gestion[...]ouvrage
ORFQE Nord-Pas-de-Calais ; Préfecture région Nord-Pas-de-Calais ; Conseil régional Nord-Pas-de-Calais | Lille : ORFQE | 1993L' Observatoire régional des formations, des qualifications et des emplois Nord-pas de Calais (ORFQE) mène depuis 1990 une enquête auprès des entreprises pour déterminer leurs besoins en formation. Les résultats sont présentés de manière synthét[...]ouvrage
CCE ; Cabinet Jean-Yves Gourvès ; Emploi-Formation et développement ; Fonds social européen ; FSE | 1993Etude réalisée à la demande de la DG V dans le cadre du Fonds social européen, sur les centres de formation professionnelle dans le secteur de l'agro-alimentaire qui ont innové en concevant de nouveaux programmes, des actions transnationales en [...]ouvrage
Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty ; CEREQ ; GREE ; IREPD | Marseille : CEREQ | 1993Les engagements de développement de la formation (EDDF) instaurés en 1984, sont des contrats conclus entre l'Etat et une entreprise ou une organisation professionnelle ou interprofessionnelle. Grâce à un soutien financier, ils ont pour but d'inc[...]ouvrage
Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty ; CEREQ ; GREE ; IREPD | Marseille : CEREQ | 1993Les engagements de développement de la formation (EDDF), instaurés en 1984, sont des contrats conclus entre l'Etat et une entreprise ou une organisation professionnelle ou interprofessionnelle. Grâce à un soutien financier, ils ont pour but d'in[...]ouvrage
ORFQE Nord-Pas-de-Calais ; Préfecture région Nord-Pas-de-Calais ; Conseil régional Nord-Pas-de-Calais ; Luc Boyer | Lille : ORFQE | 1993A partir d'une enquête réalisée par l'Observatoire régional des formations, des qualifications et des emplois du Nord-pas de calais (ORFQE), depuis trois ans auprès des entreprises, un panorama du devenir des métiers est établi et présenté . Une[...]ouvrage
Ce travail analyse l'évolution de trois établissements industriels appartenant à des entreprises - Aluminium Péchiney, Cellulose du Rhône et d'Aquitaine, Gervais-Danone - qui se sont engagées dans une logique de mutation de tout ou partie de leu[...]ouvrage
Euroqualification constitue une initiative de treize organismes nationaux de formation et de qualification professionnelle dans les douze pays de la Communauté européenne, programme cofinancé pour une durée de trois ans, dont les objectifs sont [...]ouvrage
Martine Leygues ; GESTE ; Brigitte Belloc ; DARES | Paris : DARES | Rapport travail emploi, ISSN 0224-4365 | 1993Cette étude réalisée pour la DARES à la demande de l'Observatoire européen de l'emploi comprend deux parties. La première est une étude statistique portant sur les principales données descriptives du secteur, les effectifs et les qualifications,[...]ouvrage
Menée auprès des hypermarchés et supermarchés de la grande distribution du domaine agro-alimentaire de la région Limousin, cette enquête est destinée à recenser les besoins en qualification et en formation du secteur, et à définir ainsi les syne[...]ouvrage
Cette étude a été effectuée au titre du programme communautaire FORCE. L'enquête sectorielle européenne FORCE sur la formation professionnelle continue dans le secteur des industries agro-alimentaires a été lancée en mai 1992. Ce document présen[...]ouvrage
L'horticulture : arboriculture, horticulture ornementale, maraîchage, paysage, pépinière ornementale
Ministère de l'Agriculture et de la Forêt ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1993Cette étude est le fruit du contrat d'études prévisionnelles signé le 17 octobre 1990 entre l'Etat et la branche horticole (Fédération nationale des producteurs de l'horticulture et des pépinières, Fédération nationale des producteurs de fruits,[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Crege Management ; Agro management ; Centrale management | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1993En octobre 1991, 22 organisations professionnelles membres de l'ANIA-Association des industries agroalimentaires, auxquelles s'étaient jointes les coopératives laitières, décidaient d'étudier ensemble, avec l'Etat représenté par le ministère du [...]ouvrage
Etude du secteur de la grande distribution alimentaire dans le Nord-Pas-de-Calais: les évolutions technologiques, les effectifs, les pratiques de recrutement, les prévisions de recrutement à court terme, les qualités professionnelles à développe[...]Article : article de périodique
