Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL > CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Recouvre l'échelle (ou grille) hiérarchique des emplois établie par branche d'activité professionnelle dans le cadre d'une convention collective ou négociée dans les entreprises. La classification professionnelle est généralement établie en fonction des niveaux de responsabilité et des niveaux de qualification requis pour un emploi donné (Sources : Dictionnaire Tissot Droit du Travail https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/dictionnaire-droit-travail-definition.aspx?idDef=218&definition=Classification+professionnelle et jesuisemployeur.fr http://jesuisemployeur.fr/classification-professionnelle-definition-modalites, [2017]).
Synonyme(s)Classification des emploisVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (148)
Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective des mission locales et des Paio, il est supprimé la notion d'indenmité différentielle pour les classements hors grille prévu dans l'annexe I embauche et grille de classement.Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective des mission locales et des Paio, la grille des rémunérations est modifiée.Article : texte conventionnel
La grille de qualification de la convention collective de la charcuterie de détail est complétée pour le personnel traiteurs de réception. Les certificats de qualification professionnelle de cuisinier-traiteur sont pris en compte.Article : texte conventionnel
Il est créé un certificat de qualification professionnelle de préparateur-vendeur en produits de la mer pour le commerce de la poissonnerie. Ce CQP s'adresse aux jeunes sous contrat de qualification et aux salariés dans le cadre de la validation[...]Article : texte conventionnel
Il est créé un certificat de qualification professionnelle de vendeur-conseil caviste. Ce CQP s'adresse à des jeunes sous contrat de qualification et aux salariés dans le cadre d'une validation des acquis.Article : texte conventionnel
Il est créé un certificat de qualification professionnelle de vendeur-conseil en épicerie. Ce CQP s'adresse à des jeunes sous contrat de qualification et aux salariés dans le cadre d'une validation des acquis.Article : texte conventionnel
Il est créé un certificat de qualification professionnelle de vendeur-conseil en produits biologiques. Ce CQP s'adresse à des jeunes sous contrat de qualification et aux salariés dans le cadre d'une validation des acquis.Article : texte conventionnel
L'organisation et le déroulement de l'entretien professionnel du personnel des missions locales et des PAIO sont redéfinis.Article : texte conventionnel
Une nouvelle grille de classifications et d'emplois a été établie dans le cadre de la convention collective des organismes d'aide ou de maintien à domicile en cours de renégociation.ouvrage
Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2002Ce second volume propose des données quantitatives sur l'état de la négociation au niveau interprofessionnel, de branche et d'entreprise. Des listes récapitulatives des accords conclus notamment sur les salaires, la durée et l'aménagement du tem[...]ouvrage
Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2002En 2001, la négociation de branche et la négociation d'entreprise sont demeurées stables. Le thème de la réduction et de l'aménagement du temps de travail a vu sa prédominance diminué au profit de celui des salaires. Ce premier volume propose de[...]Article : texte conventionnel
La durée de la formation, la reconnaissance des qualifications obtenues et la rémunération versée pour la préparation du diplôme de premier clerc et du diplôme supérieur du notariat dans le cadre d'un contrat de qualification sont définies.Article : texte conventionnel
La commission paritaire nationale de l'emploi du transport aérien est chargée de formaliser un cahier des charges relatif aux référentiels de compétences et de formation, aux modalités de validation et de certification concernant à la création d[...]Article : article de périodique
Durant la période considérée, c'est moins la qualification en tant que telle qui fait débat que la reconnaissance de cette qualification dans les hiérachies professionnelles et salariales. A partir de l'analyse des négociations collectives effec[...]ouvrage
