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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > INDUSTRIE BOIS
INDUSTRIE BOISSynonyme(s)Fabrication d'objets en bois ;Fabrication de panneaux à base bois ;Fabrication élément charpente menuiserie ;Scierie Travail mécanique du boisRelation(s)
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Article : texte conventionnel
Les entreprises de la branche industries du bois et importation doivent mettre en oeuvre une politique de formation permettant l'adaptation, la qualification, la professionnalisation et l'évolution professionnelle de ses salariés. Pour accompagn[...]Article : texte conventionnel
Opca 3+ est désigné pour assurer la collecte des contributions formation. Le champ d'application est précisé, les taux de contributions sont fixés. L'accord s'applique uniquement pour la collecte 2017.Article : texte conventionnel
La FG FO construction fait part de son adhésion à la convention collective de l'industrie des panneaux à base de boisArticle : article de périodique
Ce simulateur développé par l’Afpa et l’entreprise Mimbus de Toulouse permet de former sans danger et d’individualiser l’apprentissage. Une seule machine est capable de reproduire l’environnement de de découpe du bois : la dégauchisseuse, la sci[...]Article : texte conventionnel
Cet accord détermine la prise en charge du contrat de professionnalisation et les conditions de cette prise en charge par l'opca de la branche.Article : texte conventionnel
Accord du 28 juin 2016 relatif à la collecte des contributions de formation professionnelle continue
Les taux des contributions sont fixés pour la collecte qui sera effectuée au 28 février 2017 et uniquement pour cette collecte.Article : texte conventionnel
Les parties signataires ont décidé des taux des contributions à la formation professionnelle continue selon l'effectif des entreprises. Les secteurs d'activité ont également été précisés.Article : texte conventionnel
Des négociations sont ouvertes pour la création d'un Opca interbranches en vue du rapprochement d'Opca 3+ et Opca Defi. Des délégations de négociation ont été constituées.Article : texte conventionnel
Il est intégré dans le champ d'application de la convention collective l'activité : Fabrication d'ouvrage de tonnellerie, code NAF 1624ZArticle : texte conventionnel
Une commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation professionnelle est créée. Le champ d'application, les missions et le fonctionnement sont définis.Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation et du déroulement de l'entretien professionnel sont redéfinies.Article : texte conventionnel
Le champ d'application est précisé et les conditions d'organisation de l'entretien professionnel sont définies.Article : texte conventionnel
La fédération nationale du bois dénonce l'accord du 29 juin 2010 portant création de l'Opca 3+Article : texte conventionnel
Le présent accord mets en œuvre les dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Les partenaires sociaux s’engagent à mettre en place une commission régionale de l’emploi[...]Article : texte conventionnel
La FFT fait part de la dénonciation de l'accord national du 29 juin 2010 portant création de l'Opca 3+Article : texte conventionnel
Le Fafsea est désigné comme opca de branche. Le taux des contributions des entreprises est redéfini.Article : article de périodique
Nous comparons ici la formation professionnelle initiale des ébénistes en apprentissage et à l'école, plus particulièrement en Suisse romande, au sein du canton de Vaud. Sont analysés les contenus d'enseignements et la notion d'"ordre profession[...]Article : texte conventionnel
L'opca 3+ est désigné comme collecteur et les dispositions relatives à la collecte des contributions sont fixées.Article : texte conventionnel
L'accord précise les dispositions de la loi du 5 mars 2014, les modalités de mise en oeuvre du contrat et période de professionnalisation, du tutorat, du compte personnel de formation et du conseil en évolution professionnelle et en définit les [...]Article : texte conventionnel
L’objectif de l'accord est de consolider et de créer des emplois chez les jeunes, de sécuriser leurs parcours professionnels ainsi que préserver la fin de carrière des seniors. Le contrat de génération poursuit un triple objectif : faciliter l’i[...]Article : texte conventionnel
Le présent accord a pour objet de mettre en œuvre, dans les secteurs des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes, les dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et [...]Article : texte conventionnel
Opca 3+ est désigné pour assurer la collecte des contributions formation. Le champ d'application est précisé et les taux de contribution sont définis.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est conclu pour une durée de 3 ans, il est précédé d'un diagnostic, qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs en retraite prévu[...]Article : texte conventionnel
La FIBC dénonce cet accord à cause des modifications apportées par la loi du 5 mars 2014 concernant le changement du taux des contributionsArticle : texte conventionnel
UFME dénonce cet accord à cause des modifications apportées par la loi du 5 mars 2014 concernant le changement du taux des contributions.Article : texte conventionnel
