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CONDITIONS TRAVAILSynonyme(s)Amélioration des conditions de travailVoir aussi |
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Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers du secteur du rouissage et du teilllage du lin sont fixées.ouvrage
Face aux défis économiques, sociaux et technologiques des années 2000, la qualité du management des ressources humaines (MRH) est un facteur clé de succès essentiel pour l'entreprise. Les dirigeants savent que la mobilisation optimale des ressou[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 21 juillet 1999 relatif à la formation des conducteurs du secteur agricole couvre les sociétés de courses et le Pari mutuel urbain.Article : texte conventionnel
La date d'effet de l'accord du 26 janvier 1999 relatif à la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et à la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) et ses avenants dans le secteur de la récupération est reportée à la date de par[...]Article : article de périodique
Denis Bérard, Coordination ; Chantal Féminier ; Patricia Soussem ; Béatrice Sarazin ; Pascale Bossard |Les CAT (centres d'appels téléphoniques) ont depuis toujours mauvaise réputation. Les multiples réalités du métier font l'objet d'un intérêt croissant, notamment de la part des partenaires sociaux. Plus qu'ailleurs, la prise en compte des condit[...]Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation de la formation professionnelle des convoyeurs de fonds sont complétées.Article : texte conventionnel
Dans le cadre du passage à l'euro, tous les salariés relevant de la convention collective de la banque seront informés des procédures applicables en matière de sécurité. Les salariés nouvellement affectés dans une agence bénéficieront d'une form[...]Article : texte conventionnel
Certaines dispositions de l'avenant n° 52 du 21 octobre 1999 relative à l'obligation de formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs relevant de activité de déchet sont co[...]Article : article de périodique
Interrogés sur les effets de la mise en oeuvre des accords de réduction du temps de travail sur leur vie quotidienne, 59 pour cent des salariés répondent que ceux-ci vont plutôt dans le sens de l'amélioration. Le bilan est plus mitigé en ce qui [...]Article : texte conventionnel
Les dispositions de l'article 18 de l'accord du 5 mars 1991 modifié, relative à la formation des convoyeurs de fonds et valeurs sont complétées notamment pour les agents en installations automatisées, les personnels titulaires d'un port d'armes [...]Article : article de périodique
S'incrivant dans le prolongement du rapport travail, violences et environnement, le Conseil économique poursuit sa réflexion sur les violences qui surviennent en interne dans l'entreprise. Le CES préconise des mesures de prévention visant les in[...]Article : article de périodique
Bernard Gautier ; Mylène Anselme ; Suzanne Bonnier ; Evelyne Engmann ; Jean-Pierre Masse ; Christine Minardi ; Sylvie Picot ; Viviane Vigneron |Cet article rassemble les témoignages de huit contrôleurs du travail. Ces derniers sont confrontés quotidiennement aux problèmes posés par l'application de la législation relative à l'emploi des jeunes de moins de 18 ans. Ces témoignages détaill[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation de la formation initiale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers des coopératives agricoles de fleurs, fruits et légume[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation de la formation initiale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des chauffeurs-livreurs du négoce du bois d'oeuvre sont fixés.Article : article de périodique
A l'occasion de l'exposition "quel travail ?", à la Cité des Sciences et de l'Industrie du 6 mars au 22 juillet 2001, ce dossier fait le point sur la mutation du travail et notamment sur la perception de l'intégration professionnelle selon le st[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers des entreprises agricoles de déshydratation Champagne-Ardenne so[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 25 juin 1999 relatif à la formation initiale et continue des conducteurs de véhicules mis à disposition par les entreprises de travail temporaire est actualisé concernant les dates limites de délivrance des attestations.Article : article de périodique
Les PMI (petites et moyennes industries) peuvent être classées en deux grandes catégories : celles dont le fonctionnement est traditionnel et celles qui se sont réorganisées, notamment à l'aide des technologies informatiques. La flexibilité du t[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, on observe une croissance plus forte de l'emploi dans les métiers de la logistique que dans l'ensemble de l'économie. Cette forte augmentation des effectifs (+ 100.000 postes en 5 ans) bénéficie essntiellement aux manutentionnaires,[...]Article : texte conventionnel
La commission paritaire sur la formation professionnelle dans le commerce de gros de vins et spiritueux adhère, pour le compte des entreprises n'appartenant pas au conseil national des industries et commerce en gros des vins, cidre, spiritueux, [...]Article : texte conventionnel
