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Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre du capital de temps formation dans le commerce de détail, demi-gros et gros de poissonnerie sont fixées.Article : texte conventionnel
Le référentiel du certificat de qualification professionnelle d'agent de maintenance d'installations, de fabrication et/ou de conditionnement pour les industries de la conserve est défini.Article : texte conventionnel
Les entreprises de négoce en gros de vins et spiritueux relèvent du champ d'application de la convention du 23 novembre 1972 portant création du fonds d'assurance formation des salariés des exploitants et entreprises agricoles (FAFSEA).Article : texte conventionnel
Cet accord relatif au certificat de compétences professionnelles définit le référentiel d'ouvrier de production en industries alimentaires.Article : texte conventionnel
Cet accord relatif au certificat de qualification professionnelle définit le référentiel d'ouvrier qualifié de nettoyage industriel (activités et compétences).Article : texte conventionnel
La convention du 15 février 1977 portant création du Fonds d'assurance formation des salariés des industries agroalimentaires et des services connexes (FAFORIA) est modifiée concernant en particulier le champ d'application et les conditions de c[...]Article : texte conventionnel
Dans les entreprises de distilleries et les coopératives viticoles, le dispositif d'aménagement du temps de travail prévoit la réalisation d'une étude concernant la formation professionnelle.Article : texte conventionnel
Cet accord portant reconduction de certaines dispositions sur l'emploi, l'aménagement et la reconduction du temps de travail dans les industries agro-alimentaires prévoit notamment le renforcement de la mise en oeuvre du capital de temps de form[...]Article : texte conventionnel
INTERGROS est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions alternance, plan de formation, capital temps de formation et apprentissage (à hauteur de 0,2 pour cent) des négociants généralistes de vins et spiriteux. Des certifi[...]Article : texte conventionnel
Cet accord sur l'emploi, l'aménagement et la réduction du temps de travail dans les industries agricoles et alimentaires prévoit l'institution d'un crédit temps de formation négocié dans le cadre d'un accord d'entreprise (art. 9).Article : texte conventionnel
A titre expérimental, des certificats de qualification professionnelle sont mis en place dans le secteur des coopératives agricoles laitières. Ce dispositif permettra également la mise en place de modules de compétences permettant l'acquisition [...]Article : texte conventionnel
Les entreprises de commerce de gros de boissons alcooliques autre que les bières (code APE 51.31 j) relèvent de la convention du 23 novembre 1972 modifiée portant création du FAFSEA. Il est demandé au FAFSEA de créer une section distincte propre[...]Article : texte conventionnel
Les dispositions de la convention collective relatives au financement de la formation dans les entreprises grossistes en boissons sont modifiées. La collecte de la contribution congé individuel de formation est assurée par le FONGECIF y compris [...]Article : article de périodique
"Apprendre des situations" : les deux mouvements de ce titre ambigu constitue la chaîne et la trame de ce numéro. Apprendre des situations, c'est tout d'abord apprendre à les maîtriser et à les analyser. De la même manière qu'on apprend des savo[...]Article : article de périodique
L'objectif des formations à l'hygiène, indispensables dans le contexte actuel, est ambitieux : il s'agit de former des opérateurs à l'anticipation des risques, sans possibilité d'utilisation de stratégies rétroactives. Le cadre théorique du trav[...]Article : article de périodique
A partir d'une étude comparative de trois cas (agroalimentaire, métallurgie, plasturgie) ce texte examine le sens des nouvelles certifications de branche, les certificats de qualification professionnelle (CQP). Il met en évidence des modalités d[...]Article : texte conventionnel
L'avenant n°1 du 16 décembre 1994 fixant les modalités d'application du capital de temps de formation dans les industries agroalimentaires est modifié concernant l'ancienneté requise et la durée des formations.Article : texte conventionnel
Dans le cadre de cet accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail dans les industries charcutières, les entreprises poursuivront leurs efforts en matière de formation professionnelle continue des salariés en utilisant les disposi[...]Article : texte conventionnel
L'article 4 de l'accord du 30 novembre 1992 dans les industries alimentaires diverses et les industries de produits exotiques concernant les critères d'évaluation des postes intègre les qualifications obtenues dans le cadre de certificats de qua[...]ouvrage
Cette étude est réalisée dans le cadre du Contrat d'Objectifs Interprofessionnel du Secteur des Métiers. Le secteur alimentaire étant confronté à diverses évolutions économiques et commerciales, l'objectif est de réaliser, outre un état des lieu[...]ouvrage
Nathalie Moncel ; GREE ; Université Nancy II ; ILSTEF ; UPRESA CNRS 7003, Centre associé au CEREQ | Nancy : Université Nancy II | Les Cahiers du GREE | 1999Ce texte présente une série d'observations et de réflexions sur les processus de structuration du système d'emploi qui s'exercent au coeur même des entreprises de la grande distribution alimentaire. Ce secteur en forte croissance occupe une main[...]ouvrage
Yves Guégan ; CLAP - Comité de liaison pour l'alphabétisation et la promotion Aquitaine ; CRI Aquitaine | Bordeaux : DRTEFP Aquitaine | 1999Cette étude porte sur la formation des salariés de premier niveau de qualification dans les entreprises, avec un regard particulier sur la prise en compte dans ces formations des "savoirs de base" nécessaires dans la vie professionnelle. L'accen[...]Article : article de périodique
Les branches ont construit des Certificats de qualification (CQP) pour répondre à leurs besoins spécifiques, avec un objectif commun: former et évaluer des producteurs. Cet aspect différencie les CQP des diplômes, même si parfois ils reposent su[...]Article : article de périodique
Description de la démarche employée pour mettre en place le Certificat de qualification professionnelle (CQP) de Machiniste-mécanicien d'installations de conditionnement au sein des Brasseries Kronenbourg. Le Greta Strasbourg Europe est le parte[...]Article : article de périodique
Les trois cas considérés font apparaître trois logiques de construction et trois dispositifs de certification aux architectures différentes. Dispositif centralisé comme dans la plasturgie qui a cherché à renforcé l'identité de la brance par la f[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre du capital de temps de formation dans le secteur de l'industrie et du commerce en gros des viandes sont modifiées.ouvrage
Les textes réunis dans ce dossier ont fait l'objet de communications lors de la 5ème Journée d'étude organisée par le CLERSE, le 30 mai 1997, sur le thème :"Certification, validation, diplôme: nouveaux enjeux". En examinant les nouvelles formes [...]Article : texte conventionnel
L'Association des brasseurs de France dénonce l'accord du 22 décembre 1994 portant création de l'AGEFAFORIA et l'accord du 23 avril 1997 relatif aux certificats de qualification professionnelle.Article : texte conventionnel
Le syndicat national des fabricants de sucre de France dénonce l'accord du 28 décembre 1994 portant création de l'Opca AGEFAFORIA.Article : texte conventionnel
La chambre syndicale des raffineurs et conditionneurs de sucre dénonce l'accord du 28 décembre 1994 portant création de l'OPCA AGEFAFORIA.