24 fédérations patronales de l'industrie du bois dénoncent l'accord du 29 septembre 2010 relatif à la collecte des contributions des entreprises par Opca 3+.Article : texte conventionnel
2 fédérations patronales de l'industrie des panneaux à base de bois dénoncent l'accord du 30 juin 2010 et son avenant du 7 juillet 2011 relatif à la collecte des contributions des entreprises par Opca 3+.Article : texte conventionnel
L'Union des industries des panneaux de process (UIPP) dénonce l'accord du 30 juin 2010 et son avenant du 7 juillet 2011 relatif à la collecte des contributions des entreprises par Opca 3+.Article : texte conventionnel
Six fédérations patronales de l'industrie et du commerce du bois dénoncent l'accord du 29 septembre 2010 relatif à la collecte des contributions des entreprises par Opca 3+.Article : texte conventionnel
Adhésion de la fédération nationale du bois à la convention collective nationale du négoce de bois d'oeuvre et produits dérivés.Article : texte conventionnel
La répartition des sommes versées par les entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois au FPSPP est fixée pour l'année 2013. Le champ d'application de cet accord est redéfini.Article : texte conventionnel
Redéfinition du champ d'application professionnelArticle : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de l'industrie et de l'importation du bois au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2014.Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de construction et de fabrication de menuiseries industrielles au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2014.Article : texte conventionnel
De nouvelles dispositions et prises en charge sont mises en oeuvre pour le contrat de professionnalisation et le Dif.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en place des bilans de compétences et du passeport formation dans les industries de la menuiserie industrielle sont redéfinie.Article : texte conventionnel
Les modalités d'organisation et de déroulement de l'entretien professionnel de l'industrie du bois et des menuiseries industrielles sont redéfinies.Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation de l'entretien professionnel, du bilan de compétences et du passeport orientation formation dans l'industrie des panneaux à base de bois sont redéfinies. Un exemple de passeport oritantation formation figure en annexe.Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 29 juin 2010 relatif à la création de Opca 3+ est redéfini.Article : texte conventionnel
Outre un rappel du champ application, cet accord redéfinit les modalités de mise en oeuvre du contrat et de la période de professionnalisation, du droit individuel à la formation. Les montants de la rémunération versée aux apprentis est revalori[...]Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de construction de menuiserie industrielle au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2013.Article : texte conventionnel
Le rôle, la composition et le fonctionnement de la commission paritaire nationale de l'emploi des industries du bois sont fixés.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est modifié. Le champ d'application de l'accord est reprécisé.Article : texte conventionnel
Les missions et les modalités de fonctionnement de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la menuiserie industrielle charpente sont rappelées. Les conditions de mise en oeuvre des contrats et des périodes de professionnal[...]Article : texte conventionnel
Outre un rappel du champ d'application, cet accord redéfinit pour les industries du bois les conditions d'organisation et de financement du contrat et de la période de professionnalisation du droit individuel de formation. Les missions, le fonct[...]ouvrage
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2012.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Opcalia est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises du travail mécanique du bois (brosserie).Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
La Fédération nationale des salariés de la construction et du bois CFDT (FNCB CFDT) déclare adéhrer à à l’accord 30 juin 2010 relatif à la collecte des contributions des entreprises de l’industrie des panneaux à base de bois.Article : texte conventionnel
L’organisme paritaire collecteur agrée OPCA 3+ (Opca des secteurs du bois et de l’ameublement, des matériaux pour la construction et l’industrie et des papiers-cartons) est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des en[...]Article : texte conventionnel
Création de l'opca des industries de l'ameublement, du bois, des matériaux pour la construction et l'industrie et de l'intersecteurs des papiers cartons dénommé OPCA 3+Article : texte conventionnel
OPCA 3+ devient l'organisme paritaire collecteur agréé interbranches des industries de l’ameublement, du bois, des matériaux pour la construction et l’industrie, des papiers-cartons est désigné pour assurer la collecte et la gestion des entrepri[...]Article : texte conventionnel
Les statuts de l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) interbranches des industries de l’ameublement, du bois, des matériaux pour la construction et l’industrie, des papiers-cartons OPCA 3+ sont fixés.Article : texte conventionnel