S'appuyant sur une analyse d'accords et à partir d'entretiens réalisés dans des branches, l'auteur propose une mise en perspective de l'évolution des grilles de classifications dans les trentes dernières années. La première partie examine l'intr[...]Article : article de périodique
Alain Degenne ; Yvette Grelet ; Jean-Frédéric Vergnies ; Patrick Werquin, Editeur ; Hilary Steedman ; Marc Bordigoni ; Isabel Duarte ; Christine Gonzalez-Demichel ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Andréana Khristova ; Michel Laffut ; Christine Ruyters ; Michèle Bargeot ; Jean-Michel Drouet ; Dominique Beynier ; Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin ; Valérie Le Corre ; Muriel Roger ; Pascale Breuil-Genier ; Sophie Ponthieux ; Jean-Paul Zoyem ; Thomas Couppié ; Michèle Mansuy ; Gwenaëlle Thomas ; Stéphanie Mas ; Francis Gugenheim ; Pascale Poulet-Coulibando ; Catherine Béduwé ; Agnès Checcaglini ; Renaud Lemaire ; Philippe Moguérou ; Liliane Bonnal ; Sylvie Mendes ; Bertrand Lhommeau ; Laurence Rioux ; Mario Correia ; François Pottier ; Jean-François Giret ; Charline Hatot ; Thomas Guy |Depuis plusieurs années, la question de la construction et de l'usage des catégories d'analyse s'est trouvée évoquée aux journées du Cereq/Lasmas-Institut du Longitudinal. Les "8èmes journées des 17 et 18 mai 2001" avaient pour but de proposer c[...]Article : texte conventionnel
Un régime de classification, de rémunération et des dispositions relatives à la durée du travail sont prévues à compter du 1er septembre 2001 pour les entreprises relevant de la métallurgie qui recrutent des jeunes et des adultes sous contrats d[...]Article : article de périodique
Pierre Pastré ; Yves Lichtenberger ; Catherine Paradeise ; François Eymard-Duvernay ; Jean Michel Joubier ; Annie Thomas |A l'occasion du vote de la loi de modernisation sociale incluant la possibilité de validation des acquis de l'expérience, la revue de la CFDT nous propose dans ce numéro des contributions de spécialistes (un didactitien, un économiste et deux so[...]Article : article de périodique
Bénédicte Roy, Coordination ; Michel Parlier, Coordination ; Chantal Féminier ; Marie-France Favier-Villard ; Philippe Denimal ; Jean-Pierre Willems |Adopter une logique de compétences dans un système de classification professionnelle apporte des avantages à la fois à l'entreprise et au salarié. Cependant cela suppose une réflexion globale sur l'organisation du travail impliquant tous les act[...]ouvrage
Janine Rannou ; CPNEF-SV ; Pierre-Michel Menger ; Alice Blondel ; Chantal Cicé ; Carole Zavadski | Paris : CPNEF Spectacle vivant | 2001La nomenclature des emplois du spectacle présentée dans cet ouvrage répond à une volonté d'harmoniser les conditions d'enregistrement des informations sur les situations de travail et de contribuer ainsi à une meilleur visibilité statistique de [...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2001Ce second volume propose des données quantitatives sur l'état de la négociation au niveau interprofessionnel, de branche et d'entreprise. Des listes récapitulatives des accords conclus notamment sur la durée et l'aménagement du temps de travail,[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2001En 2000, la réduction du temps et l'aménagement du temps de travail, la lutte contre le chômage sont les thèmes qui ont dominé l'actualité conventionnelle. Ce premier volume propose des données d'ensemble et un examen du contenu de la négociatio[...]ouvrage
Sandra Bellier ; Hubert Trapet | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2001Dans cet ouvrage, Sandra Bellier et Hubert Trapet tentent de définir la fonction RH dans l'entreprise afin de montrer que l'enjeu principal d'une DRH est son "inscription" dans l'organisation au travers de la définition et de l'évolution des pro[...]Article : article de périodique
Les grilles de classification négociées au niveau de la branche sont un point de référence majeur dans la politique de rémunération des petites et moyennes entreprises, bien que les salaires qui y sont effectivement versés s'en écartent souvent.[...]Article : article de périodique
Cet article étudie les pratiques de production, d'évaluation et de reconnaissance des compétences qui se développent dans les entreprises, en les confrontant aux prescriptions conventionnelles existantes en matière de classification, de hiérarch[...]