Impliqué dans une activité de formation de tuteurs au CAFOC, centre académique de formation continue, de Versailles, l'auteur propose ici, notamment un état des lieux de l'activité menée par le CAFOC sur le thème, une réflexion sur ses pratiques[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte d'une recherche menée, par un pôle pluridisciplinaire CNAM-CNRS-ANACT, sur le site d'une unité de production du secteur de la viande. Confrontée à une situation de changement industriel, cette entreprise est caractérisée [...]Article : article de périodique
Après une brève présentation des besoins en compétences dans le secteur alimentaire, cet article présente les actions Nouvelles qualifications mises en place dans ce secteur. Près de 500 personnes se préparent à un métier dans la filière aliment[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente plusieurs approches qui prennent en compte le milieu de travail pour connaître et accompagner les changements dans l'entreprise. Dans ce cadre la Mission Nouvelles Qualifications présente sa démarche, son organisation : une a[...]ouvrage
Bernadette Lefavrais | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Histoires de nouvelles qualifications | 1992Cette action a été menée dans l'usine de Braine, un des sites de la coopérative agricole VICO, dont l'activité industrielle est la transformation de la pomme de terre. Elle a concerné 18 jeunes et a permis la mise en place d'une formation abouti[...]ouvrage
Cette étude sur le métier de boucher propose, à partir d'enquêtes et de statistiques, une analyse du contexte et de l'évolution de la profession, des pistes de réflexion sur les conditions de sa diversification, sur les caractéristiques de l'ent[...]ouvrage
Cet ouvrage présente un large éventail des formations existantes dans les différents secteurs de l'agriculture et agro-alimentaire. Il énumére les fiches sigalétiques sur les formations par zone géographique ; fait une rétrospective du marché et[...]ouvrage
Cette étude est destinée à recenser les besoins en qualification et en formation des entreprises de l'agro-alimentaire à court et moyen terme, et à définir les actions de formation prioritaires à mettre en oeuvre. L'enquête réalisée a permis à l[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1992Le 10 septembre 1992, le ministre du travail, le directeur général de l'ANPE et neuf présidents de fédérations professionnelles ont signé des accords cadre visant à développer la formation des demandeurs d'emploi. Ce dossier s'articule autour de[...]ouvrage
Données statistiques et facteurs d'évolution du secteur; les qualifications, les compétences et leur évolution; l'évolution des effectifs et des niveaux de recrutement; quelques pistes à suivre en matière de formation initiale.ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Ministère de l'Agriculture et de la Forêt ; Jean Courdouan | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1992Bilan du contrat d'études prévisionnelles signé en 1990 entre l'Etat et les professionnels des industries de la conserve. Ses objectifs étaient les suivants : mesurer les évolutions que la branche va connaître en termes de métiers d'organisation[...]ouvrage
Enquête réalisée sur le secteur des industries agro-alimentaires dans le Nord-Pas-de-Calais: les principaux facteurs d'évolution actuels et à moyen terme des emplois et des qualifications, les effectifs et leur évolution à terme, les pratiques d[...]Article : article de périodique
Ce document propose une synthèse des contributions de la région Pays de la Loire aux Entretiens Condorcet 1991 sur le thème : La formation dans les PME. Ont été étudiés les points suivants : les industries agro-alimentaires, regroupement des PME[...]Article : texte conventionnel
Les entreprises peuvent conclure des accords d'entreprise prévoyant des actions de formation de longue durée. Ces actions ont pour objectif d'adapter les qualifications des salariés compte tenu de l'évolution des emplois.Article : article de périodique
Ce numéro a pour but de présenter les établissements de l'UNREP, les formations et niveaux de qualification s'y rapportant. Ces formations, du CAP au niveau post-BTS, se préparent par la voie : de la formation initiale, ou de la formation contin[...]ouvrage
Ce texte fait partie d'une série de monographies, réalisées à partir d'entretiens approfondis menés auprès des responsables d'OMA, organisme mutualisateur agréé, d'entreprises et d'organismes de formation visant à mettre à jour des logiques d'ut[...]