L’organisme paritaire collecteur agrée OPCA 3+ (Opca des secteurs du bois et de l’ameublement, des matériaux pour la construction et l’industrie et des papiers-cartons) est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des en[...]Article : texte conventionnel
OPCA 3+ est désigné par assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois.Article : texte conventionnel
Le taux des contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois est revalorisé ainsi que les forfaits de prise en charge des contrats et périodes de professionnalisation.Article : article de périodique
Le 22 septembre 2010 paraissait au Journal officiel le décret d'application relatif aux Opca relevant le seuil de collecte des organismes collecteurs des fonds de la formation de 15 à 100 millions d'euros, avec la volonté affichée par le gouver[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2011.Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de construction de menuiserie industrielle au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2010Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des entreprises de travail mécanique et du négoce du bois au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est fixée pour 2010.Article : texte conventionnel
Le taux des contributions des entreprises de travail mécanique du bois, scieries et negoce du bois est revalorisé. Les forfaits de prise en charge des contrats et des périodes de professionnalisation sont actualisés.Article : texte conventionnel
Le taux des contributions des entreprises de travail mécanique du bois, scieries et négoce du bois est revalorisé.Article : texte conventionnel
La fédération du négoce de bois et des matériaux de construction, issue d'une modification statutaire de la fédération du négoce des matériaux de construction, fait part de son adhésion à la convention collective du négoce des matériaux de const[...]Article : texte conventionnel
La fédération du négoce de bois et des matériaux de construction, issue d'une modification statutaire de la fédération du négoce des matériaux de construction, fait part de son adhésion à la convention collective du négoce des matériaux de const[...]Article : texte conventionnel
La fédération du négoce de bois et des matériaux de construction, issue d'une modification statutaire de la fédération du négoce des matériaux de construction, fait part de son adhésion à la convention collective du négoce des matériaux de const[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
La démarche "français, compétence professionnelle" à destination des salariés est née de la volonté de construire des outils qui intègrent la compétence communicative au sein des compétences professionnelles. Elle est basée sur une "carte des co[...]Article : texte conventionnel
Le taux des contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois est revalorisé.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en place des bilans de compétences et du passeport formation dans les industries de la menuiserie industrielle sont fixées.Article : texte conventionnel
Il est créé une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation de la brosserie. Ses missions, sa composition et son fonctionnement sont précisés.Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit pour le secteur du travail mécanique du bois (branche brosserie) les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les conditions d'organisation de la validat[...]Article : texte conventionnel
Le taux des contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois est revalorisé.Article : texte conventionnel
Le syndicat interprofessionnel des exploitants forestiers et industriels du bois adhère à la convention collective des industrie du bois de pin maritime et à ses accords et avenants.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les conditions de dénonciation et de révision de l'accord du 26 mars 2008 concernant l'entretien professionnel, le bilan de compétences et le passeport formation dans les industries des panneaux à base de bois fixées.Article : texte conventionnel
Opcalia est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises de fabrication de balais, pinceaux et brosses. Une section paritaire professionnelle est créée.ouvrage
L'objectif de ce COT est de répondre aux besoins en RH de la filière bois en région (en effectifs et qualifications) pour une insertion professionnelle optimale et durable de publics ciblés, et au développement des compétences des actifs.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation de l'entretien professionnel, du bilan de compétences et du passeport formation dans l'industrie des panneaux à base de bois sont définies.Article : texte conventionnel
Il est créé le certificat de qualification professionnelle de "responsable de centre de profit" pour le négoce du bois d'oeuvre. Le référentiel formation est approuvé par la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professio[...]Article : texte conventionnel
Il est créé un certificat de qualification professionnelle manager d'équipe dans le négoce du bois d'oeuvre. Les référentiels compétences et formation sont définis.Article : texte conventionnel