L'accord du 9 septembre 1999 relatif à la formation intiale minimale obligatoire (FIMO) et à la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des chauffeurs routiers des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes est modifié.Article : article de périodique
Le colloque organisé par le réseau ANACT a évoqué les enjeux du travail de demain dans un contexte économique en mutation (mondialisation et nouvelles technologies), à travers les nouvelles organisations du travail dans les entreprises (télétrav[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 16 février 2000 fixant les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des chauffeurs-livreurs des entrepositaires grossis[...]Article : texte conventionnel
La Fédération commerce, service et force de vente CFTC adhère à l'accord du 2 mars 2000 relatif à la formation initiale minimale (FIMO) obligatoire et à la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) dans le négoce des matériaux de constru[...]Article : texte conventionnel
La Fédération nationale des travailleurs de la construction CGT adhère à l'accord du 2 mars 2000 relatif à la formation initiale minimale (FIMO) obligatoire et à la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) dans le négoce des matériaux d[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 21 mai 1999 fixant les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers du négoce et de l'industrie de[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers relevant la convention collective régionale de l'industrie du[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre des formations initiale minimale obligatoire (FIMO) et continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers des coopératives agricoles de céréales sont modifiées ou complétées.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers des entreprises agricoles de déshydration de Champagne-Ardenn[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre de la formation initiale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois so[...]Article : texte conventionnel
Le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité conducteurs routiers du travail mécanique du bois est fixé.Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre de la formation initiale minimum obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité dans les entreprises de machinisme agricole sont modifiées ou complétées.Article : article de périodique
Descriptif de la situation des troubles musculo-squelettiques des salariés français, à travers l'ouvrage de l'ANACT : "troubles musculosquelettiques et travail, quand la santé interroge l'organisation".Article : texte conventionnel
La formation initiale minimum obligatoire (FIMO) des conducteurs de véhicules du négoce et de la distribution des combustibles et de produits pétroliers est organisée conformément aux dispositions de la loi du 6 février 1998 sur la formation pro[...]Article : article de périodique
Face aux perspectives globales de vieillissement démographique, les entreprises semblent réagir uniquement par l'inquiétude et la défiance à l'égard des capacités des salariés âgés. Ce dossier propose de reconsidérer cette approche négative de l[...]Article : article de périodique
Connaissance des enseignants : photographie du corps enseignant à la fin des années quatre-vingt dix
Ce dossier propose, en cette fin de siècle, une photographie du corps enseignant, alors que ce dernier entre dans une période de mutations profondes. Un premier volet s'intéresse au panorama d'ensemble : les enseignants à l'aube de l'an 2000 ; l[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) sont définies pour les entrepositaires-grossistes en boissons.Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) sont définies dans le négoce des matériaux de construction.Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers des coopératives agricoles de cérérales sont fixées.Article : article de périodique
Les changements technologiques et organisationnels ont conduit, dans les industries, à une considérable augmentation des documents professionnels (modes opératoires, consignes de sécurité, procédures qualité...). Alors que ces documents devraien[...]Article : texte conventionnel
Les bénéficiaires et les modalités de mise en place des formations initiales minimales obligatoires (FIMO) dans les industries et commerces de la récupération sont redéfinis. La date de l'accord a fait l'objet d'un rectificatif publié au bulleti[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers de voyageurs sont fixées.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers relevant de la convention collective de la meunerie sont fixées.Article : texte conventionnel
Cet avenant fixe les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs salariés des entreprises de commerce de gros de la confiserie, choc[...]ouvrage