La FEC CGT-FO déclare adhérer à l'accord du 17 juillet 2006 portant création de trois certificats de qualitfication professionnelle dans le négoce du bois d'oeuvre.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre, de préparation et d'organisation de l'entretien professionnel des salariés du bois de pin maritime sont définies ainsi que le contenu du passeport formation. En matière de validation des acquis de l'expérience,[...]Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation, de financement et de reconnaissance de la fonction tutorale dans le secteur du négoce de bois d'oeuvre sont définies. Une chartre de la fonction tutorale est établie.Article : texte conventionnel
Les forfaits horaires de prise en charge de la formation du contrat et de la période de professionnalisation sont revalorisés pour les entreprises de négoce de bois d'oeuvre .Article : texte conventionnel
Il est créé trois certificats de qualification professionnelle dans le négoce du bois d'oeuvre : chauffeur-livreur, attaché technico-commercial (accès direct), attaché technico-commercial (accès par vendeur interne). Les référentiels compétences[...]Article : texte conventionnel
Il est créé deux certificats de qualification professionnelle dans le négoce du bois d'oeuvre : CQP de vendeur interne , CQP de magasinier.Article : article de périodique
Face aux difficultés de recrutement et au vieillissement des salariés des scieries alsaciennes, quatre chefs d'entreprise se sont investis dans la création d'un guide du tutorat pour permettre de mieux accueillir et intégrer la nouvelle génération.Article : texte conventionnel
Les modalités d'organisation et de déroulement de l'entretien professionnel de l'industrie du bois et des menuiseries industrielles sont définies.Article : texte conventionnel
Les conditions de création, d'organisation et de délivrance des certificats de qualification professionnelle dans le négoce de bois d'oeuvre sont définies.Article : texte conventionnel
Les objectifs du contrat de professionnalisation dans le négoce du bois d'oeuvre sont redéfinis.Article : texte conventionnel
Le délai d'acquisition de la formation initiale minimale obligatoire des conducteurs routiers du négoce de bois d'oeuvre nouvellement embauchés est repoussé.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Il est créé un observatoire régional prospectif des métiers et des qualifications dans le secteur de l'industrie du bois de pin maritime en forêt de Gascogne. Les conditions de mise en oeuvre du contrat et de la période de professionnalisation, [...]Article : texte conventionnel
Il est créé un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans le secteur de menuiseries industrielles-charpentes. Les conditions de mise en oeuvre des contrats et des périodes de professionnalisation, du droit individuel de forma[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre du contrat et de la période de professionnalisation, du droit individuel à la formation dans l'industrie des panneaux à base de bois sont définies. Le rôle, le fonctionnement et le financement de l'observatoire pr[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de l'appel d'offres FORE (Formations ouvertes et ressources éducatives) visant le développement des FOAD (Formations ouvertes et à distance) dans les très petites et moyennes entreprises, l'ADEPA s'est proposée d'étudier l'opportun[...]Article : texte conventionnel
L'organisation de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) de chauffeurs du négoce du bois d'oeuvre nouvellement embauchés, peut être repoussée à titre exceptionnel de 6 mois maximum, au motif du délai d'attente d'une place dans un orga[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord fixant les modalités de mise en oeuvre du capital de temps de formation dans les scieries agricoles et les exploitations forestières est complété. La durée minimale du capital temps formation est également modifiée.Article : texte conventionnel
Le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) des conducteurs routiers du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce des bois est modifié.Article : texte conventionnel
Le calendrier de mise en place de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) des chauffeurs routiers relevant du secteur du négoce de bois d'oeuvre est modifié.Article : texte conventionnel
La durée minimale de la formation au titre du capital de temps de formation du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation du bois est modifiée.ouvrage
Le domaine retenu à l'origine pour la réalisation de ce Contrat d'Etude Prospective, ne couvre qu'une partie de la filière. Ce sont les secteurs professionnels qui valorisent le bois en tant que matière première depuis la gestion forestière, la [...]Article : texte conventionnel
Les conditions d'obtention et de financement du capital de temps de formation dans l'industrie du bois de pin maritime en Forêt de Gascogne sont modifiées.Article : texte conventionnel
De nouveaux modèles d'attestation de formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) délivrés aux conducteurs routiers du travail ménanique du bois, des scieries et du négoce du bois sont ét[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation de la formation initiale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des chauffeurs-livreurs du négoce du bois d'oeuvre sont fixés.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et de financement du capital de temps de formation dans les scieries agricoles et les exploitations forestières sont définies.Article : article de périodique