Afin de mesurer l'évolution de l'opinion des français sur le travail, l'emploi et la formation professionnelle, le ministère de l'emploi et de la solidarité publie les résultats de son baromètre semestriel du mois d'avril 2000 notamment sur le n[...]ouvrage
Ce guide qui s'adresse à un large public s'articule autour des thèmes suivants : contrat de travail, durée du travail, rémunération, santé et conditions de travail, formation professionnelle, absences et congés, rupture du contrat de travail, in[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2000En 1999, la négociation collective de branche et d'entreprise a porté sur la réduction et l'aménagement du temps de travail et à travers ce thème, le développement de l'emploi et la lutte contre le chômage. Ce premier volume propose notamment de[...]ouvrage
Cet ouvrage analyse les multiples enjeux de la société de l'information, tant politiques, sociaux ou même médicaux. Pour l'auteur, il devient indispensable de mesurer les effets des NTIC sur la vie quotidienne et les conditions de travail de cha[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre des formations initiales (FIMO) et continue (FCOS) à la sécurité des conducteurs routiers des entreprises d'ameublement sont définies. Le contenu de la formation continue obligatoire est fixé en annexe.Article : texte conventionnel
Cet avenant constitue une annexe à l'accord du 18 mars 1998. Il détermine les formations des intérimaires au risques chimiques et leur durée dans le secteur de la chimie et de la pétrochimie. La prise en charge des formations est assurée par le [...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs salariés des entreprises d'activité du déchet affectés à la conduite de véhicules ou[...]Article : article de périodique
Pour faire face aux violences dont les salariés peuvent être victimes, le Conseil économique et social préconise d'agir dans une double direction : ne pas laisser se développer parmi les victimes un sentiment d'abandon pouvant compromettre leur [...]Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers du secteur agricole.Article : texte conventionnel
L'accord du 26 janvier 1999 relatif à la formation des conducteurs routiers des industries et commerces de la récupération est modifié. Cet avenant a pour objet la rédaction de cahiers des charges relatifs aux stages de formation initiale minima[...]Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs salariés du commerce à prédominance alimentaire.Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs salariés des entrepôts d'alimentation.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs salariés des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes sont fixées.Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs et chauffeurs des entreprises de machinisme agricole. Les financemen[...]Article : article de périodique
Lors des négociations sur la réduction du temps de travail, l'impact sur les conditions de travail des salariés est sous-estimé. Plusieurs dispositions du second projet de loi suscitent des réserves de la part de spécialistes des conditions de t[...]Article : article de périodique
Dans ce cahier spécial, des experts dressent le tableau des inégalités persistantes entre hommes et femmes: discrimination à l'embauche, ecart de rémunération, déroulement de carrière freiné, inégalité d'accès à la formation etc. Néanmoins, les [...]Article : texte conventionnel
Les modalités d'organisation de la formation initiale (FIMO) et continue (FCOS) des conducteurs de véhicules du travail temporaire sont définies. Lorsqu'un accord de branche est applicable dans l'entreprise utilisatrice, les intérimaires détaché[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des chauffeurs des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits [...]Article : article de périodique
Cet article a pour objectif de présenter le point de vue de l'ergonomie sur la construction des compétences au cours du parcours professionnel, en prenant en compte deux variables : l'expérience du métier et le vieillissement des opérateurs. Les[...]Article : article de périodique
Alors que les conditions de travail et d'emploi des hommes et des femmes restent très différentes, les appréciations que les uns et les autres portent sur le travail sont étonnament proches. L'étude présentée ici, résultat d'une analyse approfon[...]Article : texte conventionnel
Cet accord définit les conditions et les modalités de mise en oeuvre de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire à la sécurité (FCOS) de la profession de conducteur routier dans les industries de [...]Article : texte conventionnel
Les cahiers des charges et les bénéficiaires des formations initiales minimales obligatoires (FIMO) et des formations continues obligatoires de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers des industries et commerces de la récupération fixés par l'a[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de préparation des formations initiales et continues à la sécurité des conducteurs routiers des industries et commerces de la récupération sont fixées. Le contenu des formations est défini en annexe.Article : article de périodique