Pour mieux cerner le problème de la pénurie de main d'oeuvre et recenser les besoins des entreprises, le MEDEF a lancé une enquête auprès de ses adhérents. Cet article propose les principaux résultats de l'enquête menée auprès d'une vingtaine de[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers relevant la convention collective régionale de l'industrie du[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre de la formation initiale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des conducteurs routiers du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois so[...]Article : texte conventionnel
Le contenu de la formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de la formation continue obligatoire de sécurité conducteurs routiers du travail mécanique du bois est fixé.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et de financement du capital de temps de formation des entreprises de dix salariés et plus relevant de la convention collective du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois s[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et de financement du capital de temps de formation dans l'industrie des panneaux à base de bois sont définies.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et de financement du capital de temps de formation dans les industries des panneaux à base de bois sont définies.Article : texte conventionnel
Les entreprises relevant de la convention collective de l'industrie des panneaux à base de bois (code NAF 20.2 Z) entrent dans le champ d'application de l'accord du 21 décembre 1994 et de son avenant du 29 mars 1995 portant création de l'OPCIBA.Article : texte conventionnel
A la convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois du 29 juin 1999 sont notamment annexés les accords suivants : accord national du 29 juin 1999 relatif à la formation professionnelle et la formation en alternance ; [...]Article : texte conventionnel
L'OPCIBA est désigné pour percevoir la contribution alternance des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois. Le rôle de la section professionnlle paritaire de l'OPCIBA pour les formations en alternance est fixé. L'accord s'applique[...]Article : texte conventionnel
Les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des industries des panneaux à base de bois sont définis : nature des actions de formation et ordre de priorité, reconnaissance des qualifications acquises, rôle du comité d'entreprise o[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et de financement du capital de temps de formation dans les entreprises relevant de la convention collective interrégionale du bois de pin maritime en forêt de Gascogne sont définies.Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et de financement du capital de temps de formation dans les entreprises de 10 salariés et plus relevant de la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importat[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre du capital de temps de formation dans les industries du bois pour le bâtiment et la fabrication de menuiseries industrielles sont définies.ouvrage
Béatrice Barras ; Marc Bourgeois ; Elisabeth Bourguignat ; Michel Lulek ; Emmanuel Beau ; Etienne Frommelt | Paris : Editions Charles Léopold Mayer | Dossier pour un débat | 01/01/1999Le réseau d'échanges et de pratiques alternatives et solidaires intitulé "Le REPAS" réunit une vingtaine d'entreprises. La première partie de cet ouvrage présente un état des lieux sur : les conditions de mise en oeuvre du réseau, les caractéri[...]Article : texte conventionnel
Une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle du négoce de bois d'oeuvre est créée. Sa composition, son fonctionnement et ses missions sont fixés.Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord désignant INTERGROS pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises du négoce du bois d'oeuvre est modifié.Article : texte conventionnel
L'avenant annule et remplace les dispositions relatives aux contributions au titre du plan de formation des entreprises de négoce du bois d'oeuvre de plus de 10 salariés, au capital temps de formation et aux certificats de qualification professi[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application de la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et des portes planes est redéfini. Ne sont pas concernés l'accord national du 21 décembre 1994 portant création de l'OPCIBA[...]Article : texte conventionnel
INTERGROS est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises de négoce de bois d'oeuvre et produits dérivés. Le champ d'application et les contributions sont fixés. Le versement d'une partie de la taxe d'apprent[...]Article : texte conventionnel
Le syndicat général des fabricants de panneaux à base de bois dénonce la convention collective et l'ensemble de ses textes annexés. Sont notamment visés : l'accord du 18 février 1985 sur les objectifs et les moyens de la formation professionnell[...]Article : texte conventionnel
Les missions de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour la formation continue des entreprises de moins de 10 salariés sont redéfinies. Certaines dispositions financières prévues par l'accord du 21 décembre 1994 sont modifiées.Article : texte conventionnel