L'objectif des formations à l'hygiène, indispensables dans le contexte actuel, est ambitieux : il s'agit de former des opérateurs à l'anticipation des risques, sans possibilité d'utilisation de stratégies rétroactives. Le cadre théorique du trav[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de préparation des formations intiales et continues à la sécurité des conducteurs routiers des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux sont fixées. Le contenu d[...]Article : texte conventionnel
Les conducteurs routiers nouvellement embauchés relevant de la convention collective du négoce et la distribution de combustibles et produits pétroliers devront attester d'une formation à la sécurité routière pour la conduite de véhicules de 7,5[...]ouvrage
Cet ouvrage dresse un panorama de la société française et de son évolution; Le plan général suit l'ordre traditionnel des éditions antérieures: population, éducation et formation, emploi et conditions de travail, santé, revenus et patrimoine, mo[...]ouvrage
Ce cinquième sondage, réalisé sur un échantillon de 1000 personnes environ, mesure le niveau d'information et les attentes des français sur les grandes orientations du ministère du travail, la réduction du temps de travail, le droit et les condi[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; DARES ; DRT | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 1999En 1998, 13 328 accords d'entreprise ont été conclus tandis que la négociation interprofessionnelle et la négociation de branche ont connu un certain retrait malgré une forte montée de la négociation de branche sur la réduction et l'aménagement [...]ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Pierre Caspar, Coordination ; Jacques Aubret ; Sandra Bellier ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Jean Clénet ; Claude Dubar ; Pierre Falzon ; Charles Gadea ; Chantal D'Halluin ; Jacques Igalens ; Guy Jobert ; Guy Le Boterf ; Gilles Leclercq ; Bernard Liétard ; Alain Lieury ; Jean-Marie Luttringer ; Bernard Masingue ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Gaston Pineau ; Daniel Poisson ; Renaud Sainsaulieu ; Roger Sue ; Catherine Teiger ; Gérard Vergnaud ; André Voisin | Paris : Dunod | 1999Ce traité offre un panorama des savoirs de références produits dans les domaines de la formation des adultes et s'adresse aussi bien aux étudiants qu'aux professionnels. Rédigées par une trentaine de spécialistes, chercheurs et praticiens de la [...]Article : article de périodique
Entre les deux situations traditionnelles que sont le travail salarié et le travail indépendant émergent des formes hybrides de mobilisation du travail. Les auteurs proposent une méthode permettant de les appréhender, d'en étudier les principale[...]Article : article de périodique
La tendance a externaliser de plus en plus la fonction transport dans l'industrie et la grande distribution s'est poursuivie au profit des entreprises du transport routier de marchandises. De ce fait, si le nombre total de salariés exerçant le m[...]Article : texte conventionnel
Les principes généraux de prise en charge par le FAF-TT des actions de formation concernant la sécurité, l'hygiène et la prévention des risques professionnels ainsi que leurs modalités d'application à certains métiers sont précisés. Le FAF-TT ét[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Paris : DARES | Transparences, ISSN 0767-662X | 1998Ce guide juridique et pratique propose un état sur la place, le rôle et le statut d'un coordonnateur de chantier ainsi que les conditions d'organisation de sa formation. Des fiches techniques descriptives des outils dont il dispose complètent le[...]ouvrage
Cette troisième édition comprend plus de 100 fiches réparties autour de 15 chapitres : embauche, contrat de travail particuliers (contrat formation alternée, contrat emploi jeunes, CIE, CES, CEC), contrat de travail (exécution, rémunération, dur[...]ouvrage
Jacques Kergoat ; Josiane Boutet ; Henri Jacot ; Danièle Linhart | Paris : Découverte (La) | Textes à l'appui | 1998Des chercheurs de toutes disciplines, des consultants en entreprise, des responsables syndicaux tentent d'analyser la réalité actuelle du monde du travail. Quelle place le travail occupe-t-il aujourd'hui dans nos vies? Quel sont les évolutions d[...]ouvrage
La négociation d'entreprise connaît en 1997 une forte progression tandis que celle interprofessionnelle et de branche ont une évolution plus constratée tout en restant actives sur les thèmes de l'emploi et de la formation. Ce premier volume four[...]Article : article de périodique
L'ergonomie postule qu'il existe toujours des écarts entre la tâche (ou travail prescrit) définie par la hiérarchie, les fiches de fonction et les instructions au poste et l'activité (ou travail réel) constituée des stratégies et conduites effec[...]ouvrage
Hubert Landier ; Pascale Levet ; Observatoire des hommes et des organisations | Paris : Lab'Ho | 01/01/1997Analyse du contexte socio-économique des années 90 et perspectives à long terme de ce que pourrait être la société française et ses entreprises notamment en terme de conditions et de formes du travail.ouvrage