Les entreprises de menuiserie, charpente et constructions préfabriquées de moins de dix salariés sont tenues de verser leur contribution formation à l'OPCIBA. Le champ d'application et les contributions sont fixés.Article : texte conventionnel
Accord national du 27 octobre 1995 portant création d'une commission paritaire nationale de l'emploi
Une commission paritaire nationale de l'emploi est créée dans les industries du bois pour le bâtiment et la fabrication des menuiseries industrielles. Ses compétences et son fonctionnement sont définis.ouvrage
Claude Ragon ; ANPE ; AFPA | Paris : DARES | ROME. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois | 1996Les industries de process recouvrent des secteurs très variés : papier, ciment, métaux, produits chimiques, caoutchouc, plastiques, carburants, médicaments, céramiques, verre, produits agroalimentaires... L'élaboration des produits finaux se fai[...]Article : texte conventionnel
L'OPCIBA collecte la contribution formation alternée des scieries agricoles et exploitations forestières. Le champ d'application et les contributions sont fixés. Le rôle de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour les formations en [...]Article : texte conventionnel
L'OPCIBA collecte les contributions des scieries agricoles et exploitations forestières. Le champ d'application et le taux de contribution pour le financement de la formation des salariés de moins de 10 salariés est fixé. Le rôle de la section p[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application et les contributions des entreprises de l'industrie des panneaux à base de bois au financement de la formation professionnelle en alternance sont fixés. Les missions de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour[...]Article : texte conventionnel
Le rôle de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour la formation continue des entreprises du liège de moins de dix salariés est défini. Le champ d'application et les contributions des entreprises sont fixés.Article : texte conventionnel
Le montant de la participation des entreprises de l'industrie du bois de pin maritime en Forêt de Gascogne de moins de dix salariés est fixé. Le rôle de la section professionnelle des industries du bois et de l'imporatation de l'OPCIBA pour la f[...]Article : texte conventionnel
Les statuts de l'organisme paritaire collecteur interbranches bois-ameublement (OPCIBA) et son réglement intérieur sont définis.Article : texte conventionnel
Un OPCA est créé pour les entreprises du bois et de l'ameublement dénommé OPCIBA. Son champ d'application, son rôle, ses missions et la composition du conseil d'administration et des sections professionnelles paritaires sont définis. Les montant[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application et les contributions des entreprises de menuiserie de la charpente et des constructions préfabriquées au financement de la formation professionnelle en alternance sont fixés. Les missions de la section professionnelle pari[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application et le taux des contributions au financement de la formation en alternance des entreprises du travail mécanique du bois sont fixés. Les missions de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA sont définies.Article : texte conventionnel
Le rôle de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour la formation professionnelle continue des entreprises de moins de dix salariés du travail mécanique du bois est défini. Le champ d'application et le taux de la contribution plan de[...]Article : texte conventionnel
L'OPCIBA est désigné pour assurer la collecte et la gestion de la contribution plan de formation des entreprises du travail mécanique du bois de dix salariés et plus. Le champ d'application et le taux de la contribution sont fixés.Article : texte conventionnel
L'avenant modifie les statuts et le réglement intérieur de l'OPCIBA concernant notamment le fonctionnement des sections professionnelles paritaires.Article : texte conventionnel
Les missions de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour la formation continue des entreprises du travail mécanique du bois de moins de dix salariés sont redéfinies. Certaines dispositions financières de l'accord du 21 décembre 1994[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 21 décembre 1994 relatif à la formation continue des salariés employés dans les entreprises de moins de dix salariés de l'industrie du bois de pin maritime est modifié. La participation des entreprises sera mutualisée et gérée par la[...]Article : texte conventionnel
La date de versement à l'OPCIBA de la contribution plan de formation des entreprises du travail mécanique du bois de dix salariés et plus est modifiée. Les conditions de financement et d'affectation des sommes sont redéfinies. Le champ d'applica[...]Article : article de périodique
Cet article présente les principaux axes de la mise en oeuvre d'une charte de partenariat entre l'AFPA et l'UREI, union régionale des entreprises d'insertion du Nord-Pas-de-Calais ainsi que deux illustrations de sa mise en place progressive dans[...]Article : texte conventionnel
La contribution des entreprises au financement de la formation en alternance des jeunes, dans sa totalité ou pour son reliquat, est collectée par l'Afocilb. Les taux de contribution sont fixés à effet au 1er janvier 1993. Le conseil de perfectio[...]Article : texte conventionnel