La négociation collective en 1996 a poursuivi sa progression avec le maintien de la négociation interprofessionnelle et une bonne progression de la négociation de branche et d'entreprise. Ce premier volume fournit des données d'ensemble et les g[...]ouvrage
Cet ouvrage réédite des textes de Maurice de Montmollin, épuisés ou dispersés dans des revues et des recueils collectifs. Sont notamment réunis des extraits des ouvrages ou articles suivants : Les systèmes hommes-machines ; Les psychopitres ; L'[...]Article : texte conventionnel
Cet accord qui définit la politique de sécurité à mettre en oeuvre dans les banques dégage dans un volet formation les axes visant à développer la prévention des risques d'agression, l'emploi des matériels de sécurité.Article : article de périodique
Quels sont les enjeux des autoroutes de l'information et du multimédia sur le travail, les métiers et la formation ? Telle était le thème d'un cycle de conférences "Prospectives et formation". FFC publie des extraits du document remis aux partic[...]Article : article de périodique
Sur tout chantier de BTP où sont appelés à intervenir au moins deux entreprises ou travailleurs indépendants, le maître d'ouvrage doit désigner un coordonnateur. Il doit le faire dès la phase de conception de l'ouvrage. Cet article présente le d[...]ouvrage
Claire Julliot ; Nelly Costecalde ; ANPE | Paris : DARES | ROME. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois | 1996Ce dossier professionnel vient compléter le ROME-Répertoire opérationnel des métiers et des emplois de l'ANPE. Le champ professionnel étudié regroupe les emplois du secteur agricole, qui connaît de profondes mutations. Malgré une diminution cons[...]ouvrage
Cet ouvrage propose un panorama de la société française à travers une série d'analyses illustrées de données chiffrées. Au sommaire : population, éducation-formation, emploi, salaires-conditions de travail, santé, famille, revenus-patrimoine, co[...]ouvrage
Nous sommes entrés dans une nouvelle phase de l'histoire qui se caractérise par le déclin inexorable de l'emploi. Dans le même temps, les technologies dévoreuses d'emplois envahissent tous les secteurs d'activité. Le monde est entrain de se pola[...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : Ministère du travail et des affaires sociales | Guides pratiques | 1996Outre les fiches actualisées de l'édition 1995, cette nouvelle édition est notamment enrichie de fiches concernant les emplois de service, les groupements d'employeurs et d'un chapitre portant sur l'intervention du Fonds social européen.ouvrage
Notre vision de l'emploi est dépassée. Bernard Brunhes propose des pistes d'actions qui permettraient d'engager des réformes structurelles nécessaires. Demain, les formes de travail seront plus souples, le rythme différent. Pour préparer cette s[...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales ; DARES ; DRT | Paris : DARES | Bilans et rapports | 1996Le dynanisme de l'activité économique au premier semestre 1995 s'est accompagné d'une négociation collective soutenue, en particulier pour la négociation d'entreprise qui a connu une nette progression. Ce premier volume présente les données d'en[...]ouvrage
Jean-Marie Barbier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : PUF | Pédagogie d'aujourd'hui, ISSN 0768-1623 | 1996Faisant appel à des spécialistes réputés issus de différentes disciplines, ce livre collectif a pour objet principal, à partir des expériences de recherche, d'enseignement et d'action de chacun des auteurs, de faire le point sur l'évolution des [...]Article : article de périodique
Ce dossier présente l'ARACT (association régionale pour l'amélioration des conditions de travail), ses missions, ses objectifs et ses modes d'action du fait de son implantation dans un réseau régional. Il s'agit du résultat de dix ans d'approfon[...]Article : article de périodique
La formation dans les milieux de travail vise différents objectifs et revêt plusieurs formes. Elle constitue, pour l'ergonome comme pour le formateur, un moyen privilégié de transformer les situations de travail, et s'adresse à toutes les catégo[...]dossier documentaire/bibliographie
Liliane Salzberg ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; DARES ; ANACT | Lyon : ANACT | Dossiers documentaires | 1995Les 6 et 7 avril 1995 se sont tenues, à l'INTEFP-Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Marcy-l'Etoile, deux journées d'études portant sur l'organisation du travail et l'emploi. Ce dossier documentaire po[...]ouvrage
Henri Poinsignon ; ANACT ; Yves Jorand ; Michel Pépin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1995Les évolutions qu'a connues le contexte hospitalier (Loi hospitalière du 31/07/1991, accords Durieux du 15/11/1991) ont conduit les auteurs à enrichir et actualiser cet ouvrage sorti en 1991. Ils tirent parti de l'expérience accumulée dans plusi[...]ouvrage
Cet ouvrage a pour but d'offrir des points de repères conceptuels essentiels et un entraînement minimal à l'analyse et à la résolution de quelques problèmes de gestion des ressources humaines (GRH). En dix chapitres, sont proposés alternativemen[...]