Les entreprises relevant de la conventions collective de l'industrie des panneaux à base de bois sont tenues de verser à l'Afocilb la contribution destinée au financement de la formation en alternance des jeunes (0,10 pour cent, 0,30 pour cent, [...]ouvrage
Les dix-neuf secteurs concernés par le processus de correspondances des qualifications mené par le CEDEFOP sont analysés de façon à mettre en évidence les tendances et les besoins en matière de qualifications.Article : texte conventionnel
Une section paritaire particulière pour la formation des salariés des entreprises du bois occupant moins de dix salariés est créée au sein de Formabois. Son rôle, sa composition, les modalités de constitution et de fonctionnement sont précisés.Article : texte conventionnel
Le taux de participation des entreprises du bois occupant moins de dix salariés au financement de la formation professionnelle continue est fixé. Les contributions sont mutualisées et gérées par le fonds d'assurance formation Formabois dans le c[...]Article : article de périodique
Afin de replacer la formation professionnelle dans un objectif d'insertion dans l'emploi, l'AFPA développe des actions de nature à permettre au salarié de maîtriser les situations à venir. Cette approche individualisée notamment, de la remise à [...]Article : article de périodique
En Picardie, le service public local emploi-formation a mobilisé, en milieu rural, un partenariat efficace autour d'un impératif économique: le développement d'une filière artisanale, la filière bois et plus particulièrement la fabrication tradi[...]Article : article de périodique
Comment ajuster formation et emploi ? En suscitant entre les deux champs une "interaction dynamique". L'auteur présente ici les résultats d'une recherche-action associant des entreprises, des formateurs, des psychologues du travail et divers che[...]Article : article de périodique
Après une présentation du secteur, ce dossier analyse la situation de l'emploi et de la formation.Article : article de périodique
Après avoir dégagé les caractéristiques économiques de la région Auvergne, l'auteur montre les articulations entre les potentialités économiques de la région et la politique régionale de formation mise en oeuvre dans les secteurs suivants: agric[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de financement des formations alternées de l'industrie des panneaux à base de bois sont définies. Le champ d'application et les contributions sont fixées.Article : article de périodique
Rôle et mission d'une "Banque de la Forêt" qui devrait faire l'objet d'une proposition de loi déposé par Alain Mayoud, député du Rhône.Article : article de périodique
Sur les propos de Monsieur François Guillaume, ministre de l'agriculture, l'on peut constater que les perspectives majeures pour la filière bois en France sera de poursuivre les efforts d'entretien des forêts et d'organiser l'exploitation et la [...]Article : article de périodique
Série d'exemples de différentes régions qui, par le biais des Comités d'expansion ont entrepris d'une part, une analyse de leur potentiel-forêt, et, d'autre part le développement de la valorisation industrielle des ressources forestières dans le[...]Article : texte conventionnel
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Livre blanc de la formation en charpente, à une décennie de l'an 2000 : pourquoi? pour qui? par qui?
Présentation de la profession, des filières de formation, et propositions pour la revalorisation du métier par le développement de la formation initiale et continue.ouvrage
Avec le soutien du réseau Jeunes et technologies le Conseil architecture Urbanisme et Environnement (CAUE) du Gers a réalisé, sous l'égide du Centre Interprofessionnel de Formation à l'Ossature Bois (CIFOB) un ensemble d'actions de formation d'o[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les orientations de la politique de formation de l'industrie des panneaux à base de bois sont définies en particulier les actions prioritaires, les conditions de reconnaissance des qualifications, le rôle du comité d'entreprise, les conditions d[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
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C. Dreano ; P. Grenier ; E. Taze ; L. Badiou, Coordination ; Jacques Pierre, Coordination | Paris : SEDES | 1985Synthèse tous secteurs confondus, de la politique de formation des entreprises, de l'évolution des emplois, du contenu des formations.ouvrage
Comptes-rendus d'interviews menés auprès d'entreprises sur le modèle suivant: la production (aspect techniue, économique et social), les innovations productiques, les conséquences sur l'emploi et la formation.ouvrage
Ce séminaire a abordé les questions des effectifs des entreprises de menuiserie et de charpente, des métiers et de l'apprentissage. L'enquête se conclut sur les évolutions significatives des métiers du secteur.Article : article de périodique
Synthèse sur l'organisation des professions, les métiers et les formations initiales ou continues avec les établissements y préparant. En annexe: une liste des titres et diplômes homologués, une bibliographie et une filmographie.convention collective
convention collective
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